餐饮业劳动用工合同

第一篇：餐饮业劳动用工合同

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

地 址:

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

家庭住址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同.一,劳动合同期限

(一)甲,乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限:

1.有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.2.无固定期限:自 年 月 日起至 止.其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日.二,工作内容和工作时间

(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.(四)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资.(六)试用期期间的工资为 元/月.(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.(八)乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.四,劳动保护和劳动条件

(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全,卫生要求.(十一)甲方必须对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五,劳动纪律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.(十五)甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.六,劳动合同的解除和终止

(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.(二十)解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七,经济补偿与赔偿

(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.八,劳动争议处理

(二十三)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼.九,其他约定

(二十四)甲,乙双方约定的其他内容如下:

.(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人或者

委托代理人签字

签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

第二篇：餐饮业用工合同

餐饮业用工合同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号码：

户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村 现住址：联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本 合同。

第一条 固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期为一个月。

第二条 乙方担任岗位（工种）工作。

第三条 甲方每月向乙方支付工资。甲方每月20日前向乙方支付工

资，每月支付工资为元。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。乙方严

格遵守甲方依法制定的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质

量事故，甲方可以根据规章制度所规定进行处理。

第五条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动

争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解

决。

第六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方： 法定代表人或委托代理人：

签订日期：年月日

第三篇：劳动用工合同

劳动用工合同

甲方：××××（××××县兴鑫经果林蔬菜种植园）乙方：×××

鉴于××××××县兴鑫经果林蔬菜种植园，种植和管理需要，经甲、乙双方协商同意，特聘用工合同。

1、甲方：×××，每年每月按时付清劳务费；

2、乙方：在种植和管理的过程中所需工具自理；

3、在做工过程中，乙方要注意安全操作，加强工人的安全工作；

4、乙方积极配合甲方管理，由甲方负责检验合格认可；

5、乙方在每个月管理过程中，必须保护好甲方的园林，不得无故损失甲方现有园林；

6、本劳动用工合同从双方签字之日起生效。（每年按甲方考核标准执行，每年一次一签）。

甲方：

乙方：

联系电话：

××××年×月×日

第四篇：劳动用工合同

劳动用工合同

根据国家、市有关规定，甲方招用乙方并实行全日制用工形式，经双方协商一致，同意订立本合同：

一、合同期限自年月日至年月日止。

合同期内，乙方在甲方每天工作

二、甲方根据工作需要，安排乙方在服务工作岗位好工

作，具体内容为营业员，工资每月元，乙方必须根据甲方规定工作要求，按时完成工作任务。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动

保护，职业卫生等规定，甲方应为乙方提供国家规定的各项规章制度。

四、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按

国家规定提供劳动条件：或乙方不能胜任合同约定的工作或严禁违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

五、双方需要约定的其他事项。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：年月日

第五篇：劳动用工合同范文

劳动用工合同

甲方：重庆市XX区XX淡水鱼养殖场

乙方：（身份证号码：）

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经甲、乙双方平等协议自愿签订本合同。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方企业从事临时岗位工作。合同期限为年，自年月日至年月日。

二、甲方的权利和义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每月元,(含保险费：)。

三、乙方的权利和义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

四、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天给予书面形式通知；

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、损害单位经济权益、造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5、违法工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与甲方解除合同

1、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分损失工作能力的；

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

4、符合规定规定其他条件的。

对上诉人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六）有下列情况之一，本合同自行终止

1、合同期限届满；

2、合同期内乙方死亡；

3、乙方按规定规定应征入伍的；

4、法律、法规规定的其它情况。

五、违法合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

六、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：重庆市XX区XX淡水鱼养殖场

负责人：乙方（签名）

年月日年月日