第一篇:2009年度大中队安全稳定工作责任状
郴州市桂阳县消防大队安全稳定工作
责
任
状
二○○九年六月
桂阳县公安消防大中队安全稳定工作
责任状
为认真贯彻落实总、支队双百日安全竞赛工作会议精神,进一步加强大中队安全稳定工作,提高部队战斗力,推动全队建设和消防工作又好又快发展,保证各项工作任务的圆满完成,结合大队实际,按照“谁主管、谁负责”的原则,特签订本责任状。
一、责任人
中队军政主官共同为安全稳定责任人,对安全稳定工作负总责。
二、工作目标
(一)中队成立安全稳定工作组织,建立健全安全稳定工作制度,每月进行安全稳定教育、形势分析和检查,及时消除不稳定因素。
(二)认真开展“双百日安全竞赛”活动,创新竞赛形式、保证竞赛效果。
(三)严格执行《公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定》,中队不发生行政责任事故。
(四)严格遵守国家法律、法规,中队无违法乱纪行为发生。
(五)严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”,中队无违
禁行为发生。
(六)严格遵守条令条例,中队人员无严重违纪(行政记大过、党内严重警告以上处分)行为。
(七)认真做好拥政爱民工作,无警民纠纷。
(八)严格遵守勤务规程,无因灭火救援导致的上访事件。
(九)廉洁自律,无贪污腐败现象。
(十)加强网络监控,无一机两用现象。
三、奖惩
(一)凡发生一般事故的,大队给予中队军政主官诫免谈话一次,并严肃批评。
(二)凡发生严重事故的,报请支队给予中队军政主官及直接责任人相应的纪律处分。
(三)凡发生重大事故的,报请支队给予中队军政主官及直接责任人自事故当日起一年内不予提拔使用。
(四)凡发生违纪违法案件的,报请支队给予中队军政主官及直接责任人就地免职,并安排退出现役。
(五)凡发生事故、案件隐情不报、缓报、瞒报的,报请支队给予中队军政主官就地免职,并安排退出现役。
凡中队在“双百日安全竞赛”活动期间或全年工作中发生事故、案件的,扣发值班干部事故当月的全部执勤补助和考评费;大队被支队评为“双百日安全竞赛”活动先进单位,在支队奖励金的基础上,大队奖励相应金额的奖励金,奖金由大中队共享;中队被支队评为“双百日安全竞赛”活动先进单位,在支队奖励金的基础上,大队再奖励中队相应金额的奖励金;被评为“双百日安全竞赛”活动先进个人的,大队奖励1000元。全年未发生事故、案件,大队奖励中队10000元。
四、时效
本责任状一式两份,由大队和中队签订,时效从签订之日起至2009年12月21日。
大队长:中队长:
政治教导员:政治指导员:
年月日年月日
第二篇:学校安全稳定工作责任状
学校安全稳定工作目标管理
责
任
书
岳阳市云溪区教育局
二〇一四年
为认真贯彻落实省、市安全稳定工作责任制的有关规定,切实做好学校安全稳定工作,确保师生人身安全,维护我区教育系统大局稳定,推进教育事业和谐健康快速发展,特签订本责任书。
一、主要工作目标
(一)领导责任落实
1、坚持校长负总责,健全和完善学校安全稳定工作领导小组,岗位责任目标落实,始终把维护学校安全稳定、确保校园平安放在首位。
2、配齐配强专管人员,建立健全学校安全稳定各项制度。
3、学校安全稳定经费有保障,优先安排安全稳定工作经费,落实情况良好。
4、层层签订责任状,落实重点、难点、热点问题专人分管负责制,制定安全考核办法和考核细则,建立事故责任追究制,及时、依法、妥善处理。
(二)基础工作加强
1、建立健全综治网络,实行局、校、处室、班级、教职工五级综合联防体系,并确保网络发生作用。
2、设立专门的综治办公室,有房子、有牌子,制度健全,台帐资料齐全。
3、健全法制教育制度,落实法制副校长聘任制度,开展普法活动,师生法制教育落实到位。
4、健全安全教育制度,加强日常行为、教育教学及校外集体活动等安全教育,因地制宜开展防火、防水、防电、防盗、防骗、防抢、防拐、防踩踏、防雷击、防山洪、防冰冻、防吸毒、防中毒、防禽流感、防交通事故、反邪教等各类安全事故教育,抓好安全教育周、安全教育月活动。设立心理健康咨询室,配备专兼职心理健康辅导员,对情绪不稳定,心智有缺陷的学生有针对性开展心理疏导。
5、坚持预防为主,预防为先的方针,防患于未然。每月对学校安全隐患全面排查,及时上交报表。建立安检台帐,及时整改安全隐患;严格执行预防各类突发性传染病的有关规定,各项措施到位;定期检查教职工、学生食堂从业人员的身体、心理健康状况,确保师生食品卫生安全;落实乘车学生交接手续,及时举报黑车违法接送及校车超载行为。
6、加强基础设施建设。学校重点部位添置必要的防盗设施,校内人群密集场所配备必要的消防设备,学校常规设施及水、电、气、锅炉等无安全隐患,文体活动场所、器械无安全隐患;危险化学药品实行双人双锁管理,采购、验收、保管、领用、消耗等有制度、有记录。寄宿生宿舍设施设备无隐患。
7、积极配合有关部门整治校园周边环境,对学校直线距离200米以内的一吧三室(网吧、电游室、录像室、台球室)有巡查台账 ;配合相关职能部门整治校门出口处流动摊贩及车辆乱停、乱靠、乱摆等无秩序行为。
8、实行处理“法轮功”等邪教问题领导责任制,建立台帐,准确掌握情况并及时上报。
9、切实加强对重点信访人员的管理和监控,保证辖区不发生到区聚众上访事件、不发生到省市集体上访(一次五人以上含五人)事件,不发生进京上访事件。
10、加强内保工作,建立健全各项安全防范制度,人防、物防、技防有机结合,落实24小时巡查制度,对重点时段、重点对象、要害部位的防范措施要加强,门卫值班守护、来客登记、看门守栋等措施落实到位。
11、行政值日有安全检查专项,空档时间安排专人巡查;上学放学时段,值周行政、教师校门口迎送学生。
12、加强学生的日常管理,落实学生到校“晨报制”,早晨、午间、放学及课间专人管理,楼梯间划分界线,实行教学楼分栋、分层管理,切实加强寄宿生的管理。
13、周密组织开展学生紧急疏散演习活动,建立师生春游、野炊、教师外出考察学习申报制度,并严格执行,确保师生集体活动安全。
14、切实抓好“安全文明校园”创建活动,营造浓烈的创建氛围,创建工作主动、务实、有创意、有社会效益。
(三)教育大局稳定
1、无危害国家安全事件;
2、无聚众滋事、纠纷械斗事件;
3、无请愿、静坐、闹事及集体上访或越级上访、重复上访事件;
4、无“法轮功”非法活动及信访人员进京、上省滋事事件;
5、无涉农、涉教、涉学恶性事件,无乱收费引起的群众闹事或上访事件;
6、无教职工体罚或变相体罚、污辱学生事件;
7、无校园安全责任事故、无校外交通事故及其他较大安全责任事故的发生;
8、杜绝重大恶性事故,无刑事案件、无民转刑案件,无治安案件;
9、无黄、赌、毒等社会丑恶现象,工作时段无人参与打牌、赌博活动,无盗版教材流入校园;
10、及时化解民事纠纷,杜绝因纠纷而引起的非正常死亡;
11、确保学校食堂和商店食品卫生安全,不发生群体性食物中毒事件;
12、确保校舍安全、消防安全,运动器材等教学设施设备、仪器使用过程中的安全;
12、全力确保节假日及特护期安全稳定工作万无一失。
二、一票否决条件
有下列情况之一的,单位年终目标管理考评实行一票否决:
1、因领导责任不落实,导致本单位出现较大安全责任事故的;
2、对各种不安定因素和内部矛盾化解处置不力,导致发生非法游行、罢工、罢课或群体性越级上访等突发性事件的;
3、师生春游、野炊、外出考察学习等活动,未按规定程序呈报审批,组织不善而造成经济损失或人员伤亡事故的;
4、防范措施不落实,导致发生严重危害师生或人民群众生命财产安全的较大刑事案件的;
4、门卫管理责任不落实,导致学生在校被拐或离校出走的;
5、对本单位发生的安全事故有意隐瞒,或故意歪曲事实真相,造成善后处置工作被动的;
6、对法轮功等邪教人员或信访人员教育分化监控不力,发生邪教人员非法活动,信访对象越级或聚众上访的;
7、教职工、学生中出现黄、赌、毒等社会丑恶现象或被新闻媒体曝光的;
8、校园安全隐患没有及时排查和处置,以致造成人员伤亡事故的;凡特护期出现较大安全稳定事故的;
9、没有对师生开展经常性安全教育工作,或者教学设施存在安全隐患、教职工监管责任落实不到位,出现较大安全事故或导致学生在校园内进行教学活动或
做危险游戏而发生伤亡事故的;
10、食品卫生监管不力,出现大面积食物中毒或传染病流行的;
11、消防设施不全,消防措施不到位,导致发生较大火灾事故的;
12、师德建设工作不力,发生教职工伤害女生,教职工体罚或变相体罚学生,造成学生身心健康受到严重伤害,或导致学生逃学、出走的;
13、对学校及所辖门面管理不严,发生不法人员干扰师生正常工作,给师生工作、学习和生活造成较大负面影响的。
三、考核奖惩措施
1、教育局对全区中小学建立安全稳定工作台帐,实行月汇报、季检查讲评制度,并予以评分,评分结果纳入年终目标管理考评范畴。
2、各责任单位全年要组织两次自查,自查报告于当年12月20日前交教育局综治办,重大问题随时组织专题调查处理。
3、对检查中出现的安全稳定问题,教育局下发限期整改通知书,并督促整改到位。
4、凡构成一票否决条件的,取消当年单位和校长评先评优资格;问题严重,影响恶劣的,则依法依纪追究相关责任人的法纪责任。
四、本责任书一式两份,区教育局和责任单位各存一份。
岳阳市云溪区教育局责任单位:
具 状 人:责 任 人
联校干部
二〇一四年三月
第三篇:学校安全稳定工作责任状
学校安全稳定工作责任状
为切实做好维护社会和学校的安全稳定工作,认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则,牢固树立“安全第一”的思想,全面推行校园治安综合治理和安全保卫工作责任制,强化校园内部治安秩序和校园周边环境的整治,保障教育改革和发展的顺利进行,创造良好的育人环境和治安秩序,根据全国、省、市、县有关校园治安综合治理、学校安全工作会议的精神,特签订如下责任状:
一、学校综治、安全工作是学校管理的重要组成部分,实行校长负责制,明确校长是学校综治、安全工作的第一责任人。学校领导必须把维护学校安全稳定摆上重要议事日程,做到维护学校安全稳定、安全工作与学校的党政事务、教学工作“五同时”(同计划、同部署、同检查、同评比、同总结)并于每月25日将本校校园综治情况形成书面材料送交中心学校。
二、切实加强校园治安综合治理和校园周边环境建设,强化各种防范机制,密切配合公安、工商、卫生等有关部门搞好学校治安综合治理,确保校园周边200米范围内周边环境的净化。
三、切实加强学校的德育工作,进一步提高师生员工的法律意识,增强学法、知法、守法的观念,运用法律手段保护广大师生的合法权益。教育师生员工自觉遵纪守法,做到不参与赌博,不吵架斗殴,不观看黄色网站、书刊和录像,不做违法违纪的事,小学生自觉告别“三厅二室”。
四、建立健全学校保卫机构,中心校要聘请“综治副校长”,各小学要有兼职保卫人员,搞好校园治安治理。要充分调动保卫人员的工作
积极性,逐步加强保卫机构的硬件建设,进一步完善学校的安全保卫网络。加强门卫、值班制度,积极发挥综治护校队、安全人员的作用,切实履行各种安全规章制度,管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。
五、认真配合公、检、法、司等部门,依法打击各种内部刑事犯罪及滋扰校园、破坏教学秩序的犯罪活动,做好学校内部的“四防”(防火、防盗、防破坏、防事故)工作,经常检查,发现不安全、不稳定因素,要及时整改消除和调解疏导:要加强对学校内部重要部位的安全防范,贵重的财物要专人保管;对易燃、易爆、有毒的物品要严格管理,层层落实安全责任制,学校应与各处室、班级签订责任状,做好各负其职,责任落实到人。
六、加强对师生进行安全教育,尤其是校舍安全、交通安全、游泳安全、饮食安全、用电安全和校内外集体活动等,增强师生的自我防范意识和自救互救能力,防止和减少各类非正常伤亡事故的发生。同时要注意了解师生员工的各种动态,排查各种矛盾,不发生罢课、示威游行、集体上访等政治事件,杜绝因治安、安全问题而诱发的多人以上的师生闹事事件,做好校园内部的稳定工作。
七、力争不发生严重的暴力案件,特大盗窃案件和重大伤亡事故。一旦发生治安、安全案件和师生非正常伤亡事故,应在1小时以内上报中心校,并积极查清原因,总结教训,制定防范措施。对隐瞒不报的,要严肃追究当事人及领导者的责任。
八、要做后进生及有轻微犯罪学生的教育挽救和转化工作。要建立社会、家庭、学校三位一体的教育网络,“后进生”的帮教转好率应达
到80%以上。
九、做好防震抗灾,防灾减灾的宣传教育。利用体育课、课间操做好应急演练,确保师生安全。
十、各校要及时与各部门、各班级、科任教师签订安全责任状,校本部还要与保卫科、门卫、内宿生管理员签订安全责任状。
十一、本责任状由学校校长向中心学校签订负责实施。责任书的职责不因责任人的更换而改变,责任人如有更换,接任者继续履行。实行综治、创安一票否决制。把综治、创安工作作为学校评选文明单位、学校领导政绩考核、职务晋升、奖励惩罚的依据之一。
十二、本责任状一式两份,签订双方各执一份。有效时间2010年9月1日至2011年8月31日。
主管部门(盖章)执行单位(盖章)
学校
校长(盖章)校长(园长)(盖章)
签订时间:
第四篇:2012学校安全稳定责任状
2012学年大济中心学校安全稳定、综治、平安建设
目标管理责任书
为认真贯彻落实各级党委政府及有关部门关于加强学校、幼儿园安全稳定综治平安工作的一系列重要部署和要求,以落实学校安全稳定工作责任制为核心,各小学要以科学发展观为指导,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,坚持“安全第一,预防为主,多管齐下、综合治理”的方针,以强化“一岗双责”和校园安全工作长效机制建设为重点,以争创“平安先行学校”为载体,持续深化平安校园建设,加强校园安全防范工作,有效防止和遏制学校重大安全事故的发生,确保教育系统安全形势安定稳定。为全中心教育改革发展,为广大师生健康平安,营造更加和谐稳定的校园环境,大济中心与各小学、幼儿园签订安全稳定目标管理责任书如下:
一、安全稳定目标任务
1、不发生校园内和由学校组织的活动中师生非正常死亡责任事故;
2、不发生因管理不善引发校内火灾、食物中毒、校舍倒塌等导致师生死亡的校方责任事故。
3、校园内和由学校组织的活动中不发生一次性死亡3人以上的较大安全事故。
4、不发生因管理不善、安全防范措施不力造成的杀人、抢劫、强奸、纵火、爆炸和入室盗窃等重大刑事犯罪案件。
5、不发生师生到省政府、市政府、县政府和进京上访事件。
6、不发生校园内外涉及师生的各种非法集会、游行、示威及集体性罢教、1
罢餐、罢课、绝食等社会安全类群体性事件。
7、不发生利用校园网络传播有害信息,肆意攻击党、攻击社会主义制度的言论。
8、不发生师生参加非法宗教和法轮功等邪教组织及活动。
二、安全稳定管理职责
(一)严格落实安全稳定综治平安建设管理领导责任。
各学校的主要领导要认真履行学校安全稳定工作的第一责任,落实“一岗双责”。分管领导要认真履行职责,加强对分管业务范围内的安全稳定工作的领导,狠抓各项安全措施的落实。要将学校安全稳定工作摆上重要议事日程,纳入工作计划,经常研究部署。要定期分析研判本学校安全稳定形势以及可能出现的新情况、新问题、新矛盾,做到预防在前、防范未然。分管负责人要加强对学校安全稳定工作的领导,强化协调监督。
学校安全稳定工作实行目标管理,层层签订安全稳定目标责任书,层层落实责任,细化责任,把任务分解到个人,形成齐抓共管安全工作格局。要建立健全学校安全稳定工作与业务工作协调同步的工作机制和突发事件应急处置机制,建立并有效实施重大决策、重大活动安全稳定风险评估机制和应急预案。不断推进学校安全管理体制机制创新,提高预防和处置突发事件的能力与水平,促进安全管理规范化、制度化、常态化。
要加强学校安全稳定工作管理机构和干部队伍建设,加强教育培训,提高业务管理能力。要加大对学校安全管理、安全防范工作日常经费和专项经费投入,保障人员、装备配置到位,确保学校安全工作有经费、有人抓、有人管、有人具体实施。要建立健全学校安全信息报告制度、分析研判制度、约谈问责
和责任追究制度。
(二)有效落实校园安全管理工作机制。
各学校要抓好隐患排查治理、安全监管、宣传教育三项行动,推动学校在主体合法、组织保障、规章制度、宣传教育、安全培训、安全条件、隐患治理、校园及周边、事故管理和应急管理“十个方面”责任的有效落实,建立健全人防、物防、技防、协防为一体的治安防控网络。加强治安保卫机构建设,加强治安保卫人员管理培训,提高队伍素质。加强学校安全管理信息化、智能化、网络化建设,建立校园安全管理信息平台,保证校园安防设施设备完好、正常使用。加强视频监控和报警设施维护,做到信息保存1个月以上。健全并强化保安员管理、门卫管理、宿舍管理、食堂管理、实验室管理、外出活动管理、消防安全管理、校舍和在建工程管理、校车管理以及预防溺水、交通安全、事故报告、隐患排查、信息报送等一系列安全稳定管理制度。加强生管老师、校医和心理健康教师队伍建设。
(三)持续深化“平安先行学校”建设。
为深入贯彻落实科学发展观,落实省委、省政府《关于深化“平安福建”建设工作的意见》、省综治委《关于开展“平安先行单位”创建活动的实施意见》、省综治办、省教育厅、省公安厅《关于巩固提高“百日行动”成果进一步加强学校及周边治安综合治理工作的意见》和《莆田市 “平安先行学校” 创建工作的通知》等有关文件精神,进一步加强安全教育和管理、创建安全教育和管理达标的部署要求,推动我校“平安先行学校” 创建工作的深入开展,要按照人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提升、协防抓合力的要求,完善创建机制,夯实创建基础。进一步拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形成、提高创建实效、提升创建水平。
(四)着力抓好校安工程建设施工安全
要督促工程项目的建设、勘察、设计、施工、监理等单位建立完善以法人代表为核心的安全生产责任制,切实落实安全生产主体责任。要严格划分施工区和教学区,对施工现场进行封闭管理,施工机械作业范围必须限定在施工区内。要制定严格的施工安全技术方案,认真排查事故隐患,消除违章作业行为和不安全因素,有效防止事故发生。要妥善做好施工期间学校的周转安置工作,确保学校正常的教育教学秩序不受大的影响,及时、细致地向学生及家长做好解释、沟通工作,防止出现不稳定情况。
(五)扎实推进校园及周边治安综合治理工作落实。
要认真贯彻落实中央三部委《关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》和《关于加强中小学幼儿园安全保卫工作长效机制建设的意见》精神。要充分发挥学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室的职能作用,推动各有关部门巩固提高“百日行动”成果,全面落实“16个100%”,维护好校园及周边的治安秩序。要推动校园及周边巡防工作机制建设,有效形成人防、物防、技防、协防“四位一体”,校地联动、一体运作的校园及周边治安防控网络,构筑群防群治防线。
(六)强化校园安全隐患、矛盾纠纷排查整治和化解工作。
要经常性开展学校安全督导检查和专项整治行动,按照“发现得早、化解得了、控制得住、整治得好”的要求,扎实做好矛盾纠纷和隐患排查化解整治工作,重点做好学生宿舍、学校食堂、实验楼、教学楼、办公室、图书馆等人员密集场所及危险化学品仓库、供水、供电、供气等重点部位的安全排查,对排查出来的安全隐患要建立台账,立即整改,不留死角和盲区。要抓实抓好矛盾纠纷排查化解工作,建立健全矛盾纠纷排查调处机制,加强对学校安全稳定形势的预警预报和分析研判。要做好校园内部矛盾排查化解,重点抓好高危人员的排查管控,把系统排查与学校排查有机结合起来,防止矛盾积累、聚合、激化。要建立安全稳定信息员队伍,健全完善教育系统和学校安全稳定信息报送制度,要畅通教师合理诉求渠道,妥善解决涉及师生的切身利益问题,坚持前端管理和源头防范,避免发生学生打架斗殴和校园暴力事件。
(七)深入开展安全稳定和法制宣传教育活动。
要认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》,按照国家课程标准和地方课程设置要求,将安全教育纳入教学内容,组织落实好“全国中小学生安全教育日”和“福建省学校安全教育周”主题活动,广泛开展防火灾、防地震、防雷击、防溺水、防交通事故、防拥挤踩踏等为主题的安全宣传教育、应急演练与培训活动。要强化学生的思想道德教育、行为规范养成教育、法制教育、生命教育和心理健康教育,提高学生守法自律意识,预防和减少学生违法犯罪。要认真落实中小学、幼儿园每学年应急演练至少安排2次以上,充分利用课间操等时机组织学生开展应急疏散演练活动。要切实加强对学校安全工作的宣传,不断拓展宣传教育渠道,创新宣传教育手段,要始终坚持正确的舆论导向,认真及时地做好信息报送、简报编发等宣传工作,不失时机地抓好安全稳定工作新思路、新举措、新成效和先进典型经验的宣传推广。
三、考核奖惩
要实行校园安全稳定工作目标考核责任制,把平安创建实效与单位、个人的业绩、政绩、晋级晋职相挂钩,作为评选精神文明单位和党建先进单位的重
要前提条件。把领导干部维护校园安全防范工作的绩效与晋职晋级、评先评优挂钩。要建立健全学校安全稳定工作奖惩机制,开展安全主体责任级别评定,严格实行一票否决制。要加大校园安全“一票否决权制”的执行力度,建立健全督导考核和责任倒查、责任追究制度,切实把学校安全稳定工作作为绩效考核、评先评优、奖惩任免的重要依据。对认真履职、落实责任、成绩突出,完成工作目标任务的单位和个人,要进行表彰奖励;对思想不重视、措施不得力、责任不落实、工作不到位,导致发生涉校涉生重大案件和群死群伤事故的,严格执行责任倒查,责任追究制度。对任务不完成、安全问题突出、考核不合格的单位和个人要给予通报批评,并实行约谈和问责。
本责任书落实不因责任人的更换而改变,责任人如有改变,接任者继续履行。
本责任书一式两份,签订双方各执一份,自双方签字之日生效。
大济中心(盖章)小学(幼儿园)(盖章)
责任人签字:责任人签字:
2012-2-13
第五篇:信访稳定工作责任状
信访稳定工作责任状
为贯彻落实《信访条例》,维护信访秩序,健全信访稳定责任体系,强化激励约束机制,确保我矿生产生活秩序长期稳定,根据集团公司关于信访稳定文件精神,结合我矿实际,制定本责任状。
一、考核周期:年月日至年月日
二、单位信访稳定责任目标
1、畅通信访渠道,把信访事项解决在基层。坚持正常的领、约访制度,不得越级到集团公司、平顶山市委、市政府集体上访。
2、坚决杜绝越级赴省、赴京集体上访和个人闹访。
3、所属人员超过5人到矿集体闹访的,单位必须在30分钟内将其带离。
4、按照属地管理,分级负责,谁主管、谁负责的原则,树立信访意识,完成矿领导和信访部门交办的各项工作,确保队伍稳定。
三、奖罚措施
1、内完成以上四项目标,全额兑现信访稳定风险抵押金。
2、内发生越级赴京或到平顶山市委、市政府、平煤集团公司集体上访的,全额罚没抵押金。
3、实行统一考核,分季兑现奖惩的办法。季度内发生越级赴京、赴省集体上访和个人闹访的,罚没抵押金50%并重新补交。季度内发生一次到平顶山市委、市政府或平煤集团公司集体上访的,罚没抵押金25%,并重新补交。
4、发生越级赴京、赴省上访或集体闹访的,由信访部门 在全矿范围内 通报批评,对单位黄牌警告,取消本一切评先资格。造成不良影响的,对该单位党政负责人实行纪律处分,直到撤销职务。
5、发生5人以上到市委、市政府或集团公司上访的单位,要服
从领导和信访科的调配,并在规定时间将人带离。对行动迟缓,不服从调配,工作不力的,对单位党政领导及有关责任人通报批评、诫勉谈话直至纪律处分。造成严重影响的,对单位党政主要负责人和有关责任人给予撤销职务的处分。
6、所属单位发生5人以上到矿集体闹访的,单位党政主要负责人必须迅速赶赴现场做工作,并在30分钟内将人带回。对于工作不力,没有在规定时间带离的,对单位党政主要负责人和有关责任人通报批评,直至纪律处分。对闹访人数超过20人,不能在30分钟内带离现场,严重影响矿机关正常工作秩序的,给予单位党政主要负责人及有关责任人纪律处分,直至撤销职务。
7、各基层单位每月25日前必须向矿信访科汇报本单位信访稳定情况,信访科认真记录。无故不按时汇报者,每月罚没抵押金5%。
甲方:党委(盖章)
责任代表(签字):
乙方(盖章):
责任代表(签字):
年月日