学校党支部书记履行党建工作责任双向述职审批表1-3

第一篇：学校党支部书记履行党建工作责任双向述职审批表1-3

附件1：

乌什县党组织书记履行基层党建工作责任

“双向”述职审批表

述职乡（镇）、单位： 乌什县第一中学党支部

各2份。

填表日期：2013年11月13日

附件2：

乌什县党组织书记履行基层党建工作责任

“双向”述职评议表

乡（镇、单位）：日期：年月日 对该乡（镇）、单位党建专项述职工作总体评价：

好□一般□差□

对该党组织书记党建专项述职情况的评价：

好□一般□差□

在相应的栏目内打“√”。

3、如“参会领导的评议”栏不够填写，可另附。

附件3：

乌什县各级党组织履行基层党建工作责任满意度

民主测评表

乡（镇、单位）：日期：年月日 对本县镇或单位党建工作的总体评价：满意□基本满意□不满意□对党组织书记履行职责情况的评价：满意□基本满意□不满意□

填表说明：

1、与会的基层党员都要参加测评。

2、请您实事求是认真填写本表。

3、本表为单项选择，请您在相应的栏目内打“√”。

4、如“意见建议”栏不够填写，可另附。

第二篇：党支部书记履行党建工作责任述职报告

按照市金融工委直属综合党委要求，现将我2018开展基层党建工作情况报告如下，请予评议：

一、履职主要情况

(1)完成支部筹备成立工作

本支部从2017年开始筹备，我是筹备组组长。2018年6月7日，上海金融文化促进中心党支部举行第一次全体会议，采取无记名投票方式，选举我为党支部书记。

(2)推进支部规范化建设

支部成立后，我落实党建工作责任制，强化政治功能、提升组织力。组织“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，开展“两学一做”系列学习教育2次、“三会一课”6次，将党内生活基本制度落实到位。我参加了“不忘初心，牢记使命”党性教育培训班、基层党支部书记轮训班等培训。

(3)运用业务优势做好宣传思想文化工作

为贯彻总书记关于“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”重要指示，积极传播海派金融文化自信、包容、创新、开放的特点，我在支部运用文化促进中心的宣传优势，主办《周恩来：永远的榜样》等读书会;与周家渡街道党建服务中心联办提升党群宣传体系水平的活动。

二、存在的主要问题及原因分析

我肩负党建第一责任人的重任，通过分析与检查，联系个人实际，发现问题如下：

(1)自身理论学习尚需进一步加强。作为支部书记的经验有限，我的理论功底有待提高，需要进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和党务知识放在首位，紧跟不断发展变化的新形势。

(2)党务工作能力欠缺，开展党务活动能力比较弱。党支部工作的开展须按规定的程序和方法来进行，目前本支部很多党务活动存在组织生活制度落实不够、党员履职不到位等问题。这和党支部书记的党务工作能力、经验欠缺有着必然的联系。

(3)组织协调能力弱，使党支部缺乏凝聚力。由于支部部分党员是兼职或退休，安排活动时间的组织协调能力成为我应备的素质，而这正是我的薄弱点。另外，党的工作不深不细，存在重大工作研究不认真、计划不周密、抓落实不严格等问题。

三、下一步工作思路和主要措施

(1)加强自我学习。我将积极参加相关书记培训、党性教育，同时在工作中积累经验，不断提升个人组织能力。

(2)进一步完善规范化建设。我计划在工作中进一步巩固三会一课制度，健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力。

第三篇：党支部书记履行党建工作责任述职报告

党支部书记履行党建工作责任述职报告

一年来，我依照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为领导，深入学习实际科学发展观，尽力工作，廉明自律，团结支部一班人，知难而退，实现了上级交给的各项义务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的奉献。现将个人履行党建工作岗位职责的情形扼要汇报如下，恳请各位引导和同道们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十七大及自治区党委第八次党代会精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作筹划，保持党员学习制度，党建工作措施得力，功效明显。学校通过了济南市文明单位复查，教育局在我校召开了青年党校现场会，受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作，定期检讨方案落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的进步业绩，宽大党员干部积极分子提高了认识，明白了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严厉执行有关规定。每年对党员进行考察，评比优秀党员进行表扬，及时总结党建工作，发明问题，及时解决，学校重大事件党支部研究决议，起到了党支部的领导中心和战役碉堡作用。

二、加强了党员干部的思维政治建设。一年来，认真学习党的十七大精力，学习发展观的有关实践，学习十七届四中全会精神，发展“解放思惟大探讨”，发放考察问卷，找出了制约学校发展的问题，制订了整改计划，进行了当真整改，增进了工作。学习党章的有关规定，增强党员干部的幻想信心教导跟思想道德建设，深刻开展学习型党组织创建运动，用科学发展观理论系统武装党员干部，进行心得交换，划定了一年一万字读书笔记。开展“争做文化使者，创立文明校园”等活动，进步了党员的意识水平和思想觉醒，逐渐建设了一支高素质的党员队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子本身建设，定期召开党支部会议，研讨制定党员学习规划，组织开展学习活动，按期召开党支部民主生涯会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设动摇贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的刚强领导群体。今年支部5人，做到了分工负责，和谐开展工作。

四、努力加强基层党组织建设。我校21名党员，积极加入“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的须要，优化组织设置，充实支部委员，翻新活动方法，充足发挥推进教育发展、服务师生、凝集人心、促进协调的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重任，带动了全校工作的开展。大力表彰先进先生，评比优秀党员，推荐提拔优秀年青后备干部，引诱青年老师积极向党组织聚拢，13人递交了入党申请书，去年发展教工党员2人，培育教师积极分子3人，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，加强了党组织的凝聚力。履行党务公开，党员亮身份，建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探索实现扩展党内民主多种情势，扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

五、努力加强党员干部步队建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、治理、监督和服务工作。健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公然制度，保障了党员对党内事务的普遍参加和有效监督。深入开展争先创优活动，领导党员加强党性涵养、晋升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六、鼎力加强党建轨制建设。咱们制定了党建工作长效机制并认真履行，做到了上级抓书记，书记抓落实，踊跃摸索推动基层党建工作的有效载体和措施，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织发明的新教训，及时转化为制度结果，建破健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目的责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

七、加大党建投入和工作力度。我们进一步加大对党组织活动场合、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、影碟机、学习教育资料，党建工作制度、入党誓词、党员任务、党员权力、学习实践活动的有关要求等上墙，在学校网站上开拓了党建专栏、学习实践活动园地。学校保障党组织的办公经费，为党组织开展工作供给了前提。学校空虚配齐了5名支部委员，有专人负责党建工作，每年评比优秀党员，积极推举优良党务工作者，关怀爱惜党务干部。

八、鼎力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部风格建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、大众监视三联合的廉政办法，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真求实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。

九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。青年党校成立以来，每级有一半以上的学生上写入党申请书，同窗们积极请求提高，在人生的目标上建立了弘远理想，促进了学生良好思想道德品德的构成。青年党校制定了各个年级的培训打算，学员都有成长手册，有培训教材，学校印了读书学习笔记本，做到了人手一册，这些工作都在促使学生向准确方向发展，促进了他们的思想建设，学生在各自的班级都施展了先锋榜样作用。

一年来我努力做好党务工作，但因为个人的才能和程度有限，工作中还存在很多问题，与上级要乞降师生盼望还有差距，实行素质教育，全面提高教育教养品质方面，方法不足、措施不力，工作方式有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必需加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出可贵看法，以利党的事业、教育的事业的发展。我信心发挥成就，改良不足，争夺更大先进。

第四篇：党支部书记履行党建工作责任述职报告

一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。学校通过了济南市文明单位复查，教育局在我校召开了青年党校现场会，受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人，做到了分工负责，协调开展工作。

四、努力加强基层党组织建设。我校51名党员，积极参加“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，13人递交了入党申请书，去年发展教工党员2人，学生党员2人，培养教师积极分子3人，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。实行党务公开，党员亮身份，建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探索实现扩大党内民主多种形式，扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

五、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

七、加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙，在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者，关心爱护党务干部。

八、大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。青年党校成立以来，每级有一半以上的学生上写入党申请书，同学们积极要求进步，在人生的目标上树立了远大理想，促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划，学员都有成长手册，有培训教材，学校印了读书学习笔记本，做到了人手一册，这些工作都在促使学生向正确方向发展，促进了他们的思想建设，学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年，教育局在我校召开了青年党校工作现场会，受到了与会同仁的一致好评。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

第五篇：学校党支部书记履行基层党建工作责任述职报告

学校党支部书记履行基层党建工作责任述职报告

一、履职情况

（一）聚焦主题主线，扎实开展主题教育

安排部署“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“超前谋划、扎实推进、学做结合、查改贯通、务求实效”为总体思路，扎实完成8个关键动作。自己和领导班子成员坚持先学先行，要求党员干部主动作为、带头践行，教师和学生党员全部参与。尤其针对离退休党员和学生流动党员，创新打造“微信群党员活动室”和“学习通空中课堂”，实现了16个基层党组织，305名党员全覆盖，进一步激发了干事创业的激情和动力，填补了学院发展的一些短板弱项，解决了一些热点难点堵点，特色亮点多次被省市媒体宣传报道。

（二）加强自身建设，全面强化政治担当

组织20次中心组（扩大）集体学习、6次领导班子进行专题交流研讨，5次讲党课，10次基层一线调研，带头参加所在支部民主评议。组织全院师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届四中全会精神，始终坚持民主集中制，严格执行“三重一大”议事程序。举办全体中层副职干部专题培训，制定方案加强监督考核及制度建设，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，进一步严肃党内政治生活。

（三）履行主体责任，加强基层组织建设

主持召开15次党委会，对“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育、建设全省优质高职院校、庆祝新中国成立70周年等重点工作进行系统部署。带头规范执行党委领导下的院长负责制，注重党委把方向、管大局、作决策、保落实，积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作。全年主持召开2次专题民主生活会，班子成员重点查摆问题、剖析原因、整改落实，推进了学院整体工作。组织召开2019党建工作会议，制定党建工作要点，严格落实党风廉政建设“主责、首责、全责”，开展党风廉政教育和警示教育，带头抵制形式主义、官僚主义，带头严守中央八项规定精神，带动形成学院风清气正的党风政风。落实教育部“支部建设年”工作要求，严格按照有关条例进行党支部调整、换届，教师党支部书记“双带头人”也同步配备；配备5名专职组织员，建好8个标准化党员活动室，开展党建“先锋工程”，全年发展党员61名，转正37名；制定学院思政工作方案，全面构建10大育人体系，形成“三全”育人格局。

二、存在的问题及原因分析

（一）学习教育抓得不紧不实

部分党员存在责任心不强、标准不高、作风不实等问题，党员先锋作用发挥得不够好；党支部存在党员教育管理不到位的现象，基层党组织战斗堡垒作用发挥得不够充分；对班子成员分管工作主动过问得少，不能及时发现工作中出现的不良作风苗头并加以批评教育。究其原因是落实党建工作第一责任不到位，有时存在只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正的思想，对身边的干部群众的教育引导和党内监督问责还不够主动、不够严格，导致党员学习教育监督工作的推进不够扎实。

（二）创新意识和创新能力不足

面对国家职业教育改革发展的新问题、新挑战，面对全省文旅融合带来的学院创新发展的重大机遇，恰逢学院面临省级优质校建设的关键之年，任务多、压力大，面对凸显的矛盾和问题，创新意识和创新能力不足，创新性开展工作的力度还不够，囿于传统工作模式和路径，创造性地落实上级指示与要求不够，带头推动学院机制创新、工作创新不到位，谋划和推动工作的新思路新举措不够。究其原因是主动研究市场、融入市场的工作导向不够明确，科学把控各项具体政策对于旅游职业教育发展的机遇和挑战的能力不足，习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。

（三）新时代抓党建缺少新举措

面对新时代党建工作的新问题新任务及高校思想政治工作的新要求，手段方法单一，还是局限于上传下达、照本宣科，重过程、轻效果，对管理中存在的体制机制问题，对如何更好地加强党建工作，主动思考研究不够，习惯于用老办法解决新问题。究其原因是改革意识不强，存在求稳怕乱的思想，理论指导实践创新的本领不足，提升新思想指导推动党建工作的水平不够。同时深入基层调研不够，抓面上工作多，主动下基层调研党建工作少、向师生问需问计不够、从群众中汲取智慧不够。

三、下一步打算

（一）抓班子带队伍，提升基层组织力

履行好党建工作第一责任人职责，进一步完善党委“三大主体责任”（意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设与党内监督工作）同部署、同推进、同检查的工作机制；健全党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责的“四责协同”机制，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。按照新时期好干部标准，全面加强干部队伍的教育培训、日常管理监督和考核，打造高素质专业化、忠诚干净担当干部队伍。进一步健全中心组及全院政治理论学习制度，班子成员带头学，干部队伍先行学，党员群众全面学，提高全体党员的理论素养和业务能力。

（二）抓党建促业务，推动优质校建设

全面加强党的领导，围绕学院改革发展总体目标和中心任务，以党建引领业务，以党建推动业务，以党建保障业务。着力推进落实课程思政建设、红色文化传承教育实践建设以及工匠学院建设、数字博物馆建设等改革创新项目的落地，将践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化、弘扬红色文化等党建任务与推进学院教学改革、提升学院实训条件、建设学院教学资源库建设等工作有机结合，实现党建业务双提升；把控好改革顶层设计、整体谋划、时间节点，切实落实优质校建设项目3年规划中今年的阶段性目标，确保立德树人等8项任务按时保质保量完成，早日建成优质高职院校，为社会培养更多高素质技能型人才。

（三）抓改革促创新，全面提升办学水平

继续深化“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把改革创新放在办学治校全局性战略位置，不断强化改革意识，弘扬创新精神，用改革创新的动力激发办学的活力；加快制度、机制建设，以制度固化成果，实现解决一个问题就建立一个制度，通过建立一个制度规范一类问题，进而推进党建工作内容不断优化、创新；着力加强党建信息化建设，积极利用新媒体等手段，不断探索党建工作的新形式、新途径，推进工作载体创新。全面转变工作作风，强化担当作为，一方面要加强源头防范，制定完善教职员工办事和行为规范，建立科学便捷高效的审批、办事流程机制;另一方面研究建立激励干部担当作为、整治不担当不作为的长效机制，强化领导干部责任意识。开展经常性调研，建立领导干部调研包联机制，加强蹲点调研、跟踪调研，确保调研取得实效。