专卖店用工合同书

第一篇：专卖店用工合同书

仟色殿员工合同书

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部门）担任店面岗位工作。合同期限为一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日.二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范：

（一）员工工作行为规范：

1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好！欢迎来到仟色殿！”5分

2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，下次请记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮您积分，要经常来哟”5分

3、敬业守时：按时上下班。5分

4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准：

1）、头发到肩者必须束起；4分

2）、淡妆（要给人很精神的感觉）；4分

3）、有工作服的工衣要整洁；4分

4）、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物；4分

5）、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。

5、在没有顾客的情况下，卖场出入口必须要有1个人站岗。5分

6、卖场纪律（严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等）。5分

7、闲暇时整理自己所属区域保持货品.充足.整齐.干净.美观，货架无损。5分

8、打电话一次不得超过3分钟。4分

9、未经同意不得擅自调班、调休。5分

10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

（二）店长职责与待遇：

1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。

2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。

3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。展示美观无脏坏货品。

4、展柜展示为每月两次，据具体情况可换三次。

5、没有顾客时一定主动带动员工轮流发资料卡共同学习提高自我。

6、店长每个月底薪为1100元，需交3000元押金，合同期满退还乙方押金。

7、要有主人翁的精神和上进心荣辱观，把店面的事业时刻当作自己的事业。

（三）员工迟到规则：

1、（迟到5分钟以内）一个月两次以内不扣分。

2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：（5分钟10元），半小时扣60元，半小时外照（5分钟10元加扣），月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工（病假不扣分凭医药单据证实），另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。

如有员工违反以上条例，扣除当条例分数（每分等同人民币10元）每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。

（四）工作期间乙方薪水及奖励制度如下：

1、员工底薪为700元，需交押金2000元，合同期满后退还乙方押金。

2、如果在一年后员工表现良好，则每个月奖200元奖金。合同期内中途离职者将不退还押金。

3、没有特殊情况，周六、日不准休假。

4、员工一个月的休假期是四天，如超出四天则四天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。

5、如一个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。

三、违反和解除合同

1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。

2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。

四、其他

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签名）：

年月日年月日

第二篇：专卖店用工合同书2

用工合同书

甲方：

地址：

乙方： 身份证号码： 家庭地址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放：

1、甲方聘用乙方在区域专卖店担任岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

2、基本工资：元/月；住宿补贴：元/月（如专卖店安排住宿，则住宿补贴扣除）；月提成=月完成业绩×%；年终奖=年终奖基数元×业绩完成率（屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期，年终奖取消）。

3、业绩考核期自年月日至年月日，业绩任务为万元。

4、每个月15日发放上一个月工资（月基本工资、月提成、补贴，年终奖在合同期满后7天内发放）。

二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范（详细工作行为规范另行通知）：

（一）员工工作基本行为规范：

1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好！欢迎光临（专卖店）！”

2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，穿的好记得把朋友带过来！”等类似的话语。

3、敬业守时：准时上、下班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。

4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准，精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作，严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。

5、闲暇时整理自己所属区域，保持货品整齐，衣架无损。

6、上班打电话时间不得过长，如遇顾客进店要马上停止通话。

7、未经同意不得擅自调班、调休。

8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

9、同事之间要和睦相处，互助互学，严禁同事之间争吵、打架，一经发现严肃处理！

（二）员工迟到规则：

1、迟到10分钟之内每次扣罚5元，半小时扣罚20元，超过2个小时按矿工处理。

2、本月迟到三次按矿工1天处理，矿工超出3天以上视为自动离职，扣除所有未发工资。

3、扣罚总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工。

4、如有员工屡次违反以上条例，岗位降级处理，情节严重辞退。

（三）休假、加班、请假制度：

1、员工一个月的休假期是天，如果超出按照每天元扣工资，每月休假期具体日期须提前上报上级主管并经其批准。

2、没有特殊情况，每个月的月初、月末、15、16日，周六、日及特殊节假日不准休假。

3、如一个月的假期没有休完，则按照每天元的加班费在次月发工资时一起发，禁止跨月调休。（加班须经上级主管批准）

4、请假须经上级主管批准，请假按照每天元扣工资；未经批准视为矿工，矿工按照每天元扣工资。

5、春节期间正常上班的，在下一合同期内（特殊节假日除外）可享受天带薪假期

（四）保密制度

乙方须遵守专卖店保密制度，严禁向专卖店同事之外的他人透露一切商业信息、政策等；如因泄密给专卖店照成的负面影响或者经济损失一切由乙方承担。

专卖店电脑除店长或助店外其他人不得使用电脑，严禁使用电脑做工作以外的事宜，以免病毒入侵造成零售系统出现问题或者信息外露。

（五）专卖店安全条例

专卖店每个人都有保障专卖店财物安全责任，上、下班随行不准带不透明包（袋），提升自身透明度，下班前须检查电源等消防隐患和门锁等防盗隐患。

三、违反和解除合同

1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。

2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前一个月以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。

四、其他

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日

第三篇：用工合同书

临时用工合同书

甲方：

乙方：

根据现场施工的实际需要，拟用 配合施工。本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就施工中的有关事项达成以下协议：

一.施工工期

自本项目工地施工筹备期间开始，至该工程项目施工结束时止。

二.工作内容

孔口钢筋笼安装焊接、临时施工便道的维修、施工场区内的机具材料的转场运输、协助水下混凝土灌注和泥浆排放等甲方安排的工作，工作质量标准符合施工规范要求或甲方指定的具体要求。

三.双方责任

⒈ 甲方责任

⑴ 为聘用人员提供食宿条件、劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

⑵ 对聘用人员的劳动进行详细的安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

⑶ 对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训，督促其严格按安全操作规程施工。

⑷ 对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

⒉ 乙方责任

⑴ 乙方人员在施工过程中应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员的统一指挥与协调。

⑵ 按时保质保量完成甲方管理人员下达的工作指令和任务。

⑶ 乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

⑷ 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

⑸ 乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位，不得做与工作无关的其它事情。

⑹ 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。

四.劳务费结算及支付办法

⒈ 劳务费单价

电焊工 元/工日，辅助工 元/工日。

⒉ 劳务费合价

劳务费合价=劳务费单价×累计工日量。

⒊ 乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。工程施工结束后一个月内结算并支付完毕劳务费。

五.其他事项

⒈ 劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开工地。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。

⒉ 有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

⑴ 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

⑵ 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

⑶ 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；

⑷ 不能胜任本职工作，经调整岗位后仍不能胜任的。

⒊ 有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

⑴ 甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；

⑵ 甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；

⑶ 甲方违规指挥，严重危及乙方人员生命安全的。

六.附则

⒈ 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工程施工结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

⒉ 本协议未尽事宜，甲乙双方另行商议并签订补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。

⒊ 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表乙方体表

签订日期年月日

用工合同书

第四篇：家具专卖店合同书

http/TEL:(0769)***3FAX:(0769)85916576

专卖店合同

【2012-0218】

甲方：东莞市红叶家具有限公司（制造商）法人代表：王金球

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（代理商）法人代表：

甲乙双方就乙方加盟甲方区域城市专卖商或地区区域总代理商相关事宜关系，本着互利双赢、共同推广红叶家具各旗下品牌，达成合作，签订本合同。

一、甲方授权乙方在省市(县)商场，总计平方米；销售红叶家具系列产品。（面积以设计图纸的实

用面积为准）

授权区域范围约定如下：本合同授权区域以城市市区行政区域为限（深圳、广州限五公里），其周边城区/县区不在此范围内，但乙方拥有优先开发和经营的权力。

乙方在其销售的区域内，按照协议规定运作。乙方如须在指定以外的区域进行买卖活动，应事先与甲方商权，取得认可，方可施行，以免造成不必要的负面影响及争议。

二、加盟商须具备条件；

（1）有良好的信誉，自主经营，具有大型品牌家具运作之经销商或经营理念超前者。

（2）专卖店实用面积需在150-200平方米以上，并在该地区有一级市场一、二、三类商场。二

级市场一、二类商场，三级市场一类商场。

（3）乙方必须严格按照甲方设计要求施工装修，和使用甲方的品牌名称与所有形象标志。

（4）专卖店以款到发货进行结算。乙方以现金或通过银行汇兑到甲方指定帐户，如不按规定操

作导致货款无法及时准确到帐，甲方将不承担和受理，因此导致的经济损失由乙方自行承

担。发货前提前一至二天付清货款，甲方收到货款后一至二天内把货物送到专卖店所指定的货运部。货物长途运输费用由乙方自行承担。

三、甲乙双方协商签订专卖店加盟合同后，乙方首付加盟定金元（人民币）。最低不低于现金五千元

人民币。并提供商场的平面图，甲方免费提供设计乙方商场的摆场图和施工图。

四、乙方所经营的商品必须是由甲方生产并附有其商标的所有产品。没经甲方同意，不得擅自在卖场

内销售其它厂家产品。经甲方发现有违信誉，甲方有权取消对乙方的所有费用支持，视其情节轻重程度甲方可终止合同。并收回该地区的经销权及所有优惠政策。

五、乙方须按甲方卖场设计要求装修，装修完成后，通知该区域负责人到场根据甲方设计图纸验收，经确认后甲方按实际摆场面积和不同城市给予相应的装修费用补贴。

装修补贴元/M2。装修费合计元。首返装修费总额的%。/

5（首次摆场产品不在装修费补贴返还之列）。余下费用按每季度返一次，返还标准按：上店后的一、二季度返余下装修费的30%。第三季度返完余下装修费用的40%。三个月为一个季度。专卖店单店单系列最低提货量不低于五万元人民币。（专卖店有效期限为一年）

装修效果若与甲方设计要求不相符，视实际情况，取消部份装修补贴。并限期整改，限期不整改可按合同第四条进行处理。

六、乙方经营甲方系列产品，首次摆场上货可享受折优惠，返单一律按九五折计算。（特殊情况另行

约定）为建立更好的品牌口碑及形象效果。甲方根据产品设计风格进行统一饰品配置，饰品配置主要包括：床上用品、沙发、餐台吊灯。各类摆件、绿色植物等。甲方按饰品的市场成本价提供，摆场产品发货时同时发出。公司可免费提供部份装饰品：如品牌假书、挂画等。

七、甲、乙双方责任与义务

1）甲方向乙方提供优质产品，保证乙方利益。因物流的关系，乙方须在前一天向甲方下达订单，订单以书面形式传真给甲方营销部跟单员，乙方以收到甲方订单回复为准。以免某些产品因缺货而不能及时发货的误差。同时也让甲方有充足的备货时间。在销售旺季，乙方根据自己的实际情况须备一定数量的产品库存，以保证销售的流畅。以免造成不必要的经济损失。

2）乙方常年享受甲方提供的红叶家具品牌系列促销产品，销售价必须服从甲方全国统一标准

价格。以期达成销售提升的目的。

3）乙方应安排合理的广告，积极响应和配合甲方定期、不定期举行的全国性、区域性促销活

动，以共同提升红叶家具品牌在当地的销售量、知名度和市场竞争力。

4)乙方必须协助甲方维护红叶家具品牌在当地市场的形象统一性。当出现假冒、侵权等有损

害红叶家具品牌声誉的行为时，应及时通知甲方。

5）乙方连续三个月达不到万元每月的最低提货量，甲方有权撤消乙方享受专卖店经营资格。

或者相关的一些费用支持。

6）乙方承诺：在甲方设计方案完成后________天内开始正常运营，否则，甲方有权另行选择

其它经销商。

7）甲方对具备特许专卖条件的加盟店，免费提供装修方案、店内形象VI、形象画、门头招牌、户外广告喷画、证书的支持。

8）甲方将对乙方加盟店的营销、服务人员无偿提供产品工艺、产品结构专业知识、经

营技巧、售后服务等方面的专业培训。

9）甲方向乙方提供产品图片、目录、宣传册等宣传资料，并协助乙方进行当地市场的推广策/

5划；甲方有关新品开发、产品改进、价格调整等信息，将以书面方式通知、网上发布等形式及

时向乙方公告。

10）为支持乙方进行品牌当地宣传推广，对于乙方自行投入的红叶家具广告宣传，经申请甲方

审批同意的前提下，甲方在内可提供最高2-3万元的费用支持。广告费用由乙方先行

支付，费用返还按季度销售额计算。最低提货金额不低于十五万。共分三个季度返还。

第一季度返广告费的40%。第二季度返广告费的20%.第三季度返广告费的40%。期限一

年内。

八、产品价格是根据原材料价格，同行业价格水平和制造成本确定出厂价，供货价格由甲方统一规定。

特殊订做产品价格在订货时于同型号的标准产品价格上收取订做费20％。并支付全款后甲方才安排生产，特殊产品订货后不予退货。

九、售后服务项目与奖励制度

1)属于甲方产品质量问题产品补件：甲方免费补件，乙方须提供问题产品的图片、型号、名称、纸箱批号。及时发回给公司营销部跟单人员，给甲方质检部门确认，或业务部该区负责人现场签名确认。甲方在十五个工作日内给予补齐。大件产品视实际情况由公司决定是否要求退回。

2)属于运输过程损坏的产品，需维修、补件由运输单位承担损失，损失费用由乙方与运输单位

进行协商赔偿。甲方协助乙方给予补件。收费标准按出厂价计算。补件时间周期十五个工作日内。

以上补件周期可分为：板件部份7个工作日内。实木部份15个工作日内。

3)属于乙方在销售过程中导致的补件，甲方酌情收取成本费。

4)甲方已售出产品，乙方不得退货；特殊情况须经甲方协商解决。在合作期间，乙方月提货量

达到6万元以上，含6万。甲方按货款的2％返利给乙方。

月提货量达10万以上，含10万。甲方按货款3％返利给乙方，月提货量达15万以上，含15万。甲方返利5％。6万以下月提货额不在销售返点之列。（限单系列单店产出）

兑现方式：月提货量达标后，次月的5-10号给予返还。

5)累计全年销售量达到200万元以上,甲方另奖励乙方2万元。（限单系列单店产出）

十、专卖店的转让

1、专卖店事先未征得甲方同意，不得将本协议规定的任何权利、店铺的经营权和资产的全部或部

分转让第三者，亦不得将此用作担保和进行其他处置。/

5http/TEL:(0769)***3FAX:(0769)859165762、如专卖店因明显的困难而有可能发生营业中断，或甲方认为不能继续正常经营时，甲方有权物

色新的加盟商接替经营，乙方应以善意，积极处理债权、债务和经营权的移交。

十一、合同终止

1、合同期限届满，如双方不再续约，合同自动终止。

2、合同期内经双方协商同意提前终止，其中任何一方必须按规定提前一个月书面通知对方。

3、本协议终止后，乙方应立即停止使用“红叶家具”品牌的一切标记，其中专卖店装修中的“红

叶家具”品牌标记需拆除寄回给甲方公司。

十三、其它事项

1、甲方禁止甲方工作人员向乙方私自口头承诺，一切口头承诺无效。甲方向乙方的有效承诺为：

本协议中规定的内容和甲方营销总监以上级领导签字认可的书面承诺内容。

2、甲方禁止甲方工作人员向乙方借支钱物，如有此类事件发生，甲方在本协议中声明，甲方不承

担此类事情所造成的任何责任。

十四、合同期限

本协议有效期为年，从年月日始至 年月日止。合同期内不得无故终止，合同期满前三个月内，双方可协商续签。本协议一式二份，双方各执一份，合同附件与本合同具同等法律效力。其中未尽事宜，双方可协商增订补充，双方认可后生效，并视为同本合同不可分割的部分。

违约责任追究应在协议有效期内。任何一方违背本合同中的任何一条，则另一方有权单方面终止合同。双方从签订日起执行以上条款。

当发生相关纷争时，由甲方所在地的管辖法院裁决。

补充条款：

http/TEL:(0769)***3FAX:(0769)85916576/ 5

本合约一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方：红叶家具有限公司乙方

甲方代表地址

电话电话

传真传真

签定日期签定日期/ 5

第五篇：专卖店导购合同书

专卖店导购合同书

甲方：乙方：

经双方友好协定，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守。

一、合同期限

合同有效期自年月日至年月日为止。合同期满即终止执行，因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。合同期内如需终止合同，必须提前15天请示。

二、工作时间

每天正常工作时间为10个小时，特殊情况视情况而定，如需请假需提前一天申请,首先向店长请示,店长向法人代表批示，请假期间不享受工资。

三、劳动报酬

基本工资（店长）：1600-1800元（含考勤奖）；（副店长）：1400-1600元（含考勤奖）；（导购员）：1200-1400元（含考勤奖）。店长、副店长每人交2000元保证金，合同终止后返回乙方。顾客指定店员购物提成翻番。店员按号码轮流接待顾客（顾客指定除外）。

提成：一万元业绩一个点，二万元业绩二个点，以阶梯式计算，以此类推（一万元以下不享受提成，每月超过五万元业绩另加500元）。当月工资需在下个月中旬发放。年终奖：合同满一年者，年终奖为800元；全年业绩最高者年终另给予奖励1500元。

四、劳动纪律

1、自觉遵守本店劳动纪律和条例，准时上下班，不迟到、不早退（迟到一次扣20元，二次以上扣全勤奖）。

2、每月盘点一次，查明情况后由乙方按照丢失货品批发价格赔偿给甲方：（1）店长按40%赔偿，（2）其他人按20%赔偿。望互相监督。

3、上班以监控、本店电话签到。

签约双方已读并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

时间：年月日