第一篇：校企合作就业实习协议企业版
就业实习协议书
甲方：有限公司（以下简称甲方）
乙方：______（以下简称乙方）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
1、甲方______名学生到乙方实习，实习时间自年月____日起至年____月____日止。
2、乙方应根据相关法律法规及规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
根据乙方的实际和工作需要，安排实习生到______部门，从事___工作。实习期间，甲方安排专人负责实习生管理沟通，乙方安排专门技术人员对实习生进行业务培训、技术指导，实习生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
实习生采取同工同酬加管理费形式，管理费元/人 /月，实习生工资及管理费每月日前转到甲方账户。
四、实习期间应遵守以下规定
1．实习生应遵守法律法规，遵守乙方的规章制度。如违反国家法规和乙方规章制度，乙方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习生造成实习基地财物损失的，按乙方规定处理。
五、劳动保护
1．乙方需为实习生提供符合国家规定的安全工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．乙方根据实习生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3．实习生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
1．甲方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向乙方提出终止实习合同，但必须提前30天通知乙方，并作好工作交接。
2．实习期间，乙方如能证实实习生态度不好且不符合实习岗位要求，可提出终止实习，办理完毕手续后，解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）： 东莞市有限公司_乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日________年____月____日
第二篇：校企合作实习协议（范文模版）
实习协议书
甲方：
乙方：
为提高学生的实践能力，培养企业需要的人才，本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，就实习事宜甲、乙双方达成以下协议。
第一条：内容
1、甲方承诺其经相关学校许可，有权协调安排学生到乙方处进行教学实习；
2、实习人数为：以实际人数为准；
3、实习时间：_____个月。
第二条：甲方权利和责任
1、甲方提供的实习生必须身体健康、品质良好、符合实习岗位的专业要求并经乙方认可；
2、甲方实习生应严格遵守乙方的《员工手册》和制度，服从乙方的分配与管理；
3、甲方应保证实习生的实习时间，配合乙方搞好实习工作；
4、实习期未满，甲方及其实习生未经乙方同意终止实习，擅离实习岗位，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任；
5、甲方应及时配合乙方处理实习生在实习期间所发生的任何问题；
6、甲方全面负责实习生的实习指导，对学生进行思想政治、组织纪律、道德诚信、安全工作等相关方面教育和日常管理；
7、办理实习生入职和离职手续，保证实习生的实习时间。
第三条：乙方的权利和责任
1、乙方对实习生进行相关的岗位及技能培训；
2、乙方负责向甲方实习生提供相应待遇：
A、乙方应支付实习生______元/月/人的基本工资，发放时间为每月____日之前发放上月工资，并提供食宿；
B、实习生的工作量以乙方相关规定为准，每月休假____天，如有加班应按规定发
放加班工资或调休；
C、负责承担实习生上岗前的健康检查工作，对圆满完成实习的学生在实习期满后报销体检费用，如体检不符合乙方的要求，乙方将不予安排实习；
D、如实习生有违反乙方规章制度、擅自离职等情况，乙方有权终止该实习生的实习，并通知甲方。
E、在实习期间，实习生应认真学习掌握岗位技能和专业知识，如实习生经乙方培训后仍不能达到岗位工作要求的，乙方有权将其退回甲方。
第四条：实习生在实习期间：
1、实习生患病或非因工伤无法继续实习的，由甲方处理，但乙方有权终止该实习生的实习；
2、实习生发生工伤事故，乙方应按国家相关规定进行处理，甲方协助配合。
第五条：实习结束时，实习鉴定由甲、乙方组织实施考核。
第六条：有下列情况之一的，可以解除和终止实习生实习：实习生严重违反乙方劳动纪律和规章制度的；实习生因病或非工伤不能从事实习工作的；乙方未按规定时间向学生支付劳动报酬的。
第七条：其它
1、本协议未尽事宜，双方协商解决；
2、本协议一式二份，甲、乙各持一份；
3、本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
签字(盖章)：签字(盖章)：
日期：日期：
第三篇：校企合作实习协议
****学院
*****有限公司
甲方：********学院
乙方：********有限公司
为贯彻以就业为导向的办学指导思想、走产学相结合的办学道路、提高学生对社会和职业岗位的认识，加强学生的实践技能训练和提高综合素质，经双方协商，签订此协议。
第一条 实习期间，实习学生必须严格遵守乙方的各项规章制度，如果实习学生违反乙方的规章制度，乙方有权终止该学生的实习，并通知甲方。
第二条 甲乙双方要对学生进行考勤和管理。实习结束时，满实习半年的学生，乙方才能对实习学生做出评价，在实习评价书上加盖人事章，作为学生实习成绩的主要依据。
第三条 乙方为甲方提供每期30人左右（也可视乙方的需求调整人数），时间长度为6到12个月左右的顶岗实习岗位。
第四条：实习期间的住宿由乙方负责，顶岗实习工资为1200元/月，提供一顿中餐。
第五条：学生须进行岗前培训，包括安全教育、规章制度、工作流程等。
第六条：实习人员应遵守乙方的作息时间安排，遵守乙方劳动纪律。以下情形之一，使实习人员遭受人身伤害或其他损失的，由甲方负责。
（一）在实习工作时间之外；
（二）由于实习人员违反作息、劳动纪律；
（三）由于实习人员违反公司规章制度； 第七条：甲方派往乙方的实习人员要身体健康，适合乙方实习的要求，因实习人员自身健康原因而造成的自身伤害由甲方负责。乙方应负责为实习人员上意外伤害保险，（商业保险一份，但赔付范围限定在公司与商业保险公司签订的合同范围内，免赔或超支部分由甲方负责与学生协商解决）。
第八条：实习人员到达实习地点后，由乙方将作息时间、相关劳动纪律通知实习人员。
第九条：在实习中的未尽事宜由双方协商解决。
第十条：本协议自双方签字并盖章之日起生效，协议有效期一年。
甲方：乙方：
***************学院（盖章）*************有限公司（盖章）
年月日年月日
第四篇：校企实习就业合作协议书
校企实习就业合作协议书
甲方：*******************
乙方：万人网络科技有限公司
甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，经过友好协商达成以下共识，就甲方与乙方建立学生实习基地和学生就业等事宜签定本协议，以兹信守。
一、权利与义务
为了提高****************学生的实践能力，为学生的就业打下基础，乙方愿意成为甲方的实习、就业基地。
(一)甲方职责为：
1、甲方配合乙方做好实习生的实习前教育工作(安全教育、学习教育等)；
2、甲方确保推荐学员的素质，如实习期间，由于实习生不服从公司管理(管理合法）所导致的一切不良后果，公司一律不承担责任。
3、甲方根据乙方的要求，开设乙方所需的相关课程；
4、甲方配合乙方做好实习生的初步考核，整理出参加实习的学生日常行为和学习的具体情况供乙方参考；
5、实习期间，甲方派出的实习生的生活费用等，见晟峰集团公司与学生签定的协议；
6、甲方积极配合乙方做好在甲方的就业招聘工作。
(二)乙方职责为：
l、每年接收甲方的实习学生10—50名；
2、提供必要的工作环境给予实习生进行实习；
3、具体指导实习生的业务工作；
4、乙方根据甲方派出的实习生在实习期间无底薪、表现优秀者酌情给一些相应的生活补助等。
5、负责填写好实习生的实习鉴定表等相关材料。
6、实习结束后，乙方对甲方派出的实习生考核合格者进行录取进入万人网络科技有限公司关部门工作。也可再从甲方的其余毕业生中挑选出优秀者进行录取。
二、其他
1．本协议有效期为***年，自*****年，*****月****日起到******年****月***日为本协议商定合作方案的执行期限。
2．双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
3．本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第五篇：《校企合作协议》
校企合作协议
甲方（公司）：(以下简称甲方)
地址：
授权代表：
联系电话：
乙方（学校）：（以下简称乙方）
地址：
授权代表：
联系电话：
为了加强学校与企业紧密合作，开展多渠道实习模式，为学生提供良好的实习机会，提高学生的实际操作能力。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就双方合作的相关事宜达成以下协议：
第一条 合作内容：
1.1乙方定期为甲方输送符合实习岗位要求的学生，由学生完成岗位工作内容。
1.2甲方为乙方学生提供实习机会，并按时支付实习补贴。
第二条 资质认定：
2.1甲方是经依法注册，经工商行政管理部门认可的企业。需向乙方提供加盖公章的企业许可证等相关资质证件的复印件。
2.2乙方是具备政府批准，具有办学资质的学校。需向甲方提供加盖公章的相应证件的复印件备案。
第三条 合作方式：
3.1在征求乙方同意后，学生主动申请到甲方实习。由甲方统一负责筛选（笔试、面试合格），确定适合实习的学生。
3.2乙方推荐的学生以等相关专业为主，年龄必须达到周岁，身体健康、在校表现良好。
3.3甲方组织对合格学生进行集中培训，培训结束并通过甲方测试合格后，由甲方安排岗位实习；不合格者，则退回乙方。
3.4学生实习期限为月，实习期间，甲方负责学生实习表现的评估工作，对连续两次评估不合格的学生应终止其实习资格。
3.5实习期满后，经过甲方与学生共同协商，乙方学生可转为甲方正式员工或甲方其他用工形式。
第四条 学生实习补贴及管理规定：
4.1甲方按照学生的实习天数以一个月为周期支付给学生实习补贴元/人/月（含加班费），实际顶岗工作的参照甲方公司相关岗位薪酬标准发放。乙方学生可提前十五天向甲方提出终止意见并结束在甲方的实习，甲方将按实际实习天数结算实习补贴和加班工资。
4.2实习学生管理
4.2.1 甲乙双方共同负责学生的管理、相互配合。学生业务管理由甲方负责，乙方负责学校内部实习管理办法宣导、安全教育培训及日常沟通等工作。
4.2.3学生提前终止实习期的，应提前天通知甲方，学生擅自离岗的，学校有责任了解情况并将情况及时反馈给甲方。学生应办妥工作交接手续。若未按规章制度办理的，甲方将停止发放学生的当月实习补贴。
4.2.4乙方对于严重违法实习准则、损害学校形象的学生应根据学校规章制度进行处理。
第五条 甲方权利义务：
5.1甲方向乙方提供本公司的招聘宣传辅助资料，定期以书面形式向乙方提出所需实习学生的数量、要求等相关事宜。
5.2甲方须确保本单位招聘及用工的合法性，参照劳动法有关规定为学生的实习提供必要的劳动安全保护。
5.3在实习期内，学生须返校办理毕业手续的,甲方需给予时间上的支持，但不超过天。
5.4甲方不得将学生安排到其它与甲方无任何关联的企业工作，否则乙方有权终止合同。
第六条 乙方权利义务：
6.１乙方应按甲方岗位要求推荐学生。保证实习学生是在读学生。
6.2 乙方应指派专人协助甲方进行对学生实习期间内的教育和管理，非甲方责任引起的学生意外事件，由乙方负责处理并承担产生的费用。
6.3乙方应在甲方录取学生前征询学生家长的意见，并向学生介绍甲方的真实情况。在实习报到前要做好学生和家长的思想工作，向学生以书面形式明确有关实习期间内的管理办
法（须书面报备甲方），能够与学生和学生家长保持有效沟通，确保学生安心实习。
6.4乙方所输送学生在实习期内发生下列问题之一的，甲方有权随时终止该学生的实习资格。
6.4.1 被依法追究刑事责任的；
6.4.2 隐瞒有精神病、病毒性肝炎等病史的；
6.4.3 冒名顶替他人名义或伪造身份证明、学历证明等相关证件，经查属实的；
6.4.4 未征得甲方同意，擅离岗位者；
6.4.5 严重违反甲方《员工手册》《奖励与处罚规定》;
6.4.6营私舞弊，造成甲方经济损失者。
6.5乙方应维护甲方的良好公共形象，不得无故损害甲方合法权益及损坏甲方名誉。
第七条 违约责任约定
7.1任何一方无故违反本协议约定，给对方造成损害或损失的，违约方承担赔偿责任，无过错方可视对方违约情况解除本合同，但需提前五个工作日书面形式通知对方。
7.2 因不可抗力或国家政策变化致使本合同无法履行的，双方无须承担违约责任。
第八条 其他事项
8.1本协议自协议签订之日起生效，有效期年。
8.2甲乙双方因本协议发生争议的，双方应平等协商。协商不成的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.3本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议一式份，双方各持份。
甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：法定代表人：时间：年月日时间：年月日
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