简易劳动合同书

第一篇：简易劳动合同书

劳动合同书

甲方（用人单位）： 东营市德力西电气有限责任公司住所：东营市东赵商贸园德力西街15号

法定代表人（或负责人）：陈汉臣

乙方（劳动者）： 王子韬

住址：东营市东赵商贸园德力西街15号

身份证号码：***1154917

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条劳动合同期限：

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）

A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；

B、无固定期限劳动合同，自2011 年10 月 19日起。

第二条工作地点：山东省（自治区、直辖市）东营 市（县）德力西 路（街）15号。

第三条工作内容：

1、乙方同意在甲方 生产 部门（或岗位）担任 操作工（职务），乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，工作

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照公司的规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币 1200 元，其中试用期内工资为人民币1000元；（若实行计件工资的按照公司标准计发工资）。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月10日。

第六条社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项。

第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系

或者签订竞业限制协议。

第十一条劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面

通知以送达甲方人力资源部（具体部门、职务）为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方

性法规等规定执行。

第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签约代表（签字）：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：简易劳动合同书

劳 动 合 同 书

合同编号：

吉林省宏宇通讯有限公司（公章）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，遵循诚实信用的原则签定本合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、本合同自年月日起始，至年月日终止，（其中试用期从年月日至年月日）。

二、甲方安排乙方从事工作，具体的岗位职责、工作要求等，按岗位聘用协议书及甲方的有关规定执行。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

三、乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当利益，服从甲方的管理。甲方劳动用工管理制度必须符合国家法律和法规的规定。

四、甲方按月按时以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照/月执行，乙方在试用期间的工资按照/月执行。甲方可以根据公司业绩、乙方的工作业绩和能力等，按甲方依法制定的薪酬制度对乙方的劳动报酬进行相应的调整。

五、乙方在合同期内，由于患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

六、甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，同意由甲方代扣缴纳。

七、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

八、在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家、上级主管单位有关规定和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修订。

九、劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。合同期间，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲、乙双方均应按新规定执行。

十一、本合同不得代签和涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

法定代表人

或委托代理人（签名）

年月日年月日

第三篇：简易劳动合同书

简易劳动合同书

编号____________

甲方：___________________________________________

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

乙方姓名：____________性别居民身份证号

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________________工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或，其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条、工资时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的解除和终止

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通

知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济赔偿。

第六条、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定

第七条、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方签字（公 章）乙方签字（盖章）

签订日期：年月日

第四篇：简易劳动合同书下载-简易劳动合同书

简易劳动合同书

甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方＿＿＿性别＿＿ 身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话＿＿＿＿＿＿＿

为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。其中试用期为＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在＿＿＿＿＿工作岗位，乙方的工作任务为＿＿＿＿＿，工作地点为＿＿＿＿＿＿＿＿。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月＿＿日支付工资，支付的劳动报酬为＿＿元/月，其中试用期的劳动报酬为＿＿元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）签订时间：年月日

第五篇：简易劳动合同书

简易劳动合同书

甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_____________ 联系电话：________________ 乙方：__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______________________ 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行的工作制为____________。

甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 第五条 社会保险

甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第七条 劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第八条 劳动争议处理

甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

第十条 本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。

甲方（单位盖章）乙方（签字）：

法人代表或主要负责人 或委托代理人（签字）：

签订时间：____年___月___日