电力企业员工国庆有感

第一篇：电力企业员工国庆有感

每次下乡，乘着车驶过乡间的道路，看到满眼的绿色田园、闻到清新的乡土气息、感受着微风抚面的惬意，我的脑海中就禁不住回旋起这首经典的旋律：“我们的家乡在希望的田野上，炊烟在新建的住房上飘荡，小河在美丽的村庄旁流淌，一片冬麦,一片高粱。。。”

2010年，玉树地震的悲伤还未消散，甘肃舟曲又遭泥石流袭击；南方春季大旱的场景尚历历在目，肆虐吉林的洪水又席卷而来。干旱，地震，洪水，泥石流……天灾不断的折磨着中国的土地！但是我们不怕，因为我们的祖国正日益强大，一方有难，八方支援；我们的祖国是每一个中国人坚强的后盾。

看，那生机勃勃的田野；

看，那精彩纷成的世博园；

中国处处充满着希望，祖国的繁荣让每一位中华儿女充满了自豪和骄傲。

祖国是我们的家园，而xxxx就是我们的小家园；国家正日益强大，我们的企业也正日新月异的发展。

突飞猛进的电量增长、风风火火的农改工程、人人都能去成的世博行。。这些变化无不展示着我们企业快速发展的步伐；企业的壮大给我们每一位员工带来了希望和美好的生活。

还记得世博之行那辆不算舒适的大巴车吗？可就是那样的大巴车，却满载着一车车疲惫而又快乐的员工驶向美好的城市；

还记得穿行在乡间坎坷小路上颠簸的工具车吗？可就是那样的工具车，却满载着一个个勤劳而又忠诚的员工驶向幸福的未来。

骄傲和自豪溢满心田，我们拿什么回报我们的企业、我们的祖国？

“ 我们的理想在希望的田野上，为她富裕为她兴旺，禾苗在农民的汗水里抽穗，牛羊在牧人的笛声中成长。哎咳哟嗬呀儿咿儿哟。。我们世世代代在这田野上劳动，为她打扮为她梳妆，生活在人们的劳动中变样，老人们举杯(那个)孩子们欢笑。。

我们世世代代在这田野上奋斗，为她幸福为她增光。。！”

就让歌声替代语言唱出我们的心声、唱响我们的美好的未来！

作者：胡晓锐

第二篇：2019电力企业员工月度工作总结

2019电力企业员工月度工作总结

这篇关于《2019电力企业员工月度工作总结》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！先对1月份工作总结如下：

1、工作业绩方面 这个月业绩不好，机床与配件销售量都没上。去主要原因是：自己工作没有做好，客户回访不太及时，对信息的管理不明确一些常买普通设备交货期太长，合同签订到货期又不能太短导致一些合同不能签客户群太小，能买设备找我的客户太少。这主要是没能取得客户的足够信任手里没有大客户，许多大客户都能够建立关系，在多次的回访后客户依然冷淡导致自己信心不足。但是我会一直坚持下去，在发掘大客户这块一定会下大力气。

2、资金回笼方面 由于自己的销售量不好，资金回笼方面没有大的拖欠。有一些配件款客户还没有付清，我会9月中旬把这些配件款交给公司。

3、工作态度方面 能较好的做的公司多规定的制度，态度端正。对自己所代表的公司形象有一个清楚的认识，凡事以大局为重。在工作能与同事齐心协力;在生活中能与同事打成一片。

4、客户管理方面 每天能及时将自己当天所跑的客户、得到的信息记录下来，但是没有往奥丁软件里输，我会尽快买台电脑以免在这方面掉队。但是对客户的分类管理做的不好，对于一些客

户的信息没有等级的分类安排。对即将过去的八月份我深感自责，为了把自己的业绩做上去，完成公司的业务量，体现自己的价值。

所以对以后的工作做如下安排：

加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;工作要到位，服务要跟上，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;集中精力攻效益较好的大客户，争取在最短的时间里把保定的业务巩固下来，且越做越大;积极参加与公司组织的各种活动。我一定要加强自己的业务能力，提升自己的工作热忱，绝不掉队!希望我们的宁阳电力越来越强大!

第三篇：浅析加强电力企业员工队伍建设

浅谈加强电力基建企业员工队伍建设

华中物流服务中心党委书记龙善伟

【摘 要】随着智能电网的兴起和发展，智能电网的特征及其先进性需要大批智能电网技术及管理人员，传统的电网企业组织架构、管理模式、队伍结构已经不能满足新时期智能电网发展的需要，本文主要从电力基建企业在打造坚强智能电网建设加强企业员工队伍建设等问题进行分析和阐述。【关键词】电力 企业 队伍建设

企业素质是企业综合实力的决定因素，是企业文明程度和社会价值的集中体现。提高企业素质的根本途径是加强员工队伍建设。

随着坚强智能电网的全面发展，电网的格局和功能定位正在发生深刻变化，企业新的组织架构、管理模式、运行机制、工作流程对员工队伍的能力和素质提出了更新、更高的要求。然而，企业队伍建设工作的总体水平与打造坚强智能电网建设的目标要求相比，还有许多亟待完善的地方。全面加强队伍建设已刻不容缓，必须主动适应电网发展的需要，立足当前，着眼长远，科学规划，以改革创新精神不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

一、“十二五”时期，加强员工队伍建设的必然性

2制。

（1）完善员工职业发展通道管理。重点加大管理人才、高技能人才、重点专业紧缺人才的培养力度。充分发挥通道人才作用，组织他们参与承担决策咨询、课题研究、项目攻关、技术研发、交流培训活动，搭建干事创业平台，提高人才效能。

（2）推行轮岗交流制度。制定骨干人才轮岗交流计划，有计划地组织骨干人才在本专业或相近专业领域多岗位轮岗，在岗位实践中培养一批专业业务精通、综合管理能力强的复合型管理人才。

（3）持续推进领导干部队伍建设。不断深化“四好”领导班子创建，完善领导班子运行机制，使其成为推动企业发展的中坚力量。实施“年轻干部成长工程”，畅通年轻后备干部快速成长通道，大胆任用条件比较成熟的后备干部。

（4）注重在急难险重任务中培养人才。围绕重大管理变革、重要课题研究、重要攻关项目、重要技术创新等急难险重任务，选拔骨干人员作为负责人，促使其尽快成长为相关专业领域的管理和工程技术专家。

（5）注重从基层一线培养人才。实行生产一线员工职业生涯规划帮助计划，根据生产一线员工的能力、个性特点，制定个性化的职业生涯发展规划。

3、从打造企业核心竞争力出发，营造“学习型企业”的良好氛围

进一步改进和完善“大培训、大练兵、大比武”工作，突出岗位胜任能力培养，推进培训标准化建设，强化培训过程管理，不断提高各类人员培训效果。

（1）加强管理人员的培训。创新培训方式，对公司管理的领导人员开展针对性的政治理论和领导能力培训，重点使领导干部夯实理论基础、拓展世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，增强贯彻落实决策部署的自觉性、坚定性和创造性。

（2）加强专业管理和技术人员培训。一是引入社会职业资格标准和认证，鼓励各级管理和技术人员参与执（职）业资格认证考试，提升专业化水平。二是加强专业管理和技术人员、中层干部及党务工作者在“智能电网”等方面的知识更新培训，及时掌握各专业领域的最新管理理念、管理方法、发展趋势以及电网发展和新能源发展的新理论、新技术、新设备，全面提升综合业务素质。三是鼓励中高级管理和技术人员参加硕士学位教育，选派优秀管理和技术骨干系统接受MBA和工程硕士教育。

（3）加强生产一线技能人员培训。一是强化现场培训。基层单位是现场技能培训的责任主体，围绕各岗位必备的基本技能、典型技能，组织开发现场培训方案并监督指导基层实施。二是建立技能人才导师培养制度，抓好传帮带，实现先进经验和技能的有效传承。三是继续推行生产技能人员持证上岗培训，深化应用国网公司生产技能人员培训规范，围

第四篇：电力企业国庆演讲稿

又是一个收获的季节，祖**亲即将迎来六十岁华诞。六十年间，中华儿女孜孜不倦；六十年间，华夏大地翻天覆地；六十年间，社会主义蒸蒸日上。一路走来，祖**亲始终以一种崭新勇敢的姿态屹立于世界民族之林，始终以顽强的毅力和不懈的努力来告诉世人，中华民族是一定能繁荣富强的。您聚集了当今世界上最多最广最大的人气，和平与发展是您热切表达的心声！您不卑不亢、不躁不惊，坦荡豁达、深邃闲静，不管风吹雨打昂首阔步于新世纪的大道！

还记得60年前刚建国时，各行各业百废待兴的烂摊子吗？从建国初期的满目疮痍到拥有跻身世界500强的企业，中国的经济乘风破浪，勇往直前。建国的六十年是农业结构调整成绩卓然的六十年，是工业突飞猛进成为世界工厂的六十年，是科技日新月异从仿制到引领的六十年，是国防力量不断增强维护祖国统一的六十年，更是人民生活多姿多彩日益富庶的六十年。

金秋十月，喜迎国庆。在这个普天同庆的节日里，也为电建一公司走过 51年的风风雨雨而骄傲。黑夜里的万家灯火，有我们辛勤员工的一份功劳。人们的欢声笑语中，我们能体会到自豪。不曾忘记，每个员工在现场忙碌的身影，高空、高压的危险，他们没有惧怕；不曾忘记，每个员工与亲人告别的场境，一年四季的奔波，他们没有怨言。这就是电建一公司员工的精神——为了祖国的进步，为了人民的利益，他们甘愿付出自己的一切。

从来，贵州电建一公司都以“诚信为本、追求卓越”为理念，在工作中全面加强管理，不断强化员工的质量意识，树立质优取胜的思想，在省内乃至省外的大地上留下了一座座丰碑。51年来，贵州电建一公司先后建设了贵州遵义电厂、都匀电厂、贵阳电厂、凯里电厂、安顺电厂、金沙电厂、盘县电厂及纳雍电厂等大中型工程项目，为贵州的经济发展做出了卓越的贡献。八十年代中期，公司率先进入市场，先后承建了浙江台州电厂、福建漳平电厂、海口电厂、广州石化总厂自备电厂等工程。从20万千瓦到30万千瓦再到60万千瓦机组，这是一个质的飞跃，同时也证明了公司的实力。

六十年的建国历程，表达了中国这个东方大国和平崛起的信心，向世界展示了中国的精彩与繁荣；六十年的建国历程，摘掉了中国“东亚病夫”的帽子，赢得了世界的喝彩。在祖国经济的发展历程中，每一个人、每一个企业都贡献着自己的一份力量。正是这数十亿力量的汇聚，中华民族的伟大复兴不再是梦想，中国人民必将迎来明天更加美好的阳光。

第五篇：电力企业中秋国庆节日祝词

国庆祝词

动力分厂全体员工们：

金秋十月，繁华似锦，神州大地，普天同庆！

值此国庆节即将到来之际，我谨代表分厂领导班子，向你们送上节日的良好祝愿和真诚的问候！祝愿全体同事们万事如意、身体健康、合家幸福！

今年以来，分厂面临着供电形势紧张、压限负荷频繁、供电系统复杂、项目改造与安全治理工作任务重的多重因素，分厂全体员工上下一心、顽强拼搏，继续发扬“团结、拼搏、进取、务实”的动力精神，做了很多卓有成效的工作，使得分厂的各项工作都取得了丰硕的成果。不仅实现分厂供电供风供水系统的自用电耗量和检修成本得到进一步降低，而且分厂的生产运行管理和项目管理水平及地位都得到了全面提升，为分厂今后的持续发展奠定了坚实的基础。

成绩的取得来之不易，归根结底是我们目标明确，思路清晰，措施得力有效，狠抓落实的结果，是分厂广大员工顽强拼搏、锐意创新、开拓进取的结果，在这里，我再次代表分厂领导班子向全体员工及一直默默支持我们工作的家属们表示最衷心的感谢!

展望今后的工作，希望分厂广大员工继续统一思想、明确目标、鼓足干劲，全面落实公司的年中工作会议精神，不断完善分厂的思想文化建设，以深入开展“创先争优”工作为契机，全面提升分厂的核心竞争力合力，为焦作万方的发展贡献我们自己的力量！

向节日期间仍坚守在工作岗位上的同志们，表示诚挚的谢意！谢谢大家！