学生定岗实习协议书4

第一篇：学生定岗实习协议书4

学 生 定 岗 实习

协议书

协议双方：

甲方：鞍山科技大学工商管理学院

乙方（学生姓名）：（系班）

实习期：200年月日至 200年月日

根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学院和旅游管理系审核，共同推荐学生到酒店（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和酒店的共同利益，甲乙双方签订如下协议：

1、乙方在实习期间，必须遵守该酒店的各种规章制度（例如：酒店的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该酒店解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。

2、乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。

3、乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该酒店产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分,并取消乙方学士学位。

4、乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习

任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。

5、乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该酒店协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

200年月日200年月日

联系电话 ：联系电话：

第二篇：学生定岗实习协议书

甲方：_________

乙方（学生）：_________

根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。

2．乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。

3．乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。

4．乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。

5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。

6．学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。

7．乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

8．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：定岗实习协议书

定岗实习协议书范文

文秘专业学生到xx国际服装城定岗实习协议书

甲方：文秘专业学生

实习代表：李xx、张xx、刘xx、蔡xx、刘xx

法人代表：李xx

地址：xx职业技术学院 联系电话：***

乙方：xx国际服装城

代表：林xx、姚xx、林xx、郑xx

法人代表：林xx

地址：xx国际服装城 联系电话：1530x610

根据《中华人民共和国劳动合同法》，经过甲乙双方的有效协商，共同确认本协议如下条款内容：

一：甲方在乙方新闻编辑部试用，试用时间自2012年4月25日至2012年7月25日截止，共计3个月。

二：乙方负责安排甲方工作，为其提供必要的工作条件。

三：乙方负责对甲方进行职业道德，业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四：乙方按照公司的规章制度考核甲方，如甲方对公司有突出贡献，经申请批准后，可提前转正。

五：甲方享受公司试用期工资待遇1000元／月，乙方为甲方提供食宿（水电费甲方自付）。

六：甲方必须遵守乙方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，对被乙方调离工作岗位或辞聘亦无异议。

七：甲方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

八：乙方为甲方提供每月4日的假期，法定节假日另补放。乙方若要求甲方休息日上班，乙方须支付不低于工资的百分之的工资报酬。

九：在工作期间，乙方为甲方购买医保，甲方付30%金额。

十：甲方去乙方那边上班，每月迟到3次，乙方则有权利扣甲方工资100元。

本意向书一式四份，双方各执两份。

甲方：（签字）：文秘专业学生 乙方（盖章）：xx国际服装城

负责人（签字）：李xx 负责人（签字）：林xx

二〇一二年四月二十六日 二〇一二年四月二十六日

双方商讨的过程：

1：甲方向乙方提出使用期3个月，工资为1500元，乙方不同意。经协商，最终定为1000元（乙方包食宿，甲方自付水电费）。

2：甲方向乙方提出每个月放假4天，乙方不同意。经协商，甲方做出退步，缩成2天，乙方同意。不过，乙方又提出，若生意繁忙，甲方在休息日应加班，甲方不同意。后来，乙方提出愿意支付加班费，甲方才同意了要求。

3：乙方原本想为甲方提供80%的医保金额，但到后来又改成了70%。最后，甲方同意乙方的修改，付30%的医保金额。

4：乙方向甲方提出每月迟到次数累计3次，则扣工资150元，经协商，最终定为100元。

第四篇：实习定岗学生公约

学生定岗实习公约

顶岗实习是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”、“3+1”教育模式，是深化“工学结合”人才培养模式、强化学生职业道德和职业素质教育的有效途经。即在校学习2年、3年，最后一学年到学校指定企业，带薪实习12个月。顶岗实习是职教教学计划的重要内容，实习过程学校须定期与企业联系跟踪监督考核，成绩记入毕业档案，合格者予以毕业。

为了落实国家职业教育精神，以共同维护实习秩序，保证顶岗实习环节的圆满完成，顺利毕业，特制订如下学生公约：

一、服从学校对顶岗实习企业的安排及实习管理。实习期间必须维护学校的形象和声誉，言行举止文明 礼貌，不做任何有损于学校的事情。不能擅自离开实习企业，生病等特殊情况需要暂时离开企业，一周之内（5个工作日内）的向企业有关领导请假；一周以上的，学生必须先向学校教务处联系申请，由学校与企业联系请假。没有任何请假手续擅自离开企业一周以上的，学校不予以毕业。

二、服从实习企业领导与分配，做合格准员工。遵纪守法，严格遵守企业的各种规章制度，学习、融入企业文化，融入企业大家庭。遵守职业道德，保守企业秘密。真诚接受师傅的教育指导，尽快将所学专业知识与生产实际相结合，拓宽提升技术技能，取得实际工作经验，形成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，不断提高自身的综合素质和能力，为成为高新装备业的高技能人才打下坚实基础。

三、时刻树立安全意识、质量意识，保证人身和企业财产安全。认真学习和了解相应的安全生产制度和安全注意事项；严格操作规程，做好劳动保护，不随意乱走动或触碰开关、线路等，坚决不逞能。把安全生产和产品质量放在第一位。

本公约自进入实习企业起，到实习结束。

签约人：

2013年9月24日

第五篇：学生毕业定岗实习报告

敦煌房产网http:///house/

咸宁职业技术学院

学生毕业顶岗实习报告

秘书工作办公软件的运用

姓名：专 业 班 级 ：实习单 位 ：指 导 教 师 ：完 成 日 期 ：

摘要

作为一名刚刚走出校园的实习生，通过在工作单位学习和磨练，意识到自身的不足，同时也实现了对专业知识的更好的运用，对于每个工作单位都有属于自己的管理模式，我们能够从中学习到更多的知识，在公司管理制度中我们渐渐学会了严于律已，渐渐学会承受自己的责任，学会做人，很感谢学校能给我们实习的时期，也很感谢工作单位能给我这个机会。

关键字：人寿保险公司、部门秘书、专业知识、体会

实习单位的介绍：

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

实习单位环境：

我们的分公司坐落于长安大道农业大楼里，里面是由四个部门组成，管辖了咸宁市周边其他县城，是总公司在咸宁市设立的中支。作为一名刚刚踏出校园的实习生，我很荣幸能够在这样一个企业里面实习，能够跟这么多优秀的同事共事，感受优秀企业的管理模式，学习优秀人士的工作经验。

我是在胡总领导下的弘圣部门工作，我们部门是由81人组成的部门，总共有8个小

组，我的职务是弘圣部部门秘书，我们部门的工作场地是由部门经理办公室、部门秘书办公室及部门工作职场三个场地组成，我们部门的同事都是以人寿保险、财险、车险、银行、股票、基金等为主要工作内容。我们的部门职场是我们部门所有员工每天早上开早会的聚集地，每天我们的业务员都会按时出席早会，早会有主持人和主讲人一起带来，给大家带来新的新闻及新的知识，是大家一起来学习和增进感情的地方。我们的业务员每天早上集合后其他的时间就是他们在外展业的时候。

实习单位自己岗位职责：

在部门里面我是大家的秘书，所以和同事的相处时间是比较多，我的职责是：

1、负责部门的经理的相关工作文件处理；

2、负责部门业绩的追踪和报告；

3、负责部门早会功能组的安排和培训；

4、负责新人相关软件学习和培训指导；

5、负责部门相关会议安排；

6、负责部门相关物品的管理。这些工作都是在慢慢的熟悉过程中开始进行的，很感谢大家的配合和支持能够让我在工作中顺利进行，对于我的工作范围事情都已经着手，这离不开大家的帮助和指导，自己已经学会了内部金领系统的操作和运用，掌握了行销网站的查询和使用。

专业知识的运用:

作为一名秘书，我发现在工作中运用自己的专业知识还是在很多地方的，秘书的工作除了分发管理部门的相关文件，更多的是和电脑接触，也许因为是学习的专业就是计算机应用技术的专业，在工作上我更能很好的工作，也能更快的上手工作，金融产业的发展很多的时候是需要要用计算机和互联网来结结合完成，这也是我能在短时间内能够更好的熟悉我的工作。部门每一周每一天都会有早会进行，而早会的展开就需要ppt进行播放，所以这一点让我能够在专业知识上得到更好的发挥，所以每天都会辅导大家一起学习幻灯片的制作，在学习的过程中就进一步增进和同事相处的，部门的经费管理及物品管理就会运用到我们的表格，文件的电子档管理，这些方面让我把专业办公软件都发挥的淋漓尽致，也就是因为大家都知道我是学习计算机的所以只要大家遇到关于电脑的问题，都会向我请教，这就在侧面激发了我要自己要想解决就必须自己去学习，所以每当他们遇到关于电脑的系统破坏，无法上网，软件感染病毒，计算机组装等一些平常很少接触的问题时，我就会查阅相关资料直到给大家弄好才肯算，这样就慢慢的激发了自己对专业知识的深层次学习和探讨。我也很开心能够把专业知识运用到自己的工作中。

实习感受：

我们的公司是一家综合型性金融产业公司，它包括了：保险、投资、理财、证劵、基金、股票等多种金融产品，所以我能够更多的学习这些金融产品的知识，这是和我们国家发展日益密切相关的行业，相信在里面有很多的地方需要我去好好的用心的学习。实习单位的管理方式也很好，不管你是什么样的背景你是什么样的外貌你，只要你有一颗上进而不服输的心，你就可以做的很好，那么你相应的报酬也会很丰厚。

通过实习渐渐知道工作挣钱不容易，知道学历也很重要，知道学习好专业知识更重要，知道一切都是新的起点，一切都是从新开始。在工作中自己的思想越来明确，时刻以党员的形象来工作，一切以党员的标准严格要求自己，在思想上更成熟一些，做事情更知道分寸，在为人处世上要有自己的原则，在工作岗位上要严于律己。虽然我的工作是比较复杂和繁多的，刚开始都是忙的一团糟，但是熟悉后渐渐给自己安排周行事历，这样的话每天的忙碌都会把事情做的事半功倍，能有更多的时间来学习，在工作的同时也发现了自己身上还有很多不足，什么事情都是亲力亲为导致部门同事都养成了不喜欢自己动手，工作上没有太多的创新意识，这是在日后要好好改进的地方，希望在以后的工作中能够及时发现自己身上的不足并且能快速找到解决的方法，同时也希望自己能在这个公司为部门添一笔色彩，能够更好的为部门的同事服务。