第一篇:劳动合同的写法
劳动合同的写法:
性质:_甲方:。乙方:_
名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。
劳动合同期限为年(月),从年月日至年月日止。其
中试用期为个月2至年月日止。
二、基本权利和义务
甲方:
1、根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程,保证安全生产;
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项
1、工资待遇;
2、劳动保险及福利待遇;
3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;
4、其他。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第二篇:劳动合同一般写法
甲方:。乙方:_
名称:_姓名:_
用工形式:_
鉴证编号:_编号:_
甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。
劳动合同期限为 年(月),从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。
二、基本权利和义务
甲方:
1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3。严格遵守操作规程,保证安全生产;
4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项
1。工资待遇;
2。劳动保险及福利待遇;
3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;
4。其他。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第三篇:劳动合同一般写法
·劳动合同一般写法
性质:_
甲方:,劳动合同一般写法。乙方:_
名称:_姓名:_
用工形式:_
鉴证编号:_编号:_
甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。
劳动合同期限为年(月),从××××年×月×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2至××××年×月×日止。
二、基本权利和义务
甲方:
1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2,范文《劳动合同一般写法》。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3。严格遵守操作规程,保证安全生产;
4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项
1。工资待遇;
2。劳动保险及福利待遇;
3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;
4。其他。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
《劳动合同一般写法》第四篇:劳动合同一般写法
劳动合同一般写法性质:_
甲方:。乙方:_
名称:_姓名:_
用工形式:_
鉴证编号:_编号:_
甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。
劳动合同期限为 年(月),从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。
二、基本权利和义务
甲方:
1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3。严格遵守操作规程,保证安全生产;
4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项
1。工资待遇;
2。劳动保险及福利待遇;
3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;
4。其他。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五篇:推荐材料写法
在市xxx推荐干部会议上的讲话
(2005年8月)
同志们:
根据市xxx二级班子职位空缺情况,今天我们考察组一行到市xxx,主要任务就是推荐市xxx xxx室主任人选1名,xxxxx科科长人选1名,-------------------。
首先,我把考察组成员和我们的主要工作安排向大家介绍一下。这次推荐考察由我带队,考察组成员有:
xxx(市xxxxx科科长)
xxx(市xxxxx科科长)
...........我按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,们这次推荐考察工作大体分两个阶段进行:
第一阶段,进行民主推荐。一是召开市xxx干部会议,进行会议投票推荐。二是会议结束后在参会人员范围内进行个别谈话推荐。
第二阶段,进行重点考察。一是在会议投票推荐以及个别谈话推荐的基础上,经集体研究确定重点考察对象人选。二是发布考察预告,对重点考察对象进行民主测评,之后进行个别谈话,征求意见。
欢迎大家对我们的考察工作进行监督,对考察工作有什么意见和建议,请直接向考察组反映或向市xxx领导反映,联系电话:xxxxxx。下面,我就搞好这次推荐工作作几点说明:
一、充分认识民主推荐在干部选拨任用工作中的重要性
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。采取民主推荐的形式,让大家来推荐干部,提出自己拥护和信任的干部人选,是干部工作走群众路线的具体体现,是选拔任用党政领导干部的必经程序和基础环节,是选拔任用党政领导干部的第一道工序,推荐结果是决定重点考察对象的重要依据。希望同志们充分认识搞好这次推荐考察工作的重要性,与我们共同努力,按照(市委的)要求,切实把这次推荐考察工作搞好。
二、准确把握人选的推荐资格和条件
《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章明确规定,党政领导干部应当具备下列基本条件:
(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验;
(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩;
(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义;
(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;
(五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的自觉地接受党和群众的批评和监督,群众路线,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风;
(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一 道工作。
根据《干部任用条例》及本次推荐职位的要求,对推荐中要注意的问题再作一下说明:
l、本次推荐市xxx室主任人选1名,xxx科科长人选1名,.....。多推荐无效;
2、所推荐人选一般应当具有(大专)以上文化程度,应当在副科级以上岗位工作(实职的二年,非领导职务的三年)以上,......;
3、一人只能被推荐为一个职位人选。
三、关于这次推荐考察工作的几点要求
第一、要按照“三个代表”的要求,坚持用好的作风
选作风好的人。干部推荐考察是一项十分严肃的工作,希望大家以对党对人民高度负责的态度,严肃认真地对待这次推荐考察。在推荐、考察中,要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,实事求是、客观公正地看待干部。无论是推荐还是评价干部,都要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和要求,注重看干部的思想政治素质,看干部工作实绩,看群众公认程度。讲成绩和问题,都要一分为二,恰如其分,要看本质,看主流,看发展,不能拘泥于一时一事或细枝末节。要全面、公正、客观地评价干部的全部历史和全部工作,真正把那些政治素质好,组织领导能力强,政绩突出,廉洁自律,群众公认的优秀干部推荐出来。
第二,要讲党性,讲团结,顾大局,遵守组织人事纪律。总的来讲,市纪委的干部都很优秀,但是,干部的选拔需要符合工作需要和空缺职位的要求,需要建立和形成一种健康、有序、合理的干部成长氛围,参加推荐的同志都要以党和人民的事业为重,坚持荐贤举能,真正把最优秀、最符合职位需求的干部推荐出来。在推荐和才考察中一定要坚持公道正派,不能凭个人好恶和个人恩怨评价人、推荐人,更不能以人划线,搞亲亲疏疏。不准在推荐、考察中许愿,送人情,对同志有意见,可以对组织讲,绝不能在下面不负责任地议论。
第三,在考察期间,凡列入谈话范围的同志,我们将有
也计划地安排。未列入谈话范围的同志,如需要反映情况,可事先与考察组联系,我们将根据时间统筹安排。考察中有
什么意见和建议,希望同志们通过正常的渠道和组织程序提出来。
在这里,我也代表考察组向大家表个态,我们将严格按照《干部任用条例》规定和(市委)要求,做好每个阶段、每个环节的工作,如实汇报推荐考察情况,希望大家配合好我们的工作,同时欢迎大家对考察组的工作进行监督。
下面,请工作人员分发民主推荐表。
大家投完票后请不要走远,按照工作人员的引导进行个别谈话推荐。
谢谢大家。