第一篇:一学双争工作总结
“一学双争”主题教育工作总结
根据县委县政府《关于向检察院学习在全县大兴学习之风的决定》、《关于印发商城县“一学双争”主题教育实施方案》和我局关于开展“一学双争”主题教育实施方案要求,局党组高度重视,精心组织,大力宣传发动,认真贯彻落实,取得了明显成效。
一、加强组织领导
9月7日全县“一学双争”主题教育动员大会结束后,为加强对此项活动的领导,成立了以“一把手”为组长、班子成员为副组长、各部门主要责任人为成员的“一学双争”主题教育领导小组,下设办公室,指定专门责任人,明确了各自工作的职责,加强了对“一学双争”主题教育的领导,保证了此项活动的贯彻落实。
二、大力宣传发动
9月8日下午,我局召开“一学双争”主题教育专题动员大会,领导班子、中层干部、机关全体计23人参加了会议,会上认真学习了县委、县政府《关于表彰县人民检察院的决定》、《关于向人民检察院学习在全县大兴学习之风的决定》,学习了县委书记《在全县“一学双争”主题教育动员大会上的讲话》,强化了对开展“一学双争”主题教育背景、目的和现实针对性的认识,增强了争创学习
1型机关、争当学习型干部的主动性、自觉性。
三、营造学习氛围
为确保“一学双争”主题教育的扎实开展,我局明确学习对象,突出学习重点,重点学习县人民检察院持之以恒开展“学习强检”、“文化育检”活动取得的五条基本经验,即领导领学、人人比学的好氛围,健全制度、养成习惯的好机制,形式多样、寓教于乐的好方法,提高素质、转变作风的好风尚,结合实际、学习致用的好局面,采取集中与分散相结合的学习方法,要求每位同志均写出不少于2000字的学习心得,并在学习园地公示交流,从而营造了浓厚的学习氛围。
四、抓住“六个环节”较好的解决了怎么学的问题
(一)“读”。组织中层以上干部读毛泽东、邓小平、江泽民、和胡锦涛关于干部作风建设的重要论述原著,重点是党的“十七大”报告、行业员工必读两本书(公共知识、政工人劳纪检岗位技能知识)、《领导科学》、《管理学基础》,《劳动法》、《劳动合同法》、《经济法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》和烟草专卖“一法两条例等,深入俯精神实质。
(二)“讲”。一是“一把手”亲自作了《深入开展“一学双争”主题教育,以人为本建设创新型烟草》专题辅导;二是组织人员以《小舞台唱大戏》为题,积极参加“锦
绣商城我描绘”演讲。
(三)“比”。一是组织全员积极参加全市烟草行业第一届运动会,并取得了2金1银1铜4块奖牌的好成绩;二是在各队所中开展红黑旗竞赛活动,并纳入绩效考核;三是实施KPI绩效考核,晋档提薪,较好的解决了干好干坏一个样的问题。
(四)“写”。领导班子每人都写了不少于10000字的读书笔记,每人都写了6篇心得体会。
(五)“研”。我们本着以推进改革,促进发展为中心,以市场为导向,以全面完成各项工作任务为目标,重点开展了市场调研、人事制度改革调研工作,全面推进人事制度改革“定岗、定编、定责、定薪”(三定)工作,推进行业健康、稳定、又好又快发展。
(六)“建”。一是建立健全了切合行业实际的一系列规章制度;二是建立了学习机制,包括班子成员在内的全员上岗证制度,凡没有上岗资格的一律不得参加任何岗位竞岗有效地促进了学习制度化、经常化。
五、坚持“请进走出”,解决深入学的问题
一是坚持了党组中心组学习制度和“
二、五”全员学习制度;二是组织全员到红安、新县红色教育基地进行革命传统教育和组织党员干部观看反腐倡廉教育;三是组织有关人员分别到省、市、行业先进典型单位开展学习先进找差距活
动;四是参加市局组织的MBA培训班培训,进行素质教育。
六、取得成效
(一)辖区卷烟销售效益突出。1-11月份,完成卷烟销量**箱,占年计划**箱的89.45%。实现毛利**万元,占年计划**万元的120%。实现税利**万元,为国家和地方积累了资金。
(二)专卖管理作用显著。一是无证经营取缔率达94%以上,市场净化率达96%以上。二是严格依法行政,无错案发生。三是加大打击力度,查获违法经营卷烟**箱,标值**万元,较好地维护了市场稳定。
(三)安全管理成效显著。无任何安全责任事故,并获市局流动红旗一面。
(四)党风廉政建设和作风建设成果扎实。党风廉政建设责任制落到了实处,无一例违规、违纪、违法案件发生。
(五)其它各项工作多次受到通报表彰。被县委、县政府表彰为平安建设先进单位、计划生育工作先进单位、劳动和社会保障工作先进单位、“讲正气、树新风”主题教育先进单位,“六城联创”工作屡次受到通报表扬。
总之,自“一学双争”主题教育开展以来,我局严格按照方案结合行业和本单位实际,扎实开展主题教育,取得的成绩是县委县政府正确领导和主题教育办公室正确指导的结果,是我局党组高度重视和全员参加支持不
断创新的结果,与先进单位相比仍存在许多不足,我们将以此次活动为契机,建立和完善长效学习机制,不断推动各项任务全面完成。
第二篇:浅谈“一迎双争”
开展“一迎双争”活动,是党中央作出的一项重大部署,也是当前一个时期基层党建工作的重中之重。各级党组织作为活动的组织者、实施者和推动者,在实践中,必须注重突出大局观、群众观和发展观,最大限度地发挥这次活动对经济发展、人民生活、党的基层组织建设的促进和支撑作用,用实实在在的活动成效回馈党和人民。笔者认为,践行“一迎双争”承诺须“始终如一”,即一以贯之,常态化;一抓到底,常规化;一脉相承,常新化。一以贯之,常态化。今年是党的十八大召开之年,是“十二五”规划承上启下的关键之年,要按照“一迎双争”的具体要求,务求实效,进一步加强自身建设,把树立组织部门和组工干部公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象常态化。
一抓到底,常规化。要一如既往地把“一迎双争”的要求落实到组织部门的各个层级、组织工作的各个方面、组工干部的一言一行,进一步明确组织部长讲党性的具体标准和要求,把各地抓组工干部培训、深化“万名组织部长下基层”、建立组工干部直接联系服务党员和人才制度、开展与干部谈心谈话活动、从严治部等方面的好做法好经验推广好、完善好,固化为制度机制,坚持不懈抓下去。
一脉相承,常新化。今年是全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的第5年,今年主题是“一迎双争”,是对过去4年“讲党性、重品行、作表率”活动好的做法的传承,必须在践行“一迎双争”的同时,根据不同时期组织工作关键点、党员群众关切点、组工干部关注点,不断探索、认识和把握组织工作规律,把改革创新作为第一动力。
锲而不舍,金石可镂。各级组织部门和广大组工干部只要立足本职岗位,坚持“始终如一”,定会以创先争优的实际行动践行好“一迎双争”承诺。
第三篇:一迎双争心得体会
一迎双争心得体会
今年是党的十八大召开之年,是党内政治生活中的一件大事,胡锦涛总书记在党的十七届六中全会上指出,做好组织准备工作,不仅对开好党的十八大具有重要意义,而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求,中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的2012年组织工作总体要求,今日好专门印发了文件,部署深入开展“一迎双争”活动。
近日,中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议,会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵,争创“两满意”模范部分。
组织部门靠什么迎接党的十八大胜利召开?必须靠实实在在的工作成绩。什么才算是组织部门实实在在的成绩?让全党满意、让人民满意的工作成效,才是真政绩、真水平。而我党作为马克思主义政党,以全心全意为人民服务的宗旨,除此没有其他目的和特殊利益,人民满意则党满意,所以组织部门“一迎双争”归根到底还是努力做到广大人民群
1众满意。“一迎双争”看是要求组工干部,实则是对所有党员干部的要求。当前,我国人均GDP突破4600美元,实现了小康,但是,依照国际惯例,这也是个警戒线,贫富差距拉大、环境污染加重等诸多题目也随之而来,我们也进进了社会矛盾的集中爆发期,社会价值观多元化,人的意识观念也随之多变起来,在多元化的意识观念下,主流应当是甚么?
回头看我们国家的发展历程,我们国家人口多、底子薄,从老一辈革命先辈白手起家闹革命,薪火相传,到今天虽取得了举世注视的成绩,但目前“人民日益增长的物质文化需求与相对落后的生产力之间的矛盾”还是社会最主要的矛盾。
社会矛盾推动社会发展的动力,有矛盾就需要改革,就需要前进,在改革前进进程中,对向左走还是向右走的题目,每个党员干部都应当尽不含糊,始终不渝地坚守共产主义信念,坚守这个主流方向,越是矛盾突出的地方,党员干部越是要发挥中流砥柱、凝心聚力的作用,这就更需要每个党员干部克服功利思想,抵制社会上的不良风气、往掉浮躁情绪、杜尽情势主义。每个党员干部从本身做起,严格要求自己,坚定共产主义信念,始终以为人民服务为根本宗旨,心无旁骛地做好自己本职工作,把为人民服务真正落实到行动上,让人民群众扎扎实实感遭到党的热和和关怀。
作为党员干部,不仅要在工作和学习中当模范,而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率,以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众,只有这样,我们党才有感召力和凝聚力,我们的事业才会无往而行,共产党员是中国共产党的旗帜,肩负着党的使命,每一个共产党员都应该以身作则,注意自己的品行,做好带头作用,为普通百姓树立榜样!
“咬定青山不放松,任尔东西南北风。”坚定信念,我们的事业大有作为!
第四篇:一迎双争心得体会
学习“一迎双争”心得体会
东曲街道党工委组宣委员弓卫国
作为一名组织委员,我认为要按照胡锦涛总书记要求,带头讲政治、顾大局、守纪律,清正廉洁作表率,为党的十八大召开营造良好环境。讲党性,最重要的是保持政治上的坚定性。要严守党的政治纪律和组织人事纪律,做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严,旗帜鲜明地抵制各种错误思想,旗帜鲜明地抵制用人上的不正之风。组织委员要深入下基层,联系基层,服务基层。要更好地为基层组织建设服务,建立基层支部联系点,人下到支部,工作指导到支部,把“基层组织建设年”各项任务落到实处。要带头落实直接联系群众制度,更直接地了解民情,为普通群众特别是困难党员、群众解决实际困难。
要突出政治坚定,切实把锤炼党性贯穿活动始终;要注重典型引领,切实把学习先进楷模贯穿活动始终;坚持务求实效,切实把推动工作贯穿活动始终,真正把“讲党性、重品行、作表率”活动不断引向深入,使活动真正取得实效,以良好的精神风貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
我认为组工干部的党性可以通过四个字来诠释其深刻内涵:第一个是“忠”字,忠心,忠诚,表现为对党的忠诚,对信仰的执着。第二个是“正”字,正派,正直,表现为做事出以公心,坚持原则。第三个是“实”字,求真务实,朴实无华。第四个是“精”字,精通,精干,表现为对组工业务的精通,对实际工作的精炼。
第五篇:“一迎双争”学习心得
“一迎双争”学习心得
今年是党的十八大召开之年,也是贯彻落实市第三次党代会精神的开局之年。我们要深刻领会此次深化“讲重作”活动会议精神,充分认识活动对全体组工干部坚持为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务的重要意义。一要营造浓厚学风,牢固树立“党性最纯洁”理念。以“一迎双争”学习实践活动为契机,全面学习党的十七大,十七届六中全会精神和中组部、省市组织工作会议精神,打造学习型干部队伍,健全学习制度,坚持每周安排半天进行集中学习,做到集中学习有记录,每次学习都由科室同志作中心发言,每人有学习笔记,每季度至少一次学习交流,年终至少一篇学习心得体会,从制度上保证学习时间和学习效果。
每季度确定一个研究主题,带课题有针对性地深入到相关镇、村召开组织工作务虚会,全面了解把握全县组织工作实际情况、挖掘组织建设工作亮点,集中力量完成高质量的调研报告,并能从中提炼出一些对开展组织工作有帮助的经验加以推广,提升组织工作水平。广泛开展向雷锋、郭明义同志学习活动,通过开展争先创优活动表彰先进、树立典型等方式,组织全体组工干部以李林森同志为榜样,坚守党的原则,知人善任、公道正派、淡泊名利、甘为人梯、无私无畏地抵制不正之风,做正派人、老实人,树立讲党性、重品行、做表率的良好组工干部形象。二要提升服务水平,切实履行“党性最纯洁”服务职能。
结合开展“万名组织部长下基层”等实践活动,大力转变机关干部作风,从被动为群众服务转变为主动为群众服务,要求每名组工干部要时刻牢记党的根本宗旨,强化人民公仆意识,通过各种形式走访民情,倾听群众心声,关心群众疾苦,实实在在解决群众最关心、最突出的问题。三要加强作风建设,真正发挥“党性最纯洁”表率作用。严格执行“十严禁”纪律和组工干部公道正派行为规范,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,加强组工干部党性党风建设,使组工干部时时刻刻严格自律,有效防范歪风邪气滋生蔓延。继承和发扬艰苦奋斗优良作风,保持共产党人勤俭节约的优秀传统,提高组工干部抗腐防变能力。