司机受聘合同

第一篇：司机受聘合同

编号 ：2010.09.09.02.00

1株洲飞茂物流有限责任公司

司

机

受

聘

劳

务

合同

书

受聘司机劳务合同书

株洲飞茂物流有限责任公司:

受聘司机:

为了活跃市场,激活经济,我公司按照新的用人机制,充分的发挥人才优势,调动一切积极因素,使企业有较好的社会信誉和经济效益。甲乙双方都能按照程序化、规范化、法规化操作。使双方在自愿、平等互利的基础上,遵照国家法律法规协商一致,达到如下条款,望共同信守。

一、同志聘任为甲方专职司机,实行合同 26 天的工作制考核。

二、乙方在受聘期间从事的主要工作任务是负责管理汽车的专职司机,临时分配担任杂事的工作人员。

三、甲方要求乙方能及时无误的完成甲方交给的正常工作规定的工作任务和工作时间, 加班加点暂不另记报酬,因物流行业有一定的时间差别,但会根据业绩适当给予奖励。

四、乙方的工资待遇和权利、义务责任具体工作要求等,在受聘期间双方约定如下:

1、甲方每月付给乙方劳动报酬含交通费,电话补助费（根据职务填报电话费），共计元。、乙方修车,待命不另外计算报酬,晚上加班做台班,按月基本工资标准分解为每小时应得工资份额核算,按月累计核算到人。出差补助,往返 200公里以上可享受食宿补助 100元/天(含 200 公里),往返200公里以下,只享受误餐补助 10 元/餐。(调度按月统计报财务核发)。、国家规定的节假日工资另外发法定加班工资,国家法定的加班工资己核算到每月发放的基本工资内,甲方工资另外计算。、乙方在受聘期间内,根据岗位不同，公司规定交保证金额为应交纳上岗保证金从月工资中扣除,扣满为止。公司财务开出收据,交受聘上岗人员保存,不计息,合同期满,不再续签受聘合同,上岗保证金如数退给乙方。、乙方应有高度的责任心,按时保养甲方交给乙方保管的汽车,必须做到勤检

查、勤保养、勤调整,保管车辆原则,要经常保持车辆安全性能,车容车貌完美,如乙方未尽责任, 如造成损失,则由乙方承担全部赔偿责任。、乙方在外执行任务,因超限、超载特殊的情况,发生的罚款或扣车,由甲方负责派员来处理或电话告知甲方,授意代办处理,所需费用等甲方负责支付。、乙方在执行任务,违章违纪违法,违反交通法规,所发生的罚款扣分,甲方概不负责处理,不承担任何责任和罚款,一切手续和罚款由乙方负责承担。、乙方在执行任务中,如遇交通事故,甲方按安全事故责任分析的比例,从乙方劳动报酬内扣除,当事人赔偿额=(总损失-保险索赔=损失差额*责任比例)。责任的划分,一律以交警部以及保险公司裁定书为赔偿依据。、车辆机损事故和运货的货损货差事故,一律参照安全事故的程序和责任比例划分进行处罚,乙方承担款项和责任。、乙方在聘期间,甲方代为乙方另外投得医疗、工伤等保险,费用甲方垫付,其费用在乙方劳动报酬内逐自扣除,一年一次投保。如遇上述情况发生,甲方负责按投保额度,找保险公司索赔,按保险条例索赔金额,全部返还给乙方。但甲方不再承担其他费用,任何责任和经济补偿。、乙方在执行任务中,要做到按甲方要求或业主的要求签好验收单,办理好交接手续,汇好报,记好帐交甲方调度汇总,便于方便结算和工作衡接。如工作有误,货来经济损失,概由乙方负责承担一切损失,并从劳动报酬中扣转。、乙方在工作期间,不预借工资,次月20—25号按时造表发给乙方。只允许借出差费和过路费、油费、修车备用金,每完成一单任务甲方按时报销给乙方,特殊情况,由甲方董事长批准。、乙方在工作中,除遵守公司制度外,特别要注意安全。在工作中,要按要求穿工作服、佩戴头盔等。如发现未穿工作服或未佩戴头盔,罚款 30 元/次,影响工作,由此造成事故或有经济损失,由当事人全部承担,甲方概不承担一切责任和经济赔偿。

14、乙方严格执行甲方的作息时间,迟到、早退一次,可罚款 20 元/次,旷工一天,可罚款当日工资两倍。月累计迟到、早退超过 10 次/月、旷工超过 3天/月以上, 视情况,并处以 500 元罚款,或留公司察看,或解除合同执行。

五、甲方所聘的人员均分国企改革待岗人员、农民工、离岗休息人员、退养的人员等。甲方不再承担乙方国家规定的任何劳动福利待遇的义务。月、年度奖励,依企业效益情况,结合全体员工的效绩,由企业董事长按月年度发给员工。

六、乙方受聘人员在工作期间,必须服从甲方管理指挥和工作安排,如不服从甲方领导管理和安排,甚至给甲方带来名誉损失和经济损失,甲方有权在保证金或劳动报酬内扣除所带来的损失费用。

七、乙方有权不接受甲方违纪违法和对社会有影响的、超原则范围的工作安排,如遇硬性瞎指挥,非要执行,在执行中所带来的损失和责任概由甲方承担一切经济损失和责任。

八、乙方有损害甲方利益和企业形象,违反企业规章制度,不服从安排, 甲方有权无条件解聘合同执行。乙方如有泄露公司商业秘密的行为，视情况罚款500—2000元不等并解聘。触犯刑律,交执法机关处理。凡给甲方造成经济损失,包括刑事和民事法律责任,企业经济损失赔偿,概由乙方全部承担,同时终止合同执行。

九、聘任合同暂定年,从年月至年月日止,聘任期满,双方根据实际情况再确定此合同续签及否。

十、乙方在工作中要遵守公司驾驶员安全操作规程、起重工安全操作规程和安全生产规章制度，三者一并执行。

十一、此合同一式两份,甲乙方各执一份,双方盖章签字生效,未尽及否,双方协商解决,协商不成可诉讼签约地劳动管理部门或人民法院仲裁。

甲方：株洲飞茂物流有限责任公司乙方：

地址: 株洲中南金属材料物流大市场地址:

28栋01—07号

电话:0731—22339917电话:

法人代表签字：(附身份证复印件及其它有效证件)

日期:年月日 日期:年月日

第二篇：司机合同

驾驶员聘用合同

甲方： 有限公司 乙方：（驾驶员）

性别: 文化程度: 出生日期: 住址: 居民身份证号码: 家庭电话： 手机号码:

所属街道办事处: 身体状况：

第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 年 月 日终止。第二条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证；

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格； 3.上岗前须熟知公司的管理规定； 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障； 6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为； 7.无重大责任交通事故及服务质量投诉;8.要求具有本地房产的常住人口担保，入职时与行政部办理相关手续。第三条 乙方工作内容

1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。

3.乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

4.乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。

5.乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

6.乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。第四条 劳动纪律

1.乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。2.乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。3.乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

4.乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

5.乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

6.乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

第五条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

1.本合同期限届满，即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；（3）不服从管理或泄露公司机密，造成不良影响的；（4）矿工3天以上的；

5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6.乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第六条 双方约定的其他事项：

1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；

2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

第七条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字）主要负责人签字：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

第三篇：司机合同

驾驶员聘用协议

甲方（聘用方）：

所在地：

法人代表（或负责人）：

乙方（被聘用方）：

驾驶证号：

现居住地址：

联系电话：

根据相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。

低车辆维修保养成本；

（三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月补贴。

（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

（四）保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

（五）积极配合甲方做好其他各项安全工作。

C.驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

D.甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

E.订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

（二）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同：

A.在试用期被证明不符合录用条件的；

B.严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

D.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

E.贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同）；

F.违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；

G、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；

H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

的基本工资，以此类推；

（二）合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。

（三）乙方

第四篇：司机合同

聘用司机合同

甲方：

乙方姓名：性别 ：出生日期 ：年月日 联系电话：

居民身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为无固定期限劳动合同期限合同。本合同生效日期201年______月______日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条

第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位度的教育和培训。的规章制度处理，直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息由乙方自行安排。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照规定支付工资2500元/每月（按平均每天工作9小时*28天=252小时计）超出每月总工时后按加班计，加班以10元/小时计，按公司加班规定计入当月加班费中。每月二天假期，超出部分按实结算。假期不能累积。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被证明不能胜任工作、不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

6.乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

第九条 乙方如需解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签章或签名）

签订日期

年月日

第五篇：司机雇佣合同

司机雇佣合同

甲方（车主）：西安盛元担保有限公司

乙方（司机）： 身份证号：

根据甲、乙双方协商，就甲方招聘乙方为 汽车司机一事，达成如下协议：

一、甲方乙方权利义务：

（一）、甲方权利义务

1、甲方应保证车辆手续齐全，包括行驶证、养路费交付等等各种行车手续；如因甲方办理手续不全导致使用车辆过程中被有关部门查处，相关责任由甲方承担，如因此耽误乙方使用车辆，应根据实际误工时间按每天元向乙方承担赔偿责任。

2、在使用期间内，车辆发生交通事故，或者在使用过程中出现非乙方责任产生的其他风险，具有甲方承担所有责任，并均由甲方自行处理，乙方予以协助。

3、乙方应在甲方指定范围内按照使用规定进行规范操作，乙方不得下班后使用甲方车辆从事其他活动，如有违反，后果自负，甲方有权解除协议。

（二）、乙方权利义务

1、乙方必须遵守国家的《道路交通安全法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

2、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

3、乙方未经甲方允许在非指定范围操作或未按照操作规范进行使用造成车辆损坏，如保险不足以将车辆修复至可使用状态，乙方应承担补足责任。

二、费用收支

（1）甲方负责本车的一切保险、维修、保养等的费用支出，负责加油，乙方对此给予协助。

（2）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

三、报酬待遇

（1）乙方按照公司规定时间上下班。乙方试用期为 1 个月，试用工资为￥ 元/月，正式聘用工资为￥ 元/月, 其他福利。

（2）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假批准。请假手续按照公司规章制度执行。

（3）如有特殊情况需要乙方加班时，将支付乙方加班费用。

四、事故处理

（1）乙方在营运中如发生交通事故，应立即向甲方通报。

（2）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分二种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；错道,超速,闯红灯，逆行，违章调头等罚款，乙方在职半年以内因个人上述原因违章,全部自行承担；乙方在职1年以内因个人上述原因违章, 甲方给予承担1次违章处罚； 乙方在职1年以上因个人上述原因违章, 甲方给予承担2次违章处罚；乙方在职2年以上因个人上述原因违章, 甲方给予承担3次违章处罚。其它均由乙方自行支付（从工资中扣除）。

（3）若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

五、其他事项

（1）、在合同执行过程中，双方若发生纠纷由双方协商解决。

（2）、本协议经甲乙双方签字生效，有效期2012年04月08日至2013年04月07日。

（3）、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（签字）： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日