李家塅中学2013年勤工俭学工作计划

第一篇：李家塅中学2013年勤工俭学工作计划

李家塅中学2013年勤工俭学工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻上级教育工作会议精神，进一步解放思想，务实创新，确立勤工俭学新的内涵，以创建健康的教育服务市场为中心工作，全面推进学生素质教育，充分发挥勤工俭学的育人功能，加大教育市场的开发和管理力度，切实提高服务质量，为学校的教育教学工作服务，为教育事业的健康和谐发展做出积极的贡献。

二、领导监督

1、成立领导小组

组长：陈云

副组长：张自然

组员：邵延良彭畅王启初彭普赛杨旭徐建平游体雄任送宝全体班主任

2、明确职责，主动工作。每月研究一次勤工俭学工作，总结经验，及时推广。进一步搞好与财政、工商、税务、物价等部门的协调，使勤工俭学活动的开展，有一个较为宽松的外部环境。

三、工作目标

1、积极完成市教局下达分配的勤工俭学任务。

2、加强农村学校素质教育劳动实践场所建设，创建合格的劳动实践场所，督促学校各年级开足开齐劳动实践课。

3、进一步加强校园经济建设，做好校园“绿化、净化、美化”和创收工作，使校园经济更好地为教育教学服务。

4、以服务教学为宗旨，努力推进后勤向社会化方向发展，进一步完善学校食堂管理制度。

5、严格执行上级有关文件精神，切实做好教学用品和教辅资料的统一购置与管理工作。

四、工作重点

1、加强学习，组织处室人员认真学习党的路线、方针、政策，认真贯彻上级文件精神，提高处室人员的政治思想素质及工作能力，形成良好的工作作风。

2、加大管理力度，提高服务质量。

①搞好各项征订和发放工作，少出差错，减少浪费。

②搞好学生食堂的管理工作，督促其规范经营，以服务师生为宗旨，逐步提高服务质量，让广大师生满意。管理人员管理到位，每星期多次巡查，发现问题及时改进，严把质量关，确保学生身心健康。

③做好饮用水供应工作，要求水电管理人员每个单位时间多次查看，发现缺水，及时补上。

④搞好学生的保险工作。

3、搞好学校“四创”工作，即创“放心食堂”、“放心商店”、“文明寝室”、“绿色生态校园”。按照标准积极准备，逐项落实，硬件、软件都上。创建目标逐个升级，力争创建成功，为学校获得荣誉，为提高学校的知名度做出贡献。

五、主要措施

1、认真学习和贯彻落实市局勤工俭学工作的有关文件精神和会议要求，以“三个代表”为指针，以“三个有利于”为标准，以全面推进素质教育为根本出发点，积极探索和开拓勤工俭学的新路子，力争超额完成上级下达的勤工俭学目标任务。

2、认真贯彻实施国家勤工俭学条例，加强农村学校劳动实践场所建设，推进学校素质教育，发挥勤工俭学的育人功能。2013年学校勤工俭学工作的重点将放在由效益型向服务型、经济活动向素质教育活动的转移上，以勤工俭学活动推进学校素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义劳动者和接班人。

3、严格执行上级文件精神，规范办学行为，规范进货渠道，让师生获得一个相对安全的学习和生活环境。

4、本着有利于提高服务质量的宗旨，大胆引进竞争机制，全力推进学校后勤服务社会化管理工作。校园“三小”实行公开招标承包，拟定好方案，报局勤工俭学办公室备案；实行公开量化的原则，实行阳光操作，完善学校食堂管理方案，使其与服务教育教学、育人和经济效益有机结合。

5、加强财务、财物管理，开源节流。在中学收费的“一费制”原则下，学校资金越来越紧。因此，我们在期初就制定好“开支计划”，做到严格按计划开支，按规定收费，加强财务管理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。

六、安全防范工作

学校的后勤管理工作，安全防范显得十分重要。安全教育要天天讲，要形成一种“讲安全”、“抓安全”、“保安全”的上下共识。这项工作的好坏，对学校的财政有直接影响。因此，要健全安全管理制度，落实安全管理责任，做好对师生员工的安全教育好培训工作，提高师生员工的安全防范意识，完善和落实单位内部的安全防范措施，消除安全隐患，确保单位人员和财产安全，减少学校不应有的开支。

第二篇：李家塅中学科技活动计划1

李家塅中学科技活动计划

一、指导思想

以培养学生的创新精神和提高学生的科学实践能力为核心，以节约、创新、发展为主题，通过课堂学习和参与课外科技活动，提高学校科技教育的质量，丰富科技教育的内涵，使学校科技教育不断发展，促进学生的全面发展，为学生一生的发展奠基。

二、工作目标

1、继续保持过去科技制作活动中获得的荣誉，并努力有所突破。

2、提高学生动手实践、科技创新能力，力争在市以上各级科技活动中获得好成绩。

三、具体措施

（一）建设一支热心于科技教育的队伍

1、建设一支热心于科技教育的队伍是提高学校科技教育水平的保证。

2、力争安排科技辅导员参加市以上的科技教育培训。

3、从十月份起，每月校长室组织科技辅导员老师例会，共同商议学校科技活动。

4、组织一次科技教师外出考察活动。

（二）不断加强对科技教育的领导

1、健全科技教育领导小组。由学校校长陈云同志为组长，教研处主任彭普赛同志为副组长，负责科技活动开展的具体工作和日常事务。

2、领导小组组长定期组织小组成员开展科研工作，小组成员不断加强自身建设，熟悉科技教育活动内容及大纲要求，对科技辅导员老师定期进行业务指导，加强落实学科教育中对学生创新思维、创新能力的培养。积极组织教师开展教学、科研和竞赛活动。

（三）落实科技教育课程，保障科技教育实施

1、完善校本教材中科技教育内容，着手实施。

2、教师要结合所教学科，挖掘教材内在的科技教育资源，渗透科学思想。

3、组织好学校科技兴趣小组的活动，保证活动有效、扎实的开展。

4、结合春、秋游、参观等社会实践活动，开展科普宣传。

（四）结合时令组织开展科技宣传、活动1、3月成立领导小组，确定学生名单，制定计划。

2、4月上旬爱鸟周活动。

3、5月31日世界水日的宣传。

4、5月全市科普教育宣传周活动。

5、“6.5”世界环境日宣传。

四、具体科技活动安排

上学期

3月：

1、校科技活动：科幻作品比赛

2、社会科普宣传

4月：爱鸟周活动

5月：

1、学校组织科技知识比赛

2、世界水日宣传

6月：世界环境日宣传

7月：上学期总结表彰，布置暑假活动内容

下学期

9月：科技节活动

10月：校科技活动：小制作比赛

11月：“学科学”系列活动

12月：社会调查与科普宣传

2012年元月：下学期总结表彰，布置寒假活动内容

李家塅中学科技活动小组2011年2月

第三篇：李家塅中学部分方案制度的修改意见

李家塅中学部分方案制度的修改意见（讨论稿）

一、考勤

1、第四节课请事假的，每月允许一次（但当天上午第3节课要与值日行政见面）。

2、第7节课接小孩的，在接小孩前或返校后与值日行政见面，不算缺勤。

3、本校职工有红白喜事的当天，不记教师缺勤。

二、教师子女优惠

1、本校教师子女免收培训费（含奥赛班和寄宿班），但不免其他费用（如伙食费，教材费，市赛报名费、车费等）。

2、荣升高校奖励：一本，300元；二本，200元。

三、工会慰问

1、教职工生病看望：大病，300元；一般病，200元；家属患病，100元。

2、看老（含4个父母大人）统一不送礼金，只送祭帐、花圈、鞭炮。

3、教职工本人婚嫁，学校送礼金200元。

四、相关补助

1、内退人员和大病请长假人员，国家补助部分按上级文件精神执行，享受学校福利500元/期；其他病、事假（3天以上）人员的绩效工资，工作量津贴和福利发放等均按实际上班天数比例进行计算。

2、公差补助（车船、住宿费除外）标准：汨罗市内，10元/天；湖南省内，15元/天；湖南省外，20元/天。

3、加课工资、代课金及早午自习下班辅导：加课工资，10元/节；代课金，12元/节；早午自习下班辅导，4元/节。以上三项，依统计结果据实计算。

4、教师调动慰问：在本校工作2年以上的教师外调，100元/人（不含本校初中、小学部教师的校内调整）。

5、无偿献血补助：初次献血，200元/人；二次以上（含二次）300元/人。

6、几位特殊教师的补助

邵果老师：担任九年级奥赛培训，其培训工资减半计算；

邵强文、吴志亚老师：分别担任九、八年级寄宿生班主任，在履行好本职工作的前提下，晨练和晚自习全程陪同学生，每次补助5元（不再发放班主任津贴和其它工资）。

李家塅中学

2011年11月16日

第四篇：中学勤工俭学工作计划

中学勤工俭学工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，认真贯彻省、市、县教育工作会议精神，进一步解放思想，务实创新，确立勤工俭学新的内涵，以创建合格农村劳动场所为中心工作，全面推进学生素质教育，充分发挥勤工俭学的育人功能，加大教育市场的开发和管理力度，切实提高服务质量，为学校的教育教学工作服务，为教育事业的健康和谐发展做出积极的贡献。

二、工作目标：

1、全面完成县下达的勤工俭学指标，实现年纯收入10万元。

2、加强农村学校素质教育劳动实践场所建设，创建合格的劳动实践场所——鲜切花生产基地，督促学校开足开齐劳动实践课。

3、进一步加强校园经济建设，做好校园绿化、美化、创收工作，使校园经济更好地为教育教学服务。

4、以服务教学为宗旨，努力推进后勤向社会化方向发展，实现食堂、宿舍一体化承包。

5、严格执行东教【2006】88号文件精神，切实做好教学用品的统一购置与管理工作。生均目标达力求到到15元。

三、主要措施：

1、认真学习贯彻落实县局勤工俭学工作的有关文件精神和要求，以“三个代表”为指针，以“三个有利于”为标准，以全面推进素质教育为根本出发点，积极探索和开拓勤工俭学的新路子，力争超额完成县局下达的勤工俭学目标任务。

2、认真贯彻实施连教勤【2006】3号文件精神，加强农村学校劳动实践场所建设，推进学校素质教育，发挥勤工俭学的育人功能。2006年学校勤工俭学工作的重点将放在由效益型向服务型、经济活动向素质教育活动的转移上，以勤工俭学活动推进学校素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义劳动者和接班人。构建劳动实践场所——农场鲜切花基地；将职高部校园后三个大棚逐渐建设成劳动实践场所。

3、认真贯彻执行局88文精神，进一步统一思想，提高对教学用品统一采购工作重要性的认识，本着“必需、节俭，应订必订”的原则，大力支持和积极配合教育局做好学校的教学用品采购工作。

4、严格执行连质技监发【2005】53号文件精神，凡学校学生统一着装的，报局勤工俭学办公室批准，严格规范学校购买纤维制品工作程序。让学生得到实惠，也获得一个相对安全的学习和生活环境。

5、本着有利于提高服务质量的宗旨，大胆引进竞争机制，全力推进学校后勤服务社会化管理工作。本学期力争将食堂进行承包；校园超市实行公开招标承包。拟定好方案，报局勤工俭学办公室备案；实行公开量化的原则，实行阳光操作，将学校食堂面向社会承包，使其与服务教育教学、育人和经济效益有机结合。

第五篇：2013年育才中学勤工俭学工作计划

2013年育才中学勤工俭学工作计划

一、指导思想

我校勤工俭学工作，以党的十八大精神、科学发展观为指导，紧紧围绕素质教育深化后勤服务改革，减轻学生经济负担，积极推进学校勤工俭学管理服务理念，服务内容的现代化，实现勤工俭学管理服务的主动性、合法性和科学性，与时俱进，开拓创新，为教育初步现代化建设提供有力的后勤保障，努力开创我校勤俭工作的新局面。

二、工作目标

1、积极完成教育局下达的各项任务。

2、园满完成学校制定的各项任务。

三、工作重点

1、加强学习，组织相关人员认真学习党的路线、方针、政策，认真贯彻上级文件精神，提高处室人员的政治思想素质及工作能力，形成良好的工作作风。

2、加大管理力度，提高服务质量。

①搞好各项征订和发放工作，少出差错，减少浪费。

②搞好学生食堂商店，督促其规范经营，以服务师生为宗旨，服务第一，营利第二。逐步提高服务质量，让广大师生满意。管理人员管理到位，每星期多次巡查，发现问题及时改进，严把质量关，确保学生身心健康。

③认真做好学生及家长，本着学生和家长自愿的原则，征订“学平险”、“学生牛奶”“校服”，力争完成教育局下达的各项指标。

3、搞好学校“四创”工作，即创“放心食堂”、“放心商店”、“绿色生态校园”。按照标准积极准备，逐项落实，硬件、软件都上。创建目标逐个升级，力争创建成功，为学校获得荣誉，为提高学校的知名度做出贡献。

四、主要工作措施

1、加大内部管理，做好政治思想工作，加强队伍建设，提高员工思想觉悟，充分调动每个员工的工作积极性。

2、加大各项工作的管理力度，将工作落到实处，完善制度、规范管理，把各项工作抓细抓实，使学校勤工俭学工作再上新台阶。

3、树立以教学为中心的思想，想方设法为教学提供方便，为全校师生提供优质服务。

汉南区育才中学

2013-3-5