实习期聘用协议

第一篇：实习期聘用协议

就业协议

编号：

甲方（用人单位）：乙方（学生）：

名称：姓名：

法定代表：身份证号码：

甲方地址：家庭住址：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》 等有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、报到时间：年月日。

二、工作内容：

1．甲方根据本单位的工作（生产）任务和乙方的实际情况，聘用乙方担任部门）（职位），并对乙方进行思想品德、劳动安全、劳动纪律、业务技术等方面的教育和培训，根据其专业特长，安排到不同岗位，并及时进行思想作风和工作业务等考核，将考核结果作为转正、聘用和奖惩的依据。乙方应按照公司要求保质保量完成工作任务。期满后，经考核合格可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。

2.甲方因经营需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况，经甲乙双方协商一致后可以调动乙方的工作岗位，乙方必须服从安排。

三、工作时间：

1.甲、乙双方同意以完成工作任务为前提，合理安排工作时间 ；

2.每日正常工作时间8小时，每周正常工作5天，每周至少休息两天。

四、工资待遇：

1.就业期间实行月薪制，工资为人民币元/月。

2.经甲、乙双方协商一致后，甲方可根据本企业的实际经营状况和乙方的工作岗位变化，根据本企业制定的工资分配办法调整乙方工资。

3.员工工资高度保密，任何人员均不得向其他同事泄露本人或他人工资。

五、劳动保护和劳动条件：

1．甲方严格执行国家和本地区有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家和本地区的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

六、其它权利和义务：

1.甲方根据国家和本地区有关法律法规和本企业的实际情况制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和本地区有关劳动法律、法规和企业依

法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方履行公司规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

3.保密义务：

（1）乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权相关事项的保密义务。

（2）乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，根据法律法规必须承担赔偿责任。

七、符合下列情况之一的，就业协议解除：

1.报到后三个月内，被证明原《推荐表》严重失实的；

2.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

3.严重违反劳动纪律或者严重违反甲方依法订立的规章制度的；

4.双方约定报到时间，乙方如有违约支付违约金人民币1800元；

5.坚持个人无理要求，不服从工作安排，经教育拒不改正的；

6.报到前患有精神疾病、麻风病、癔病、癫痫等慢性疾病，未向甲方说明，隐瞒真实情况的；

7.乙方在工作期间患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

八、其它：

（一）本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规和政策规定办理。

（二）下列文件规定为本协议附件，与本协议具有同等效力：

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（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

年月日年月日

第二篇：实习期协议

实习期协议

甲方：三都都柳江医院（以下简称甲方）

乙方：身份证号： 根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此实习期协议（以下简称协议）：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制业务人员）。

聘用双方达成协议如下：

一、聘用协议期限：

（一）聘用协议有效期

自____年____月____日至____年____月____日共___月。

（二）协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约，签约至少2年以上。

（三）协议期由甲乙双方可随时终止协议，但必须提前一周书面形式通知甲乙双方。

二、岗位职责与工作要求：

（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（二）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

（三）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

（四）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

（五）协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

（六）乙方在开具处方及执行医嘱必须由上级医护人员签字审核才能执行。

三、工作报酬

（一）工资：

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放实习期乙方的月工资，按协议工资发放；

2、次月15日为发薪日，如遇节假日或公休日顺延或提前；

3、员工工资为医院机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。

四、工作纪律：

（一）乙方在协议期间违犯法律、法规及甲方的相关规章制度，甲方可根据有关法 1

律、法规及《员工手册》的规定，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分，直至解除本协议。

（二）保密制度：在协议期内及解除本协议后乙方都必须保守甲方的商业秘密。

1、乙方在离职时，应在甲方相关人员的监督下整理电脑文档和交接工作，不得以任何形式和理由，删除和拷贝与医院相关的文档。

2、乙方离职之后（无论以何种原因离职）仍对其在甲方任职期间获悉的资料信息和商业机密承担保密义务，不得泄漏给其它单位或个人。

3、如有违约，将根据对甲方造成损失的大小，追究相应的经济责任。

五、聘用协议的终止、解除

（一）聘用协议的解除

1、聘用协议有效期内，发生协议解除条款情况时，双方均应在协议所规定的期限内以书面形式提出解除聘用协议。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用协议：

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；

2)连续旷工超过2个工作日或者3个月内累计旷工超过5个工作日的；

3)未经单位同意，擅自离岗培训、学习或者培训结束后逾期不归的；

4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

5)严重扰乱工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常进行的；

3、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用协议，并书面通知甲方：

1)在试用期内的；

2)考入普通高等院校的；

3)被录用或者选调到国家机关工作的；

4)依法服兵役的；

4、乙方如要解除协议（试用期需提前7天以书面辞呈提出，未经甲方同意，或己经甲方同意但尚未办理相关交接手续的，不得擅自离职，否则扣发半个月工资)

5、乙方在协议期限未满工作七天内离开不发给工资。

六、其他约定

在执行本协议过程中如发现协议有不完善的地方，经双方协商同意可签订补充协议，补充协议与本协议具同等效力。

七、甲乙双方因终止、解除本协议发生劳动争议时，经医院办公室调解未成的，可向本协议履行地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

九、本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方： 乙方：

年月日年月日

第三篇：应届毕业生实习期协议

实习期协议

甲方：江苏大通国际港务有限公司

乙方：

为切实提高乙方的综合素质和能力,培养适合社会发展需要的高技能人才,经甲、乙双方共同协商，乙方愿意在实习期结束后到甲方工作，甲方同意接受乙方到甲方实习。实习期自年月日至年月日，甲乙双方本着友好、协作的精神，订立本协议。

一、甲方的权利与义务

1、甲方为乙方提供实习工作岗位；负责安排有经验的技术人员指导学生实习；提供必要的劳动工具和劳保用品及劳动保护措施。

2、甲方负责为乙方在上岗前进行必要的培训教育和安全教育；组织乙方学习各项规章制度和所在岗位的安全操作规程。

3、甲方负责乙方住宿、就餐等方面的安排，在生活上提供力所能及的帮助和方便。

4、乙方擅自离开实习岗位或因严重违规违纪，甲方有权终止乙方实习并有权要求乙方退赔实习期相关指导费用。

5、实习期内甲方为乙方购买商业保险。

6、甲方支付乙方实习期生活费800 元/月.人,生活费按月现金发放给学生个人，不享受公司福利待遇。实习培训结束，乙方符合公司录用要求的，与甲方签订劳动合同并享受公司各项福利待遇，薪酬标准按照《江苏大通国际港务有限公司生产初期员工薪酬管理办法》发放。

二、乙方的权利与义务

1、乙方享有国家法律赋予的一切公民的权利。

2、乙方必须遵守国家法律、法规、企业各项规章管理制度以及安全操作规程。

3、乙方有权拒绝执行甲方违反劳动安全制度的一切行为。

4、乙方必须对自身安全行为负责，实习期间乙方若违反国家法律、法规及公司各项规章管理制度造成意外伤害事故，由乙方自行负责。

5、实习期变更单位，乙方须提前一个月通知甲方，双方协商终止协议。

6、乙方自行安排住宿的，甲方不承担费用，发生意外事故的，甲方不承担任何责任。

三、适用范围

本协议适用于未取得毕业证的大中专院校应届毕业生以及学徒。

四、争议处理

本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本协议。若双方协商不成或者发生劳动争议，可当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

五、其它约定

本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议自双方签字盖章后生效。

甲方:乙方：

代表人:

日期：年月日日期：年月日

第四篇：聘用协议

聘 用 协 议

甲方：

住所：

乙方：身份证号码：联系方式：家庭地址：

甲方因工作需要，聘用专业人员为甲方。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、聘用岗位及工作要求

1、甲方聘用乙方担任。负责工作。

2、乙方应按约定的工作职责完成本职工作。

二、聘用时间

1、本协议期限自年月日起至年月日止。如需继续聘用，重新签订聘用协议。

三、聘用报酬

1、聘用期间甲方支付乙方顾问费人民币元/月（税后收入）。

2、甲方于次月15日以银行转账的形式向乙方支付上月顾问费。

四、保密义务

1、乙方在担任甲方顾问期间及协议期满后，必须保守因参与甲方相关会议、或为甲方提供建议中知悉的商业秘密。

2、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、转让属于甲方的商业秘密或技术秘密。

五、违约责任

乙方应按约定要求完成本职工作，积极的配合甲方的工作安排，审慎、严谨的提出咨询意见，并对自己提出的意见负责。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，由甲方所在地

人民法院管辖。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议自双方签字

盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：电话：电话：

日期：日期：

第五篇：聘用协议

聘用协议

甲方：眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场沈志中

乙方：

经双方协商，甲方聘用乙方为眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场的专业兽医师，负责养殖场的卫生防疫工作。

聘用期限：从2011年1月1日至2013年12月31日，聘期三年。

甲方：

乙方：

2011年1月1日

动物防疫技术人员信息

动物防疫员聘用合同

甲方：眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场 乙方：防疫员：苏光红、李志扬

乙方为甲方养殖场家禽免疫，用药。定期为家禽用药，确保家禽健康。协助甲方为养殖清洗，消毒。

合同期为5年，从2011年1月1日起，于2015年1月1日。

甲方：乙方：

2011年1月1日

食品安全承诺书

为了保证本养殖场畜产品安全，特签定以下安全承诺书：

一、保证饲料安全

1、饲料中不添加人工合成蛋白，如瘦肉精。

2、不饲喂发霉变质的饲料。

3、饲料中不加入规定的违禁药物。

二、保证用药安全

1、不使用抗生素。

2、不使用其它禁用药物。

三、保证防疫质量

按免疫程序免疫，保证免疫质量。

责任人：

眉山市东坡区三苏乡伏龙兽医站 2011年1月1日

防疫目标责任书

畜主：地址：品种：规模：

目的：为贯彻落实动物防疫法，预防、控制和扑灭重大动物疫病，保障畜牧业持续健康发展，促进广大人民群众增产增收，振兴地方经济，制定本责任书。

内容：

一、畜主在畜牧兽医站的指导下认真做好例行春秋两防工作，保证免疫密度和免疫质量，猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病、高致病性禽流感、新城疫的免疫密度要达到100%，并且做好月月补免，建立免疫档案和免疫记录，病死畜禽要严格无害化处理，做好日常消毒工作。

二、畜主饲养的畜禽严禁使用违禁药品，禁止将人药用于动物，建立健全兽药使用档案，禁止在饲料中添加瘦肉精、蛋白精等违禁添加物。

三、畜主应配合畜牧兽医站的检疫工作，出售畜禽申报检疫。

责任人：联系电话：。

监督单位：三苏乡人民政府 三苏乡伏龙兽医站

2011年1月1日