员工家属及小孩进公司安全管理协议

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第一篇:员工家属及小孩进公司安全管理协议

员工家属及小孩进公司安全管理协议

甲方:

乙方:乙方家属:

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司本着人性化管理和促进员工家属及小孩在公司内安全、健康的原则,根据公司的安全管理相关制度,经双方协商,制定并签订本安全管理协议:

一、甲方责任:

1、甲方负责在公司生活区的设立相关安全警示标志,并保证相关安全设施完好。

2、甲方应粘贴公司相关安全管理制度,并有义务告知员工家属及小孩。

3、甲方对员工家属及小孩来公司做好登记工作,并与员工签署安全管理协议。

4、甲方安排管理人员对员工家属进入公司事宜进行管理,并负责协调工作。

二、乙方责任:

父母是孩子的法定监护人,是孩子成长、健康、安全的第一责任人,应履行好孩子的照顾、监督、教育等法定义务。

1、严禁乙方家属及小孩进入公司生活区以外的区域。乙方家属及小孩必须服从公司的安全

管理制度,做好登记和签订安全管理协议后方能进入入公司生活区域。

2、乙方家属及小孩来公司前,应告知甲方本人家属及小孩的进入时间及初步居住计划,如

有变化,及时通知甲方。

3、乙方应主动做好对家属及小孩的安全教育。未成年人必须在成年人的陪伴下才能在公司

生活区域活动。

4、乙方发现安全隐患或安全事故,应尽快通知甲方进行处理。

5、乙方相关人员不得带入易燃易爆、有毒有害物质及公安机关严禁公民持有的物品。

6、乙方相关人员不得破坏公司财物,如有损害,照价赔偿并承担相关责任。

7、如有违反以上条款或因自己监护不到位造成的事故,所有责任由员工自己承担,与公司

无关。

本协议一式两份,甲乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方家属(监护人):

日期:日期:

第二篇:员工家属及小孩进入公司安全管理制度

员工家属及孩子进入公司

安全管理制度

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则,依据公司的安全管理相关制度,公司有义务告知以下内容:

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了家庭的幸福和孩子的健康成长,必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进公司时必须在保卫部进行登记,登记时注明进公司时间,和初步居住计划时间。

2、要掌握公司的相关安全和管理规定,加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活动造成隐患。

5、严禁到公司矿井边、车间、水塘边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

8、严格遵守公司相关的管理制度。

9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住,都要到保卫科办安全管理协议。

10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的,所有责任由当事员工自己负责。

第三篇:员工家属带小孩进厂安全管理协议书

员工家属带小孩进厂 安全管理协议书

甲方: 乙方:

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司坚持以人为本,尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。

本着“预防第一,安全第一”的管理原则,依据公司的安全管理相关制度,经双方协商,特制订并签订本安全管理协议: 甲方责任:

一、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

二、负责员工家属及小孩到公司临时居住协议的签订。乙方责任:

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的幸福和孩子的健康成长,员工家属在公司居住期间,公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任:

一、所有员工家属带孩子进入工厂及宿舍入住时必须到公司人力资源部办公室进行申请登记,登记时注明进厂时间、家属/小孩的人数、小孩的年龄和初步居住计划时间。

二、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定,加强对孩子在公司期间的住宿、交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防烫伤、防爆等方面的安全教育和安全管理。

三、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域(例如荒废的绿化区有蚊虫和毒蛇)。

四、对未成年小孩在公司生活区与公共区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活动造成安全隐患。

五、严禁到公司水塘(水渠)边、井口边、楼顶、主料存放区、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动;禁止攀爬楼梯扶手或走廊围墙、树木、主料堆放区等有空中跌落隐患行为。

六、严禁小孩单独出入工厂大门(必须要有大人的陪同方可)。

七、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

八、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

九、严格遵守公司相关的管理制度,尤其是“公司家属及孩子进入公司管理制度”,乙方在此声明以研读过并会严格遵守。

十、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的,所有责任由当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效,至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方:先驱塑胶电子(惠州)有限公司 乙方:

(员工或员工家属)

****年**月**日 年

第四篇:员工家属带孩子进厂安全管理协议

扬州奇力新能源科技有限公司安全管理协议书

员工家属带小孩进厂安全管理协议书

甲方:扬州奇力新能源科技有限公司

乙方:

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属

及小孩的人身安全,公司坚持以人为本,尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。本着“预防第一,安全第一”的管理原则,依据

公司的安全管理相关制度,经双方协商,特制订并签订本安全管理协议:

甲方责任:

负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

乙方责任:

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的幸福和孩

子的健康成长,员工家属在公司居住期间,公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记,登

记时注明进厂时间,和初步居住计划时间。

2、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定,加强对孩子

在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安

全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活

动造成安全隐患。

5、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。/

26、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

8、严格遵守公司相关的管理制度。

9、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的,所有责任由

当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生

效,至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方:扬州奇力新能源科技有限公司乙方:(员工或员工家属)

公司盖章:签名:

2014年6 月17日2014年6 月17日

备注:

进厂时间 :

初步居住计划时间:居住到年月日/ 2

第五篇:员工家属带孩子进厂安全管理协议2011.7.1

浙江爱铂门控有限公司安全管理协议书

员工家属带小孩进厂安全管理协议书

甲方:浙江爱铂门控有限公司

乙方:

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属

及小孩的人身安全,公司坚持以人为本,尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。本着“预防第一,安全第一”的管理原则,依据

公司的安全管理相关制度,经双方协商,特制订并签订本安全管理协议:

甲方责任:

1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。

2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患,保证完好无损。

4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。

乙方责任:

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的幸福和孩

子的健康成长,员工家属在公司居住期间,公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记,登

记时注明进厂时间,和初步居住计划时间。

2、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定,加强对孩子

在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安

全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活/

2动造成安全隐患。

5、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

8、严格遵守公司相关的管理制度。

9、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的,所有责任由

当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生

效,至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方:浙江爱铂门控有限公司乙方:(员工或员工家属)

公司盖章:签名:

年月日年月日/ 2

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