船员聘用协议

第一篇：船员聘用协议

船员聘用协议书

经上海振华港口机械集团（香港）有限公司（以下简称甲方）与北京海华管理有限公司（以下简称乙方）友好协商，就甲方雇佣乙方协议船员事宜，达成协议如下：

一、甲方根据实际需要，雇佣乙方船员 张力等1 名船员到甲方船舶 ZHEN HUA 24轮工作，职务为厨师，合同期 8个月。合同工资为550美元/月，其中船领薪550美元、家汇薪0美元、其他0。履约合同奖0元/月。甲方保证船舶安全、可靠、适航、适货、证件齐全和合法营运，并向乙方船员提供必要的船舶技术资料。

二、船员所上船舶船名“ MV.ZHENG HUA 24”船东： 上海振华港口机械集团（香港）有限公司，预计上船日期：2012 年 3 月4日。具体船舶资料请详见船舶规范。

三、乙方应保证该船员身体健康，业务能力胜任本职工作，并确保所派船员持有中华人民共和国海事局颁发的有关证书及检疫部门的健康证，并确保证书有效期在一年以上。

四、船员应按甲方要求的按时上船，船员的上下船差旅费及外籍证书费用由船东承担。

五、船员业务能力不能胜任本职工作、违反甲方和（或）船东规章制度等且情节严重、经教育不改者，甲方有权辞退，但应事先通知乙方。发生一切费用由船员个人承担。

六、船员因走私、贩毒、斗殴、嫖妓、集体辞职及违反船舶停靠国家的法律而被遣返者，发生一切费用由船员本人承担。

七、合同期内船员应积极配合甲方工作，服从甲方的管理和调配，如果船舶驶往战区，甲方应征得船员同意，甲方还应为船员投保战区保险。

八、乙方所派船员应服从甲方及船东的领导，尽职尽责，努力做好各项工作，不得以任何借口消极怠工，拒绝工作，影响船舶正常营运。

九、自乙方船员离开集结地开始至其返回集结地为止，甲方应在有信誉的保险公司或船东互

保协会（P&I）为船员投人身伤亡、意外等保险。

十、船员在履约期间如发生患病、工伤、甲方应送医治疗并负担其相关医疗费用（包括：住

院费、门诊费、治疗费、医药费、交通费、食宿费、护工费以及其他与治疗相关的费用）。

十一、如发生死亡事件，由甲方负责在其所投保的保险公司理赔。乙方应协助甲方处理船员善后事宜。

十二、船东为船员提供安全卫生的劳动条件，发放给船员必要的劳动保护用品，保证乙方在生产过程中的安全与健康。

十三、本协议合同期2012年 3 月 4 日至 2012年11月4日，具体以确认函

船员确切上、下船日期为准。

甲方：乙方：

2012年3月2日2012年3月2日

第二篇：船员派遣协议

船员劳务派遣合同

甲方： 地址：

邮编： 乙方： 地址： 邮编：

甲乙双方就乙方向甲方派遣船员服务于甲方“

”轮事宜，经友好协商，一致确认按下列条款履行本合同。

一、船员配备

(一)乙方派遣的船员必须符合以下条件：

1.按交通运输部JT2025-93《海船船员体检要求》的标准体检合格;2.符合STCW78/95公约中关于船员有效证书和安全值班的要求； 3.持有主管当局规定的适合从事远洋运输业务相应的各种有效证件； 4.所有船员均须具备甲方认可的海上任职资历，并能胜任甲方船舶的工作要求；

5.接船船长、轮机长、大副、电机员必须具有新造散货船接船经验，其他重要职务船员（水手长、机匠长以上）原则上应具有同样经验；必须保证至少两名驾驶员持有效GMDSS操作员证书；机匠或水手中至少保证有一名持有效焊工证且能熟练操作的兼职铜匠。

(二)在本合同有效期限内，乙方保证所有与派遣船员任职有关的证书有效、齐全、真实、合法。

（三）甲方将实施相对固定的船员板块管理。甲、乙双方共同研究确定板块内船员，已确定人员原则上只在板块内进行调换。

（四）甲方应与船员及时签署雇佣协议，乙方派遣船员的派遣期限具体根据甲方与船员之间的雇佣协议确定。

二、船舶管理

(一)甲方应向乙方提供《船舶主要技术资料》，并确保该船已经有权检验机构及相关主管机构认定处于正常适航状态，悬挂

国国旗。

(二)甲方要对船员进行SMS培训。乙方须按甲方要求的时间计划，分期分批派员到船，尽快熟悉本船的技术特点，按照计划完成接船任务。

(三)乙方派到甲方船上任职的船长或大副须有经过ISPS规则培训的证书和相关记录。且在甲方船上任职期间，必须严格按照甲方安全管理体系文件、船舶保安计划等相关规定管理船舶、人员及货物等。

(四)乙方所派船员应按甲方规定对设备进行操作和维护，发现不符合规定的情况应及时向甲方委托公司报告并报送甲方。甲方应为乙方所派船员在船开展维修保养提供必要的条件。

三、船员调配管理

(一)乙方应按双方商定的现有在船和后备船员作为甲方接受乙方派遣船员的基础。在船船员职务提升，需凭船舶推荐信，经甲方或甲方委托公司同意后可接任高一级职务。上述船员需调整时，经双方协商，由甲方在乙方船员中挑选合适船员作替补；若乙方因特殊情况需适当调整板块骨干船员，应事先征得甲方同意。

(二)船员调配程序采取填表预配和审核的办法。乙方至少提前10个工作日将预派的和预公休的船员名单报甲方或甲方委托公司审核，若甲方或甲方委托公司提出调整意见，乙方应根据甲方或甲方委托公司的建议及时调整配员，并经甲方同意。

(三)船员应按甲方或甲方委托公司要求的时间和指定的地点在国内港口（不含港、澳、台地区）上船交接班，避免发生因调配疏忽造成船员未能按时到达指定地点接班。若因船期发生变化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根据实际情况指示船员返家或留驻某地待命或赶赴它港上船，所产生的费用由甲方负责，标准按甲方规定执行。

(四)船舶增减人员或定编发生变化需经甲方同意。若船员漏船，乙方应尽快补员，以确保正常营运。

(五)船员在船服务期内，因病、伤、残、亡等原因需要更换时，须经甲方或甲方委托公司同意并改派与合同签定时双方确认的同等素质船员，所发生更换的费用由甲方负责。

四、船员管理和教育

(一)船员派出前的管理教育工作由乙方负责，乙方应加强对船员派出前的教育及派出后的跟踪管理。对抵国内港口的甲方船舶，乙方应适当派员上船了解情况，及时处理船员管理中出现的问题，并做好船员的思想工作。

(二)乙方船员在船服务期内应被视为甲方雇员，在船应服从甲方或甲方委托公司管理，严格执行甲方建立的安全检查管理体系的相关要求，不得以任何借口消极怠工或拒绝工作，影响正常营运。甲方或甲方委托公司有权派员上船检查船员在安全生产、维修保养及遵纪守法等各方面的工作；有权按其体系文件规定对船员的职责履行情况、业务技术能力等进行检查、考核和跟踪指导。

(三)乙方船员必须严格遵守甲方的各项规章制度。乙方船员如有违纪违规者，甲方或船长应提出事实根据，形成书面调查报告后通知乙方，甲乙双方及时磋商寻求一致的调整解决办法。

(四)乙方船员因走私倒卖、吸毒、贩毒、赌博、召（嫖）妓等及其他违反港口法规而被罚款，责任和费用均由船员本人负责。

(五)甲乙双方赋予船舶领导充分的船员管理权限，支持其工作。船舶领导应以身作则、认真负责、大胆管理、监督落实船员的岗位职责，不得放弃管理责任。

(六)甲乙双方应加强联系，交换意见，及时通报船舶动态和船员管理情况，全面了解船员思想情况，互相配合共同做好船员管理工作。

五、船员的各种保险和劳动保护

(一)乙方船员在船服务期内的劳动保护用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司负责发放。劳保用品的使用管理应遵守其有关规定。

(二)乙方船员在船服务期内，甲方或甲方委托公司应负责为乙方船员向保险机构投保。

(三)乙方船员在船工作期间，发生伤、病、残、亡，甲方或甲方委托公司负责向保险机构索赔。从保险机构得到的伤、亡赔偿金（包括事故处理费及相关善后处理费用)，需扣除甲方代垫的相关费用。如乙方船员所得理赔额高于现行有效的中国及事故发生地国家相关法规及司法解释规定的理赔标准，则甲方或甲

方委托公司不再承担经济及社会责任。

六、船舶航行区域

如船舶即将进入或已经进入保险人规定的战争或战争危险区域、高危传染病疫区时，甲方或甲方委托公司应为船员投保特别险并应尽快通知乙方和船员，乙方应全力配合甲方或甲方委托公司教育和说服船员服从调度。

七、合同的终止和仲裁及修改或补充

(一)若因不可抗力而提前终止合同，甲方或甲方委托公司有责任协助乙方将船员安全遣返。

(二)合同生效后，甲、乙双方任何一方提前解约的，应提前2个月书面告知另一方。

(三)本合同适用中华人民共和国法律，双方发生争议首先由双方协商解决，无法通过协商解决的应提交中国海事仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。

(四)本合同未尽事宜，经双方协商同意，可对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分。

八、合同的效力

本合同经甲、乙双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效，合同有效期 年。期满前3个月双方均未提出终止本合同的，合同期再自动顺延 年，以此类推。派遣费用由甲、乙双方根据具体配员情况另行商定并自首批船员登船之日起计算。本合同正本一式六份，甲、乙双方各持三份，具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：华洋海事中心 代表：

代表：

（签章）

（签章）

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第三篇：船员聘用合同

船 员 聘 用 合 同

xxxx公司（以下简称甲方）因生产需要，聘请xxxxx公司（以下简称乙方）船员xxx（护照号码：）上甲方公司船舶担任 xxxxxxx职务，经双方确认同意按下列条款履行本合同。

一：航行区域

可根据业务需要，航行全球航线。

二：合同期限

1：船员合同期自乙方船员上船之日起（国外上船从离境之日起），至下船之日止（国外下船从到达国内之日止），雇佣期为_个月。若合同期满船舶仍在航行，或其他原因，船舶一时不能抵达国内或者国外方便港口时，则合同期可自行延长，直到船舶停靠国内码头或国外方便港离船或入境之日止。

2：合同期满，如因甲方工作需要，在征得乙方同意后，可延长合同期。

3：合同期未满，乙方船员不得擅自离船，否则离船的一切费用由其本人负责 三：船员要求

1：乙方根据甲方要求必须持有在雇佣期内有效的适任证书，海员证，专业培训合格证，船员服务簿，驾驶员还应有普操员证书。上船之时因证书问题造成延误上船或罚款均由乙方负责。

2：乙方船员必须具备良好的身体素质并持有有效的健康证书。

3：乙方船员必须服从甲方工作安排，遵守甲方船舶管理规章制度，维护甲方及船东的利益，在甲方指定船舶担起所任的职务并履行其所任职务应有的全部职责，确保船舶的安全航行。

四：甲方的权利和义务

1：权利

甲方有权辞退乙方违法乱纪的船员

甲方有权要求调换已患疾病和业务技术不能胜任本职工作的乙方船员，但应提前一个月通知乙方，并由船舶领导出具书面保管

2：义务

甲方应提供详细船舶资料与对所需船员的要求，并根据甲方的要求及船员的选拔情况，及时安排船员上船并提供必要协助.甲方维护船员在船合法权益，并按本合同有关条款及时支付船员所任职务的工资和待遇。

在甲方指定时间内，乙方上下船交通、食宿费由甲方负责。标准甲方规定。五：工资及有关待遇

1：甲方负责只给乙方自国内上船之日起（去国外从出中国国境之日起）至返回国内下船之日止（如有特殊情况需要从国外下船时，应以到达国内第一机场，车站，港口止）.每月给乙方的工资总额（其中包括船员工资，固定加班费，法定节假日的加班费，休假工资，考评工资，管理费，中介费）见附表

2：甲方应于每月的20日前支付乙方上个月的工资总额到乙方账户。3：乙方船员按甲方指定日期到达国内待命港口后所发生的食宿费用由甲方负责。

4：在船伙食费标准与甲方船员同等标准。

5：有关劳保用品享受甲方在船同类人员的标准。

6：乙方船员的节假日加班费包含在总工资中。

7：有关额外劳动报酬及生产综合奖等，按甲方或船东的有关规定办理.乙方船员不得无理索要或借故拒绝工作。

8：除支付乙方工资、船员伙食费、上下船路费外甲方不再支付乙方及其船员的其他费用（劳务费除外）。

六：保险

乙方船员自上船工作之日起至完成合同下船之日止以及上、下船在途期间，甲方应向船东互保协会（P&I CIUB）或保险公司为乙方船员投保病、伤、残、亡、财产损失等保险。死亡赔偿标准按最高人民法院关于审理涉外海上伤亡案件损害赔偿的具体规定执行，伤残赔偿依伤残程度按比例计算。在保险期间甲方船员若发生病、伤、残、亡等事故，甲方负担因该事故而产生的所有医疗费、交通费等与医疗有关的费用，乙方船员和家属在得到上述保赔金后，不得提出其他赔偿要求。

七：停止雇佣

乙方船员如有一下事情发生，可立即停止船员的雇佣，且所发生的有关遣返费用均有乙方承担。

1：乙方船员在船上工作期间犯有故意或重大过失。

2：乙方船员在船上服务期间，擅自离开船舶时。

3：乙方船员在船上服务期间，发生逃船，触犯法律，外事纪律时。

4：乙方船员在船上服务期间严重扰乱船内秩序时。

5：乙方船员不服从领导，在船长规定的时间内不按时归船时。

八：除外责任

甲方对乙方船员下列情况不负责任：

A：患性病、艾滋病、精神病以及因私内外科手术和治疗造成的伤病亡。B：斗殴、酗酒、自杀或犯罪行为造成的伤病亡。

C：国外上下船不按甲方指定的路线上下船和国内上下船不按甲方指定的路线途中发生的伤病亡。

D：船员外逃或违法被拘留。

九：不可抗力

由于战争、自然灾害、**或政府当局的限制造成无法履行合同时，任何一方均可以书面形式通知对方，经双方同意后及时或商定终止合同。

十：其他

1:双方在履行合同过程中，若遇到其他新的问题或发生争执时应首先由合同双方通过友好协商的办法来解决。如双方不能达成协议，最后可通过海事法院解决。2：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表签字：乙方代表签字：

第四篇：聘用协议

聘 用 协 议 书

甲方：

乙方：内蒙古科技有限公司

甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、合法的原则，现就甲方聘用乙方为顾问一职相关事宜签订如下协议，以兹双方共同遵守执行：

一、甲方聘请乙方为品牌战略顾问，具体工作内容为市场调研、品牌定位、战略规划。乙方给甲方以书面或口头形式出具相关可行性资料。

二、乙方在甲方处工作的时间、地点、方式不受甲方规章制度的限制，由乙方根据自己的工作需要灵活、自由决定。

三、甲方聘请乙方为公司顾问，顾问费为拾万元整，每年五万元，服务周期为两年。

四、甲、乙双方签订本协议后，双方不得随意提出解除本协议，如有一方违约向守约方承担上述薪金100%的经济赔偿金。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效，本协议未约定事宜双方可签订续约。

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

二O一八年

月

日

第五篇：聘用协议

陕西神木新大通专用车有限公司

聘 用 协 议

甲方（聘请方）：陕西神木新大通专用车有限公司

乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲方为提高生产管理水平，聘请乙方为本公司员工并任甲方厂长一职，为明确甲乙双方权利义务，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵照执行。

一、甲方聘请乙方出任厂长一职，任职期限为年，从年月日到年月日止。如续聘，另签补充协议。

二、甲方聘用乙方第一年年薪（含平时及节假日加班工资）为万元（税前/后年薪），协议签定时付万元，以后每月支付元，协议期满支付剩余工资元。同时根据甲方对乙方工作目标责任制完成情况的考核，合同欺满后给予元的绩效考核奖金。薪资水平以后每年根据生产经营情况双方协商进行调整。聘用期届满后，甲方有权决定是否续聘乙方为厂长，如不续聘且乙方同意留厂工作，乙方工资另议。

三、乙方不得兼任其他单位任何职务，不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密，否则乙方按《反不正当竞争法》承担法律责任。

四、乙方负责管理甲方生产一切事务，服从甲方指令。管理生产事务时应做到尽责谨慎，及时向甲方负责人汇报生产和工作情况。特别是对生产经营中出现不利于甲方的情况或重大问题，应立即向甲方负责人汇报。

五、在生产过程中，如出现质量问题，导致被客户索赔或扣减购车费，乙方应承担赔偿额或扣减额的%。

六、乙方每季度享有天带薪探亲假，探亲费用由乙方负担。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，如有未尽事宜，则经双方协商同意增加或修改。

八、本协议自甲乙双方签名盖章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

二0一0年月日