门卫安全管理合同书

第一篇：门卫安全管理合同书

门卫安全管理合同书

为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校师生安全，学校决定全面签订安全教育和管理责任状。门卫是学校安全工作的重要部门，根据门卫职责要求，特于门卫签订以下合同书。

一、责任

1、教学时间，按规定准时开关校门；学校假期校门关闭。

2、非开门时间，学生要进出校门，及时询问、报告；教学时间，无班主任签名的放行条不得让其外出；吃饭、下晚自习时间必须佩带出入证才能出入。

3、教师进出校门时要及时开关。妥然安排好来学校参观、考察、指导、检查的领导和教师进出校门。家长、客人及其他人进出校园办事要询问、登记，然后让其进入。坚决制止商人、闲散人员进入校园。

4、督促自行车进出校门下车推行；督促摩托车经过校门放慢速度行使；劝阻与校活动无关的机动车辆进入校内。

5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后可出门。

6、关注校门口的通道，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻。

7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。

8、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状状况，发现问题及时报告并处理。

9、坚守工作岗位，保证日夜有人值班。

10、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

11、及时向校长、总务处和政教处反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

二、时间与待遇

1、时间2011年九月一日至（）

2、月薪：（）元每月。

三、处理

1、门卫违反上述有关规定，有失责任行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

2、发生学生无放行条出校园、无出入证出入校园、校外人员进入校园而引发的重大事故，门卫有失责行为，给予的严肃处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本合同书一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。

校 长 ：门 卫：

中学（签章）

2011-9-1

第二篇：门卫合同书

门卫合同书

甲方：

乙方：

经甲乙双方协议，订立本合同。

一、门卫职责

1、及时开门、锁门、最早开门时间以起床铃为准，一般情况只开

偏门，不开大门，特殊情况根据工作需要，临时开启，随时落锁。

2、校外人员来校必须履行登记手续。可疑人员、社会闲杂人员、流失学生、往届学生禁止入校园，如因此而造成的安全事故，由门卫负责经济损失。

3、对不履行登记手续的，强行闯入校园的，门卫要强行制止，并

及时报告学校，对已进入的不法分子，要立即锁好大门，报告公安机关。

4、执行走读生持证出入学校，无证的一律不准出入，学校如发现

学生无证出入每人次扣门卫10元。

5、住校生在周一至周五期间，不准其出入校门，如需出入，门卫

见到班主任、值班领导签字的假条方可放行，对于门卫私自放行或工作疏忽，造成学生安全事故，如学生出走等，由门卫承担学校经济损失。

6、家长来校接学生需仔细盘问，并让该生写好假条，找班主任批

字，家长在门卫签字后方可领走，如发现有冒充嫌疑的立即报

告学校。

7、家长来校接学生，严禁其上课期间上楼找人，如发现一人次扣

门卫工资10元。

8、禁止上课期间机动车辆出入学校，如大伙、小卖部进货，机动

车辆必须等到学生放学方可入校园。

9、禁止任何学生在没到放学时间出校门(持假条除外)，发现一次

扣门卫10元。

10、对于教师带领学生出校门的，有教师签字方可放行。

11、禁止任何人翻越大门。

12、禁止校外牲畜进校门。

13、门卫室用电（指其卧室内）每月补助15度电，对于超出的电费，由其自负。

14、及时收发、送达信件、报纸。

15、保持门卫室设备设施完好。

16、门卫人员因特殊情况需离岗，经批准自请人员代岗。

17、大门钥匙未经批准，不得交他人保管或使用，由其是正门不允

许任何外人持有。

18、保护校内财产安全，对拉出校门的校产，要有领导签字方可放

行。

19、按时打铃，不得提前或延误。

20、负责周六、周日校门口，主干道卫生。

21、禁止校门口200米范围内摆摊设点。

二、工作时间

门卫工作时间从2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小时值班，学生放学，由值班领导协助工作。

三、工作纪律

1、绝对服从学校管理，对因门卫工作疏忽而造成学校经济损

失，从其工资扣除，对因其工作疏忽而造成学校受局股室、局党委、市级批评的，分别扣其100、200、300元。

2、不服从管理，学校有权单方面终止合同。

3、不得在其岗位从事任何商业经营活动。

四、工资待遇

门卫工作从2011年8月31日至2012年8月31日。其工资每年7600元，期间不再享受其它补助，每半年发放一次工资。

本合同期限从2011年8月31日至2012年8月31日止，经双方签字盖章后生效。

注：一切解释权归学校

甲方：

乙方：

第三篇：门卫合同书

XXXX小区门卫劳动合同

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为加强XX小区的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体业主的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方配足配齐工作用具。

2、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚23：00关闭大门，早上4：30开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、乙方负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内1-5号楼广场、公共卫生间、院内沿街南至5号楼楼前公共卫生；负责院内1-5号楼区域花草树木的修剪、浇水。

4、乙方不得留宿外来人员。

5、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。

五、待遇

1、乙方工资实行包干, 每月工资 元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

六、其他事宜

1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除30元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

七、本合同一切解释权归公司所有，有未尽处待双方协商解决。

八、本合同一式二份,双方各执一份。

甲方：签字（盖章）乙方：签字（盖章）

2015-7-31 2

第四篇：小学门卫管理用工合同书

小学门卫管理用工合同书

甲方：小学

乙方：

为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，学校决定，实行校园封闭式管理，确保学生和校园安全，为此，特制订门卫管理合同书。

一、门卫职责

自觉遵守《小学门卫岗位职责》

二、门卫待遇及其它应尽义务

1、门卫实行聘任制，合同每学期签订一次。

2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资元，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。在工作学期内，享受与教师同等的学校福利待遇。

3、门卫在校24小时内，如果不经请示领导批准，自行玩电玩火及其它危险用品，照成后果，自己负担，与学校无关，同时，学校财产招到破坏、被盗，根据损失情况门卫应受到经济处罚。

4、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

5、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

6、门卫不得在校内开门头面向学生经商，否则，学校有权及时终止合同。

7、做好节假日周末巡视工作，在上课期间或节假日期间在保证学生及财产安全的情况下，学校安排适当的辅助工作（如浇花、剪花、花园松土、除草、打扫厕所等。）门卫应保质保量完成，一切服从安排。

8、合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，凡态度不端正者，及时解除合同。

9、其他未尽事宜，可经双方协商，报请镇教办、政府批准。

三、本合同一式叁份,甲乙双方各执一份，交镇教办一份。双方签字盖章后生效。

合同有效期限：自 201年月日起至 201 年月日止。

甲方签字（盖章）：小学

乙方签字（盖章）：

201年月日

第五篇：门卫管理临时用工合同书[模版]

绥阳县青溪中学

门卫管理临时用工合同书

甲方：四川荣生后勤服务有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。合同期限为四个月，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容及职责：

（1）负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定；

（2）负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁；

（3）负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。（含双休日）

（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。

（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情。

（6）学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。

（7）严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。

（8）指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。

（9）制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。

（10）发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。

三、甲方的权利与义务

（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

（二）负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司（门卫员工守则规定职责）。

3、门卫员工实行聘任制，合同期每4个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。

4、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。

5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知；

1．门卫管理人员对学校管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除合同，应在前一月内提出申请，如突然自行终止合同；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。

2．乙方因病不能按时上岗。

3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件服从。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

4、旷工时间超过一天的；

5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 因工负伤，在公司规定的医疗期内。

（四）、合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按协商支付劳动报酬的；

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

（六）、有下列情况之一，本合同自行终止：

1．合同期限届满；

2．法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份。甲 方（盖章）乙 方（签名）年月日年月日