第一篇:化验员管理制度
化验员管理制度
一、化验员应该具备的基本素质
1、化验员应该具有严肃认真的工作态度,精密细致的观察操作和整齐清洁的试
验习惯。
2、化验员应该熟悉本岗位的操作规程,严格遵守各项安全规章制度。
3、化验员有对试验结果、过程以及内部资料保密的职责和义务,不经领导同意,不得随意将内部技术资料及试验方法泄露他人。
4、一切工具及用品用完后放回原处,玻璃器皿轻拿轻放,试验仪器,特别是精
密仪器要严格按操作规程正确使用。
5、化验员应该熟练掌握每个分析项目的测试原理及方法。
6、化验员应具有团结互助的协作精神和团队精神,齐心协力做好每一项工作。
二、化验员安全操作规程
1、严禁试剂入口,有毒药品不得用嘴吹,试剂药品瓶要有标签,剧毒品有专人
管理。
2、严禁在化验室内吸烟、吃饭。
3、对于有毒的气体和蒸汽,需要在通风橱内进行操作,必要时戴防毒面具。
4、取用强酸、强碱时,尽可能的戴上橡胶手套和防护眼镜,以防伤人。
5、稀释浓硫酸时,需在烧杯等耐热容器内进行,将浓硫酸缓慢的倒入水中,并
用玻璃棒不断的搅拌,绝对不能将水倒入浓硫酸中。
6、在不了解物质的化学性质的情况下,严禁任意混合化学物质,严禁使用无标
签试剂。
7、装配或拆卸一起时,应小心谨慎,防备玻璃管或其他部件损坏,避免受到人
员伤害。
化验员应该严格要求自己,不断的提高自己的业务和技术水平,以适应监测工作的需要的要求,提高检测工作效能,同时还要具有责任意识和质量意识,从而保证检测工作的质量。
第二篇:化验员职责管理制度
化验员职责管理制度
化验员负责精粉、矿石的检验工作。
一、化验室是重要工作岗位,未经主管领导允许外部人员禁止入内,化验室要保持整洁有序,管理好化验设备。
二、对外来精粉和矿石样品化验必须由主管领导批准方可化验,化验期间送样者不得停留在化验室内,严行规范采样程序,化验结果及时送到,认真填写化验单,做好化验登记,保留为半年,以便日后参考核对。
三、化验人员禁止私自离开本岗位,做到有事请假,禁止承揽外单位精粉矿石的化验,禁止向外单位人员透露本厂样品数据,严守商业机密,禁止收受商户礼品,树立良好职业风范。做到:公平、公正、准确无误。
四、认真管理化验试剂,摆放整齐,不准随处乱倒试剂。
五、化验时做好自身防护,防止意外受伤,严格按照程序操作。
六、每日车间精矿、尾矿样品不得少于两次,夜间一次,确保化验结果准确无误,化验完交给球磨工,每日化验数据及时报告给生产矿长,确定起到生产“眼睛”的作用。
内蒙古宁城首鑫源矿业发展有限公司
2011年4月10日
第三篇:化验员管理制度
化验员管理制度
一、化验员负责产品的检验,负责检验标准的资料整理归档,为公司管理人员提供真实的产品质量数据。
二、化验人员对检查数据负责,不得弄虚作假,若一旦发现便处以经济处罚。
三、对于原始操作记录,检验过程要记录完整和产品批次相符,出现问题将予以经济处罚。
四、检验过程必须做到严肃认真,不得使用企业标准以外的检验方法。
五、爱惜设备、仪器,人为损坏的照价赔偿。发现设备出现问题应及时停检并向上级汇报,否则造成相关的损失由当事人承担。
六、节约试剂、水电消耗,保持化验室内物品摆放有序,器皿使用过后清洗干净,收纳有序。
七、认真填写成品化验报告,由于个人失误造成公司损失的要追究当事人责任。
八、化验室要做到人走灯灭,下班后要关锁门窗,每天打扫卫生保证工作环境干净卫生。
第四篇:水质化验员管理制度
水质化验员管理制度
1、水质化验员应该具有严肃认真的工作态度,精密细致的观察操作和整齐清洁的试验习惯。
2、水质化验员应该熟悉本岗位的操作规程,严格遵守各项安全规章制度。
3、水质化验员有对试验结果、过程以及内部资料保密的职责和义务。
4、一切工具及用品用完后放回原处,玻璃器皿轻拿轻放,试验仪器,特别是精密仪器要严格按操作规程正确使用。
5、水质化验员应该熟练掌握每个化验项目的测试原理及方法。
6、水质化验员应具有团结互助的协作精神和团队精神,齐心协力做好每一项工作。
7、严禁试剂入口,有毒药品不得用嘴吹,试剂药品瓶要有标签,剧毒品有专人管理。
8、取用强酸、强碱时,尽可能的戴上橡胶手套和防护眼镜,以防伤人。
9、装配或拆卸一起时,应小心谨慎,防备玻璃管或其他部件损坏,避免受到人员伤害。
水质化验员应该严格要求自己,不断的提高自己的业务和技术水平,以适应监测工作的需要的要求,提高水质化验工作效能,同时还要具有责任意识和质量意识,从而保证水质化验工作的质量。
第五篇:化验员年终工作总结
年终工作总结
自七月份来到科迈,先到M车间体验生活,对本厂产品做一个基本了解,然后进入化验室,学习基本的检测,进一步了解本厂产品的性质及用途,半个月后,被委派到天津防老剂厂学习防老剂的检验。学习期间,跟前辈学习防老剂常规检测方法及注意事项,统一两边的手法,尽量减小误差,此外,还学习了测定煤的燃烧值,同时,还去了促进剂厂,参观了化学仪器分析室和物理分析仪器室,学习了一些新的检测方法,了解总部的轮岗制度。回来后,把所学到的理论知识进行了实践,基本操作进行了巩固,并取得了良好的效果。
本人主要负责防老剂的检测,防老剂分为防丁和防甲。防丁的检测项有:加热减量,熔点,筛余物,灰分。自检测以来,发现防丁的加热减量出现了不合格现象,筛余物也偏高,后经领导同意安装了新设备,加热减量趋于合格,筛余物也逐渐减少,产品质量趋于稳定。防甲的检测项有:挥发分,游离胺,结晶点,灰分。其挥发分一直不稳定,处于居高不下的状态,后经改进,达到合格,产品质量逐步好转。在检测之余,还学习了新的滴定方法以及检测中的注意事项,尽量做到无误差。
虽经过培训学习,由于时间有限,还存在许多不足之处,需要改进。在以后的工作当中,需要大量学习与化学相关的理论知识,提高自身素质,同时跟同事处理好关系,共同把化验室集体的形象完美化。
为培养化验室全方面能手,我们借鉴总部的轮岗制度,让每个人熟悉每种产品的检测,做到样样精通,当同事休假时,我们任何人都可以顶上,不会耽误产品检测。化验室的宗旨是科学、严谨、准确、及时,所以我们要抱着科学严谨的态度,准确及时的给出检测结果,相信在我们的努力下,我们都能做到,成为合格的化验员。
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2011年12月25日