第一篇：KTV员工消防培训教程
KTV员工消防培训教程
1、消防安全“四个能力”内容：
（1）检查消除火灾隐患能力
（2）扑救初起火灾能力
（3）组织疏散逃生能力
（4）消防宣传教育能力
2、包房的火灾危险性：
（1）可燃物比较多
（2）用电设备、电气线路比较多
（3）人员密集，人流比较大
（4）不确定性因素多，比如客人吸烟，留下烟头等遗留火种。
3、你们平时是怎么消防培训的？
（1）上岗前都要对我们进行消防培训，培训合格后才能上岗；
（2）每天下午6点的班前点名经理都会对前天的消防工作进行总结、讲评，并进行简短培训；
（3）每半年都会集中进行一次全面的消防培训；
（4）另外，我们经常组织消防演练，在演练中我们的消防知识也得到了进一步的巩固。
4、干粉灭火器的使用方法？
先拔去保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的根部，距离2-3米（室外时应站在上风向）；另一只手按下压把，干粉即可喷出灭火。（简记：拔销子、握管子、压把子）
5、灭火器压力表如何辨认？
压力表指针指向绿区为压力正好合适；压力表指针指向黄区为压力过大；压力表指针指向红区说明压力不足。（简记：绿区好、黄区大、红区小）
注：指针指向黄区、红区都视为不合格。
6、牢记夜总会灭火器、手报、消火栓的位置、数量。
7、灭火器ABC类是什么意思？
A代表可燃固体、B代表可燃液体及可融化固体、C代表可燃气体（ABC类灭火器可扑灭这三类火灾）。
8、六个严禁”的内容是什么？
严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁堵塞占用疏散通道、严禁安全出口上锁、严禁乱扔烟头、严禁使用大功率电器。
9、组织疏散逃生的注意事项
（1）从最近的安全出口疏散；
（2）让顾客保持镇静，听从疏散人员指挥；
（3）用湿巾等捂住口鼻，防止有毒烟气吸入，烟雾大时要匍匐前进；
（4）弯腰快速疏散；
（5）提醒顾客不要贪恋财物；
（6）要挨个包房查看是否有顾客停留，并且要在已经疏散完毕的包房门上作记号，防止重复疏散耽误时间；
（7）组织疏散的顾客到指定地点集合。
10、向 “119”报警的内容和要求？
报警人姓名、电话；失火场所的准确位置；着火的是什么东西；火势大小；有没有人员被困；火场有没有爆炸、毒害等物品；有必要的话，还要到明显路口接消防车。
（报警内容简记：起火时间、特征、大小、火场人员、物品、行车路线）
11、灭火器检修的规定是什么？
（1）灭火器自出厂日起,每年进行一次检修。
（2）到期后或使用完的灭火器瓶由各单位统一回收存放在指定地点、严禁乱扔,并报保卫科送修。（简记：每年检、统一管）
12、消火栓的使用方法？
（1）打开消火栓门，如有按钮则按下内部火警按钮。
（2）一人接好枪头和水带奔向起火点。
（3）另一人接好水带和阀门口。
（4）逆时针打开阀门水喷出即可。
（简记：按报警、接枪带、开阀门）
13、本场所应配置什么类型灭火器？
ABC类干粉灭火器。
14、熟悉包房周围的消防设施及作用
各个包房都有喷淋系统、火灾报警系统
（1）喷淋就是包房顶部带有红色玻璃泡的设备，温度达到68度是玻璃泡就会破裂，系统就会喷水灭火；
（2）火灾报警系统就是包房顶部有红灯不断闪烁的装置（俗称感烟探头），不断闪烁为设备正常巡检状态，当包房烟气达到一定浓度时，就会报警，控制室就会接到报警信号，并通知人员确认是否真的着火。
注：此外，还设有机械排烟系统（起火时将烟气排出）；消火栓系统；消防广播（起火时由控制室启动）、应急照明等辅助疏散系统。
15、有火情时，正常状态下，包房点歌系统应自动切换到火灾警报画面。
16、不管任何时候，当发现任何地方起火时，都应打“119”报警。
17、保安人员在营业时间做到“三查”：查有无违章燃放焰火、动用明火，查灭火器材是否完好，查疏散通道、安全出口是否畅通。
包房解说词：我是本包房服务员，按照公司要求，我们既是包房服务员，也是
消防安全员和消防宣传员。作为消防安全员，我们每天上班前和下班后都会对包房进行一次检查和清查，发现隐患，及时消除。作为消防宣传员，我们在服务过程中，会利用包房设施对顾客进行消防宣传和提示。
我们公司投资20万元制作了FLASH动画，安装在每个包房内，动画会在点歌的间隙自动播放。这是点歌器，我们在这上面也安装了消防宣传屏保图片。开业3年多以来，很多顾客反映，在我们这消费的同时，还在潜移默化中受到了教育。
我们在所有包房内放置了消防温馨台签和消防宣传卡片。提示顾客防毒面具和湿毛巾存放在每个包房的操作台上。提醒顾客不要遗留火种，顾客消费后，可以把卡片带走，使消防宣传从单位走向社会。
请各位领导随我们的讲解员到下一地点参观。
第二篇：KTV员工消防培训计划
KTV员工消防培训计划
员工培训计划
培训对象：各工作人员
培训时间：一个小时
培训地点：纳溪区友谊路3号楼下
培训内容：
1、报警
2、燃烧基础知识
3、消防管理与消防法规
4、电气防火知识
5、初起火灾的扑救与人员逃生知识
6、实际操作灭火器材、模拟灭火演练
培训目的：
通过这次培训，提高各部门员工的消防安全意识使员工对火灾的灾害性更加深刻对消防工作更加重视，从而人人懂消防参与消防，机防、人防相结合，确实将消防安全工作落实到实处，也同时杜绝各类火灾隐患的发生和应急各类火灾突发事故的发生提供了保障。
一、报警
1、报警人需要镇静，可以直接通过电话报告消防控制中心
2、报警人姓名、部门、联系电话
3、报告失火的准确位置、火灾的性质及火势
4、直接派人到消防中心报告
二、燃烧基础知识
1、什么是火灾
燃烧发生的必然条件：1）可燃物2）助燃物3）着火源
燃烧的类型：
1、闪燃；
2、阴燃；
3、爆燃─爆炸；
4、自燃
火灾分为五类：
1、固体火灾；
2、液体火灾；
3、气体火灾；
4、金属火灾；
5、带电火灾
火灾扑救方法：
1、冷却；
2、隔离；
3、窒息；
4、抑制.热传播：热传导、热对流、热辐射
三、消防管理与消防法规
任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有组织的灭火工作的义务。任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
四、电气防火知识
1、线路架设和灯具安装必须规范；
2、确保公共场所应急照明
3、防止线路超负荷；
4、电气装置的安装和摆设必须符合条件。
5、加强电气设备的检查和维修；
6、安装漏电保护器。
五、火灾自救逃生
火势不大应该迅速采取措施尽快设法扑灭初起之火，这是最有利的方法，或设法延缓火势的发展，有利于自救。
1、熟悉环境、记清方位、明确路线、迅速撤离
2、通道不堵、出口不封、门不上锁、确保畅通
3、听从指挥、不拥不挤、相互照应、有序撤退
4、发生意外、呼唤他人、不拖时间、不贪财物
5、自我防护、低姿匍匐、湿巾捂鼻、防止毒气
6、直奔通道、顺序疏散、不入电梯、以防被关
7、保持镇静、就地取材、自制绳索、安全逃生
8、烟火封道、关闭门窗、湿布塞缝、防烟侵入
9、火已烧身、切勿惊跑、就地打滚、压灭火苗
10、无法自逃、暂时避难、等待救援、脱离困境
六、实际操作灭火器材、模拟灭火演练
第三篇：KTV员工消防培训计划
爆米花量贩式KTV员工消防培训计划 员工培训计划
培训对象：各部门工作人员 培训时间：一个小时
培训地点：爆米花KTV777房间 培训内容：
1、报警
2、燃烧基础知识
3、消防管理与消防法规
4、电气防火知识
5、初起火灾的扑救与人员逃生知识
6、实际操作灭火器材、模拟灭火演练 培训目的： 通过这次培训，提高各部门员工的消防安全意识使员工对火灾的灾害性更加深刻对消防工作更加重视，从而人人懂消防参与消防，机防、人防相结合，确实将消防安全工作落实到实处，也同时杜绝各类火灾隐患的发生和应急各类火灾突发事故的发生提供了保障。
一、报警
1、报警人需要镇静，可以直接通过电话报告消防控制中心
2、报警人姓名、部门、联系电话
3、报告失火的准确位置、火灾的性质及火势
4、直接派人到消防中心报告
二、燃烧基础知识
1、什么是火灾
燃烧发生的必然条件：1）可燃物2）助燃物3）着火源 燃烧的类型：
1、闪燃；
2、阴燃；
3、爆燃─爆炸；
4、自燃 火灾分为五类：
1、固体火灾；
2、液体火灾；
3、气体火灾；
4、金属火灾；
5、带电火灾 火灾扑救方法：
1、冷却；
2、隔离；
3、窒息；
4、抑制.热传播：热传导、热对流、热辐射
三、消防管理与消防法规 任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有组织的灭火工作的义务。
任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
四、电气防火知识
1、线路架设和灯具安装必须规范；
2、确保公共场所应急照明
3、防止线路超负荷；
4、电气装置的安装和摆设必须符合条件。
5、加强电气设备的检查和维修；
6、安装漏电保护器。
五、火灾自救逃生
火势不大应该迅速采取措施尽快设法扑灭初起之火，这是最有利的方法，或设法延缓火势的发展，有利于自救。
1、熟悉环境、记清方位、明确路线、迅速撤离
2、通道不堵、出口不封、门不上锁、确保畅通
3、听从指挥、不拥不挤、相互照应、有序撤退
4、发生意外、呼唤他人、不拖时间、不贪财物
5、自我防护、低姿匍匐、湿巾捂鼻、防止毒气
6、直奔通道、顺序疏散、不入电梯、以防被关
7、保持镇静、就地取材、自制绳索、安全逃生
8、烟火封道、关闭门窗、湿布塞缝、防烟侵入
9、火已烧身、切勿惊跑、就地打滚、压灭火苗
10、无法自逃、暂时避难、等待救援、脱离困境
六、实际操作灭火器材、模拟灭火演练 爆米花量贩式KTV营运部
第四篇：KTV员工消防安全教育培训记录
星乐汇量贩KTV员工消防安全教育培训记录
一、组细全体员工学习消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作流程等等。
二、了解ktv本身以及自己所处岗位火灾的危险性和防火措施。
三、详绅了解和学习消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规范。
四、熟悉掌握、练习报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能。
五、学习熟悉ktv安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法。
六、掌握和熟知灭火和应急疏散的内容以及操作流程。
七、做到消防安全“”三个提示“消防安全提示、逃生自救引导提示、消防器材位置和使用方法提示。“四能力”。提高检查、消除火灾隐患的能力、提高组细扑救初起火灾的能力、提高组细人员疏散逃生的能力、提高消防宣传教育培训的能力。
八、做到消防安全“四熟悉”。熟悉本单位疏散逃生路线、熟悉引导人员疏散程序、熟悉避难逃生设施使用方法、熟悉火场基本逃生技能。
2017年7月9日
第五篇：ktv员工培训
ktv员工培训.txt“我羡慕内些老人 羡慕他们手牵手一直走到最后。━交话费的时候，才发现自己的话那么值钱。
1、帮助员工学习他们本职以外的工作
以扩大他们的经验，在各种紧急状况时有处理能力，避免令人厌烦的重复性工作并提高效率。
2、向员工提供许多小册子，请义，而不要指望他们把一切东西都用笔记下来。
除非他们会速记，否则就跟不上。假如你请你的员工记下这些最重要的问题，这会对他们有帮助。
你可能记得以前对员工举行过考试并试图想起关于他们的信息，如果你过去得到过这种信息是通过眼睛而不是通过耳朵的，那么，现在你就很可能再得到原始记录。你回忆到的应该是视觉形象而不是声音。
3、要把培训看成是加速的经验
它能使你的员工们从别人的成功和错误中学习经验教训，避免以困难方式学习时所付出的代价与辛苦。
初学者要经过下列四个阶段
：
1）不自觉的不熟练——不能够做某事，甚至不知道自己的无知。
2）自觉的不熟练——开始知道了。
3）自觉的熟练——学会做某事，但必须特别专心致志于工作进程的每一阶段。
4）不自觉的熟练——能够不费力地完成工作。
4、当你的事业向前发展时，新产品、新体制、新政策和新市场都有进行培训的需要。
培训工作是无穷无尽的，没有培训就不能向前发展，而且随着慢摇吧发展速度的加快，对培训工作的需求也会增加。
从上到下检查每个人的工作成绩，通过培训加强实力，克服弱点和发挥潜力。让员工认识到，培训是一种令人兴奋的机遇，不是使人不愉快的或是一种改正性的惩罚措施。
5、新来的员工会感到孤象征、紧张和不安，因为开始时他们不可能做出很大贡献。
做出适当的培训计划，向他们介绍慢摇吧，你的部门和他们具体的工作情况。在新员工即将到来的第一天。
在他们出发前来时做好准备迎接工作。要亲自欢迎他们，并且要介绍旧有的同事及相关人员。
6、记住要培训在慢摇吧范围内市调转工作的人员。
不需要对他们再作慢摇吧介绍，但必须介绍他们要去的部门和具体工作。
从另一家慢摇吧到你慢摇吧做类似原来的工作的人也需要按照你的工作方式进行培训，不学习可能会遇到困难。许多慢摇吧都有一项政策，宁愿培养自己的人员，不从竞争对手那去招聘。
注意听新来员工说：“我们”一词，指的是你们慢摇吧，而不是他们不久前才离开的先前那家慢摇吧。
这是一个重要的里程碑，这意味着他们已经把自己看成是你手下的员工了。
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