小车司机合同

第一篇：小车司机合同

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有本地户口的担保人作担保。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

六、甲方为乙方提供免费集体宿舍。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________

甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

______年______月______日______年______月______日

第二篇：小车司机聘用合同

聘 用 合 同

甲方： 乙方：

甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自 年 月 目起至 年 月 日止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同的情况，则合同自动终止。

二、工作内容

甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。

三、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：

1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。

3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。

4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。

5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。

6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。

7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。

8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。

四、工资及福利待遇

1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元／月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助 元／月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元／月。其奖励情况是：(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。(3)乙方 2 若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。

4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖 元／月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。

5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日 元／天，节假日 元／天。

6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费 元／月。

7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费 元／月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。

8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。

甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

五、合同中止的条件

l、本合同有效期满后自动终止，续签合同另行商定，如出现以下情况，双方不再另外续签合同：①机关干部满意测评度在50％以下；②乙方自愿放弃本工作岗位。

2、乙方因伤病停止工作达3个月以上者，自动中止合同。

3、乙方在合同期间严重违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪，甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。

4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后，合同自动解除。

5、甲乙双方因其它原因不能继续履行合同，应提前1个月以书面形式通知对方，履行完必要的财务手续后办理离职手续，离职时双方不得提出任何本合同约定外的附加条件。

六、其它事宜

本合同执行中出现争议，提交黄陂区仲裁分会仲裁。本合同自签订之日生效。一式二份。甲乙双方各执一份。

甲方签章：

乙方签字：

合同签订日期： 年 月 日

第三篇：小车司机

司机考试试题（小车）

部门：姓名：成绩：

一、填空题（第空3分，共30分）

1、蓄电池的容量会随外界气温降低而。电解液的比重也会随放电率降低。因此，必须及时采取防止电解液冻结的措施。

2、如外界气温下降时，机油会呈现粘度倾向。必须选用粘度适于外界气温的机油。

3、为了避免爆胎，平时一定要定期检查轮胎的是否符合标准，外表有无损伤等，清理胎纹间杂物。

4、应避免发动机的超速运转。当下坡时，应特别注意避免发动机超速旋转。尤其在换为档时，发动机最容易超速旋转。

5、更换发动机机油时，必须趁发动机时进行。

6、在冰雪路面行车时，应使用档，以得到用发动机制动的减速效果。

7、在检查车辆机油油位时，汽车应停放在的道路上，而且发动机应处于停止状态。如发动机刚熄火，应等待5分钟，使机油平静下来。

8、进行车辆轮胎的轮换后，应调整前后轮胎，并确认车轮螺母是否拧紧。

9、捷达车完成15000公里所有项目的保养后须，检查各机构功能是否正常，查询故障存储器，完成终检。

二、单选题（每题4分，共20分）

1、发动机着火，错误的做法是()。

A、迅速关闭发动机B、用覆盖法灭火

C、开启发动机罩灭火D、用灭火器灭火

2、救火时错误的做法是()。

A、站在下风处灭火B、脱去所穿的化纤服装

C、注意保护暴露在外面的皮肤D、不要张嘴呼吸或高声呐喊

3、行车中遇抢救伤员的救护车从本车道逆向驶来时，应()。

A、靠边减速或停车让行B、占用其他车道行驶

C、加速变更车道避让D、在原车道内继续行驶

4、检查发动机机油时，应把车停在平坦的地方，在发动机()进行。

A、熄火后立即B、怠速时

C、高转速时D、冷车起动之前或熄火30分钟后

5、制动防抱死装置系统(ABS)，可以有效防止()时车轮抱死，并最大限度地发挥制动器的效能。

A、间歇制动B、持续制动

C、缓踏制动踏板D、紧急制动

三、问答题

1、你是如何对车辆进行日常保养的？（25分）

2、你认为车辆日常操作过程中应注意的事项有哪些？（25分）

第四篇：小车司机岗位描述

冠树家居小车司机岗位描述

编号：GZR-007

制定日期：2002年1月6日

修改日期：2008年2月25日

保密级别：A级

传达部门：人力行政部

一、岗位名称：小车司机

二、直接上级：人力行政部经理

三、本职工作：车辆的安全驾驶及维护

四、直接责任：

1． 服从调配，依据《用车申请单》出车；

2． 负责车辆的日常维修及保养；

3． 负责车辆的安全工作；

4． 按上级的安排，负责客户的接送、订房及购票等工作；

5． 负责物品的取送和邮寄工作；

6． 完成上级交待的临时性工作。

第五篇：小车司机介绍信

小车司机岗位说明书 篇二：小车司机接待礼仪

小车司机礼仪规范（接待礼仪）1．自觉树立良好形象，衣着整齐。2．安全行驶，遵守交通规则，系好安全带，严禁酒后驾车。

3、开车前保持车内空气清新卫生，不要等到客人上车后才发现车上有许多杂物。应先与客人确认好目的地，并提醒乘车人员系好安全带。

4、准时到达接待地点。（最好在出发前短信告知客人并写明自己的车号，即使遇到特殊情况未能准时到达，也要及时向客人说明并道歉！）

5、见到客人后，最好是下车迎接并主动作自我介绍，同时了解清楚客人的身份，将最重要的客人安排在副驾驶后座上，帮助客人开车门，并将手放在车门上，以防客人碰头。

6、主动为客人准备好矿泉水，如果发现客人在喝水时，尽量放慢车速。

7、客人上车后，要征询客人意见，是否需要开空调、是否听音乐或收音机。并询问空调温度是否适宜，音响音量是否适宜。如果发现客人在休息或接听电话时，主动放小音响音量。

8、主动告知客人休息时座椅的调节开关和灯光的开关处。

9、无论时间长短，司机不可在车内吸烟！随时保持车内卫生。

10、按时休息，保证体力充沛、精力集中，驾车时严禁吃东西、接打手机和与他人攀谈，不得将杂物抛出窗外。

11、如果遇到堵车现象，不但自己不能着急，还要安慰客人别担心，更不能违规抢占，不在交通堵塞时按喇叭，不在遇到新手或别人违章时破口大骂，不向车外吐痰和扔垃圾

12、如果有车队同行，自觉保持车队次序，依次停车，依次行驶，特别不可超越领导车辆。

13、行驶途中或中途等候期间，如果客人想和司机聊天，司机应注意选择话题，不该说的不说，不该问的不问，不该听的不听。注意保守公司及领导的秘密。

14、对外应酬时要处处展示公司良好风貌，就餐时注意餐桌礼仪。篇三：怎样当好小车驾驶员

怎样当好小车驾驶员

本人谈想法：

一、认真学习文化知识，不断改造世界观。1．车内清洁。它的清洁，会给人有小车驾驶员空余时间比较多，只要领导在办公室工作，种舒服感，能体会到坐车就像坐在自己可以说是驾驶员休息、休整的时间，任何事情都可以安排，家里沙发上一样舒坦自然。关键是怎样将这些时间用到学习知识上来。我想，只有不断2．发动机外表清洁。如果满身油学习，才能充实自己，才能举止有礼，为人师表。学习要抓好污，这对平时的维护、修理会带来一定三个环节。麻烦，同时对各部机件加速磨损，对故一是上班时认真学。领导上班不用车时驾驶员一般都障诊断带来不利。在等候，此时要认真学习有关知识，坚持多看报纸，不要3．驾驶员清洁。人的清洁就是要乱吹一通，或者彼此对目相视，更不能去搞其他娱乐活仪表整洁，要做到着装整齐，形象好，注动。二是出差时抽空学。领导出差时，无论是开会或者是意个人卫生，同时，车内要摆放香水，以办事，驾驶员总有许多时间在车上等候，此时一定要抓住解异味。点滴时间认真学习，决不能白白浪费时间。三是晚上在家时4．车身亮。车的外表，不能有任何认真学。晚上在家要坚持看中央新闻节目，把看电视与学习脏物，一旦有脏物就要及时冲洗、擦时间安排得当，要按时休息，养足精力，以免因疲劳而影响净。同时要经常打蜡，增加亮度。安金行车。

二、认真总结经验，不断提高技术水平小车驾驶员除了完成正

常的出车虽然小车驾驶员与大车驾驶员有所不同，但基本要求和维护保养外，要懂得处理其他事务，是相同的，两者都要安全，而安全的前提就是技术过硬，而许多领导因忙于工作而难以顾及生活小车驾驶员不仅技术上要过硬，各方面都要同步发展。归纳上的事，小车驾驶员就要做好以下几起来要做到。两稳一准、“三清一亮。点：(一)。两稳一准(一)要勤快。所谓勤快就是不要1．开车稳。这是驾驶员的基本技术要求，它能使坐在懒，要主动找事做，尤其是在外出差，要车里的人舒适、放心，没有紧张感，要做到这一点，驾驶员要照顾得体。掌握打方向平稳，坚持快打快回，少打少回的原则，减少左(二)会文书。要认真学习文化知右摆动，决不能猛摔方向或者在转弯处急打方向。处理情况识，要会写一般的文书，一旦人手不够，要提前松油门减速，使用制动要平稳，判断情况要准确，能就能熟练地接管开展工作。绕行的绝不停车，更不能猛踩制动，同时油门配合要得当，(三)懂意图。一般来说，驾驶员与在松开制动转向油门踏板时，加速要平稳，换档要及时，以领导接触时间比较长，也比较了解，只免车子打抖、发跳。要领导稍微表示，就能迅速领会，立即2．手脚稳。主要有两方面：一是体现本人的基本素质，去办，决不能说等一等或以后再说。也就是说领导派你办事，一定要办好，使领导放心；另一方只有这样，才能安全、舒畅、顺面，在日常生活中要经得起各种考验，不做对不起单位和个利地完成本职工作，才能成为称职的人信誉的事。如何做好机关小车司机心得体会当好机关小车司机，人们自然

会说，只要安全行车就是好样的。但我认为安全行车固然重要，如果专业技术不过硬、个人素质不加强、配套服务跟不上，没有节能降耗的好习惯，就不能算称职的一名好驾驶员。如何做好机关小车司机，本人浅谈一下自己的感受：

一、要具备过硬技能，让领导安心保证领导安全，是司机的第一责任。领导为工作、为党的事业整日忙碌操劳，十分辛苦和疲倦。小车司机也自然成为领导途中办公的场所、思考问题的静处、短暂休息的雅室。司机若有过硬技能，既能保证领导按时到达目的地，又能平稳行驶，让领导能静心思考问题，安心小憩养神是领导最大的满意和所求。好的技能还体现在时刻要保持良好车状，不带“病”出征；在行驶途中能够准确判断车状车性，及时发现问题，解决在萌芽状态，消除事故隐患。

二、要做到节能降耗，让领导省心要有节能降耗的好习惯，对车辆的维修要定时保养定备件质量好坏而换，不该修的不要修，不该换的备件不要换，不该备置的车内用品不要备。现在4s维修店的导修员，一去，就说那儿换这儿需要修，好像车辆到处都是毛病，所以要随时做好维修记录，做到心中有数，不能都听导修员和维修工的建议。出门在外住宾馆不要看星级，干净、舒适就行。吃饭不要„„篇四：小车司机岗位操作规程

小车司机岗位操作规程 1.目的

规定行车操作安全方面的要求，保证人员的人身安全及车辆安全运行。2.适用范围

适用于小车司机岗位。3.职责和权限 3.1加强思想学习，不断提高自身的专业技能，保障出勤行车安全。3.2维护保养保卫部公务车辆，做好公务出勤工作。3.3完成交办的其他临时性任务。4.操作规程

4.1职业健康安全要求： 见附件一 4.2交接班作业要求： 4.2.1穿戴好保卫部门配发的制服，提前30分钟到岗，落实好安全驾驶过程安全防范措施，强调有关注意事项。4.2.2 接班 4.2.2.1 查阅交班记录，了解车辆安全的运行状况，与交班方进行面对面交接，发现问题当面提出，否则出现问题由接班者负责。4.2.2.2 检查车辆的安全性能及油料、水箱等情况，同意接班后，在交接班记录上签字认可。4.2.3交班

清洗车辆，清点车辆附件、备胎、物品，填写交班记录。4.3 操作要求：

小车司机全权负责车辆驾驶操作，真实详细填写车辆运行记录；严格按照严格的技术操作要求安全驾驶车辆，并负责车辆的日常维护保养。4.3.1小车驾驶员必须是年满18周岁,辨色能力,视力良好, 身体健康,具备驾驶操作条件。

4.3.2 驾驶员必须通过正规驾校学习，考试合格取得中华人民共和国机动车驾驶证，c1以上车型证照。

4.3.2具备熟练的驾驶技术，懂得车辆基础的维修技能，熟悉车辆性能等。4.3.3非司机岗位人员不得驾驶车辆，除执行公务用车以外，严禁公车私用或者将车辆转借他人驾驶。

4.3.4驾驶员必须保持24小时备勤，保持通信畅通。4.4操作 4.4.1接到出车任务后，必须迅速出勤。4.4.2检查车辆外部件是否良好，胎压必须充足。4.4.3检查车辆内部各部件的状态是否良好，油表、水温等仪表、大灯、转向灯、制动灯是否处于正常，确保车辆无故障。4.4.4车辆启动后，测试刹车制动性能，方向、档位正常。4.4.5驾驶过程中必须按规定路线行驶，不得违章驾驶。

4.4.6驾驶员在驾驶过程中必须保持注意力高度集中，确保行车安全。4.4.7驾驶员一律禁止饮酒。4.5车辆保养维护 4.5.1每次出车完毕之后，检查各类油料、水的消耗情况，及时给予补充。4.5.2对备胎气压充足，各类随车工具完好。4.5.3及时清洗车辆，应保持车辆内外整洁、干净。4.5.4按照车辆保养手册，及时进行日常维护保养工作，确保性能良好。4.4监视测量要求： 相关区域空气质量安全 4.5环境要求： 4.5.1值班室、车辆内应保持干净整洁。4.5.2车内温度夏季应保持在26℃～30℃；冬季应保持在10℃以上。5.记录

5.1交接班记录 5.2车辆保养维修记录 5.3车辆出勤记录 篇五：提货介绍信

提货介绍信

致：成都派立食品有限公司

我公司（上海会成物流有限公司）于2015年 1 月 30日委托安能物流有限公司往贵公司办理提货事宜，货物运单号：100043011643，西安单号：80863674 品项:奇多日式牛排味60克*60包 4箱

西安单号：80864130 品项：奇多日式牛排味60克*60包 1箱，奇多美式火鸡味60克*60包 2箱

奇多美式火鸡味90克*40包 1箱

合计箱数： 8箱

司机姓名： 王荣裕

身份证号： 510***1510 车牌号： 川a5s901，联系电话： ***，请予以办理相关手续。本介绍信有效期为 1 月 29 日至 2 月 10 日。