第一篇：员工定向培养及服务协议
员工定向培养及服务协议
甲方：（公司）
乙方：（接受培训的员工）
根据甲方企业发展需要和乙方个人发展的愿望，甲乙双方本着公平自愿的原则，经过平等协商，为维护双方的合法权益，就乙方接受由甲方提供的定向专门培训有关事宜达成如下协议：
1甲方聘任乙方担任岗位工作。培训后的目标岗位为。2甲方向乙方提供为期个月的定向专门培训，培训期自本协议签订之日起。3甲方的义务和权利
3.1甲方应在能力所及范围内，为乙方提供达到目标岗位技能要求所需的相关培训和学习
提高的条件，培训的形式按具体岗位需要确定，可以包括：外派进修、参加专题培训班、及指定专人辅导、提供实习及实验条件等多种形式。
3.2甲方应制订相关的考核方法，在乙方培训期满时对乙方的实际岗位技能进行考核认
定。对达到目标岗位技能要求的，按目标岗位给予聘任和相应的薪酬待遇；对未达到目标岗位技能要求的，按其实际工作能力另行调整工作岗位。
3.3乙方在培训期间通过培训和学习，所获得的学历、技能、资格等证书归甲方所有，由
甲方保管。在乙方承诺的服务期满后，甲方应将此证书无偿交给乙方。
3.4乙方培训期及承诺的服务期满后，甲方应一次性发还乙方交纳的服务保证金。因乙方
原因而解除本协议，导致未能达到服务期的，服务保证金不予发还。
3.5乙方在本协议约定的培训期、服务期内，应严格遵守甲方的各项规章制度，努力工作。
乙方严重违反规章制度，甲方有权照章处罚，包括除名解聘，并视为乙方违约，甲方可单方面解除本协议，同时不予发还乙方交纳的服务保证金。
4乙方的义务和权利
4.1乙方有权随时根据实际情况，向甲方提出有利于实现培训目标的建议，但应服从甲方的决定和安排。
4.2乙方承诺在培训期满后，为甲方继续服务24个月。在培训期和服务期内，服从甲方
管理努力工作，并保持工作绩效考评不低于岗位平均水平。如连续3个月工作绩效考评为不合格，将视为乙方违约，甲方有权随时解除本协议。
4.3乙方同意自本协议签订生效之日起，按月基本工资额的30%交纳服务保证金。直至承
诺的服务期满。因乙方单方面解除本协议或乙方违约，甲方有权不予发还服务保证金。5其他
5.1如有未尽事宜双方应协商，另行以书面形式补充。该补充文件作为本协议附件，具同
等法律效力。
5.2本协议自双方签订之日起生效，至服务期满之日自动失效。
5.3本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：公司（盖章）
甲方代表签字：
日 期：
期：乙方签字：日
第二篇：员工定向培养及服务协议
员工定向培养及服务协议
甲方：（公司）乙方：（接受培训的员工）
根据甲方企业发展需要和乙方个人发展的愿望，甲乙双方本着公平自愿的原则，经过平等协商，为维护双方的合法权益，就乙方接受由甲方提供的定向专门培训有关事宜达成如下协议：1甲方聘任乙方担任岗位工作。培训后的目标岗位为。
2甲方向乙方提供为期。3甲方的义务和权利 ：
3.1甲方应在能力所及范围内，为乙方提供达到目标岗位技能要求所需的相关培训和学习提高的条件，培训的形式按具体岗位需要确定，可以包括：外派进修、参加专题培训班、及指定专人辅导、提供实习及实验条件等多种形式。
3.2甲方应制订相关的考核方法，在乙方培训期满时对乙方的实际岗位技能进行考核认
定。对达到目标岗位技能要求的，按目标岗位给予聘任和相应的薪酬待遇；对未达到目标岗位技能要求的，按其实际工作能力另行调整工作岗位。
3.3乙方在培训期间通过培训和学习，所获得的学历、技能、资格等证书归甲方所有，由 甲方保管。在乙方承诺的服务期满后，甲方应将此证书无偿交给乙方。
3.4乙方培训期及承诺的服务期满后，甲方应一次性发还乙方交纳的服务保证金以及利息。因乙方原因而解除本协议，导致未能达到服务期的，服务保证金不予发还。
3.5乙方在本协议约定的培训期、服务期内，应严格遵守甲方的各项规章制度，努力工作。乙方严重违反规章制度，甲方有权照章处罚，包括除名解聘，并视为乙方违约，甲方可单方面解除本协议，同时不予发还乙方交纳的服务保证金。
4乙方的义务和权利
4.1乙方有权随时根据实际情况，向甲方提出有利于实现培训目标的建议，但应服从甲方 的决定和安排。
4.2乙方承诺在培训期满后，为甲方继续服务24个月。在培训期和服务期内，服从甲方
管理努力工作，并保持工作绩效考评不低于岗位平均水平。如连续3个月工作绩效考评为不合格，将视为乙方违约，甲方有权随时解除本协议，服务保证金不予发还。
4.3乙方同意自本协议签订生效之日起，需每月交纳服务保证金400元（可从每月工资中扣除），缴纳10个月，共计4000元整;也可以直接交齐服务保证金，自交齐之日计算利息。因乙方单方面解除本协议或乙方违约，甲方有权不予发还服务保证金。
5其他
5.1如有未尽事宜双方应协商，另行以书面形式补充。该补充文件作为本协议附件，具同 等法律效力。
5.2本协议自双方签订之日起生效，至服务期满之日自动失效。
5.3本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：公司（盖章）乙方签字：
甲方代表签字：
日 期：日 期：
第三篇：2011定向培养协议
定（）
南京师范大学
2011年招收攻读定向培养博士研究生协议书
协议单位：甲方（接受培养单位）
乙方（定向培养单位）：
丙方（录 取 考 生）：
根据教育部有关定向培养博士研究生的规定，经协商，甲、乙、丙三方达成如下协议：
一、甲方同意履行下列事项：
1．经入学考试，丙方符合甲方博士研究生录取条件，甲方接受丙方为2011年攻读博士研究生，学制三年，按国家有关规定进行培养和管理。
2．若丙方在培养过程中因生病、学习成绩不及格或其它原因，需延长学习时间或中途退学的，由甲方按有关学籍管理规定处理。
二、乙方同意履行下列事项：
1．主动配合做好丙方的培养和管理工作，关心丙方在政治、业务上的成长，关心、协助解决丙方在学习、生活中遇到的困难，支持丙方完成学业。
2．乙方接受丙方毕业后回去工作。
三、丙方同意履行下列事项：
1．接受甲方的培养和管理，自觉遵守国家法律和学校规章制度，刻苦攻读，完成规定的学习任务。
2．毕业后应回乙方工作。
四、入学时，丙方的人事档案、户口、工资关系、人事档案等由乙方保留。
五、其它需要补充的事项，须在甲方发给丙方录取通知书之前协商确定有效。
六、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方签字盖章后生效；本协议书签定后仍有未尽事宜可由三方协商解决，任何一方不得擅自改变协议内容或终止本协议，否则将依法追究违约方责任。
甲方：南京师范大学乙方：丙方（签字）：代 表 人：孙友莲负责人（签字）：联系地址及邮编：联系部门：南师大研招办联系部门：联系电话：联系电话：025-85891892联系电话：2011年月日
单位盖章（南师大研招办代章）单位盖章（人事部门）
2011年月日2011年月日
第四篇：定向培养协议
定向培养协议书
甲方：日照裕鑫动力有限公司
乙方：
因公司生产经营需要，甲方委托日照市高级技工学校定向培养中级工，乙方为甲方职工（含离退休）子女中的应往届初中、高中、技校、中职毕业生，在技校毕业后经考试合格到甲方工作。为明确各方的责、权关系，特签订本培养协议：
一、定向培养内容
1、培养时间： 2-3年（根据专业由校方确定）。
2、培养目标：培养精通先进数控机床理论与操作技能、具有较高数控编程、设备操作及维护水平的技能型人才；培养精通各类焊接技术专业理论和技能、能从事机械加工制造的实用型人才；培养精通先进钳工理论和操作技能、具备钳工专业知识、操作技能的应用型人才。
3、培养形式：乙方完成日照市高级技工学校安排的全部教学和生产实践任务，并通过考试、考核，合格者日照市高级技工学校给予颁发国家认可的学历证书；甲方对考试、考核合格的乙方给予录用。
4、培训专业：数控加工、焊接加工、钳工。
二、权利和义务
1、甲方有权对乙方在日照高级技工学校培养期间的学习情况进行跟踪管理，有权对乙方的学习成绩、纪律表现等所有档案进行实时检查，并对乙方的知识技能掌握情况进行考核。
2、甲方负责安排乙方在甲方有关单位进行实习培训。
3、甲方负责乙方在甲方单位实习期间的安全教育及管理。
4、乙方入学后即与甲方签订本协议，凡考试、实习考核合格的毕业者，由甲方统一安排就业，并承担乙方在校期间学校规定的学费（每年2500元）；若不能毕业或实习考核不合格者，甲方有权不予录用，并且乙方需退还在培养期间甲方为其缴纳的学费。
5、如遇洪水、地震等自然灾害以及国家政策调整、经济危机等不可抗力，致使甲方无法正常经营时，甲方可不履行本协议的相关义务，并免除违约责任。
6、乙方在学习期间应严格要求自己，遵纪守法，刻苦学习，做到德、1
智、体全面发展，并按期完成学业。
7、乙方在甲方实习期间应严格遵守甲方的安全管理等各项规章制度，服从实习安排，认真完成实习培训任务，通过实习培训考试、考核。
8、乙方因违章或违规操作造成的安全事故和人生伤害事故，由乙方承担相应的责任。
9、乙方学习培训结束经考试、考核合格后必须到甲方工作，并在甲方的工作服务时间不低于五年。
三、违约责任
1、甲方若违反本协议规定，在乙方完成学业并考试考核合格后未录用乙方时，甲方解除协议，允许乙方自由择业。
2、乙方毕业后不到甲方工作或在甲方的工作服务时间达不到五年时，应全额或按比例返还甲方在培养期间为其缴纳的学费，并承担违约责任。
四、其他
1、乙方父（母）为乙方保证人。
2、在乙方不能合格毕业或未达到服务年限，且不能返还甲方为其在培养期间缴纳的学费时，由甲方从保证人的工资中扣除。
3、未尽事宜双方协商解决。
4、本协议一式四份，甲方二份，乙方一份，保证人一份，三方签字盖章后生效，四份具有同等法律效力。
甲方：乙方：保证人：
法定代表人：
年月日年月日年月日
第五篇：定向培养协议
定向培养研究生协议书
为满足国家对高级专门人才的需求，根据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议：
一、(简称甲方)与(简称乙方)商定，从 年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生 名。
二、同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的
专业硕士研究生，学制三年。从 年 月起到 年 月止。
三、计划内定向培养在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养。
四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案，不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。
五、甲方须在定向生拟录取后(月 日前)向乙方一次性交纳定向管理手续费 元。
六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。
七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定，因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等)，乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。
八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。
九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。
十、甲方应与定向生之间签定必要的合同以规范双方的权利及义务。本协议双方签字盖章后生效(有效期三年)。本协议一式三份，三方各存一份。
甲方签字
乙方签字
定向生签字
(盖章)
(盖章)
(盖章)
年 月 日
年 月 日
年 月 日
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