公安局交警中队先进集体事迹材料

第一篇：公安局交警中队先进集体事迹材料

公安局交警中队先进集体事迹材料

大队城西中队，现有民警47人，其中党员31人，团员2人，干部3人。主要肩负市区西、北大街、西华门大街、路、环城南路西段、西北三路、甜水井等7条城区主干道和马道巷、顺城巷、青年路、药王洞、梆子市街、五星街、习武园、四府街等8条城区次干道以及西华门什字、钟楼盘道、含光门盘道、北门内盘道、西

门内盘道、玉祥门内盘道等市区主要路口的交通管理任务，人车流量大、工作任务繁重、交通保障任务多是城西中队的主要特点。

城西中队自组建以来，在支队党委和大队党支部的正确领导下，按照支队党委提出的“。针对中队年轻民警多、整体素质高、工作积极强的特点，坚持从严治警、依法治警原则，狠抓队伍建设不放松，圆满完成了支队及大队交给的各项工作任务，在贯彻落实“公安信息化建设，执法规范化建设，和谐警民关系建设”三大任务活动中取得了较突出的成绩，多次受到上级领导及广大市民的一致好评。先后被市政法委、市局、支队授予“人民满意的政法单位”、“优秀科所队”、“立功集体”、“嘉奖集体”以及“人民满意交警中队”等荣誉称号。

加强队伍建设，坚持依法治警，从严治警

自“三大任务”提出以来，我中队积极响应支队号召，牢固树立法治意识，把规范执法作为践行社会主义法治理念的首要环节，认真贯彻落实孟部长提出的八字方针，即“理性、平和、文明、规范”，坚持依法治警，从严治警。

在队伍建设方面，中队狠抓对民警的思想教育、纪律作风教育。结合自身管理情况，中队推出了“结对子互帮互学”活动。老民警和年轻民警两人结成一组帮学对子，相互学习，相互帮助，收到良好效果。通过不断加大对民警的教育和管理，使民警的纪律观念、廉洁自律意识得到加强，队伍凝聚力进一步增强，战斗力有了很大的提高。

加强法治教育，深化法治认识

为了端正民警的法治意识，进一步增强民警的执法能力，我中队在支队和大队的大力号召下，积极开展法治教育学习活动，不断深化法治认识，切实把法治教育活动摆在首要位置，加强督导检查和考核，确保法治理念教育活动取得实效。

日前，在由支队开展的“一口清”知识竞赛中，我中队根据支队文件精神，在中队范围内开展了动员大会，并制定了详细的学习计划，规定每周三下午进行专门学习，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则和“三熟一精”练兵活动的具体要求，以支队印发的《竞赛复习题》为主要内容，结合中队的实际情况，按照职责岗位不同，学习重点不同的原则，要求“要全面掌握，又要熟练运用”。并在每次学习结束后，组织专门的考试，对所学内容进行考核，对于考试不合格的民警进行再培训，再学习，再考核，直到民警熟练掌握法律知识，做到使用法律条文准确，处罚程序规范，执法公正文明为止。

认真履行职责，圆满完成工作任务

由于特殊的地理位置决定，城西中队民警在做好本职的交通管理工作的同时，还要随时应付大量的交通安全警卫任务。今年以来，仅城西中队就承担了近230余趟次不同级别的交通警卫任务，并创下了20天执行警卫任务159次的纪录，没有出现丝毫差错，受到支队、大队领导的表扬,圆满完成了上级交付的任务。

立足三尺岗台，塑造良好形象

正是因为大队支部和中队干部狠抓队伍建设，在中队全体民警中形成风正、气顺的良好风气，中队全体民警立足本职岗位，按照支队党委关于全力打造交警品牌，打造都市警察形象，打造服务型交警队伍的指示，实践科学发展观推行“陈栋工作法”，叫响“逢一必争，逢旗必夺”口号，民警精神面貌、工作状态发生了根本性的变化。今年以来，中队结合辖区实际和自身特点，相继推出了“三.五”学雷锋日、钟楼盘道奥运服务岗及交通指挥手势比武等一系列活动，《人民公安报》、《晚报》、《三秦都市报》、《法治报道》以及电视台、电视台等多家媒体予以报道，使西华门什字、广济街什字民警成为全市交警的一面旗帜。

第二篇：×交警中队事迹

×交警中队事迹

闽赣边境的“守护神” 319国道犹如一条“彩练当空舞”的丝带，飘落在崇山峻岭之间，把闽赣两省连接在一起，是江西对接长、珠、闽的一条大动脉，两省滚滚的车流、人流、物流、资金流„„在这条大“动脉”中日夜奔流不息。座落在闽赣交界边境、群山环抱之中的江西省瑞金市交警大队黄沙中队，现有民警5名，交通协管员2名，担负着维护这一路段的道路交通、治安秩序的繁重任务。该中队自XX年成立以来，全体民警齐心协力，群策群力，以中队为家，全力开展各项工作，采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施，不断在预防、打击、服务上下功夫，狠抓队伍建设，大力开展各种便民利民措施，确保了辖区道路的安全、畅通、有序。辖区内的黄沙交通安全村被评为赣州市市级交通安全村，中队连续多年被大队、赣州市交警支队评为先进集体，连续两年被赣州市交警支队评为“五好警队”，过往驾驶员都亲切地称该中队为闽赣边境的“守护神”。政治建警 提高队伍整体素质 “打铁先须自身硬”。为带好队伍，黄沙中队狠抓班子建设，把政治理论学习和业务知识学习融合到贯彻落实党的公安工作路线、方针、政策上，融合到学以致用、解决公安交通管理工作的具体问题上，在学习中增强了政治敏锐性和鉴别性，强化了班子的整体意识、勤政意识、求实意识、服务意识、廉洁意识、开拓意识；坚持中队办公会议事制度，班子成员坚持遇事商量，讲党性、讲大局、讲原则，形成合力；中队领导严于律己，当好排头兵，打好“自身牌”，坚持“五带头”，带头政治理论和业务知识学习、带头遵守规章制度、带头上路执勤、带头依法办案、带头为群众排忧解难。依法从严治警，全面强化民警的整体素质，不断提高民警的执法水平和服务质量。中队先后制定了《政治业务学习制度》、《中队勤务管理制度》等一系列规章制度，形成了规范性、程序性、监督性、警戒性、激励性的完整体系，在时间、空间以及内容上对民警行为进行有效的规范和制约。到目前为止，中队民警无一人违反公安部的“五条禁令”、省公安厅的“三个禁止”及其它政纪法则、组织纪律。坚持每周一晚学习制度，用先进的理论和文化武装民警的头脑，同时鼓励民警参加各种函授学习和自学考试，增强民警的文化功底。至今，中队民警除一人在参加成教外，其余的都达到大专以上学历。预防为主 夯实交通管理基础 黄沙中队驻地距闽赣交界处仅1公里，所辖路段路面状况复杂、车流量大、交通事故极易发生。中队把预防交通事故当作维护社会稳定的第一要素，率先提出了把中队摆在国道线上，严格落实“五定”公路巡逻机制，实行民警国道路段包干责任制，并对责任路段实行“五定”、“五包”，即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”、“包纠正违章、包疏导交通、包交通宣传、包轻微事故处理、包分析事故原因排查整改事故多发路段”，责任落实到每个民警，并做到“四知”，“知所包路段的车辆流量、流向情况，知路段的交通参与者的概况和特点，知路段范围各单位的交通安全情况，知所辖路段的管理重点”。同时把各项交通管理工作任务目标化分解到民警身上，奖优惩劣，此举充分调动了民警的积极性，取得了良好的效果。作为道路交通管理工作的最直接体现──交通秩序管理是中队工作的重中之重。为此，中队对国道上行驶的违章车辆进行严查严管、严厉查处严重交通违章，坚决取缔农用车、三轮摩托车非法载客及报废车辆和“两无两假”车辆上路行驶，排查事故的“黑点”和多发路段，及时采取有效措施，设置警示牌，清障疏堵、排除事故隐患。同时积极争取当地党委、政府的重视，与公安派出所、交通、工商等部门一起齐抓共管，合力治理国道的交通环境。近年来，中队共依法查处严重违章600余起，暂扣非法载客农用车、三轮摩托车10余辆，报废车3部，“两无两假”机动车（含摩托车）1180辆，查获假证件十余本，纠处其他交通违章6000余起。真心为民 体现交通管理目的 “有困难找交警”。中队始终把为民服务作为转变工作作风、改善警民关系的重点来抓，文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，最后敬个送别礼。准备了常用的感冒药、晕车药、伤口贴等药物，方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难，不断服务水平，树立了公安交警的良好形象。XX年12月29日凌晨5时许，一辆满载生猪的大货车由新余拉往福建的途中，侧翻在辖区公路旁，车上所载生猪全部走出车外。中队民警接到报案后火速赶往现场，见此情况，民警迅速召集附近村民，及时将走散的生猪如数追回，并联系到施救车和转运车辆，将其生猪转运后民警才离开现场。该货车司机陈某感动地说：“红都交警真是好样的”。自觉置于专门机关、交警执法监督员、人民群众的监督下，通过完善的内外监督，从根本上杜绝了民警执法不公、为警不廉、徇私枉法等违法违纪现象。XX年9月15日，中队在处理一起本市某执法部门的车与一村民驾驶的车辆相碰撞的交通事故中，该村民认为民警处理事故时一定会偏向执法部门，对民警抱有成见。经过民警的调查核实，认定执法部门的车占道行驶，应负事故的全部责任，该村民无责任。当该村民获知事故责任认定后，感激地对民警说：“我误会了你们，真没想到你们能这样公正的执法”。深入宣教 把握交通管理之本 “交通管理宣传要先行”。为充分发挥宣传教育的先导作用，中队广泛开展交通安全宣传教育工作，指定1名民警为兼职宣传警，负责中队宣传工作的具体组织实施。把辖区现有的1381辆机动车，1451名驾驶员进行分册建档，并制定了完善的档案管理制度，采取车驾管工作分片责任到民警，主动上门做工作的方法，严格车驾管理，确保汽车类机动车年检率达到98%，摩托车、农用车年检率达到96%，汽车类驾驶员年审率达100%，摩托车、农用车驾驶员年审率达到%。为提高驾驶员的素质，中队民警还分别定期到责任片区内以每月安全学习例会的形式，组织驾驶员进行安全学习，加强安全教育。与此同时中队在辖区内创建了3个交通安全村，加强软硬件设施建设，由此以点带面，强化对村民的交通安全宣传教育。2名民警分别担任了辖区2所小学的交通安全校外辅导员，经常为学生上交通安全宣传课。民警还充分利用休息日的时间，在辖区路段沿线书写醒目永久性交通安全宣传标语8条，“汗水浇灌花更艳”。通过中队民警的不懈努力，辖区村民、学生的交通安全意识、交通遵章意识、交通文明意识得到明显提高，95%以上的学生熟知交通安全常识，村民熟知交通安全常识达到80%以上。至今为止，该辖区国道沿线学校没有发生一起学生伤亡事故，道路交通事故四项指数逐年下降。在“对接长珠闽，建设新赣州”的号角中，黄沙中队将以强烈的发展责任感和政治使命感，为了319国道这条沟通闽赣两省大“动脉”的平安、有序、畅通，甘当经济建设、全面建设小康社会这列火车的铺路石。

第三篇：×交警中队事迹

闽赣边境的“守护神”

319国道犹如一条“彩练当空舞”的丝带，飘落在崇山峻岭之间，把闽赣两省连接在一起，是江西对接长、珠、闽的一条大动脉，两省滚滚的车流、人流、物流、资金流……在这条大“动脉”中日夜奔流不息。座落在闽赣交界边境、群山环抱之中的江西省瑞金市交警大队黄沙中队，现有民警5名，交通协管员2名，担负着维护这一路段的道路

交通、治安秩序的繁重任务。该中队自2001年成立以来，全体民警齐心协力，群策群力，以中队为家，全力开展各项工作，采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施，不断在预防、打击、服务上下功夫，狠抓队伍建设，大力开展各种便民利民措施，确保了辖区道路的安全、畅通、有序。辖区内的黄沙交通安全村被评为赣州市市级交通安全村，中队连续多年被大队、赣州市交警支队评为先进集体，连续两年被赣州市交警支队评为“五好警队”，过往驾驶员都亲切地称该中队为闽赣边境的“守护神”。

政治建警提高队伍整体素质

“打铁先须自身硬”。为带好队伍，黄沙中队狠抓班子建设，把政治理论学习和业务知识学习融合到贯彻落实党的公安工作路线、方针、政策上，融合到学以致用、解决公安交通管理工作的具体问题上，在学习中增强了政治敏锐性和鉴别性，强化了班子的整体意识、勤政意识、求实意识、服务意识、廉洁意识、开拓意识；坚持中队办公会议事制度，班子成员坚持遇事商量，讲党性、讲大局、讲原则，形成合力；中队领导严于律己，当好排头兵，打好“自身牌”，坚持“五带头”，带头政治理论和业务知识学习、带头遵守规章制度、带头上路执勤、带头依法办案、带头为群众排忧解难。

依法从严治警，全面强化民警的整体素质，不断提高民警的执法水平和服务质量。中队先后制定了《政治业务学习制度》、《中队勤务管理制度》等一系列规章制度，形成了规范性、程序性、监督性、警戒性、激励性的完整体系，在时间、空间以及内容上对民警行为进行有效的规范和制约。到目前为止，中队民警无一人违反公安部的“五条禁令”、省公安厅的“三个禁止”及其它政纪法则、组织纪律。坚持每周一晚学习制度，用先进的理论和文化武装民警的头脑，同时鼓励民警参加各种函授学习和自学考试，增强民警的文化功底。至今，中队民警除一人在参加成教外，其余的都达到大专以上学历。

预防为主夯实交通管理基础

黄沙中队驻地距闽赣交界处仅1公里，所辖路段路面状况复杂、车流量大、交通事故极易发生。

中队把预防交通事故当作维护社会稳定的第一要素，率先提出了把中队摆在国道线上，严格落实“五定”公路巡逻机制，实行民警国道路段包干责任制，并对责任路段实行“五定”、“五包”，即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”、“包纠正违章、包疏导交通、包交通宣传、包轻微事故处理、包分析事故原因排查整改事故多发路段”，责任落实到每个民警，并做到“四知”，“知所包路段的车辆流量、流向情况，知路段的交通参与者的概况和特点，知路段范围各单位的交通安全情况，知所辖路段的管理重点”。同时把各项交通管理工作任务目标化分解到民警身上，奖优惩劣，此举充分调动了民警的积极性，取得了良好的效果。

作为道路交通管理工作的最直接体现──交通秩序管理是中队工作的重中之重。为此，中队对国道上行驶的违章车辆进行严查严管、严厉查处严重交通违章，坚决取缔农用车、三轮摩托车非法载客及报废车辆和“两无两假”车辆上路行驶，排查事故的“黑点”和多发路段，及时采取有效措施，设置警示牌，清障疏堵、排除事故隐患。同时积极争取当地党委、政府的重视，与公安派出所、交通、工商等部门一起齐抓共管，合力治理国道的交通环境。

近年来，中队共依法查处严重违章600余起，暂扣非法载客农用车、三轮摩托车10余辆，报废车3部，“两无两假”机动车（含摩托车）1180辆，查获假证件十余本，纠处其他交通违章6000余起。

真心为民体现交通管理目的“有困难找交警”。中队始终把为民服务作为转变工作作风、改善警民关系的重点来抓，文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，最后敬个送别礼。准备了常用的感冒药、晕车药、伤口贴等药物，方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难，不断服务水平，树立了公安交警的良好形象。

2004年12月29日凌晨5时许，一辆满载生猪的大货车由新余拉往福建的途中，侧翻在辖区公路旁，车上所载生猪全部走出车外。中队民警接到报案后火速赶往现场，见此情况，民警迅速召集附近村民，及时将走散的生猪如数追回，并联系到施救车和转运车辆，将其生猪转运后民警才离开现场。该货车司机陈某感动地说：“红都交警真是好样的”。

自觉置于专门机关、交警执法监督员、人民群众的监督下，通过完善的内外监督，从根本上杜绝了民警执法不公、为警不廉、徇私枉法等违法违纪现象。

2004年

第四篇：公安局交通警察中队先进集体事迹材料

公安局交通警察中队先进集体事迹材料

市公安局交通警察支队大队一中队主要担负着交警大队城区内的道路交通管理任务，所辖东大街，南大街，等重要路段的缓堵保畅和交通管理任务。全中队编制34名干警，实有34名干警，其中中共党员21人，本科以上学历20人,平均年龄34.7岁.一中队是一支作风过硬、纪律严明的队伍，曾多次被市公安局评为先进工作集体，多次被交警支队评为优秀交警中队，双十佳交警中队，市公安局人民满意科、所、队，荣立集体三等功，又被团市委授予“市级青年文明号”，其中1人立功，9人授奖。中队长陈刚被多次评为人民满意科所队长。

近年来，一中队在大队党委的正确领导下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕中心工作，深入开展落实科学发展观，结合交通管理工作实际，从规范执法、优质服务入手，努力改进工作执法作风，提高工作质量。中队干部都能时时刻刻关注自身形象的塑造，以身作则，身体力行，坚持做好“三个表率”一是做学习的表率。二是做勤政廉洁的表率。三是做坚持原则团结协作的表率。作为管理大队城区范围的交警中队，深知自己的责任重大。中队深入贯彻落实“陈栋工作法”，以点带线，创新交管勤务模式，率先在东大街推出示范街创建活动，提出打造交警品牌，打造服务型交警队伍，确立“以一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩”具体工作目标，强化民警工作责任心教育，规范执勤执法行为，使民警精神面貌、执勤形象有了明显改观。受到广大市民和各级领导的一致好评。

安全、有序、和谐的交通环境是和谐社会的一个重要组成部分，是经济社会发展和城市文明建设的重要标志。要把东大街打造成的“王府井”，和谐、有序、畅通的交通环境是前提，也是保障。中队一是结合东大街特点，以摩托车巡查为主要手段。高峰时，巡逻民警分别在开元商城、骡马市、炭市街、马厂子、建国路等五处路口站点疏导，确保了沿线各交通节点的有序畅通;平峰时，采取“人歇车不停”方式，5辆摩托车对东大街全段实施不间断巡查，指挥疏导交通，纠处违法行为，处置交通事故，消除交通障碍;二是针对拥堵现象，中队领导带领民警一起实地考察调研，总结数据，分析原因，并认真采纳解决方案，每逢周末，早晚高峰，在开元商城、中医医院门前采取流动隔离墩，来有效缓解有限的停车场与拥挤的车流之间的矛盾，来往司机和行人无不拍手称快!在人流与车流极为拥挤的骡马市，一方面加派警力，对周边进行整顿，扩大通行能力，另一方面根据交通流量分析，向市政府提出在此修建人行过街通道的请。一方面尽职尽责疏导交通，另一方面充分发挥聪明才智，利用一切可以利用的措施，保证道路的有序畅通，还市民良好的出行环境。三是结合辖区三乱严重的形势，进行重点整治。中队干部采取停休、加班等措施，抽调警力加大整治力度，每天分时段进行清除。整顿组采取不间断突击骡马市、端履门、开元等处的电动车违停，非法营运，巡逻班组全天候喊话管控纠处，坚持长效管理机制，“三类车”的管理取得明显成效。我们采取站点与巡查相结合，集中突击整治与常态管理相结合的方式，与“三类车”打“持久战”、“阵地战”、“游击战”，不断加大专项整治力度，使摩托车、电瓶车、残疾人三轮车违法载客、通行现象基本消除，道路通行环境明显好转。

路长有限，爱民之心无限。“和谐交警先行”，中队把人民群众对交通管理的新期待、新要求作为推进交管工作的着力点，民有所呼，我有所应，急群众之所急，想群众之所想。中队积极贯彻落实支队便民服务“十条措施”要求，采取多种方式为市民提供更人性化的服务。始终坚持“在管理中体现服务，在服务中加强管理”的工作理念，我们在骡马市、端履门、炭市街、百盛，南门等处设立了“行人绿色安全通道”标志牌，由执勤民警引导群众快速、安全通行。我们的巡逻车在流动巡查时，即时播放交通安全常识，提醒所有交通参与者，自觉遵守交通法规，传播文明交通的新风;在凯悦、皇城等涉外宾馆门前，我们设立中英文宣传橱窗，介绍古城历史和著名旅游景点，方便中外宾客了解。这些都是中队在交通管理上的新举措，章显和谐、服务交通的主题。受到外地游客和市民的好评，同时也得到上级领导的充分肯定。

近年来,中队纪律严明，作风过硬，坚持严格公正文明执法，全体干警思想观念上敢于打破常规,努力创新,积极拓宽交通管理工作的新领域,精神上追求健康.团结.向上,学习上与时俱进,不断更新新知识,工作上只争朝夕,既追求数量也注重质量,既遵循法制原则,又考虑方便群众.经过全体中队民警艰苦努力、扎实工作，在车辆保有量迅猛增长、各项重点工程建设大面积施工、交通需求日益高涨、道路通行率明显增加,中队警力不足与任务增加的矛盾日益突出的情况下，通过中队民警的不懈拼搏和努力,维护了辖区道路交通秩序，有力地缓解了交通拥堵，确保了各项警卫任务万无一失，东大街，南大街的交通环境得到改善。受到了上级领导和社会各界的一致好评。

第五篇：交警中队先进工作事迹

市公安交通管理局交警大队女子岗地处市区中心最繁华的道路，是全市较大形象岗之一。从200*年起，由专业分配到交警大队的8名女民警，承担起了女子岗的交通管理任务。

女子港组成立以来，紧紧围绕局交管中心任务开展工作，始终坚持“立警为功，执法为民”这条主线，在实际工作中注重开展好便民、利民、为民的优质服务，在平凡的岗位上做出了突出的成绩，200*年底被团省委命名为“省级青年文明号”，同年该岗组被评为全省“人民满意的公安基层单位”，被***市团委评为优秀“青少年维权岗”。岗组的主要事迹如下：

一、加强政治学习和宗旨教育，大队党支部对岗组注重加强政治思想教育

一支队伍的思想是否稳定将直接影响到队伍建设，只有过硬的思想，才有一流的交警队伍。鉴于岗组队伍的从警时间短，思想教育的关键，交管局、大队领导经常亲自组织岗组同志们进行学习和教育，岗组同志们也很好地坚持政治学习制度，她们结合当前公安机关开展的“立警为公，执法为民”活动，切实做到了“树立交警形象，做文明标兵，让人民满意”，同时岗组又建立了自己的学习制度，充分利用政治学习时间和业余时间，切实做到人员、时间、内容、效果的四落实。还专门设立了学习园地，每学习一章、一节都写出心得体会，通过对民警加强政治学习，岗组民警思想稳定，精神振作，工作积极，真正做到可政治上永远合格。

二、“严”字当头，加强作风纪律的培养

一支队伍是否有较强的战斗力，没有铁的纪律做保证那只是纸上谈兵，同样，我们是一支人民警察队伍，只有“严”才能很好地全心全意为人民服务。在日常工作中，岗组从不以人管人，始终坚持用纪律来规范民警的言行，规范民警的勤务方式。岗组还坚持每周一次思想分析会制度，对分析出的问题及时进行有针对性地解决。在抓队伍管理方面，作为岗组负责人王飞同志，首先干预叫响“向我看齐”，从自身做起，民警上岗7点到位，她提前一刻钟到位，对违反纪律的民警从不姑息迁就，敢于pe那个应，不怕得罪人。有一次，岗组有为民警上岗会客，她立即召开全岗组会议，对该民警进行了严厉批评，并责令她做出深刻检查，因此遵章守纪成了全岗组民警的自觉行动，女子成立以来，岗组民警从未发现过任何违纪现象，受到的知识上级的表扬和群众的赞扬。

三、坚持规范化执勤手势，创造一流交通秩序

为确保辖区车辆畅通无阻，规范的执勤手势是交警的生命，勤务制度改革后，“女子岗”成为全市保留的想象岗之一。为树形象，她们立足本职，苦练基本功，她们的口号是“岗上一分钟，苦练百日功”。作为“省级青年文明号”的岗组民警深知自己肩负的责任，她们首先从指挥手势入手，立足本职，苦练基本功。为此还制定了详细的训苦练计划，冬练三九，夏练三伏。除正常的训练外，还积极开展互帮互助活动，利用上岗执勤时间，正副岗互相纠正，利用过往车辆的玻璃反光的效果自我纠正，利用业余时间对着镜子练。功夫不负有心人，仅用几个月的时间练就了一套标准的指挥手势，她们潇洒、正规的指挥手势成为兄弟岗组的学习榜样，还常常引起过往群众的驻足观看，成为省会街头一道靓丽的风景线。

四、清正廉洁、严格执法

改革开放的今天，一些不良思潮或多或少地冲击着我们的公安队伍，特别是作为交警手中都有一定的权力，为了使同志们不做金钱的奴隶。她们在工作中严格要求，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，并且对一些典型事例举一反三，反复教育，真正做到防腐拒贿，不沾不染，廉洁奉公。在去年6月的一个晚上，民警赵芳芳同志在岗台上执勤，一辆外地大货车闯禁行路，赵芳芳立即上前纠正，给司机讲明违章的危害之后，准备进行处罚，司机见旁边没有第三者，就拿出100元钱说，这里没别人，我给你100元钱就不要开票了，赵芳芳不为金钱所动，严厉批评了司机这种做法，按章进行处罚。女子岗组廉洁奉公、严格执法的例子不胜枚举。

五、文明执法，赤诚为民

女子岗组民警的指挥手势潇洒，纠章文明，服务热情，是全市交警的学习榜样，她们不但岗位上爱民而且走向社会为民。作为青年文明窗口单位，她们始终把为群众服务作为自己义不容辞的责任，新的交通管理模式出台后，作为路口渠化试点的“女子岗”，四个路口的“安全岛”由于施工单位未采取防滑措施铺设地面，致使略有坡度的“安全岛”地面光滑难行，赶上雨雪天更成为市民出行的隐患，因此她们时刻提醒广大市民，赶上天不好，她们总是提前到岗采取措施。去年暑期，省会连续几天酷暑高温，给交警的工作增加了很大的困难，在地表温度达到50℃，岗台高达60℃的高温下，她们坚守岗位，认真指挥，站岗一分钟，汗流浃背六十秒，一刻不停地指挥过往车辆。她们的这种忘我、顽强、认真的精神，感动了过往的行人和附近的居民，其中一位老红军，自己买了一三轮车西瓜，送到岗上。

去年八月的一天，王飞正在岗上执勤时，发现北口有一辆小车正在串道行驶，她立即上前纠正，司机不但不与理会，而且声称这是某某单位某某领导的车，王飞对他说，你的违法行为和谁的车没有关系，你给领导开车更应该模范遵守交通法规，司机又说，我认识你们领导，你开了罚单我也不交罚款，你这样做是成心和我过不去。王飞听后，真想训斥他，可转念一想，我们是交警，维护交通安全是文明义不容辞的责任，也许司机对我们工作不理解，于是王飞耐心向他讲解，并告知他交通违法的危害，经过她耐心细致的说服教育，司机的态度不再蛮横，说你良好的形象和执法态度让我服气，我接受处罚。

去年秋天，天气突然降温，齐秀艳正在岗上执勤，一个十八、九岁的小伙子向她求助说，我是平山来的，要到太原去打工，路上把钱包丢了，警察大姐能不能帮我。看着衣衫单薄冻得浑身发抖的小伙子，齐秀艳把他请进岗亭里，端来了热水，问清了情况，并拿出100元钱，把他送到开往太原的汽车上。

近年来，全岗民警与辖区多所中、小学校开展“警校共建”活动，并认真落实“一校一警制”。还自觉买来有关青少年维权等方面书籍，利用业余时间到辖区中、小学校上法制课，并在中山路小学建立了“小交警中队”。

在她们身上，文明看到了女交警“立警为公，执法为民”的良好形象，她们以自己的实际行动使警民关系达到水乳交融的境界。