消防中队思想形式分析

第一篇：消防中队思想形式分析

消防中队思想形式分析

2012年上半年以来，特勤中队在总结上半年工作的基础之上，中队党支部认真研究，总结上半年工作开展过程中取得的成绩和存在的不足，以加党的组织建设为主线，以加强经常性思想工作抓手，加强官兵思想教育，丰富官兵警营文化生活，不断推进中队思想政治工作的开展。现就中队上半年思想政治工作的开展情况及官兵思想情况汇报如下：

一、组织领导建设

一是强化中队支部建设。中队党支部一直坚持把党组织建设放在突出位置，作为重中之重工作来抓，有力的促进了领导班子建设。二是坚持民主集中制原则，中队党组织凝聚力、亲和力明显增强。一直以来，中队党组织根据规定，分工协作、注重团结、协商共事，形成了民主决策和科学决策的工作机制，充分发挥了集体领导作用。三是在思想教育中，始终坚持思想是行动的先导，着力在深化认识上下功夫，冲破各种思想阻力和障碍，统一了全体官兵的思想和行动。通过召开支部会、全体军人大会等形式，提高了广大官兵的思想认识，增强抓好官兵的的责任感和使命感,明确了队伍的工作重点、难点。通过开展谈心、撰写个人剖析材料和召开队伍管理教育形势分析会，认真分析队伍当前存在思想作风、教育管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题，广泛征求官兵意见和建议，总结出了诸多问题和良好建议。通过整顿活动，大力提升部队的整体水平。

二、推进警营文化建设

中队在重大节假日开展一系列的娱乐活动，还组建了乐器兴趣小组，每周利用周末进行学习，使官兵的业余生活得

以充实，让官兵充分感受了部队大家庭的温暖。在“八一”建军节到来之际，中队先后接到辖区多家单位的节日慰问，不断加强了警民关系，特别是中队官兵在八一节前夕和巴福镇机关、徐工集团开展了“庆八一”篮球比赛，促进了警民关系建设。

三、加强经常想思想工作建设

中队在上半年的经常性思想工作中，重点开展五个方面的思想教育，一是年初在老兵复退，兵员相对薄弱时期，中队加强对官兵的思想政治教育和谈心工作，广泛征求官兵对部队建设的意见，帮助解决官兵学习、生活中的实际困难和问题。特别是在春节期间，中队党支部通过慰问官兵家属、写一封家书、组织好一次会餐、观看春节联欢晚会等形式的活动，缓解官兵的思乡情绪，确保了官兵思想稳定。二是新兵下队期间，中队积极开展了谈话谈心活动，中队每名干部与新兵进行谈话谈心，及时掌握新兵基本情况，从言行上了解、掌握新兵的思想动态，中队专门制定了新兵思想政治教育方案，开展了队史教育、人民军队宗旨性质教育，组织新同志观看消防题材电影等，不断加强新同志对消防部队和消防工作的认识，尽快熟悉、适应新环境。三是对新入党人员进行端正入党动机、发挥党员先锋模范作用的思想教育；四是对今年参加部队院校招生考试的三名落榜生进行了思想摸底和谈话，教育他们要积极、正确的对待考试落榜，总结经验，鼓励他们继续加强学习，积极准备明年的招生考试；五是组织全体驾驶员，认真学习部局、总队《关于车辆事故的情况通报》，对驾驶员进行了专门谈话，确保部队车辆和人员安全。

第二篇：消防救援队基层中队队伍形式分析汇报材料

XXXX中队队伍管理形势分析汇报

尊敬的各位领导下面我就XX队伍管理形势分析情况汇报如下：

本中队现有官兵XX人，其中干部XX人，士官XX人，上等兵XX人，列兵XX人。年初以来我中队队伍相对比较稳定，随着管理力度的加强，队伍建设日益规范，安全形势总体讲是好的，但也存在着不少问题、苗头。通过从下到上的查摆，主要表现在：

1、各项规章制度和条令条例的遵守及落实不到位，偶尔存在随意性。中队个别官兵存在等、靠思想，不能很好的坚持一日生活制度。

2、个别士官日常管理搞特殊化的现象比较突出。主要表现在：一是选改士官时间不长，就出现以“老”自居，士兵观念淡化；二是家在本地的士官让家属来队，影响正常工作开展；三是作风下滑，纪律观念减弱，完成任务质量大打折扣。四是部分士官认为自己在部队的时间长，驻地情况比较熟悉，有专业技术特长，就高人一等，执行部队的规定随意性较大，放松自身要求，执勤不愿意，专业学习不刻苦，盲目与战士攀比，给基层中队的管理教育带来难度。

3、个别战士存在私自使用手机现象。

4、个别战士存在不假外出到营区附近小卖店购物现象。

5、班长骨干个人素质不高，作用发挥不好，存在不愿

管，不会管，不敢管现象。

6、个别战士不能很好的摆正自己的位置，部分士官“特殊化”。有的士官不愿参加部队训练，甚至不出早操，对部队严格的管理存在抵触情绪。

7、兵员成分复杂，队伍管理压力增强。表现现以下几个特点：第一，单纯的“学生兵”越来越少，战士入伍 前有上班打工经商经历的越来越多。第二，“独生子女兵”越来 越多。第三，“关系兵”多。

8、执勤备战方面，新同志对器材熟悉不够、不会操作。采取措施：

1、狠抓部队各项规章制度和一日生活制度养成。一是加大部队的日常管理力度。严格按照部队条令条例和各项规章制度管理教育部队，把条令条例贯穿进去，严格落实请销假、晚点名、查铺查哨制度，认真贯彻“五条禁令”，切实抓好了人、车、酒等关键环节和八小时以外的管理。二是狠抓一日生活制度落实，从起床到就寝严格按照正规化秩序管理，抓典型，树正气，加强一点一滴的养成。

2、加强兵员管理。组织官兵认真学习《公安消防部队士官管理规定》，中队制定了《士官量化考评办法》，实行战士绩效考核，督促士官要发挥骨干作用和模范带头作用，要培养良好习惯，狠抓日常管理，培养自觉遵守纪律，服务命令，警容严整的良好习惯，坚持一日生活制度，真正起到带

头作用。

3、加强手机手提电脑管理。中队严格执行士兵使用手机程序和条件。按程序填写 《士兵使用手机申请表》 进行审批，实行手机统一管理制度，以人为本，在节假日、休息日把手机发给战士使用并严格登记安要求归还。

4、加强新兵管理教育。通过调查和谈心，掌握新兵的基本情况，针对存在的问题做好疏导工作。掌握新兵的家庭、社会关系、政治背景等基本情况，深入了解其参军的目的、打算、对组织 的要求、性格脾气和适应能力等。其次要摸清其思想脉搏，从而能够更有针对性的做好其思 想稳定工作。要密切关注新兵的情绪变化，通过多渠道了解其思想状况，要在教育训练、执勤备战、日常生活、岗位调配、工作受挫、家人来信以及与战友发生矛盾时掌握新兵的思想 动态。在新兵中广泛开展谈心活动，对问题要做到及时发现，切实弄清，准确把握其思想脉搏。再次要对症下药，妥善解决新兵思想问题。一方面要对新兵中存在的普遍性问题，如怕 苦怕累及分工不理想等引发的思想问题进行专题教育，使其端正思想，树立信心；另一方面 要充分发挥干部骨干和各级组织的作用，针对新兵中存在的个别思想问题，积极做好疏导工 作，防止问题扩大。

5、加强执勤备战工作。加强官兵执勤备战教育，使全体官兵充分认识执勤备战的重要性、必要性与紧迫性。同时认

利用每日交接班时间开展新同志器材大熟悉活动，坚持每日了解学会一样器材，日积月累，尽快提高部队整体战斗力。确保随时“拉的出、冲的上、打得赢”。

第三篇：军校学员思想形式分析

军校学员思想形势分析

根据近期的实际情况，***队组织队内思想骨干参加思想形势分析会，对队内人员近期的思想动态进行了一次全面分析，着力查找薄弱环节和不稳定、不安全因素，努力保持和保证队内的安全与稳定。现将情况汇报如下：

一、存在问题和不足

（一）夏天来临，身体机能处于亢奋状态。许多学员在运动前未及时做好充分的准备活动便开始进行体能训练，容易造成身体受伤。事后贪图方便在洗漱间洗凉水澡，有造成感冒、发烧情况增多。还有就是春夏季，是传染性病毒流行的高发时机，全队也因此受到一定影响。导致进入夏季，本队学员伤病号增多，严重影响了正常的工作、学习和生活。

（二）进入第二学期，不少学员的奋斗意识减弱。相较于刚入学，由于开课科目逐渐增多，科目也增难，不少学员对于学习提不起兴趣，把来这的主要任务是学习忘记了，对个人发展没有目标、没有规划，开始追求网络游戏。受当今社会的多元化价值观和现实生活的影响学员的心理问题也日渐突出。

（三）少数学员缺少集体意识，对他人的责任感缺失，只注重个人价值的实现，贪图享乐主义。比如前段时间的跑步问题，就因为少数人不愿意跑步，不合自己的心意，在队伍说风凉话，导致队伍散漫无法管理。

（四）少数学员对真、善、美的判断力的能力有所欠缺，不能完全分辨什么事可为，什么事不可为。

（五）少数学员政治鉴别能力不强，对某些问题还存在片面的模糊的认识，政治觉悟有待提高。最近学院面临毕业季，难免会被大四毕业学员影响，造成思想波动。少数学员乱传播不实消息，影响整体队伍稳定。

二、下步整改措施

（一）结合天气，自身情况组织相应强度的体能训练。注重个人安全的防护，在军体、游泳课上配备相应的安全员。在室外进行体能 训练时，两个或多人结伴而行。通过宣传栏的方式宣讲有关夏季防暑防感冒防传播疾病相应知识，定期开展室内消毒杀菌工作。

（二）扎实有效地开展思想教育。组织学员进行法纪知识和条例条令的再学习，增强法纪观念，守纪意识及自控能力。在做好普通教育的同时，要与他们逐个谈心交心。对确属个别难以转化的学员，要善于借助上级和亲属的力量共同做好帮教工作，防止事故发生。

（三）积极挖掘身边的教育资源。用身边的典型教育学员，以点带面，引导他们认清责任和使命，打牢敬业奉献的思想基础，自觉把“永远做党和人民的忠诚卫士”作为人生的最大追求。对学员的思想教育要坚持集体主义，加强正面教育与宣传。

（四）牢固树立条令是“法”的观念。要持之以恒地抓养成，从集合、内务、上课、点名、开饭等细节小事抓起，严格要求，学会守“规矩”，加强保密意识教育，确实做到“不该说的秘密不说，不该传的秘密不传”。对个别私传造谣的，起反动带头的学员，要予以严惩。

第四篇：消防部队思想分析报告

康巴什新区消防中队

第三季度思想分析报告

在七、八、九月份的工作中我们紧紧围绕在大队党委部的周围，按照上级党委工作的安排与部署，全员开展打造铁军活动，并积极开展重点单位的“六熟悉”和灭火演练工作，开展了向先进模范学习活动。下面大队将工作情况做如下汇报： 第三季度里，按照支队全年的打造铁军计划，为积极做好业务考核的各项准备工作，尤其是培养业务骨干，在中队党组织的带领下，干部、班长等各级骨干严格按照标准施训，以身作则，率先垂范，精益求精，使得全体官兵练兵热情有增无减，能够积极刻苦训练，并在以前训练成绩的基础上取得突破，尤其是以往业务素质不高的后进战士，训练成绩也取得了稳步提高。在搞好大型灭火演练的工作中，全体人员均能端正态度，以十分的热情投入到演练中来，在取得成绩的同时，也增强了官兵的灭火实战能力。同时，加紧执勤备战工作，继续开展岗位练兵活动，为迎接支队的练兵考核做准备。在岗位练兵考核的过程中，全体官兵能战困苦、斗炎热，发扬我军不怕苦、不怕累的光荣传统，在岗位练兵中体现出了康巴什中队的顽强作风。

中队的训练量都比较大，尤其是新同志的体质和业务训练都有了不同程度的进步，从训练场上的态度上观察发现大部分战士情绪不稳定，中队干部及时和部分同志进行了谈话，发现

他们现在最大的问题就是感觉训练量大，班长的要求比较高，在工作、训练中有些急于求成，没有找着规律。针对这些情况开展了思想工作对他们进行疏导

第三季度的后勤工作中，后勤班的各项工作都能稳步进行，通过平时的谈话发现他们对训练很畏惧，体质弱是直接影响他们的原因。针对这些中队及时做了思想工作。

针对今年打造铁军活动，首先考虑到加强训练强度并平时能够积极交流，合理安排训练科目，大队采用了多帮一工作方法。尽量的让他们了解各项业务。同时班内成员都分了责任区做到各项工作责任到人，杜绝了依赖新兵的情况。

本季度的各项工作中，二兵经过一年的训练学习对中队已有了一定的了解，思想比较稳定，对于考学人员要加强学习，保证学习时间，但不能放弃工作，要边工作边学习，拿出吃苦布耐劳的精神，不能有思想负担，老想着学习是一件苦差事，要想到让我学变为我要学。各班成员在这一季度通过三个有的学习，在思想上有了明显的变化，有了进步希望以后继续努力。

康巴什新区消防中队

二〇一一年九月三十日

第五篇：中队消防总结

中队消防演习总结

为贯彻《中华人民共和国消防法》，落实上级部门关于安全工作的有关要求及2006年消防工作要求，结合中队消防工作安排，把全员参与消防工作落到实处，根据应急疏散预案，中队于11月26日下午举行了本的消防演习。这次演习的主要特点是：

一、领导重视。中队领导历来重视消防安全工作，为确保本次消防工作安全有序进行并取得切实成效。

二、组织严密，参加人员广泛。本次消防演习前，对灭火现场进行了认真的布置、对消防安全进行了周密的布置，设计了预案。

三、演习达到预想的效果。对参加消防演习的全体人员进行了消防培训，具体讲解了消防工作的重要性、灭火器材的种类及其性能、适应火种及其操作要领，并现场进行了示范，为本次消防演习安全顺利进行打下良好的基础。随着现场指挥一声令下，一场别开生面的现场灭火演习开始了。只见组织人员在现场设置了3个油盘起火点。实践中灭火队员动作准确、快捷、认真，灭火过程快速安全。参加消防演习的师生同志们都感到，这样的演习，不仅使大家能真学、真会、真懂、真用，学到了新知识、新方法，熟练掌握了使用灭火器的要领，增强了消防安全意识，还为保证学校消防安全奠定了坚实的基础，达到了预期目的。

今后，我们决心在校领导下努力落实好各项法律法规、规章制度、消防措施，确保学校安全。