在职员工出国培训协议书样本

第一篇：在职员工出国培训协议书样本

附件3

出国（境）培训协议书（样本）

甲方：<归口单位法人名称>乙方：<学员>

甲方选送乙方到（国家或地区），进行 的培训（培训项目），培训形式为脱产学习，时间自年月 日至年月日。经宜协商一致，签订本协议。

一、培训费用

培训费用包括：培训费（共元（大写））、差旅费、资料费，其中：

（一）甲方承担部分：

1、培训费×100%*×C，（C按以下方式取值：学期（进修）综合成绩评定系数；优或分数>=85分：C=1；良或分数>=80分：C=0.9 ；中或分数>=70分：C=0.8 ；及格或分数>=60分：C=0.5 ；不及格或分数<60分：C=0）；

2、差旅费，按照 差旅费开支标准支付，无差旅补助。

3、资料费×100%*×C，（C同上说明）。

（二）乙方承担部分：

除甲方承担之外的培训费、资料费。

二、甲方权利和义务

（一）有权对乙方进行外事纪律和安全进行教育，并提出要求；

（二）有权了解乙方的学习情况，对乙方学习情况进行考核、评价。

（三）乙方课程学习结束后，有权督促乙方立即回甲方工作；

（四）有权收取乙方违约的违约金和赔偿金；

（五）负责办理乙方出国手续；

（六）负责办理乙方按甲方政策调整的薪酬及福利待遇事宜。

（七）有义务与培训提供方制定培训计划、协商确定乙方在学习期间的生活安排；

三、乙方的权利和义务

（一）有权要求甲方制定的培训计划确定培训期间的生活安排。

（二）有权按培训计划安排完成学业；

（三）有义务遵守《武汉大学心血管病研究所培训制度（暂行）》的规定。

（四）有义务按协议约定承担培训费用。

（五）有义务遵守外事纪律和安全规则，尊重所在国家（地区）的风俗习惯。

（六）不得改变学习内容，不得无故延长学习时间，必须完成规定的学习课程，遵守培训机构的培训要求，按培训要求办理结业手续。

（七）培训结束必须立即回甲方工作。

四、培训服务年限约定

从乙方培训结业（结束）之日起，乙方必须在甲方服务年限为年。如服务期限超过劳动合同的约定终止期限，则劳动合同的终止之日顺延至服务期的结束之日。

五、违约责任

乙方在协议约定服务年限未满离开甲方，乙方必须退还甲方费用：

（一）甲方承担的所有培训费用×（协议约定未满服务年限÷协议约定服务年限）；

（二）学习期间工资×（协议约定未满服务年限÷协议约定服务年限）；

（三）同时，除承担《劳动合同》中规定的违约金外，还应向甲方支付培训协议违约金2万元。

六、其它约定：

七、本合同接受中华人民共和国法律管辖。应本协议发生争议，当事人可以向本单位劳动争议调解释委员会申请调解；调解不成立的，应当自劳动争议发生之日六十（60）日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。当事人一方也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。当事人一方对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五（15）日内向人民法院提起诉讼。

八、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式三份，甲、乙、乙方工作单位三方各持一份。

十、本协议作为《劳动合同》的附件，是劳动合同不可分割的组成部分，自生效之日起与《劳动合同》具有同等效力。

甲方签章乙方签章

年月日年月日

注：本合同适用于签订者劳动合同中有培训合同作为附件约定的情行，无此约定的需要在合同中增加鉴证机构的鉴证。

第二篇：在职员工培训服务协议书

在职员工培训服务协议书

甲方：

乙方：

地址：

地址：

法定代表人(或主要负责人)： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就公司培训电子商务人才事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：

第一条 培训服务事项

甲方根据公司发展的需要，同意为乙方出资参加由相关培训公司组织的电子商务网络营销培训课程，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作，由甲方提供设备人员，乙方根据所学知识灵活运用组织成立电子商务部门，让公司产品在网络平台有效的推广，确保公司新的业务增长点。第二条 培训时间、方式及地点

（一）培训时间及方式：2016年*月*日-2019年*月*日，间断式半脱产带薪培训。

（二）培训地点：相关培训机构 第三条 培训目的

培训目的：通过培训，乙方全方位了解电子商务运作理论基础知识，拓展视野与更新电子商务运营理念，提高电子商务专业知识。快速组建电子商务部，全面培训电子商务部工作人员，以推进公司开展电子商务平台的速度，确保电子商务平台成为公司新的利润增长点。

第四条 培训效果与要求

培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：

（一）取得培训机构颁发的相关证书、教材资料（书籍或U盘等）；

（二）甲方提出的培养目标： 组建电子商务团队，并有效运作电子商部，包括团队建设与培训，达成公司制定的年销售目标80%以上。第五条 培训服务费用的支付

乙方培训费、赴外地培训期间的差旅费及其他费用，按以下两种方式支付：

（一）培训期间所产生的相关差旅费按公司规定报销，如交通费、住宿费凭有效当次票据进行报销，本地与外地培训均适用之。

（二）培训费由甲方以合同的方式与相关培训公司签定，并按期支付，共计人民币****元，其他产生之费用相关培训机构所开具的收款凭证，且经双方核实后计算。第六条 服务期限

乙方保证培训后必须在 *****公司继续服务三年。服务期限的起始时间为：从培训开始之日起开始计算，即2016年*月*日-2019年*月*日。第七条 甲方的责任与义务

（一）在约定范围内提供有薪培训机会、以及相关差旅费用；

（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作，；

（三）在组建及运作电子商务部期间，乙方需提供书面的运作报告及方案，且双方同意的情况下，甲方需做好相关的配合工作，如人员、设备、场地、必要的经费等。第八条 乙方责任与义务

（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件、教材资料（书籍或U盘等）；

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；

（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况。

（四）保证在培训结束后为甲方组建电子商务团队，并确保其有效运作。

（五）乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。

（六）完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

第十条 违约责任

（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训任务，未取得相应证书及证明材料，则退还甲方已支付的全部培训费用；

（二）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。

（三）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约一年以内为培训总费用的30%，违约二年以内为培训总费用的50%，违约三年以内为培训总费用的100%。第十一条 法律效力

本协议经双方签字后即具有法律效力，当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼； 第十二条 附则

（一）未尽事宜双方可协商处理；

（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第三篇：在职员工培训服务协议书

在职员工培训服务协议书

甲方：光电科技有限公司乙方：

地址：住址：号 法定代表人(或主要负责人)：居民身份证号码：

根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就公司培训电子商务人才事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：

第一条培训服务事项

甲方根据公司发展的需要，同意为乙方出资参加由单仁资讯组织的电子商务网络营销培训课程，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作，由甲方提供设备人员，乙方根据所学知识灵活运用组织成立电子商务部门，让公司产品在网络平台有效的推广，确保公司新的业务增长点。

第二条培训时间、方式及地点

（一）培训时间及方式：2014年05月15日-2016年05月14日，间断式全脱产带薪培训。

（二）培训地点：中山市单仁资讯培训机构

第三条培训目的培训目的：通过培训，乙方全方位了解电子商务运作理论基础知识，拓展视野与更新电子商务运营理念，提高电子商务专业知识。快速组建电子商务部，全面培训电子商务部工作人员，以推进公司开展电子商务平台的速度，确保电子商务平台成为公司新的利润增长点。

第四条培训效果与要求

培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：

（一）取得培训机构颁发的相关证书、教材资料（书籍或U盘等）；

（二）甲方提出的培养目标：

组建至少四人团队的电子商务部，并有效运作电子商部，包括团队建设与培训，电子商务实务运作。

第五条培训服务费用的支付

乙方培训费、赴外地培训期间的差旅费及其他费用，按以下两种方式支付：

（一）培训期间所产生的相关差旅费按公司规定报销，如餐费15元/餐、交通费、住宿费凭有效当次票据进行报销，本地与外地培训均适用之。

（二）培训费由甲方以合同的方式与单仁签定，并按期支付，共计人民币29800元，其他产生之费用由单仁资讯等相关培训机构所开具的收款凭证，且经双方核实后计算。

第六条服务期限

乙方保证培训后必须在光电照明科技有限公司继续服务三年。服务期限的起始时间为：从培训开始之日起开始计算，即2014年05月15日-2016年05月14日。

第七条甲方的责任与义务

（一）在约定范围内提供有薪培训机会、以及相关差旅费用；

（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

（三）在组建及运作电子商务部期间，乙方需提供书面的运作报告及方案，且双方同意的情况下，甲方需做好相关的配合工作，如人员、设备、场地、必要的经费等。

第八条乙方责任与义务

（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件、教材资料（书籍或U盘等）；

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；

（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况

（四）保证在培训结束后为甲方组建电子商务部，并确保其有效运作。

第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

第十条违约责任

（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用；

（二）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。

（三）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约一年以内为培训总费用的30%，违约二年以内为培训总费用的50%，违约三年以内为培训总费用的100%。

第十一条 法律效力

本协议经双方签字后即具有法律效力，当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；

第十二条附则

（一）未尽事宜双方可协商处理；

（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

日期：年月日日期：年月日

第四篇：出国培训协议书

出国培训协议书

出国培训协议书1

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：

第一条、培训项目

1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点：

3、培训具体内容：

第二条、培训费用

培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

第三条、服务期

出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的'所有费用。

第四条、福利待遇

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

第五条、乙方的义务

乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。

第六条、违约责任

发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

第七条、协议生效

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

出国培训协议书2

甲方：

乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：

学历：专业：身份证号码：家庭住址：

为提高员工的综合素质及海外工作经验，鼓励并支持具有一定工作年资的优秀员工进行深造，经双方协商一致，现就甲方派遣乙方出国培训达成如下协议：

一、甲方同意乙方以身份赴国接受培训，时间自年月日起至年月日止。

二、培训费用：

培训期间乙方的工资。

培训期间甲方为乙方支付的国内、国外的福利费用。

培训期间甲方为乙方支付的生活津贴、差旅费等其他直接费用。

三、乙方在培训期间，必须遵守所在单位的.有关规定，接受甲方监督管理，非经甲方同意，乙方不得更改既定的培训内容和培训期限，也不得同时受雇于国外其他单位。

四、乙方在培训期间的待遇：

在本协议第一条规定的期间内，甲方按乙方培训前薪酬标准给予其每月本薪+岗位工资+全勤奖+餐补的待遇，无绩效工资部分。

享受公司在册员工的社会统筹保险及住房公积金的待遇。

根据培训地所在国的生活标准，甲方给予乙方国外生活津贴XX美元/月，每月由甲方支付生活津贴的50%作为其日常开销，余下50%在本协议第九条规定的服务期满后一次性支付给乙方。

4.甲方根据实际需要为乙方在国外购买必要的保险。

5.培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发，应及时回国就医。伤、亡、病故等按国家有关规定办理。

五、乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者后果由乙方自负；乙方应自觉遵守培训单位的各项规定与要求，凡因违规违纪而受到培训单位处罚的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

六、乙方在培训期间，必须每月向甲方书面报告一次培训情况。

七、经甲方同意，由第三方作为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须赔偿甲方为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约造成损失的各项费用。如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人须向甲方支付元（人民币）的担保费。

八、培训期满后乙方将由甲方根据企业运作的实际需要安排适当的岗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有权单方面解除劳动合同，乙方除必须向甲方赔偿培训总费用的2倍外，还必须支付给甲方一万元违约金。

九、培训结束后，乙方必须为甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用的2倍，并支付违约金一万元；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1.5倍并支付违约金一万元；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1倍并支付违约金一万元；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%并支付违约金一万元；如第五年内辞职应向甲方缴纳公司负担培训费用的25%并支付违约金一万元。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行，有效期至本协议第九条规定的工作年限期满为止。

十一、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方保证人各执一份。

甲方公章：乙方：

法定代表人或代理人：

年月日年月日

乙方保证人：

年月日

出国培训协议书3

请仔细阅读本《协议书》和以下说明后填写

说明：

一、关于培训期限的填写和执行

乙方应按照《河北省优秀专家出国培训资格证书》中确定的培训期限填写，并严格执行本协议的约定。

二、关于保证金的填写

1、短期出国培训的人员免交保证金。

2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。

3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额，保证人条件、担保办法等按照《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的要求填写。

三、请一律使用墨水笔或毛笔填写，勿使用圆珠笔。

四、联系电话：（0311）7022498

传真：（0311）7022498

邮政编码：050051

联系地址：石家庄市裕华西路408号

甲方：留学人员服务中心

住所：石家庄市裕华西路408号

法定代表人：

乙方： （培训人员）

性别： ；

出生日期： 年 月 日；

联系电话：

现工作单位： ；

邮编：

身份证号码： ；

传真：

住址（户籍所在地）：

现住址： ；

邮编：

丙方： （乙方国内第一经济保证人）

性别： ；

出生日期： 年 月 日；

联系电话：

现工作单位： ；

邮编：

身份证号码： ；

传真：

住址（户籍所在地）：

现住址： ；

邮编：

（乙方国内第二经济保证人）

性别： ；

出生曰期： 年 月 曰；

联系电话：

现工作单位： ；

邮编：

身份证号码： ；

传真：

住址（户籍所在地）：

现住址： ；

邮编：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：

第一条 甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为个月。

第二条 甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。

第三条 甲方承担如下义务：

1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。

2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。

4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：

（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的`国际机票（或火车票）；

（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用；

（3）其它有关费用。

5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。

第四条 乙方承担的义务：

1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。

2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。

3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。

4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。

5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。

6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。

7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。

第五条 乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。

乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定的确定）按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。

第六条 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。

第七条 甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。

第八条 如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带

责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

第九条 在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。

第十条 因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。

第十一条 在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。

第十二条 甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进行仲裁。

第十三条 本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。

第十四条 本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。

甲方法定代表人（签字）

（盖章）

乙方（签字）

丙方第一保证人（签字）

丙方第二保证人（签字）

签约日期： 年 月 日

地点：

出国培训协议书4

甲方： ________有限责任公司

乙方：

甲方根据工作需要决定派遣乙方赴美国_____公司________厂参加旨在提高现场操作管理技能和专业知识水平的培训学习，甲乙双方协商达成如下协议：：

一、培训期限及方式

自 年 月 日至 年 月 日共计天的工厂现场操作和理论学习。

二、培训地点：

美国_______公司______________厂

三、培训内容：

电解槽砌筑、运行操作、电力运行、调度等方面现场生产操作技能和理论知识。

四、双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务

甲方确定乙方培训的主要内容和方向，负责管理乙方在培训期间的学习、生活等方面的管理和安排。乙方一切学习、生活活动必须服从和遵守甲方的安排，不得违反。

（二）乙方权利和义务

乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核。乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违者一切责任自负。

五、培训费用的负担

培训学习期间，甲方承担乙方所需的各项费用（包括培训费、住宿费、生活费、往返路费、办理各种护照、出国手续费用）。

六、违约责任

（一）对乙方违纪或不能完成培训任务，考核不合格或由于个人原因不能完成培训的，培训期间的所有费用乙方应给予赔偿。既使甲方预先支付的培训费用，如乙方不能完成培训任务的，仍予以退还甲方。

（二）培训结束后，因乙方原因不能把所学到的知识和技能应用于工作的，乙方应赔偿培训费用。

七、培训后的服务期限

培训（出国）学习期满，乙方必须为甲方服务5年。在服务期内，乙方不得以任何理由提前解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训（出国）学习所支付的所有费用。

八、服务期限与劳动合同的`合同期限冲突的处理

乙方劳动合同期满，培训的服务年限未满的，劳动合同自动延续至服务期满。

九、劳动争议仲裁

甲乙双方就履行本协议所发生的一切争执，同意以劳动仲裁部门为第一审理机关。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

甲方：（章）___________有限责任公司 乙方（签名）：

签约代表人（签章）：

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

出国培训协议书5

甲方：××××(以下简称甲方)

乙方：××××(以下简称乙方)

根据青发(1992)34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：

一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。

二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。

三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。

四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。

五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的.学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的X％；招收学员100人以上，收取学费总额的×％)，其余部分由乙方支配。

七、本协议自双方盖章后生效。

八、本协议一式四份，双方各执两份。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

×××年×月×日

出国培训协议书6

派出单位（甲方）：_________

被派人员（乙方）：_________

为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。

第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。

第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。

第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的'学费，生活费，医疗_____费等由甲方承担90％，乙方承担10％。

第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。

第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。

第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。

第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________乙方保证人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

出国培训协议书7

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施_________培训的事项达成如下协议：

一、培训题目、时间、地点及人数：

1．培训题目为：_________。

2．培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

3．培训团人数为_________人。

4．培训地点在_________市。

二、培训目的：

学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容：

_________。

四、培训方式：

1．专家讲课的要求：_________。

2．实地参观考察的要求：_________。

3．与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。

五、双方责任：

双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为：

1．甲方责任：

1）负责培训团人员的.组织工作，向乙方提供团员名单。

2）负责办理出国护照、签证等有关手续。

3）负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。

4）负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。

5）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。

6）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

2．乙方责任：

1）负责向甲方签发邀请信。

2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

3）负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。

4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

5）负责给培训团提供住所应达到的要求为：_________。

6）保证培训集体活动时接送用车。

7）不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。

8）不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。

9）不得改变培训课程、日程和路线。

六、费用：

1）甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用。

以20人赴美国培训27天为例：每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元（自炊另算）。共计27天*104美元/人天*20人=56160美元。国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责。

2）乙方负责将甲方所付费用用于支付：培训团在_________国期间的吃住费用；城市内及城市间汽车交通费用；培训讲课及相关费用；杂费、小费；平安保险费；机场建设费等。

3）以下费用由团员个人负担：团员个人电话费、收费电视费；集体活动以外的费用（包括交通费用）；造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等。

七、付款方式：

A．付款币种为_________国货币。

B．甲方在抵达_________国时交付（或甲乙双方协商确定）。

C．乙方负责为甲方出具费用收据。（包括住宿、培训费和交通费）。

其它未尽事宜，或培训项目另有特殊要求的由双方协商解决。

八、协议签署后，如发生必须变更的情况，双方应及时沟通，妥善处理。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

出国培训协议书8

甲方：xxxx（以下简称甲方）

乙方：xxxx（以下简称乙方）

根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：

一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。

二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。

三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。

四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。

五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费（手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的`X％；招收学员100人以上，收取学费总额的x％），其余部分由乙方支配。

七、本协议自双方盖章后生效。

八、本协议一式四份，双方各执两份。

甲方：乙方：

代表：代表：

20xx年xx月xx日

出国培训协议书9

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施“小城镇园林建设管理”培训达成如下协议：

一、培训题目、时间及人数：

1、题目：

2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。

3、培训团共_____人(_____男，_____女)。

二、培训目的：

学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容：按原甲方提出要求为准。

四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。

五、双方责任：

1、甲方责任：

1)负责培训团人员的组织工作，提供人员名单;

2)负责办理护照、签证等手续;

3)提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的.费用;

4)负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;

5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

2、乙方责任：

1)负责向甲方签发邀请信。

2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

3)负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动。

4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

5)提供的住宿应达到三星级标准。

6)保证活动用车。

7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

六、费用：

按原报价，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间，甲方另付乙方房差_____美元/间.天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。

乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

七、付款方式：

付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

其它未尽事宜，双方友好协商解决。

八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。

甲方(盖章)：__________

电话及传真：__________

法定代表人：__________

或委托代理人：__________

签订时间：________年____月____日

签订地点：_____________

乙方(盖章)：__________

电话及传真：__________

法定代表人：__________

或委托代理人：__________

签订时间：________年____月____日

签订地点：__________________

第五篇：出国培训协议书

人力资源管理2009级 1 班09051040105李博培训与开发作业

东方锅炉厂员工出国培训协议书

甲方： 自贡市东方锅炉厂乙方：王晓华

法定代表人：宋如华身份证：***566

单位住址：自贡市自流井区黄角坪150号家庭住址：自贡市富顺县邓关镇顺昌美村

一、须知

员工出国培训（含考察学习），应当签订本协议书。本协议书作为劳动合同的附

件，具有同等法律效力。

二、培训时间、项目、内容和形式

甲方与被培训人王晓华（以下简称乙方）签订本协议。经乙方自愿申请，甲方经研究，决定派乙方自2008年5月6日至2008年7月6日止赴德国，执行热处理技术的培训（考察）任务，其中包括铝合金轴套的热处理工艺、激光淬火技术及应用、超高强铝合金热处理工艺研究等核心技术的培训。培训形式为脱产培训学习。

三、培训目标和要求

1、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相

关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

2、能够熟练掌握应用热力学专业或相关理论知识

3、具备胜任技术总工程师及相关职务实践操作技能和关键任务能力。

四、培训的费用

1、支付乙方培训（考察）费用20000（大写：贰萬圆整）人民币（美元、欧元、日元、英镑）。具体项目如下：

（1）、食宿费用4000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）；

（2）、交通费用4000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）；

（3）、教学费用11000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）；

（4）、其它费用1000元人民币（美元、欧元、日元、英镑）。

五、权利与义务

1、甲方

⑴、保证乙方在培训（考察）期间享有甲方规定的工资和保险福利待遇。

⑵、根据相关的规章制度，对乙方的违法违纪行为进行处理，直至解除劳动合同。

⑶、乙方未按约定完成培训任务，甲方可按相关规定处理，直至解除劳动合同，并可要求乙方赔偿损失。

⑷、乙方违反本约定或相关规定的，甲方有权要求乙方承担责任。

2、乙方

⑴、乙方有权享受甲方提供的工资与福利待遇。

⑵、甲方不按规定执行培训期间的相关待遇，乙方有权向劳动争议仲裁委员会

提出仲裁，直至诉诸法院。

人力资源管理2009级 1 班09051040105李博培训与开发作业

⑶、乙方在培训期间违反国家法律法规、外事纪律造成严重后果或未按规定完

成培训（考察）任务的，必须偿还甲方支付的全部培训费用，并承担因此给甲方

造成的损失。

⑷、培训（考察）期满归国后，自即日起，必须为甲方服务5年，并担任

公司总工程师的职务，服从甲方的安排，忠于职守。服务期间，不妨碍乙方职务的晋升与工资的提级。

⑸、乙方培训（考察）期间所学习的相关知识视为甲方的商业秘密，乙方未经

授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物

件；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向任何第三人披

露甲方的商业秘密；不得允许或协助任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制

或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公

司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

六、违约责任

1、甲方未按约定支付乙方的工资与福利待遇，乙方有权诉诸司法。

2、乙方未按约定履行本协议的服务期限，提前离职，应当退缴相应的培训费

用；因此给甲方造成损失，应当予以赔偿。

3、乙方未履行本协议的保密规定，应当承担违约金元，并承担因此给

甲方造成的损失。

七、本协议约定的服务期限超出劳动合同期限的，以本协议为准，劳动合同

期限相应顺延。

八、本协议一式三份，双方各执一份，一份送人力资源部备案，具有同等效力。

九、本协议自签订之日起生效。

十、部门经理意见：

甲方（签字或盖章乙方：

签订日期：年月日2