中队管理制度(共5篇)

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第一篇:中队管理制度

中队行政管理制度

为规范中队管理,形成良好的工作作风,配合项目部搞好工程项目管理工作,特制定以下行政管理制度:

一、中队全体人员必须遵守公司相关规章制度和管理规定,形成良好的劳动纪律和工作作风。上班时间严禁赌博。

二、作业现场人人做好安全生产,遵守项目部相关“四条禁令”“五个不准”的规定。做好“三标”班组的管理和反“三违”工作,树立中队良好形象。

三、中队职工必须搞好内部团结工作,四、中队实行周报到制度,中队全体未出差职工于每周一到中队办公室签到,以便中队了解未出差人员状况和做好本周工作安排。

五、出差人员由本人或所在班组长处报道,登记出发日期、回公司日期,以便中队进行奖金考核管理。

六、班组人员无特殊情况每日进行报道上下班,及时处理中队事务。有事耽误则必须向中队领导请假。

七、每年年底或次年年初召开一次中队职工大会,对中队一年来的工作作出总结和分析,为下一步工作的开展做好准备。

八、中队每月召开一次人员和班组长的会议,及时传达相关文件,对当前工作作出总结,让大家了解当前生产情况,作出下一步生产安排。

九、班组内部每半月召开一次班组会议,由班组长对班组工作进行总结。

十、施工机具设备实行定人定员定班组管理,各班组必须管理好本班组机具设备和库房。机具设备由行政班班长统一登记造册,如有借用必须由借用单位(借用人)出具借条和清单经中队领导同意后方可借用,并及时督促归还。对于管理不善造成机具设备丢失或损坏的将在奖金考核中体现。

1、施工工用具由班组长进行管理,班组人员配合,每月进行一次清理,实行以旧换新,丢失或需更换时由班组长提出申请,说明原因,在项目部施工中丢失的需由项目部证明,中队领导审核后提请公司审批。

2、施工用设备实行定员管理,如电焊机、发电机,每月进行一次维护保养,从工程项目部返回的设备则于第二日进行维护保养,并填写维护保养记录,如有损坏则由管理人向中队提出申请,说明原因,中队领导审核后提请项目部审批。

第二篇:中队管理制度

中队管理制度

一、工作及管理制度

(一)请假制度:

1、请假时间在四小时以内的应向中队长(中队长不在由指导员代替)请假,并记入中队工作日记(写明请假起止时间);

2、请假四小时以上事假及读书请假的报大队领导批准;

3、病假、婚假、丧假、产假、年休假等必须写请假条,经中队长批准后,提请分管局长批准,并交督导科备案。

(二)车辆使用制度

1、中队车辆落实专人专管,专管人员遇事,由中队长指派管理:XXXXX(主:XXXXX,副:XXXX)、浙XXXXX(主:XXXX,副:XXXXX).2、严禁无证驾车、酒后驾车、鲁莽驾车,不得将车辆私自外借,需借车的必须经局分管领导同意;

3、车辆保管人员应保持车容整洁、车况良好,发现故障应及时报告局办公室安排修理;

4、下班期间,车辆必须停放在指定停车场;

5、如发生交通事故或车辆造成损坏的,必须及时如实向局领导汇报,不得拖延隐瞒;

(三)队容风纪规定

1、执勤时必须严格按规定统一着装,佩带执勤证,随身携带执法证,做到队容整齐、严谨;

2、男队员不得留长发、蓄胡须,女队员上班时不得化浓妆、染指甲;

3、外出执勤时不准吸烟、吃零食,不准挽肩搭背,排座谈天,嬉笑打闹;

4、下班原则上不得穿制服,穿制服时严禁进入歌舞厅、影视厅、美容厅、桑拿浴室、发廊等公共娱乐场所;

5、坚持文明执法,严禁与执法对象对骂殴斗,严禁酒后执勤;

6、不得滥用职权,乱停乱拆;

7、不得庇护违法(章)者,报复举报人;

8、不得以权谋私,隐情不报,索贿受贿;

9、不得向管理相对人降价、赊购、借款;

(四)其他规定

1、必须积极按时完成上级交办的各项工作任务,不得阳奉阴违,消极怠工;

2、上班期间或休假期间必须24小时保持联络畅通(没电、下乡或信号中断除外);

3、队员之间应相互配合,如发现其他片区的违法(章)行为应及时与片区联络人联系并及时制止;

4、中队实行片区分管责任制,责任人应主动到责任区巡查,参与责任区管理,发现违法(章)现象及时处理、汇报;

二、分工

(中队长):负责全中队所有执法、管理事务。分配、指导全中队工作。

(指导员):协助中队长完成全中队所有执法、管理事务,中队长不在时代理行使中队长权利。

第三篇:交警中队管理制度

中队管理制度

一、工作及管理制度

(一)请假制度:

1、请假时间在四小时以内的应向中队长(中队长不在由指导员代替)请假,并记入中队工作日记(写明请假起止时间);

2、请假四小时以上事假及读书请假的报大队领导批准;

3、病假、婚假、丧假、产假、年休假等必须写请假条,经中队长批准后,提请分管局长批准,并交督导科备案。

(二)车辆使用制度

1、中队车辆落实专人专管,专管人员遇事,由中队长指派管理:XXXXX(主:XXXXX,副:XXXX)、浙XXXXX(主:XXXX,副:XXXXX).2、严禁无证驾车、酒后驾车、鲁莽驾车,不得将车辆私自外借,需借车的必须经局分管领导同意;

3、车辆保管人员应保持车容整洁、车况良好,发现故障应及时报告局办公室安排修理;

4、下班期间,车辆必须停放在指定停车场;

5、如发生交通事故或车辆造成损坏的,必须及时如实向局领导汇报,不得拖延隐瞒;

(三)队容风纪规定

1、执勤时必须严格按规定统一着装,佩带执勤证,随身携带执法证,做到队容整齐、严谨;

2、男队员不得留长发、蓄胡须,女队员上班时不得化浓妆、染指甲;

3、外出执勤时不准吸烟、吃零食,不准挽肩搭背,排座谈天,嬉笑打闹;

4、下班原则上不得穿制服,穿制服时严禁进入歌舞厅、影视厅、美容厅、桑拿浴室、发廊等公共娱乐场所;

5、坚持文明执法,严禁与执法对象对骂殴斗,严禁酒后执勤;

6、不得滥用职权,乱停乱拆;

7、不得庇护违法(章)者,报复举报人;

8、不得以权谋私,隐情不报,索贿受贿;

9、不得向管理相对人降价、赊购、借款;

(四)其他规定

1、必须积极按时完成上级交办的各项工作任务,不得阳奉阴违,消极怠工;

2、上班期间或休假期间必须24小时保持联络畅通(没电、下乡或信号中断除外);

3、队员之间应相互配合,如发现其他片区的违法(章)行为应及时与片区联络人联系并及时制止;

4、中队实行片区分管责任制,责任人应主动到责任区巡查,参与责任区管理,发现违法(章)现象及时处理、汇报;

二、分工

(中队长):负责全中队所有执法、管理事务。分配、指导全中队工作。

(指导员):协助中队长完成全中队所有执法、管理事务,中队长不在时代理行使中队长权利。

END

第四篇:城管中队管理制度

城管中队管理制度

为了进一步加强城镇建设与管理,结合河口城镇发展实际,成立河口镇城管中队,并制定相关管理细则如下:

一、人员配备

1、河口镇城管中队隶属镇城建环保服务中心,配备固定人员2---3名,中队负责人由城建中心主任兼任。

2、中队一般工作人员为临时性工作岗位(合同工),一律实行聘用制,面试通过后试用一个月,试用期满合格签订聘用合同,合同半年一签,到期可续签。

3、中队一般工作人员工资按月发放,月工资800元。

二、行为规范

1、中队工作人员上班(上岗)和执行任务期间,一律着制式服装。

2、严格作息时间。每天上午7:00点---11:00点执勤,下午13:30分---16:30分执勤;节假日或临时性执行任务时,按照行动需要和统一部署,确保时间安排。

3、建立考勤制度。严格实行上下班签到制,不得迟到早退,不得中途脱岗,不得无故旷工;队员有事请假一天以内向队长申请,一天以上向分管领导申请。半年迟到10次、脱岗5次、旷工3次或旷工长达5天的,视为自动解除合同(停职),停职期间停发工资。

4、执勤时间内,不得饮酒、打牌,不得闲聊、品茶、看报,不得做与工作无关的事情;通讯工具不得无故关机,特殊情况须提前说明,并告知其它联系方式。

5、带头讲文明、讲卫生、讲形象,坚持文明执法、依法执法,不得酒后执法、酒后驾车,不得态度粗暴、行蛮斗狠。

6、中队工作人员作为临时聘用人员,必须严格遵守镇政府机关的日常管理规定,对严重违反规章制度的可以无条件辞退;更不得利用职务(执法)之便,进行非法(违反规定)行为,由此引发的后果自负。

三、岗位职责

1、认真宣传国家、省、市、县、镇关于城镇管理的法律、法规、规章和政策,不断提高城乡居民的依规建设、文明经商、遵守公共秩序和保持公共环境的意识。

2、加强镇区环境卫生监管,积极宣传、引导、督促、教育城镇居民树立卫生意识,引导城区居民的生活垃圾、污水固定倾倒,建筑垃圾运送城外妥善处理,及时制止居民垃圾乱丢乱倒、电线(电话线、晒衣绳)乱搭乱牵、广告(商标、横幅)乱贴乱画等不讲文明卫生的行为,督促管片环卫职工全天候保洁,积极配合环卫职工维护环境卫生。

3、加强街道市场秩序整顿,坚持每天街道巡逻检查,督促执法,及时制止商户出店经营、广告箱(广告牌、篷布)占道摆放、商品货物超店铺摆放、流动商贩占道经营、车辆乱停乱靠等影响交通秩序和市场秩序的不良行为,使座商归其店、行商归其点,菜摊、地摊、车摊、水果摊按指定位置经营,切实保障街面整洁、市场井然有序。

4、加强城镇规划的管理和落实,在城镇规划范围内(老城区、河口、陈楼、烟墩新区、工业园规划区),坚决杜绝一切违反城镇规划、超规划、无规划的建设行为,对无合法建设手续的建设行为要及时制止,对违建的建筑物依法采取强制手段进行拆除,确保规划的严肃性和刚性约束力。

5、切实维护和管理好城镇道路(人行道)、路灯、花坛、公厕、绿化带(树木)、垃圾箱(垃圾池)等公共设施,对偷窃、毁损、破坏公共设施的行为要及时制止,并配合依法进行处罚。

6、发挥城镇环境卫生和市场秩序综合整治的主体作用,带头整顿、带头执法。

第五篇:值周中队管理制度

值周中队管理制度

作者:德育处来源:本站原创发表时间:2010-11-2 10:33:54

浏览:362

值周中队、红领巾监督岗是学校少先队员进行“自主”管理的措施之一,是我校少先队常规活动中一项重要的工作。在值周中队活动期间,少先队员们将主动承担任务,进行自主管理,主动为大家服务。

一、值周中队的工作

1、组织落实周一“光荣升旗手”及“光荣宣讲员”人员,并做好培训工作。

2、升降国旗。负责周一的升旗,做好从周一到周五每天早上上课前升国旗,下午放学后降国旗工作。注意平时的阴雨天气及时降旗。

3、校门口值勤。值周中队要检查少先队员们的队风、队纪情况,维护学校学习、生活的正常秩序。具体为:

(1)轮到值日的同学必须7:00到校,佩戴礼仪绶带,到校门口迎接全校师生,检查同学们的红领巾、校徽佩带、校服穿着等情况,并做好记录。

(2)向老师问“早”。

(3)下午放学时协助值周教师维护校园秩序。

4、督促各班级做好早上、中午、傍晚的值日工作,发现问题及时与各班取得联系,以便及时解决。

5、加强课间的巡视、检查,及时纠正学生的不良行为或危险行为。

6、做好早操和眼保健操的检查督促工作,做好相应的记录。

7、对学生的仪表仪容、文明礼仪进行督促。

二、值周中队的安排1、4——6年级各中队轮流担任,每周轮换一次。

2、周一向大队干部(孙一铭处)领取“值周中队记录表”,每天8名队员上岗值勤。由一人负责填写记录表及反馈表。

3、周五放学前将检查表交到值周老师处。

三、值周中队的考评

在工作的开展中,我们提倡“微笑服务,以理服人”。并根据各中队的值勤情况,由值周教师监督,纳入优秀中队的考核。

丹城三小大队部2010、10

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