(已鉴定)工伤赔偿协议书(0)

第一篇：(已鉴定)工伤赔偿协议书(0)

工伤赔偿协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：地址：

法定代表人：委托代表人：

乙方（工人）：

姓名：身份证号码：家庭住址：协议签订地点：四川乐山市

乙方系甲方工人，因原因于年月日发生工伤事故，致使受伤，经治疗后已经康复，经鉴定为级伤残。为此，双方依照《劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律、法规的规定，经友好协商，就本次工伤的有关赔付和待遇问题达成如下协议：

一、甲方确认乙方系在工作期间因公受伤致级伤残为工伤，甲方对乙方承担工伤赔偿义务。

二、经咨询专业人士，乙方已经充分理解《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规关于工伤处理的程序和伤残方面的待遇。

三、甲、乙双方同意本协议生效后15日内，由甲方一次性赔付乙方元（大写：），作为乙方按《劳动法》、国务院《工伤保险条例》等法律、法规规定应享受的各项工伤待遇及所有赔偿款项。该款项包括（但不限于）应支付给乙方的鉴定费、一次性伤 1

残补助金、停工期间的待遇、伤残津贴、生活护理费、住院伙食补助费、交通费和住宿费、辅助器具费、康复治疗费、供养亲属补助金、护理费（含住院期间及出院后的任何护理费，后续治疗住院期间和出院后的任何护理费）、工伤医疗费（含已经支出或其后因工伤可能支出的任何后续医疗费用）、一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金等所有工伤待遇和赔偿费用以及工伤期间的所有补助、津贴、待遇等等费用。

四、甲、乙双方同意在本协议签订之日起解除双方劳动合同关系。

五、甲、乙双方同意本协议生效后，甲方放弃追回任何可能多赔的费用的权利，乙方自愿放弃追索可能少赔的任何费用的权利。

六、甲、乙双方同意本协议生效后，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、存续及解除所产生的各项权利。

七、甲、乙方同意本协议生效后，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

八、本协议一经签署即具法律效力，本协议签署后视为甲方已对双方的《劳动合同》关系的相关待遇和乙方工伤赔偿已经作一次性了断，乙方承诺其后不以任何理由不通过任何途径再次向甲方要求任何形式的赔偿，否则按本协议总价款两倍向甲方支付违约金。

九、本协议一式两份，自双方签字之日起生效，均具有同等效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：工伤鉴定及赔偿

工伤鉴定及赔偿

事实劳动关系同样受法律保护，应先向当地劳动部门申请工伤认定，然后做伤残鉴定(按你说的情况大概是九或十级)，要求单位给于工伤待遇，支付伤残赔偿金，工伤鉴定及赔偿。如果单位不同意给付，就向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。没有交纳工伤保险是单位的问题，你有权要求单位按照工伤给于相关待遇。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)

9、九级工伤与职业病鉴定标准 以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业玻

(25)一手食指两节缺失;

10、十级工伤与职业病鉴定标准 以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业玻(26)一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失;第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，工伤鉴定《工伤鉴定及赔偿》。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第三篇：工伤鉴定赔偿

工伤鉴定赔偿

《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB-T-16180-2006

c)三级

35)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期;

e)五级

50)一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期

从您的受伤情况看，只有肾切除最严重，将以肾切除的情况来做鉴定，你是几级，自己对照一下就大概明了，工伤鉴定赔偿。至于赔偿，自己对照以下规定：

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，工伤鉴定《工伤鉴定赔偿》。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。

先申请工伤认定，被认定为工伤后，休工伤停工留薪期，工伤停工留薪期按照你们当地的工伤停工留薪期目录中规定的期限执行。工伤停工留薪期，享受原工资和福利待遇。工伤停工留薪期满或者伤情稳定后留有残疾的，到当地的劳动行政部门进行伤残等级鉴定，按照鉴定上的等级享受对应的工伤保险待遇。伤残等级由重到轻分为一到十级。被鉴定进等的，享受一次性伤残补助金，具体见工伤保险条例。一至四级，推出工作岗位，享受伤残津贴;五至六级，不能工作的，享受规定的伤残津贴待遇，单位不得解除或者终止劳动合同;七到十级，不得解除劳动合同，但是劳动合同到期可以终止。五至十级经本人提出可以解除劳动合同。解除或者终止劳动合同的，应当由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按照你们当地的文件规定执行。

第四篇：工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方于______年______月______日在公司工作期间，由于

。鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：

一、赔偿金额

1、在本协议第一条第1、2项（共计：______元）确认各项费用的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方下列各项赔偿金：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费，共计人民币______元整（大写：______整）

二、付款期限，在本协议签订之日起，乙方通过现金方式支付上述款项。

三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。

四、自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利。

五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。

六、因为自甲方到乙方公司工作至工伤发生之日未满两个月，乙方尚未完成甲方社会保险的办理。

1、要求乙方为其办理社会保险的权利；

2、依照社会保险而享有各项权益的权利。

七、本协议签订后，甲、乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。

八、签订此协议劳动关系解除后，如甲方自愿回到乙方工作，双方可再签订劳动合同，重新确定劳动关系。

九、违约责任，因甲方违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费，及其他经济损失。

十、以上条款，甲、乙双方自愿遵守、履行。

十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

第五篇：工伤赔偿协议书

协议书

甲方（项目承包人）：身份证号码：乙方（劳动者）：身份证号码：见证方：

乙方系甲方临时雇佣工人，因工作原因于年月日在工地在项目施工中伤。后送医院治疗已治愈，根据医院提供出院病例证明，无后遗症。为妥善解决乙方工伤待遇及善后有关事宜，甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》和其他法律法规的有关规定，经协商达成协议如下，共同遵守：

一、工伤待遇：

关于乙方在治疗中，缴纳医药费、伙食费、护理费约万元。已由见证方缴纳，出于人道主义，见证方同意这份医药费用、伙食费。护理费（约万元）由本见证方支付。

二、补偿金额及期限：

甲方一次性向乙方支付误工及其他补偿费用人民币万元（含其他费用）。在甲方支付上述费用后，乙方放弃向甲方主张任何赔偿费用的权利。

三、违约责任：

1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付逾期付款利息。

2、因任何一方违约而导致仲裁或诉讼的，应当向对方支付违约金。违约金的标准为对方因违约方的违约行为而受到的全部经济损失，包括但不限于守约方依裁决或判决而支付的全部费用，包括诉讼费、律师服务费、调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费和住宿费等。

四、争议解决方式：

甲乙双方如因履行本协议发生争议，应当友好协商解决。协商不成时，则将争议提交泉州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。

甲方（签字、盖章）：年月日

乙方（签字）：年月日

见证方（签字、盖章）：