门卫用工合同书

第一篇：门卫用工合同书

门卫用工合同书

甲方：

乙方：

法定代表人 身份证号码：

经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1、自20

****年**月**日至20

****年**月**日止。

2、试用期一个月。

3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。

二、工资报酬及相关保险

经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。

三、双方的权利和义务

1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。

2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。

3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。

4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。

5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件的；（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；（3）无理取闹、打架斗殴的；（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；（7）连续5天以上不能值岗的。

6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。

7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。

8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。

四、附则

本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。

甲方

****年**月**日

乙方

第二篇：小学门卫管理用工合同书

小学门卫管理用工合同书

甲方：小学

乙方：

为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，学校决定，实行校园封闭式管理，确保学生和校园安全，为此，特制订门卫管理合同书。

一、门卫职责

自觉遵守《小学门卫岗位职责》

二、门卫待遇及其它应尽义务

1、门卫实行聘任制，合同每学期签订一次。

2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资元，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。在工作学期内，享受与教师同等的学校福利待遇。

3、门卫在校24小时内，如果不经请示领导批准，自行玩电玩火及其它危险用品，照成后果，自己负担，与学校无关，同时，学校财产招到破坏、被盗，根据损失情况门卫应受到经济处罚。

4、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

5、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

6、门卫不得在校内开门头面向学生经商，否则，学校有权及时终止合同。

7、做好节假日周末巡视工作，在上课期间或节假日期间在保证学生及财产安全的情况下，学校安排适当的辅助工作（如浇花、剪花、花园松土、除草、打扫厕所等。）门卫应保质保量完成，一切服从安排。

8、合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，凡态度不端正者，及时解除合同。

9、其他未尽事宜，可经双方协商，报请镇教办、政府批准。

三、本合同一式叁份,甲乙双方各执一份，交镇教办一份。双方签字盖章后生效。

合同有效期限：自 201年月日起至 201 年月日止。

甲方签字（盖章）：小学

乙方签字（盖章）：

201年月日

第三篇：门卫管理临时用工合同书[模版]

绥阳县青溪中学

门卫管理临时用工合同书

甲方：四川荣生后勤服务有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。合同期限为四个月，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容及职责：

（1）负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定；

（2）负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁；

（3）负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。（含双休日）

（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。

（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情。

（6）学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。

（7）严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。

（8）指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。

（9）制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。

（10）发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。

三、甲方的权利与义务

（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

（二）负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司（门卫员工守则规定职责）。

3、门卫员工实行聘任制，合同期每4个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。

4、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。

5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知；

1．门卫管理人员对学校管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除合同，应在前一月内提出申请，如突然自行终止合同；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。

2．乙方因病不能按时上岗。

3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件服从。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

4、旷工时间超过一天的；

5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 因工负伤，在公司规定的医疗期内。

（四）、合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按协商支付劳动报酬的；

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

（六）、有下列情况之一，本合同自行终止：

1．合同期限届满；

2．法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份。甲 方（盖章）乙 方（签名）年月日年月日

第四篇：门卫合同书

门卫合同书

甲方：

乙方：

经甲乙双方协议，订立本合同。

一、门卫职责

1、及时开门、锁门、最早开门时间以起床铃为准，一般情况只开

偏门，不开大门，特殊情况根据工作需要，临时开启，随时落锁。

2、校外人员来校必须履行登记手续。可疑人员、社会闲杂人员、流失学生、往届学生禁止入校园，如因此而造成的安全事故，由门卫负责经济损失。

3、对不履行登记手续的，强行闯入校园的，门卫要强行制止，并

及时报告学校，对已进入的不法分子，要立即锁好大门，报告公安机关。

4、执行走读生持证出入学校，无证的一律不准出入，学校如发现

学生无证出入每人次扣门卫10元。

5、住校生在周一至周五期间，不准其出入校门，如需出入，门卫

见到班主任、值班领导签字的假条方可放行，对于门卫私自放行或工作疏忽，造成学生安全事故，如学生出走等，由门卫承担学校经济损失。

6、家长来校接学生需仔细盘问，并让该生写好假条，找班主任批

字，家长在门卫签字后方可领走，如发现有冒充嫌疑的立即报

告学校。

7、家长来校接学生，严禁其上课期间上楼找人，如发现一人次扣

门卫工资10元。

8、禁止上课期间机动车辆出入学校，如大伙、小卖部进货，机动

车辆必须等到学生放学方可入校园。

9、禁止任何学生在没到放学时间出校门(持假条除外)，发现一次

扣门卫10元。

10、对于教师带领学生出校门的，有教师签字方可放行。

11、禁止任何人翻越大门。

12、禁止校外牲畜进校门。

13、门卫室用电（指其卧室内）每月补助15度电，对于超出的电费，由其自负。

14、及时收发、送达信件、报纸。

15、保持门卫室设备设施完好。

16、门卫人员因特殊情况需离岗，经批准自请人员代岗。

17、大门钥匙未经批准，不得交他人保管或使用，由其是正门不允

许任何外人持有。

18、保护校内财产安全，对拉出校门的校产，要有领导签字方可放

行。

19、按时打铃，不得提前或延误。

20、负责周六、周日校门口，主干道卫生。

21、禁止校门口200米范围内摆摊设点。

二、工作时间

门卫工作时间从2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小时值班，学生放学，由值班领导协助工作。

三、工作纪律

1、绝对服从学校管理，对因门卫工作疏忽而造成学校经济损

失，从其工资扣除，对因其工作疏忽而造成学校受局股室、局党委、市级批评的，分别扣其100、200、300元。

2、不服从管理，学校有权单方面终止合同。

3、不得在其岗位从事任何商业经营活动。

四、工资待遇

门卫工作从2011年8月31日至2012年8月31日。其工资每年7600元，期间不再享受其它补助，每半年发放一次工资。

本合同期限从2011年8月31日至2012年8月31日止，经双方签字盖章后生效。

注：一切解释权归学校

甲方：

乙方：

第五篇：门卫合同书

XXXX小区门卫劳动合同

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为加强XX小区的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体业主的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方配足配齐工作用具。

2、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚23：00关闭大门，早上4：30开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、乙方负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内1-5号楼广场、公共卫生间、院内沿街南至5号楼楼前公共卫生；负责院内1-5号楼区域花草树木的修剪、浇水。

4、乙方不得留宿外来人员。

5、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。

五、待遇

1、乙方工资实行包干, 每月工资 元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

六、其他事宜

1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除30元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

七、本合同一切解释权归公司所有，有未尽处待双方协商解决。

八、本合同一式二份,双方各执一份。

甲方：签字（盖章）乙方：签字（盖章）

2015-7-31 2