第一篇:员工廉洁从业责任书(益家公司)
廉洁从业责任书
甲方:福建益家建材市场股份有限公司
乙方:(身份证号:)
为了促进廉政建设,健全企业内部监督约束机制,促使公司各级管理人员廉洁勤政,防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为,预防职务违纪违法犯罪,保证公司经营健康、稳步发展。根据国家有关法律法规和廉政建设责任制规定,经双方协商,签订本廉洁从业责任书。
第一条甲乙双方共同责任
(一)严格遵守国家有关法律法规以及廉洁从业的有关规定。
(二)严格遵守职业道德和市场规则,共同营造公平公正的商业环境和廉洁从业文化氛围。
(三)加强有关人员的管理和廉洁从业教育,自觉抵制不廉洁行为。在商务、工程建设、采购、招商、财务核算活动中发现对方存在违规违纪违法行为,应及时向上级部门、监察部门或司法机关举报。
第二条乙方的责任
乙方对其所辖职能范围内的廉洁从业负全面责任,在公司的工程建设、物资采购、招商、财务核算、人事管理等日常公务活动中,不得有下列行为:
(一)不准向相关单位及其人员索要或接受回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品、好处费、感谢费等。
(二)不准在相关单位及其人员处报销应由乙方承担或个人支付的费用。
(三)不准违反规定在相关单位投资入股、不得向相关单位及人员借款或委托买卖股票、债券等。
(四)不准要求、暗示或接受相关单位为个人购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
(五)不准参加有可能影响公正执行公务的相关单位及其个人的宴请、健身、娱乐等活动。
(六)不准向相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同甲方项目工程施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得任何理由要求相关单位推荐分包单位和要求购买项目工程施工合同规定以外的材料、设备等。
(七)不准向相关单位及其人员要求购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。
(八)不准利用职权在对工程建设、采购、招商、人事聘用等业务活动中,向有关人员索要或接受回扣、贿赂、好处费、从中贪污。
(九)不准公款公物用于私人开支或使用;不准公款私存或设立小金库,牟取私立;
(十)不得违反规定安排本人或亲属在相关企业兼职和领取兼职工资及报酬;
(十一)不得利用职务便利向相关单位及其个人泄漏或提供甲方的商业秘密、内部信息资料,以获取利益。
(十二)不得利用职权和工作之便向相关单位及其个人提出与工作业务无关的事项或要求。
(十三)乙方必须品行端正,遵守社会道德和法律法规,禁止组织、参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信、打架斗殴等活动。
(十四)甲方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时,乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。
第三条违约责任
(一)乙方有违反本责任书第二条规定的,情节轻微,给予批评教育,并处300元至1000元罚款;按照管理权限,依据国家法律法规和有关规定给予纪律处分或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
(二)根据具体性质、情节和造成的后果,甲方除有权要求乙方赔偿由此造成的甲方损失。
第五条本责任书经双方签署后生效。
本责任书作为劳动合同的附件,与合同具有同等法律效力;如双方未签订劳动合同,本责任书独立有效。
第六条 本责任书一式二份,由甲乙双方各执一份。
甲方单位:(盖章)乙方:(签盖)
法定代表人或
授权委托人:
日期:年月日日期:年月日
第二篇:廉洁从业管理责任书
廉洁从业管理责任书
为了促进企业廉政建设,健全内部监督约束机制,促使旅行社工作人员廉政勤政,预防职务违纪违法犯罪,推动反腐倡廉工作的不断深入,保证企业经营健康、稳步发展,特制订本责任书:
一、管理责任:
(一)依照党纪国法以及旅游公司的有关规定,各部门负责人按对其所辖范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门廉洁从业管理责任人。
(二)各部门负责人应根据新形式新任务,积极开展反贪倡廉的法制宣传教育活动,提高部门员工的法制观念和廉政意识,协助旅行社做好预防职务犯罪工作。
(三)各部门负责人必须公私分明,严格遵守有关公款公物的管理、使用规定,并教育所属部门员工不得有下列七种行为:
1、公款公物用于私人开支或使用。
2、以旅行社名义或利用旅行社资源走私团。
3、公款逾期不还或团款逾期不交。
4、在团队成本中虚增名目套取现金或私分公款公物。
5、公款私存或设立小金库,牟取私立。
6、在对工程、采购、新项目等业务活动中,向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。
7、在重大节日或业务往来中,收取有关人员的红包或好处费。
(四)各部门负责人必须品行端正,遵守社会主义道德,禁止参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。
(五)各部门负责人必须实事求是,作风正派,不得有下列四种行为:
1、违反《中国长江三峡集团公司员工廉洁从业规定》。
2、虚报工作成绩,瞒报工作问题。
3、利用职权或采取虚假手段,为个人谋取职务、职称、荣誉、学历、工资和福利待遇。
4、隐瞒真相或歪曲事实,推卸和逃避责任。
(六)各部门负责人要自觉执行和维护组织人事纪律,坚持民主集中制原则,禁止下列行为:
1、推荐、任用有不廉洁行为的人。
2、打击报复举报人,控告人。
二、责任目标
(一)分管所属部门没有违纪违法的现象。
(二)分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。
(三)分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。
三、奖罚办法
(一)达到廉洁自律责任目标的部门,表现突出和成绩显著的按公司有关规定给予嘉奖。
(二)没有达到廉洁自律责任目标的部门,违反有关规定的,视其情节轻重予以处理,部门负责人应对本部们出现的违纪违法事件负连带责任。
(三)情节轻微,不够成政纪责任的,给予批评教育。
(四)不适应工作要求,又严重影响工作开展的予以调整工作岗位或免职。
(五)需追究政纪责任的,依照有关规定给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。
(六)构成犯罪的,移送司法机关处理。
四、附则:
(一)本责任书适用范围人员为各部门负责人及中层以上领导人员。
(二)本责任书一式两份,旅行社党支部及责任人各执一份。
(三)本责任书自签字之日起生效,有效期一年。
(四)本责任书的各级责任人,如调离由其接任人承担责任书中的一切职责。
旅行社廉政自律管理负责人签名:
廉洁自律管理责任人签名:
年月日
第三篇:员工廉洁从业承诺书
员工廉洁从业承诺书
为进一步强化党风廉政建设,端正工作作风,正确对待和行使公司所赋予我的工作职责,不断提高廉洁自律意识,加强自我约束力,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,为树立公司员工的良好形象尽到一份责任,本人特做出如下廉洁从业承诺,并随时接受监督和检查。
一、自觉遵守国家法律法规,不滥用工作之便和管理职权从事违法活动,不发生违法犯罪行为。
二、严格遵守公司各项规章制度,秉公办事,不弄虚作假,绝不以权谋私,不做有损公司利益和形象的事情。
三、认真学习上级党组织制定的党风廉政建设的有关规定,不断增强自身廉洁从业意识,在党风廉政建设中发挥积极作用。
四、认真履行岗位职责,严格遵守从业规定、职业道德规范、廉洁从业准则、职业纪律,严格按照工作程序、工作标准、工作规程、岗位规范和职责权限,做好自己承担的各项工作,自觉抵制各种利益诱惑,不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不参加有可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务。
五、做好自身岗位风险防范工作,结合房地产、工程建设、项目管理、土地咨询等行业特点,将岗位风险防范融于本职工作中,针对本岗位查找出的风险点,采取有效的措施加强自我防控能力。
六、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。
(此承诺书一式两份,本人留一份,上报公司党群工作部一份。)
部门(项目部)负责人(签字):
承诺人(签字):
2016 年 3月4 日
第四篇:员工廉洁从业规定
员工廉洁从业规定
第一章 总 则
第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象,促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律,特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司全体员工。
第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度,依法经营、廉洁从业、诚实守信,全心全意地为公司工作,切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 全体员工应严格遵守商业秘密,其秘密主要指公司拥有的、不被公众所熟知的、关系公司商业利益的、具有实用性的、及相关本公司技术情报及经营情报。商业秘密的范围包括(但不限于)一下内容:客户名单、数据资料、营业销售计划、市场营销、财务资料、产品资料、产品价格、定价方法、维修资料、技术文件、设备操作手册、技术指导资料,以及公司重大的技术信息、经营信息、公司组织内容及公司人员个人资料等。
第五条 公司严格要求员工保证没有且不会将报酬、报销或者任何其他利益的任何部分直接或间接地(包括通过第三方)提供、承诺或者保证给予、让与、给与或者支付给任何政府官员或者任何其他人,目的是为了:
(1)影响官员在履行他或她的政府职能方面的任何行为或决定;(2)诱引政府官员违反其法定义务的作为或不作为;
(3)诱引政府官员利用其对政府的影响力,影响政府的任何行为或决策;(4)以其他不适当的方式影响任何政府官员或任何其他人以协助公司获得或保留业务或任何不当商业优势或利益(包括但不限于政府对课税、海关或类似事项的政府决定,甚或以其他方式无法实现的与官员或决策者的会面或接触)。
第六条 全体员工应当忠实维护公司利益,廉洁奉公,忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为:
(1)接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益 输送;
(2)利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送;
(3)从事损害公司利益的经营活动;
(4)用企业的资产以个人的名义或他人的名义,在国(境)内外注册公司、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外);
(5)瞒上欺下,瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况;
(6)利用公司的业务招待费、差旅费等费用进行行贿;(7)有其他谋取私利损害公司利益的行为。
第三章 实施与监督
第七条 公司将建立通过投诉举报、检举调查等严格的监督机制,以保证本规定的贯彻执行。
第八条 各业务经理、负责人为实施本规定的主要责任人。管理人员要以身作则,严格遵守本规定,同时抓好本规定的贯彻实施。
第九条 业务人员的廉洁从业情况,将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。
第十条 为提高廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生,使员工知法守法、自重、自警,公司要求员工签订《个人廉洁自律承诺书》。
第十一条 人事行政部依据职责权限,对本规定的执行情况进行监督检查。
第四章 对违反规定行为的处理
第十二条 处理办法:责令违规者退还其不正当的经济利益,并视情节轻重作出但不限于以下处理决定:
(1)批评教育;(2)降职或免职;(3)解除劳动合同。
对给公司造成经济损失的,追究其经济赔偿责任;对涉嫌违法犯罪的,移送 司法机关处理。
第十三条 处理程序:由公司人事行政部提出处理意见。经理级业务人员,由公司最高领导处理;普通业务人员,由公司人事行政部门处理。
第五章 附 则
第十四条 本规定最终解释权归人事行政部所有。第十五条第十六条
本规定自发布之日起施行。
本规定之附件:《个人廉洁自律承诺书》。
第五篇:员工廉洁从业承诺书
XXXX有限公司
员工2013年廉洁从业承诺书
为认真履行岗位职责,不断提高廉洁从业意识,防止不廉洁行为发生,我作为五凌电力有限公司的员工,将严格执行廉洁从业的各项规定,遵守职业道德,严守职业纪律,树立廉洁从业的良好形象。现郑重地做出如下承诺:
1.不利用工作便利从事违法、违规活动,在日常工作和业务往来中,做到依法经营、廉洁自律。
2.不利用职权和工作便利向施工、供货等业务往来单位和所管单位索、拿、卡、要,或向承包单位介绍施工队伍,要求转包、分包工程项目。
3.不参加所管单位和业务往来单位安排的高消费娱乐活动和旅游活动,或报销应由个人支付的费用。
4.严格遵守工作纪律,不利用职务之便,传播消息,散布机密,为个人牟取利益;
5.不以任何借口接受所管单位和业务往来单位、个人赠送的现金和有价证券、高档礼品。
6.不将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或私分。
7.不利用工作便利和掌握的企业商业秘密为本人或者他人从事牟利活动提供方便,不发生损害企业利益的行为。
8.不贪污、侵占和挪用公司财务,或假借公务之名,用公款支付由个人承担的费用。
9.不利用家人和亲属婚丧嫁娶、生日、升迁、升学等机会,敛取所管单位、业务往来单位、个人的财物。
10.重操守,重品行,公道正派,严格遵守公司规章制度。
请党组织和广大员工予以监督。
承诺人部门(单位):
承诺人岗位:
承诺人(签字):
2013年2月