乌海市蒙中医院2013年公开招聘医务人员体检人选名单(精选多篇)

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第一篇:乌海市蒙中医院2013年公开招聘医务人员体检人选名单

乌海市蒙中医院2013年公开招聘医务人员体检人选名单

一、蒙医学岗位:斯庆高娃、齐图雅、萨初日拉图。

二、临床医学岗位:杨晓伟、张玉、王龙、王慧、井晓东、苏秋佳、焦丽娟、武瑞良、李锦方、张强强、马颖、马秋香。

第二篇:报考乌海市公开招聘医务人员诚信承诺书

报考乌海市公开招聘医务人员诚信承诺书

我已仔细阅读乌海市2014年公开招聘医务人员简章,理解其内容,符合报考条件。我郑重承诺:

一、本人自觉遵守乌海市2014年公开招聘医务人员的各项规定,所提供的个人信息、证明材料、证件等均真实、准确。

二、本人所填报名信息准确、有效,并对照简章与本人情况认真核对无误。凭本人准考证、身份证参加考试。对因填写错误及缺失证件所造成的后果,本人自愿承担责任。

三、保证做到认真核对本人符合报考要求,不符合要求的决不报考。

四、本人不属于本市机关事业单位在编在岗工作人员,没有与本市事业单位签订聘用合同。若与其他企业单位签订劳动合同等,由本人自行负责解除,否则自行放弃聘用资格。

五、诚实守信,严守纪律。认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息、证件不真实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相应的责任。

报考者本人签名:

本人身份证号码:

二〇一四年月日

第三篇:乌海市蒙中医院行风建设工作

乌海市蒙中医院行风建设工作汇报

近年来,我院紧紧围绕创建“和谐医院”这一主线,以廉洁从医为主题,以提高医务人员的政治思想觉悟和道德水平为重点,以不断改善服务态度、改进服务作风等为主要内容,开展了一系列行之有效的活动,狠抓行风建设工作。通过活动的开展,有效地引导广大医务人员树立了良好的医德医风,增强了自觉抵制各种不正之风的意识,医院的诚信度不断增强,患者对医院的满意度不断提高,有效缓解了群众看病就医的一些问题。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我院是以蒙中医为特色的专科医院,现有正式职工349人,专业技术人员332人,其中高级职称42人(自治区级名老中医1人,乌海市名中医1人,硕士生导师3人),目前医院设有11个病区,300张病床,其中蒙医风湿病科、蒙医护理学是国家重点专科。在设备方面拥有荷兰飞利浦16排CT、日本岛津数字化X线成像系统(DR)、多功能胃肠造影X光机、日本阿洛卡三维彩超、奥林巴斯电子胃肠镜、德国进口腹腔镜、日立全自动生化分析仪、希斯美康全自动血球分析仪、贝克曼化学发光仪、中央监护系统等一批较为先进的医疗设备。

今年我院的就诊人数大幅度上升,1—9月,全院住院 3146人次(比去年同期增长27%),门诊77618人次(比去年同期增长30%),去年医院收入实现了3500万的新突破。

目前我院正积极努力申报三级蒙中医院。

二、在行风建设方面所做的工作

(一)思想重视,机构健全,营造宣传教育良好氛围 医院十分重视行风建设工作,成立以班子成员为正副组长、科室主任为成员的行风建设领导小组,负责全院干部职工行风建设工作的实施、检查督导。行风建设纳入了领导议事日程,也是医院重要管理内容之一,党办负责行风建设管理、考核的具体工作,形成了有人管,有人抓,有人负责的管理体系,有效地促进了行风建设活动的顺利进行。

为增强全体职工的廉洁自律意识,医院坚持开展廉政文化宣传教育和开展社会主义荣辱观进医院活动,组织全院职工认真学习各项政策、法律法规和行风建设方面的文件精神,进一步明确行风工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定,对重点科室的主要负责人单独组织学习,提高认识,严肃纪律,讲清形势。要求各科室围绕行风建设的内容开展大讨论。通过“公告”、“住院须知”、悬挂行业纪律规定、病人入院宣教、签订医患合约以及内部网络宣传等形式,加大医院行风建设工作的宣传力度,强化职业道德教育、法制教育和警示教育,营造了良好的氛围,自觉接受患者和社会的监督。

(二)整章建制,温馨服务,确保行风工作稳步推进

1、在整章建制方面。我院制定了“窗口科室服务规范”、“规范服务十不准”、“优质服务八项承诺”、“医德规范”等规范标准和制定了《医院医德医风实施方案》、《职业道德规范》、《廉洁行医的若干规定》、《医德医风考评及考核奖惩办法》等规章制度,编写了《员工手册》,对全院各科室、各岗位的服务用语、仪表仪容、行为举止、服务禁忌等都作了较为详细的规定。与此同时,医院完善了纠风工作责任制和责任追究制、医疗服务承诺制,院长与科主任、科主任与本科医生签订行风建设责任书,为每个人建立了《医德医风档案》,定期开展医德医风考核工作,并把考核结果与考评考核挂钩,作为聘任、晋升、奖励的重要条件,对表现好成绩突出的予以奖励,对服务态度和医德医风差的人员,进行离岗培训、扣发奖金等。

2、在医疗工作方面。我院始终坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费的医疗服务行为,重点做了如下工作。一是医务科、药剂科加强合理用药检查,严格按要求记录医生不合理用药情况,杜绝大处方的出现,控制药品收入,使药品收入占医院总收入的50%以下。二是结合抗菌药物专项治理活动,严格抗菌药品管理。医务科制订了各科室抗菌药物使用办法,对超出常规的、不合理用抗菌药的科室及个人进行处罚。三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收 费标准,完善药品集中招标采购制度。降低医院运营成本,减轻患者负担,医院药品100%集中招标采购。四是实行内部审计制度,杜绝不合理收费、私立收费、分解收费现象。五是公开各种收费价格,实行“住院患者费用一日清单”制度。六是规范投诉处理途径,完善了病人投诉处理制度,公布投诉电话、院长接待地点和电话。七是定期不定期进行住院病人满意度测评和开展出院患者回访活动,两年共发出满意度测评表1000余份,出院患者回访率达到80%。八是认真开展治理商业贿赂和教育全院干部职工自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风,对“红包”、“回扣”问题做到有报必查,一查到底,有效杜绝了不正之风的发生。

通过以上措施,给病人一个明白,让群众放心,并有效控制了医疗费用上涨,极大减轻了患者负担。

3、在落实便民服务措施,努力提高服务质量方面。我院全面推行“首问负责制”、“首诊负责制”等制度,对病人的疑问谁接待谁负责,在第一时间段内给病人以满意明确的答复;在门诊大厅候诊处设置了咨询导诊服务台,充实了人性化服务内容;我院完善信息化和门诊一卡通建设,增加了收费窗口,缩短患者就医流程,消除“三长一短”(患者收费挂号、划价、取药、注射治疗排队时间长,医生为病人诊察时间短)现象。对陈旧的、不清晰地标识指引进行重新设计规划,做到导向清晰,指引明确。为方便患者,医院加大门 诊和病房相关配套设备投入,为门诊和每个病区都配置轮椅,在病区配备冰箱、微波炉、饮用纯净水和床上洗头盆等基础护理用具

目前我院基本能做到“入院有人主动接,住院有人精心管,问题有人热情答。急诊抢救病人到院后,做到五分钟内开始处理。院内急会诊做到十分钟到位。病房做到“三最”,即接诊处理最快,服务态度最好,治疗效果最佳。护士在五分钟内安置好新入院病人,医生在十分钟内到床前诊察病人,病人在一小时内得到治疗。

4、深入开展医疗卫生服务进社区活动,组织义诊,送医上门,指导广大市民正确就医,做好健康教育。自医院搬迁至今向社区居民发放健康宣传资料2000余份,免费为社区居民健康体检咨询800余人次,为社区工作人员进行健康知识培训多次。在今年开展的“党员进社区”活动中,我院为患强直性脊柱炎二十多年,又无钱医治的贫困户进行了髋关节置换手术,医院免收其所有治疗费用,共计6万多元。这些工作的开展,深受病人的赞誉。

5、积极开展优质护理服务活动,在落实基础护理中,护士为不能自理的患者洗头、洗脸、理发、刮胡须、擦身、中药泡脚、修剪指甲,翻身、拍背,如同亲人般的照顾拉近了患者与护士的距离,在进行生活护理的同时,护士可以更 5 加细致的观察病情,为医生提供第一手的病情资料,及时诊疗。

(三)完善措施,狠抓落实,做好院内外监督

1、完善行风监管体系,规范了投诉处理途径。医院通过在门诊大厅的醒目处设立投诉信箱、公布投诉电话、公布院长接待地点和电话、定期召开座谈会、发放满意度测评表等方法,广泛听取群众意见,接受群众监。在患者满意度调查中,患者满意率≥95 %,在今年召开的患者座谈会上,患者普遍反映我院医务人员认真负责,服务到位。

2、制定《关于开展行风评议工作的实施方案》。成立了领导小组,聘请行风监督员,定期召开行风评议会议。广泛听取意见,主动接受社会监督,针对群众提出的意见,我们及时纠正整改。

3、建立健全了院领导接待日等制度,接待投诉,解决病人提出的有关问题,对收集到的情况进行分类处理,对先进典型大力进行宣扬、表彰奖励,对违犯医德医风事件果断处理,进行批评教育,实行各种行政、经济的处罚。

总之,我院行风建设活动开展至今,初步达到了患者满意、社会满意、政府满意的效果。2011年中华中医药学会授予我院糖肾科护理单元全国中医护理优秀科室荣誉称号;2011年被国家中医药管理局评为全国中医药文化建设工作先进单位;2011年被评为乌海市文明单位;2010年乌海市 共青团委员会授予我院护理部“青年文明号”荣誉称号;2012年乌海市卫生局授予我院糖肾科护理单元优质护理先进集体荣誉称号。

在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,加强医院行风建设是一项长期任务和系统工程。今后,我们将继续深入贯彻落实市政府和市卫生局关于加强行风建设的一系列文件精神,把医院行风建设与廉政文化进医院、与和谐医院创建、与医院管理年活动、与治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作紧密结合起来,不断推进医院行风建设取得新成效,努力创建人民满意医院。

2012年9月24日

第四篇:海口市中医院医务人员招聘启示

海口市中医院医务人员招聘启示

拟招聘人员及专业要求

1、内儿科4名,急救8名(其中内、外科各4名),皮肤与性病学3名,妇科学5名,肛肠专业2名。

2、医学影像学专业:6名,其中心电图、脑电图TCD医师3名;超声医师3名。

3、放射专业: 5名。

4、麻醉专业: 4名。

5、检验专业: 6名。

6、针灸推拿专业:10名。

以上人员需具有执业医师(技师)或以上执业资格者。

报名事项

1、报名时间:10月26日至11月6日。

2、报名地点:海口市文明中路113号,海口市中医医院人事科。

3、报名形式:按职位条件要求报名,每人只限报考一个职位。

4、报名所需提交材料:下载《海口市中医医院公开招聘医务人员报名登记表》,填报至海口市中医院人事科。

待遇:面议。

联系方式

第五篇:荆门市康复医院公开招聘医务人员体检人员名单

荆门市康复医院公开招聘医务人员体检人员名单

1、内科岗位:郑井平、郭万锋

2、普外科岗位:王在锋

3、妇产科岗位:陈敬华、左远霞

4、儿科岗位:马荆慧

5、眼 科岗位:李智

6、耳鼻喉科岗位:赵伟

7、口腔科岗位:刘爱雄、雷廷虎

8、康复针灸科岗位:陈本国、张哲锋、陈文精

9、麻醉科岗位:李传定

10、医学影像(磁共振)岗位:杜光明

11、护理岗位:李艳、许义芳、李军华、许先梅、文士钰、高晓东

12、护理(计划)岗位:刘晓娟

13、中西医结合科岗位:张云

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