第一篇：办公室费用分摊协议（写写帮整理）
费用分摊协议
甲方：深圳市******有限公司乙方：深圳市****有限公司
鉴于：甲乙双方现联合办公场所*******所有权人为甲方实际控制人*****，且甲方实际控制人****愿意无偿将该物业提供给两个公司作为办公使用。
为加强管理、整合资源，支持有进取精神的年轻人创业的原则，合理分配办公产生的各项费用，经甲乙双方友好协商一致，在甲乙双方现联合办公场所心********产生的各项办公期间费用按下列原则进行分担：
1、电费：由甲乙双方各承担一半，具体处理方式为2月、3月、6月、7月、10月、11月由甲方承担，12月、1月、4月、5月、8月、9月由乙方承担，具体计费周期以物业抄表时间为准；
2、物业费：由乙方全额承担；
3、水费、燃气：由甲方全额承担；
4、办公用品：现有的办公用品由甲乙双方共同使用，后期再购买的由乙方承担；
5、电话费：甲乙双方各自报装电话机产生的费用由各自公司自行承担，甲方电话在联合办公区安装分机电话，乙方可使用，但原则上只接不打；
6、饮水等其他事项：现有资源由甲乙双方共同使用，后期再购买的由乙方承担；
7、其它未尽事宜，双方协商决定。
甲方：深圳市****有限公司
代表人签字：
日期：
乙方：深圳市****有限公司
代表人签字：
日期：
第二篇：办公场地租赁费用分摊协议
办公场地租赁费用分摊协议
甲方: 华茂通大宗商品电子商务有限公司 乙方:
为加强管理、整合资源，合理分配办公产生的各项费用，经甲乙双方友好协商一致，在甲乙双方现联合办公场所产生的各项办公期间费用按下列原则进行分担：
联合办公场所面积1194平方米，乙方占用面积300平方米。根据乙方使用面积做出如下分摊。
1、物业费：联合办公场所每月每平方为 ￥ 5 元。乙方按支付每月物业费，即 ￥1500 元/月，大写：壹仟伍佰元整。起始时间：
2、办公桌椅、办公用品：办公桌椅合计金额￥17380元整。（备注：明细见附件）
3、网络维护：网络费用￥460元/月（备注：安装费￥60000元按3年折旧;宽带费￥1860/年，合计分摊￥460/月）
4、保洁费：卫生清洁人工补贴￥ 500元/月。
5、租赁保障金：租赁保障金￥35820元
6、。根据《租赁合同》收取￥143280元保证金。
7、水电费、空调使用费：根据保税物流大厦物业管理部门提供的各单位水电费、空调费收取表合计金额的25%。
7、其它未尽事宜，双方协商决定。本协议壹式贰份,双方各执壹份,经签字盖章生效,均具同等法律效力。
8、附件：
《房屋租赁合同》
《网络协议书》
《办公用品费用价目表》
甲方：
乙方：
代表人签字：
代表人签字： 日期：
日期：
第三篇：费用分摊协议书
费用分摊协议书
甲方：
乙方：
因集团公司规模不断扩大，为加强管理、整合资源，本着互惠互利的原则，在自愿、公平、平等的基础上，经甲乙双方友好协商一致，共同订立协议如下：
一、甲方向乙方提供以下服务、设施
1、保安执勤：甲方为乙方提供保安执勤服务，并确保在协议期内厂区内无重大安全事
故及财产损失发生。
2、员工班车：甲方为乙方提供员工班车服务，并确保人员安全。
3、网络维护：甲方为乙方提供日常网络维护服务，包括：
（1）erp服务、邮件系统服务、文件共享、internet服务
（2）确保网络安全及畅通
（3）客户端电脑的维护
当乙方报修时甲方需及时排除故障，并保障在协议期内乙方网络的正常运行。
4、室内绿化及维护：甲方为乙方提供室内绿化维护服务，以保持乙方室内环境的美观。
二、费用分摊内容及方式（以下价格均为不含税价）
1、保安执勤费用：
2、员工班车费用：
3、网络维护费用：
4、室内绿化及维护费用：
三、费用支付时间及方式
费用支付时间：每半年一次，定于每年6月、12月。
费用支付方式：甲方提供收据，乙方将款项汇入甲方指定银行账户。
四、其他事项
1、甲方应及时为乙方提供各项服务，并确保相关设施的完善。
2、乙方有提出意见、建议的权力，甲方应认真听取乙方的诉求，并及时解决相关问题。
3、乙方应遵照协议规定按时按额缴纳相关分摊费用。
五、合同日期：自 年 月 日起至 年 月 日为止，合同期为 年。
六、本合同一式两份双方各执一份，签字盖章后生效。
七、未尽事宜，双方协商决定。
甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字：
年 月 日篇二：办公室费用分摊协议
费用分摊协议
甲方：深圳市******有限公司 乙方：深圳市****有限公司
鉴于：甲乙双方现联合办公场所*******所有权人为甲方实际控制人*****，且甲方实际控制人****愿意无偿将该物业提供给两个公司作为办公使用。
为加强管理、整合资源，支持有进取精神的年轻人创业的原则，合理分配办公产生的各项费用，经甲乙双方友好协商一致，在甲乙双方现联合办公场所心********产生的各项办公期间费用按下列原则进行分担：
1、电费：由甲乙双方各承担一半，具体处理方式为2月、3月、6月、7月、10月、11月由甲方承担，12月、1月、4月、5月、8月、9月由乙方承担，具体计费周期以物业抄表时间为准；
2、物业费：由乙方全额承担；
3、水费、燃气：由甲方全额承担；
4、办公用品：现有的办公用品由甲乙双方共同使用，后期再购买的由乙方承担；
5、电话费：甲乙双方各自报装电话机产生的费用由各自公司自行承担，甲方电话在联合办公区安装分机电话，乙方可使用，但原则上只接不打；
6、饮水等其他事项：现有资源由甲乙双方共同使用，后期再购买的由乙方承担；
7、其它未尽事宜，双方协商决定。
甲方：深圳市****有限公司
代表人签字：
日期：
乙方：深圳市****有限公司
代表人签字：
日期：篇三：费用分摊协议
费用分摊协议
费用分摊
根据《南京市保障房项目岱山片区综合治理协议》的相关要求，结合南京市保障房建设指挥部工程建设组4月28日现场工作例会的精神，每月各家单位需要缴纳一定金额的综合治理费。费用分摊方式
项目及金额
56合计：贰万零捌佰圆整（20800元）
分摊方式
按分包队分摊，共2家分包队
分别为：夏桂宝分包队 吴瑶分包队
即每人分摊总金额的50%，即壹万零肆佰圆整（10400元），分摊后尾数金额不足一元的部分四舍五入到整数。
费用支付时间
所有费用均由甲方提前垫付，从2011年5月份开始缴纳，缴纳周期为2个月，即2011年5月和2011年6月两个月。产生的费用按本协议分摊方式分摊。甲方（项目经理）：
时间： 年 月 日篇四：成本分摊协议范本
成本分摊协议范本 篇五：用车费用分摊协议书
用车费用分摊协议书
甲方：
乙方：
基于甲乙双方共同使用甲方所属的车辆，就用车产生的费用分摊事宜，经甲乙双方友好协商一致，制定本协议，以供甲乙双方遵守。
一、甲方同意将所属车辆供乙方与甲方共同使用，车牌号及车型分别为，共 辆。车辆使用的期限为 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方应当负责车辆的维修保养、司机的规范化管理、车辆各项规费的缴纳，以确保乙方用车的及时性、安全性。
三、乙方应当在下一用车月度 日前，向甲方提交下一月度用车需求信息资料，以确保甲方的安排调度。
四、费用分担明细如下：
司机费用，甲方占 %，乙方占 %； 车辆的各项规费、保险费用，甲方占 %，乙方占 %； 车辆的磨损费用甲方占 %，乙方占 %；
用油费用，甲方占 %，乙方占 %；
…….（可继续添加）
五、停车费用、过路过桥费用等执行其他费用本着谁用谁付费的原则。
六、各项费用的结算时间按月结算，在结算后的五个工作日内支付完毕。
七、其他未尽事宜，双方协商后，另行签订协议。
八、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
第四篇：费用分摊协议书
费用分摊协议书
甲方： 乙方：
因集团公司规模不断扩大，为加强管理、整合资源，本着互惠互利的原则，在自愿、公平、平等的基础上，经甲乙双方友好协商一致，共同订立协议如下：
一、甲方向乙方提供以下服务、设施
1、保安执勤：甲方为乙方提供保安执勤服务，并确保在协议期内厂区内无重大安全事故及财产损失发生。
2、员工班车：甲方为乙方提供员工班车服务，并确保人员安全。
3、网络维护：甲方为乙方提供日常网络维护服务，包括：
（1）ERP服务、邮件系统服务、文件共享、INTERNET服务（2）确保网络安全及畅通（3）客户端电脑的维护
当乙方报修时甲方需及时排除故障，并保障在协议期内乙方网络的正常运行。
4、室内绿化及维护：甲方为乙方提供室内绿化维护服务，以保持乙方室内环境的美观。
二、费用分摊内容及方式（以下价格均为不含税价）
1、保安执勤费用：
2、员工班车费用：
3、网络维护费用：
4、室内绿化及维护费用：
三、费用支付时间及方式
费用支付时间：每半年一次，定于每年6月、12月。
费用支付方式：甲方提供收据，乙方将款项汇入甲方指定银行账户。
四、其他事项
1、甲方应及时为乙方提供各项服务，并确保相关设施的完善。
2、乙方有提出意见、建议的权力，甲方应认真听取乙方的诉求，并及时解决相关问题。
3、乙方应遵照协议规定按时按额缴纳相关分摊费用。
五、合同日期：自
****年**月**日起至
****年**月**日为止，合同期为
年。
六、本合同一式两份双方各执一份，签字盖章后生效。
七、未尽事宜，双方协商决定。
甲方：
乙方： 代表签字：
代表签字：
****年**月**日
第五篇：协议连锁费用分摊及收益分成构想
协议连锁费用分摊及收益分成构想
一、执业药师费用分摊执业药师费用分摊采用事前核定（不超过单体药店独立配
备此类员工工资总额的60%）和按药店数量来进行分摊的方法处理。
二、总部人力资源成本分摊按照新版GSP规范的要求，单体药店在质量控管方面
需要配备专门的人员，连锁后可以只在总部设立此类部门。协议连锁的情况下，总部此类人力资源成本可能涉及到分摊的问题。药店方可以通过事前核定此类人力资源成本总额再按单体药店数量来平均分摊。此类人力资源成本总额不得高于单体药店独立配备此类部门的人力资源成本总额的60%。
三、总部公共费用分摊包括开办费、宣传费、VI形象设计费、日常办公及业务招
待费等属于公共费用，总部除执业药师及质量控管部门的人力资源成本纳入总部与药店方分摊的范畴外，其他费用不属于公共费用，公共费用能分清用途的按用途分摊，不能分清用途的按总额平均分摊。
四、单体药店收益分成的构想协议连锁时的药店方只存在费用分摊，不存在收益
分成，协议连锁后总部与药店方各自独立发展的加盟店既存在费用分摊也存在收益分成。加盟费不分成，总部费用分摊按药店数量来分配。总部此类费用原由上不增加，必须增加时需经协议双方共同商议确定。收益分成方面采用“六二二”方式分配，即加盟店主占60%,总部占20%，药店方占20%。
五、过票相关事宜最主要针对无法提供增值税专用发票的药企供药行为。如果连
锁后必须成为一般纳税人，那么药店方过票的行为就有可能大大增加税收成本。可以考虑此类药品收益分成来弥补税收成本的方式来降低支出。这种结果最主要是因为纳税期与医保收款期不一致，纳税期按月，医保结算期一般是两个月。此项工作要最大限度地考虑到税收筹划的方法。尽可能避免此类成本的产生。
六、风险控管构想 设立总经理负责制，连锁企业法人代表可以由总部人员担任，但
总经理由药店方人员担任。总经理掌控除法人代表章以外的所有印章。涉及类似对外融投资等大型事务时，总经理可以否决。
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