第一篇：校内协议
上海理工大学勤工助学协议书
上海理工大学（甲方）与同学（学号：）（乙方），在第三方上海理工大学勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的利益和义务，根据《上海理工大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。
一、聘用协议期限
第一条本勤工助学协议书自年月日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。
二、权利和义务
第二条乙方同意在甲方部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其他临时性工作。
第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第种。
（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核
后 根据考核结果发放。
（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为8元/时。
第四条 甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核
通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。
第五条 甲方应本着育人的宗旨，在工作中加强对乙方的培训和指导，同时加强对学生的管
理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。
第六条 聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙
方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。
第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方交书面报告，甲方
有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。
第八条 聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：
（1）违反学校校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。
（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损害甲方形象。
（3）不能胜任甲方工作，且培训指导后无明显进步。
第九条 聘用期间，乙方可享有以下权利：
（1）按时取得应得工资报酬的权利。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方
要求统一操作。
（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。
（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。
第十条 聘用期间，乙方须履行以下义务：
（1）遵守校规校纪，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制
度和岗位职责。
（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征
得丙方同意。
（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。
三、违约责任
第十一条乙方为经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工
资。
第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要
求丙方对乙方进行处分的权利。
四、其他事项
第十三条协议执行中发现其他问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。
第十四条本协议解释权归上海理工大学学生工作部（处）。
第十五条本协议壹式叁份，甲乙丙各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方 ：上海理工大学勤工助学办公室 代表人：身份证：代表人：
日期：日期：日期：
第二篇：校内驾驶竞赛安全协议
汽车协会驾驶竞赛安全预案
为了提高学生的安全意识，强化学生的纪律观念和法律意识，明确社团活动中发生学生人身伤害事故时社联、其下注册社团与学生三方的责任，保护学生、学院的合法权益，保证社团联工作的顺利进行，经协商，在北京化工大学北方学院社联正式注册的各类学生社团和社团联双方自愿签订如下协议：
一、对于汽车协会组织汽车驾驶竞赛，社联原则安全第一
二、参与此次活动的学生须遵守下列规定:
（1）必须是自愿参与汽车协会组织活动；
（2）要特别注意人身和财物安全，增强自我保护意识，（3）必须遵守国家法律、院纪院规、交通规则；
（3）年龄必须为十八岁以上并取得驾照
（4）按照社团负责人的统一安排开展活动，不得单独行动；
（5）积极协助社团负责人做好队员的安全事宜，杜绝各种安全事故的发生。
四、在社团活动期间出现意外事故者，安全责任自行承担。
五、因个人违章行为发生事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以除名。
六、此次活动出现安全问题，取消该社团及学生干部本的任何评优资格。
七、本协议一式二份，在北京化工大学北方学院社联正式注册的汽车协会和社联各存一份。
社团签名：社联签章：
2011年 月 日2011年 月 日
第三篇：校内住宿学生安全协议
校内住宿学生安全协议
了确保学生学习期间的人身安全，防止学生住宿生活过程中安全事故的发生，严格责任界限，为学生学习、生活创设一个良好的环境，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规、结合我校的实际，特制定本协议：
一、住宿生一定要具备同学之间互相谦让、团结友爱、助人为乐的精神，做到自己的事情自己做，不给他人添麻烦，有困难大家帮。不是自己的东西交给班主任老师或失主。
二、住宿生要严格遵守学校一切规章制度
1、按时睡觉、起床，进宿舍不可大声喧哗，更不可有争吵或动手的行为，有纠纷找班主任老师。
2、半夜小便起床动作要轻，避免惊动别人，特别上铺的同学下来时要轻、慢，更不可跳下来，要注意安全。
3、不可带零食吃，如糖、蜜饯等。如带饼干、糕点的一定要放在饼干铁盒里，衣柜里不可放水果。
4、每天早锻炼跑步三圈，早锻炼不做危险游戏。
5、禁止学生使用煤气炉、蜂窝煤炉子及其他用电设施。
6、不能留宿他人，不能调换宿舍。
7、若发现有学生偷盗、被盗、打架斗殴等现象，要立即通知宿舍管理员老师。
8、要和宿舍管理员老师保持经常的联系，互通情报，若有特殊情况及时上报，防患于未然。
三、宿舍要保持整洁
1、床上的单被要铺平，枕头、被子放整齐，方向要一致，枕头放在靠门一边，被子放在枕头对边。
2、保持地面无纸屑。
3、室长协助管理员老师督促值日生做好当天清洁工作，生活老师检查后才可离去。
4、每周一次大扫除由室长带领进行（与学校大扫除同时）。大扫除内容：拖地板、擦门窗（内窗）、床柜、整理衣柜。卫生大扫除后由专人检查。
5、宿舍要经常通风保持新鲜空气，生活老师每天到校首先到宿舍打开门窗。
6、每周五由卫生室老师到宿舍进行一次消毒。
四、住宿生个人清洁卫生
1、不吃不洁食物或变质食物，预防病从口入。
2、袜子内裤要每天换洗，并放在太阳下晒一晒。
3、被子每周晒一次。
4、床单、被套一月洗一次。
学生家长：班级：班主任：
家长签字：家长住址：家长电话：
第四篇：东华大学校内勤工助学岗位合作协议
东华大学校内勤工助学岗位合作协议
甲方：部门
乙方：学生处学生资助中心
为进一步规范东华大学大学生参加校内勤工助学活动，促进我校勤工助学活动健康、有序开展，特制定本协议。甲乙双方经平等协商一致，签订本合作协议，共同遵守本协议所列条款。
一、工作岗位描述
1.用工人数：
2.工作时间：
3.工作内容与要求：
4.工作地点：
5.负责老师姓名、电话及邮箱：
二、甲乙双方勤工助学酬金分担比例
甲方承担学生酬金的%，乙方承担学生酬金的%。
三、甲方的权利和义务
1.甲方应保障勤工助学学生在工作过程中的人身和财产安全。
2.甲方应指定专职教师加强对勤工助学学生的管理，严格做好考勤记录，并定期在固定地点张贴学生酬金单予以公示。
3.甲方应每月5日前将学生上月酬金全额制表发到资助中心信箱，并报送书面酬金单，酬金按照元/小时计算。用工部门需承担一定比例酬金的，这部分需在每月报送酬金的同时将资金券交乙方。（注：原则上本科生每小时9元，研究生每小时11元）
4.甲方保证勤工助学学生的平均工作时间每周不超过8小时，每月不低于20小时、不超过40小时。
四、乙方的权利和义务
1.乙方有权对于甲方聘任的学生进行监督，并对其工作表现进行抽查。
2.乙方按月支付应承担的学生酬金，并垫付甲方需承担的酬金。
3.如遇甲方与乙方推荐的学生产生纠纷，乙方参与解决。
4.乙有权将学生参加勤工助学的酬金单张贴在固定区域，接受群众监督。
五、甲、乙双方应共同遵守学校有关勤工助学的管理规定。
六、本协议一式二份，甲方与乙方各执一份。
甲方：
乙方：学生处学生资助中心 授权代表签名（盖章）： 日期： 授权代表签名（盖章）： 日期：
第五篇：南京信息工程大学勤工助学用工协议(校内)
南京信息工程大学勤工助学用工协议（校内）
甲方：（校内用工单位）
乙方：（应聘学生）
为保证校内勤工助学活动顺利开展，根据《南京信息工程大学学生勤工助学管理实施办法》，经双方协商，达成如下协议：
第一条经学院推荐，乙方参加甲方（岗位名称）工作，工作内容是，工作要求是，报酬标准为元/小时。
第二条甲方的权利和责任
1、甲方提供的勤工助学岗位须是无毒、无害、无危险、不损害学生的身体健康、适合学生从事的岗位。
2、甲方须根据学校的统一安排，按时做好勤工助学学生考核工作，及时报送考核结果。
3、指导和监督参加勤工助学的学生认真履行协议规定的工作内容、工作要求开展勤工助学工作，对在勤工助学中违反校纪校规的，甲方有权调整或终止其勤工助学活动，情节严重的可建议学校相关部门给予相应的纪律处分；触犯法律法规的，按法律法规规定的程序处理。
4、在乙方正式工作前对其进行必要的培训和指导，并为乙方提供必要的工作条件。合理安排乙方的工作时间，乙方每月总工作时间不得超过40小时。
5、甲方不得随意解除与乙方的协议，但若乙方不适合勤工助学岗位的工作，甲方可在通报乙方后，调整该岗位勤工助学学生。
6、乙方在参加勤工助学的过程中，因工作原因导致意外伤害事故或财产损失的，甲方需根据有关部门（机构）责任认定的结果承担相应的责任。
第三条乙方的权利和责任
1、乙方有根据实际工作量和本协议约定的报酬标准按时获得劳动报酬的权利。
2、在勤工助学协议执行过程中，乙方的合法权益神圣不可侵犯。
3、乙方必须遵守国家法律、法规以及学校和用工单位的相关规章制度、工作规范和劳动纪律，须服从用工单位的管理和考核，并根据岗位要求和用工单位的工作时间安排，认真做好勤工助学工作。
4、乙方不得擅离职守，不得迟到早退，若有特殊情况者，应提前向用工部门请假。
5、乙方不得擅自终止与甲方的协议，有特殊情况需终止协议者，应提前7个工作日以书面形式通知甲方。
6、乙方在勤工助学过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物的，须承担赔偿责任。
7、乙方应以学业为重，参加勤工助学不得占用学习时间，不得影响正常的学习秩序。
第四条若甲乙双方在勤工助学工作过程中出现劳动纠纷，由校学生资助管理中心负责调解，调解不成功的，按有关法律规定程序处理。
第五条本协议未尽事宜，有甲乙双方协商解决，协商不成功的，可根据学校有关规定或有关法律法规规定处理。
第六条本协议一式三份, 甲、乙双方各持一份，另一份由甲方报送至学生资助管理中心。
第七条本协议自签订之日起生效，有效期至。
甲方（签字盖章）：乙方（签字）：办公地：学院：联系人：学号：电话：电话：年月日年月日
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