门卫岗位合同书

第一篇：门卫岗位合同书

岗位合同书（门卫）

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）身份证号码：

地址：

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲、乙双方协商，特签订合同如下：

一、合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，为期 年。

二、工资待遇

1、甲方每月支付乙方工资人民币元，每年按12个月计算，工龄工资发放一个月，每下个月的 日发放上一月的工资（其中养老保险包含在工资内，由乙方自行缴纳）。

2、乙方认真按照甲方要求按时到岗，由甲方每月发出勤奖 元，考核奖发放由甲方视乙方工作情况而定。请病假必须有医院证明，事假原则上不准。病假每天扣10元，事假每天扣20元，在出勤奖中扣除。每年病事假合计在3天内不扣出勤奖。

3、每月设考核奖元，每次发现未按时完成工作扣10元。如打扫厕所。

4、遇五一、十一、春节长假值班，发加班补贴每天50元。

5、遇节日，甲方如发实物，则乙方享受在职教师相同待遇。

6、甲方向乙方提供早餐、中餐及住宿。（节假日除外）

7、甲方为乙方在工作期间办理意外人身保险。

8、在聘用期间，甲方按国家社会保险相关法律规定为乙方参加社会保险，乙方享受社会保险待遇。

三、岗位工作要求：

1、认真搞好门卫工作，严格执行门卫制度。上班时间监守工作岗位严格履行工作职责不定时在校门巡逻和检查情况，发现问题及时处理并报告有关部门，确保学校正常教育、教学工作和生活秩序。

2、凡有关物资出校，须查明弄清凭证，否则不予放行。

3、对外来人员主动询问，热情接待并作好登记工作，制止无关人员进校。如有可疑情况应及时报告行政人员。

4、传达室外间为办公用房，不存放私人生活物品。无特殊情况，不让闲杂人员滞留在传达室。

5、各种车辆未经允许，不得进入校内。同意入校的车辆不得鸣喇叭。

6、做好报纸、杂志、信函的收发工作。

7上课期间学生出校须持有班主任签准的假条，其它一律不得出校门离校。

8、负责“门前三包”，打扫校门内外及值班室责任区清洁卫生，保持责任区整洁。

9每天教师下班后，负责检查各室门窗关锁情况，关好水电，发现隐患，及时报告总务主任或校长。

10、每天清扫学校大厕所，综合楼厕所每周三、五各扫一次，注意保洁、除臭。

11、负责教学期间的学校作息时间执行情况，管理好集会期间的音响设备。

13、认真完成校领导交办的其他临时性工作。

五、本协议未尽适宜，由双方协商解决。

六、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，享有法律效力，本协议自双方签字或盖章之日生效。

甲方：（盖章）乙方： 代表： 联系方式： 联系方式：

签字日期： 年 月 日

第二篇：门卫合同书

门卫合同书

甲方：

乙方：

经甲乙双方协议，订立本合同。

一、门卫职责

1、及时开门、锁门、最早开门时间以起床铃为准，一般情况只开

偏门，不开大门，特殊情况根据工作需要，临时开启，随时落锁。

2、校外人员来校必须履行登记手续。可疑人员、社会闲杂人员、流失学生、往届学生禁止入校园，如因此而造成的安全事故，由门卫负责经济损失。

3、对不履行登记手续的，强行闯入校园的，门卫要强行制止，并

及时报告学校，对已进入的不法分子，要立即锁好大门，报告公安机关。

4、执行走读生持证出入学校，无证的一律不准出入，学校如发现

学生无证出入每人次扣门卫10元。

5、住校生在周一至周五期间，不准其出入校门，如需出入，门卫

见到班主任、值班领导签字的假条方可放行，对于门卫私自放行或工作疏忽，造成学生安全事故，如学生出走等，由门卫承担学校经济损失。

6、家长来校接学生需仔细盘问，并让该生写好假条，找班主任批

字，家长在门卫签字后方可领走，如发现有冒充嫌疑的立即报

告学校。

7、家长来校接学生，严禁其上课期间上楼找人，如发现一人次扣

门卫工资10元。

8、禁止上课期间机动车辆出入学校，如大伙、小卖部进货，机动

车辆必须等到学生放学方可入校园。

9、禁止任何学生在没到放学时间出校门(持假条除外)，发现一次

扣门卫10元。

10、对于教师带领学生出校门的，有教师签字方可放行。

11、禁止任何人翻越大门。

12、禁止校外牲畜进校门。

13、门卫室用电（指其卧室内）每月补助15度电，对于超出的电费，由其自负。

14、及时收发、送达信件、报纸。

15、保持门卫室设备设施完好。

16、门卫人员因特殊情况需离岗，经批准自请人员代岗。

17、大门钥匙未经批准，不得交他人保管或使用，由其是正门不允

许任何外人持有。

18、保护校内财产安全，对拉出校门的校产，要有领导签字方可放

行。

19、按时打铃，不得提前或延误。

20、负责周六、周日校门口，主干道卫生。

21、禁止校门口200米范围内摆摊设点。

二、工作时间

门卫工作时间从2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小时值班，学生放学，由值班领导协助工作。

三、工作纪律

1、绝对服从学校管理，对因门卫工作疏忽而造成学校经济损

失，从其工资扣除，对因其工作疏忽而造成学校受局股室、局党委、市级批评的，分别扣其100、200、300元。

2、不服从管理，学校有权单方面终止合同。

3、不得在其岗位从事任何商业经营活动。

四、工资待遇

门卫工作从2011年8月31日至2012年8月31日。其工资每年7600元，期间不再享受其它补助，每半年发放一次工资。

本合同期限从2011年8月31日至2012年8月31日止，经双方签字盖章后生效。

注：一切解释权归学校

甲方：

乙方：

第三篇：门卫合同书

XXXX小区门卫劳动合同

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为加强XX小区的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体业主的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方配足配齐工作用具。

2、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚23：00关闭大门，早上4：30开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、乙方负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内1-5号楼广场、公共卫生间、院内沿街南至5号楼楼前公共卫生；负责院内1-5号楼区域花草树木的修剪、浇水。

4、乙方不得留宿外来人员。

5、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。

五、待遇

1、乙方工资实行包干, 每月工资 元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

六、其他事宜

1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除30元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

七、本合同一切解释权归公司所有，有未尽处待双方协商解决。

八、本合同一式二份,双方各执一份。

甲方：签字（盖章）乙方：签字（盖章）

2015-7-31 2

第四篇：门卫岗位描述

门卫岗位描述

尊敬的各位领导：

你们好！欢迎来到安环保卫部检查和指导工作。我叫**，是一名门卫，今天很荣幸能站在这里为大家进行我的岗位描述。

一、工作概述

门卫是为保证厂区财产安全，依据国家法律和公司相关规章制度，对进出大门的人员、车辆和物资进行安全管理，以维护厂区治安秩序，保障公司正常生产秩序的一种安全保卫工作。

二、岗位职责

1、认真检查入厂人员携带物品，防止易燃、易爆等危险品进入厂区。

2、严格控制入场车辆无部门备案车辆，一律不得进入厂区。与公司有业务的外来车辆入厂时按规定发放提示牌并严格登记，出厂必须严格检查。

3、外来人员进入厂区办理公务的，必须有接待部门派人带领进厂，否则不予放行。

4、运煤车辆进入厂区必须按规定进行登记、排水。

5、槽罐车等危化品运输车辆进入厂区时，佩戴排烟消火

罩方可进厂。

6、物资、材料出厂时需要出示办理的有效出厂证明，经检查核对无误后方可放行。

7、夜间除原料、产品运输车辆外，禁止其他车辆进出厂区。

8、认真做好有关记录备查。

二、岗位工作主要内容

1、认真学习公司管理制度，严格履行岗位职、礼貌待人。

2、把好“进门关”，出入人员凭有效证件出入，不准无关人员随便进入。职工出入凭工牌，施工单位人员、外包工等需办理工作证并在安环保卫部备案。外来人员因工作关系或业务有必要进入时，要依照规定办理登记手续，认真登记时间、姓名、单位、事由以及携带的物品，由接待部门派人带领方可入内。

3、严格控制入厂车辆，凡未在部门办理相关手续并备案的车辆一律不准进入厂区，入厂车辆必须配合门卫对携带物品进行检查、登记，防止易燃、易爆等危险品进入厂区；对出厂车辆严格检查，有携带物品的核对无误后放行。

4、进入厂区严禁携带香烟、火种，凡携带的须交由门卫暂行保管，待出厂时交还。

5、进入厂区运送化产品的车辆，排气管必须安装排烟

防火罩，未安装的必须在门卫处办理手续领用。

6、凡出厂物资、材料必须出示相关部门签字盖章的《物资出厂凭证》，门卫对所载物品进行核对无误后方可放行；夜间除原料、产品运输车辆外，禁止其他物资车辆出厂。

7、车辆进入厂区须在值班室登记车辆、驾驶员个人信息及原料类别等相关信息；产品车辆驶出厂区须出示出门票，待门卫核对无误后方可出厂。

三、岗位风险评估

1、门卫若不能严格履行职责把好人员进出关，那么大量的闲杂人员进入厂区，会导致厂区正常工作、安全生产秩序受到干扰和影响，给厂区的安全保卫工作带来更大的难度，同时还有一些不法分子乘机混入厂区，对职工、厂区财产的安全造成侵害。这样必然造成内部治安秩序混乱，各类案件不断发生，正常的生产生活秩序和财产安全得不到保障。

防范措施：严格按照工作流程工作，加强安全宣传教育提高认识，增强责任心，严格执行门禁管理制度，切实履行岗位职责。

2、对进入人员和车辆所携带、装运的物品、物资不能进行严格的检验、核查，有何能导致不法者私自将危险物品带入，往往被犯罪分子利用作为私仇报复、制造事端等罪恶活动的工具，同时有何能导致火灾、爆炸安全事故的发生，故极容易造成安全事故。

防范措施：严格按照程序检查入厂人员、车辆携带物品，防止危险品进入厂区。

3、不按照相关规定对进入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行检查，那么其出门时将不属于自己的物品夹带在内也难以被发现。

防范措施：对入厂人员、车辆所带物品进行详细登记，出门认真核对检查。

4、利用工作之便会串通外人盗取厂区财物。防范措施：加强人防、技防完善岗位监控摄像装置，加强法律、法规的宣传教育。

第五篇：门卫聘任合同书

门卫聘任合同书

甲方（聘用单位）名称：苏堡学校

乙方（受聘人员）姓名：性别 ：出生日期：年月日

家庭通讯地址：

第一条岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自2014年3月日至2015年 3 月日止。

第二条工作任务与目标

1、乙方必须根据《苏堡学校门卫制度》和《苏堡学校门卫岗位职责》的要求，认真履行职责。

2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第三条工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。

第四条岗位待遇

1、门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核。

2、门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每年工资8000元（大写：人民币捌仟元整），按年发放，不享受其它福利待遇。

3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

第五条乙方的职责和义务

1、门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则,恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。

2、校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3、学校实行半封闭管理，门卫必须坚守岗位。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。

5、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

6、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。

7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。

8、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。

9、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。

10、乙方同意根据甲方工作需要，担任锅炉工岗位工作（冬季取暖一般为三个月）。乙方严格执行甲方规定的供暖时间，服从学校安排，严格遵守操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。

第六条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。

甲方（负责人签字、单位盖章）乙方（签字）：

日期：日期：