宁明民族中学门卫管理合同书

第一篇：宁明民族中学门卫管理合同书

宁明民族中学门卫管理合同书

甲方：（单位）

乙方：身份证号码：

为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，学校决定，实行校园封闭式管理，确保学生和校园安全，为此，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规之规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，特制订门卫管理合同书。

一、门卫职责

1.校园安全无小事，责任重于泰山。严格按照规章制度办事，树立高度的责任心，形成牢固的完全防范观念，防火、防盗、防爆炸、防侵害是门卫的第一责任。认真做好学校财产的巡视检查工作，防止财产丢失损坏、被盗。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

2.按时到岗值班，着装必须符合保安人员标准化要求（尤其学校有大型活动、学生返校、放学时一律戴帽、系皮带站立在学校门口迎送学生及外来客人）。门卫必须服从学校的工作安排，遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作。

3.门卫必须做好每日值班记录，实行来客登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。来客进入校园须报请联系人或接纳部门同意。

4.学校实行24小时封闭管理，门卫必须全天24小时到岗值班，值班时严禁离岗睡觉。学生在校期间一律不准外出，特殊情况须报班主任或政教处批准登记出校，认真做好上课期间学生出入校园的登记工作。学生放学时，站在学校门口落实验证放行手续。

5.晚上12点锁大门,无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。外来小商小贩及拾荒者等闲杂人员,一律不准进入校园。

6.负责门卫室、校门口内外公共卫生。关注校门口的通道，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻。

7.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。比如，认真完成升挂各类旗帜等临时的任务，学校有大型活动时，文明有礼地安排外来车辆的摆放位置。

8.发现校门口有异常情况或可疑行为要及时报告, 发现不文

明行为及时制止, 如发现打架斗殴情况及时制止并及时与政教处联系。

9.值班时要不断巡视校园，做好巡逻守候等安全防范工作（尤其是夜班）。发现有异常情况，应及时向领导和教师汇报。

10．中午12:40分和晚上10：30分钟到教学楼督促学生离开、检查锁门、熄灯和关好门窗；每天早上6：

15、中午14:00开教学楼铁门。协助学校抓好学生两休秩序。

11.门卫值班实行轮值制，星期

六、日正常上班，特殊情况要请人代班并向学校提出书面申请，并请人代好班，违者扣人民币40元／天。

12.实施风险抵押，风险抵押金人民币500元。

二、门卫待遇

1.门卫工作实行承包制，合同每学期签订一次。

2.门卫工作工资实行包干, 每月工资900元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及相关福利待遇。

3．门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向学校请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前15天内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同，不退还风险抵押金。

5.合同期满后，学校视门卫承包人员的职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，决定是否并继续聘用。否则解除合同。

三、本合同一式二份,双方各执一份, 自签订之日起生效。合同有效期限： 2012年2月15至2012 年 7月15。

甲方法定代表人签字：宁明县民族中学（盖章）

乙方法定代表人签字：

2012年2月15日

第二篇：门卫安全管理合同书

门卫安全管理合同书

为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方平安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校师生安全，学校决定全面签订安全教育和管理责任状。门卫是学校安全工作的重要部门，根据门卫职责要求，特于门卫签订以下合同书。

一、责任

1、教学时间，按规定准时开关校门；学校假期校门关闭。

2、非开门时间，学生要进出校门，及时询问、报告；教学时间，无班主任签名的放行条不得让其外出；吃饭、下晚自习时间必须佩带出入证才能出入。

3、教师进出校门时要及时开关。妥然安排好来学校参观、考察、指导、检查的领导和教师进出校门。家长、客人及其他人进出校园办事要询问、登记，然后让其进入。坚决制止商人、闲散人员进入校园。

4、督促自行车进出校门下车推行；督促摩托车经过校门放慢速度行使；劝阻与校活动无关的机动车辆进入校内。

5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后可出门。

6、关注校门口的通道，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻。

7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。

8、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状状况，发现问题及时报告并处理。

9、坚守工作岗位，保证日夜有人值班。

10、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

11、及时向校长、总务处和政教处反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

二、时间与待遇

1、时间2011年九月一日至（）

2、月薪：（）元每月。

三、处理

1、门卫违反上述有关规定，有失责任行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

2、发生学生无放行条出校园、无出入证出入校园、校外人员进入校园而引发的重大事故，门卫有失责行为，给予的严肃处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本合同书一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。

校 长 ：门 卫：

中学（签章）

2011-9-1

第三篇：门卫合同书

门卫合同书

甲方：

乙方：

经甲乙双方协议，订立本合同。

一、门卫职责

1、及时开门、锁门、最早开门时间以起床铃为准，一般情况只开

偏门，不开大门，特殊情况根据工作需要，临时开启，随时落锁。

2、校外人员来校必须履行登记手续。可疑人员、社会闲杂人员、流失学生、往届学生禁止入校园，如因此而造成的安全事故，由门卫负责经济损失。

3、对不履行登记手续的，强行闯入校园的，门卫要强行制止，并

及时报告学校，对已进入的不法分子，要立即锁好大门，报告公安机关。

4、执行走读生持证出入学校，无证的一律不准出入，学校如发现

学生无证出入每人次扣门卫10元。

5、住校生在周一至周五期间，不准其出入校门，如需出入，门卫

见到班主任、值班领导签字的假条方可放行，对于门卫私自放行或工作疏忽，造成学生安全事故，如学生出走等，由门卫承担学校经济损失。

6、家长来校接学生需仔细盘问，并让该生写好假条，找班主任批

字，家长在门卫签字后方可领走，如发现有冒充嫌疑的立即报

告学校。

7、家长来校接学生，严禁其上课期间上楼找人，如发现一人次扣

门卫工资10元。

8、禁止上课期间机动车辆出入学校，如大伙、小卖部进货，机动

车辆必须等到学生放学方可入校园。

9、禁止任何学生在没到放学时间出校门(持假条除外)，发现一次

扣门卫10元。

10、对于教师带领学生出校门的，有教师签字方可放行。

11、禁止任何人翻越大门。

12、禁止校外牲畜进校门。

13、门卫室用电（指其卧室内）每月补助15度电，对于超出的电费，由其自负。

14、及时收发、送达信件、报纸。

15、保持门卫室设备设施完好。

16、门卫人员因特殊情况需离岗，经批准自请人员代岗。

17、大门钥匙未经批准，不得交他人保管或使用，由其是正门不允

许任何外人持有。

18、保护校内财产安全，对拉出校门的校产，要有领导签字方可放

行。

19、按时打铃，不得提前或延误。

20、负责周六、周日校门口，主干道卫生。

21、禁止校门口200米范围内摆摊设点。

二、工作时间

门卫工作时间从2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小时值班，学生放学，由值班领导协助工作。

三、工作纪律

1、绝对服从学校管理，对因门卫工作疏忽而造成学校经济损

失，从其工资扣除，对因其工作疏忽而造成学校受局股室、局党委、市级批评的，分别扣其100、200、300元。

2、不服从管理，学校有权单方面终止合同。

3、不得在其岗位从事任何商业经营活动。

四、工资待遇

门卫工作从2011年8月31日至2012年8月31日。其工资每年7600元，期间不再享受其它补助，每半年发放一次工资。

本合同期限从2011年8月31日至2012年8月31日止，经双方签字盖章后生效。

注：一切解释权归学校

甲方：

乙方：

第四篇：门卫合同书

XXXX小区门卫劳动合同

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为加强XX小区的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体业主的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方配足配齐工作用具。

2、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚23：00关闭大门，早上4：30开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、乙方负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内1-5号楼广场、公共卫生间、院内沿街南至5号楼楼前公共卫生；负责院内1-5号楼区域花草树木的修剪、浇水。

4、乙方不得留宿外来人员。

5、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。

五、待遇

1、乙方工资实行包干, 每月工资 元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

六、其他事宜

1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除30元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

七、本合同一切解释权归公司所有，有未尽处待双方协商解决。

八、本合同一式二份,双方各执一份。

甲方：签字（盖章）乙方：签字（盖章）

2015-7-31 2

第五篇：小学门卫管理用工合同书

小学门卫管理用工合同书

甲方：小学

乙方：

为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，学校决定，实行校园封闭式管理，确保学生和校园安全，为此，特制订门卫管理合同书。

一、门卫职责

自觉遵守《小学门卫岗位职责》

二、门卫待遇及其它应尽义务

1、门卫实行聘任制，合同每学期签订一次。

2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资元，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。在工作学期内，享受与教师同等的学校福利待遇。

3、门卫在校24小时内，如果不经请示领导批准，自行玩电玩火及其它危险用品，照成后果，自己负担，与学校无关，同时，学校财产招到破坏、被盗，根据损失情况门卫应受到经济处罚。

4、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

5、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

6、门卫不得在校内开门头面向学生经商，否则，学校有权及时终止合同。

7、做好节假日周末巡视工作，在上课期间或节假日期间在保证学生及财产安全的情况下，学校安排适当的辅助工作（如浇花、剪花、花园松土、除草、打扫厕所等。）门卫应保质保量完成，一切服从安排。

8、合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，凡态度不端正者，及时解除合同。

9、其他未尽事宜，可经双方协商，报请镇教办、政府批准。

三、本合同一式叁份,甲乙双方各执一份，交镇教办一份。双方签字盖章后生效。

合同有效期限：自 201年月日起至 201 年月日止。

甲方签字（盖章）：小学

乙方签字（盖章）：

201年月日