第一篇：短期实习生安置协议
短期实习安置协议书
甲方：苏州市成功人力资源有限公司
乙方：
为发挥双方优势，经甲、乙双方友好协商，就乙方全权委托甲方进行短期实习生的就业安置达成协议如下：
一、合作内容
三个月短期实习生就业推荐和安置。
二、甲方责任
1、甲方负责将乙方输送过来的实习生进行岗前培训后，输送到苏州外资企业实习就业，每月综合收入在2000元以上（每月出满勤），多劳多得，上不封顶，5天8小时工作制，加班另计；工作餐、加班餐免费，住宿企业提供（如需个人承担费用事先说明）。
2、在短期实习期间，乙方所输送过来的学生由于厂方原因属厂方责任而失业的，甲方负责
重新安置，并协助处理在厂内出现的劳务纠纷。因实习生无正当理由不服从安置或严重违反厂纪厂规的，甲方有权终止服务。
3、甲方负责在两个正常工作日内（节假日顺延）把实习生安置入厂。
4、甲方负责乙方输送过来的实习生食宿安排。
5、甲方负责乙方实习生的生产安全和人生安全。
6、甲方负责监督用工企业为乙方学生购买雇主责任保险和人生意外伤害保险。
7、甲方负责监督用工企业每月按时足额发放实习津贴，与前期宣传一致。（详见招工简章）
8、甲方负责实习生与厂方有关问题的协调，甲方应及时与乙方进行沟通，每月把学生的一
些情况（如：工资、生活、工作等情况）反馈到乙方，共同管理好实习生。
9、甲方不得借任何名目克扣乙方学生工资。
三、乙方责任
1、乙方输送的学生必须证件齐全，即身份证（正式）、实习生推荐表或毕业证书等，要求年
龄在16周岁以上，思想端正，能吃苦耐劳，身体健康，五官端正，具有严格的纪律性与上进心，能适应外资企业的工作和生活等。
2、乙方实习生在实习期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度。
3、乙方原则上必须按甲方要求的学生男女比例输送到甲方，并保证学生身体完全符合招聘
简章要求。
4、乙方输送的学生在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对违反安全操作规定而造成的一切事故，由违章者自己负责。
5、乙方输送的学生实习期间非因公负伤或患病，治疗期间，乙方解除与甲方学生的劳务关
系，甲方不支付任何医疗费用及实习报酬。
6、乙方输送的学生，实习期必须满3个月。
四、其它事项
1、本协议有效期为年月日——年月日，自双方签定之日起生效。
2、自本协议签定之日起，乙方的实习生或毕业生必须经由甲方进行就业安置，否则此协议
失效，并根据情节甲方有权向乙方提出赔偿和法律责任。
3、以上协议甲乙双方须自觉遵守，如有违约，责任由违约方负责。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
5、本协议壹式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
年月日年月日
第二篇：短期协议
短 期 协 议 书
甲方：乙方：法定代表人或授权代表人：文化程度：公司住所：身份证号码：住址：电话：电话：______________________户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照金灿集团短期工作的相关规内容聘用为岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满（完成工作），经双方协商同意，可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务：
1．乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2．乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3．乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。
4．乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。
5．乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务：
1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。
2．根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。
3．甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。
4．甲方应按规定按时支付乙方的工资。
5．甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
2．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5．合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人（签字）：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
第三篇：短期用工协议
短期用工协议
甲方：武汉森睿达教育咨询有限公司（以下简称甲方）
乙方：身份证号码：
户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）
甲方现聘用（乙方）：从事相关市场推广工作，并给予工作报酬。规定如下
一、聘用期限：
自年月日至年月日
二、乙方应服从甲方工作安排，履行以下义务：
1、工作岗位：市场推广话务员
2、职责范围和要求：遵守国家法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的培训教育，言
行礼貌，熟练掌握招生咨询内容，配合甲方的工作，完成甲方交代的工作，如打电话的地面
推广工作，打电话咨询来访的接待工作以及后期客户的关系维持。
3、根据甲方的要求，履行3天的试用期，试用期通过后即享受正常待遇。
4、乙方如非特殊原因提前解除协议的，必须20天前告知甲方。
5、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
三、乙方在完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向受聘人支付以下报酬：
1、劳动报酬：35元一天，以实际的工作天数为准。9月20号发放基本工资。
2、甲方负责乙方的晚餐。
3、根据乙方的表现，支付乙方相应的奖金，在项目完成统一核算后发放。具体奖励机制按公司统一规定要求定，必须公开。
4、甲方提供乙方必要的工具，如电话机。
四、1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫
生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律, 甲
方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本协议：
1、乙方违反国家法律法规和公司制度，情节较为严重的。
2、甲方应工作原因必须撤岗，又无法安排工作的。
3、乙方因病或其他主观原因，不能从事该岗位的。
六、工作时间：上午 9：00—12：00下午3：30—9：00（含晚餐时间）
七、遵守公司的相关保密制度，不得将甲方的秘密外泄，否则从重处罚。
八、甲方确保乙方在工作期间的安全。
九、本协议期限届满时即终止。
十、本协议双方签字即生效，具有同等法律效力。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，未
尽事宜请双方协商解决。
甲方：乙方：
签章：签章：
2011年月日2011年月日
第四篇：短期工作协议
短期工作协议
参照《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经双方平等协商，达成以下一致意见：
一、甲方聘用乙方为本单位的短期工作员工，具体工作内容和工作要求由乙方主管确定，以完成指定工作任务/目标为标准，工资及支付方式双方沟通确定：
工作时间：全职（）不定时（）其他
工作类型：试用前实习（）一般实习（）兼职（）全职（）
工资：元/月
二、聘用期限为固定期限，从年月日至年月日。如终止聘用关系，提出方应提前15天向对方提出，并协商确定具体终止时间。
三、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，同时签订保密协议；聘用关系终止前乙方应按甲方要求做好相关工作资料和物品的移交并承担保密的义务。
四、因下列第情况，乙方与甲方不签订劳动合同，作为甲方的短期工作员工，不享受甲方的各项福利（社会保险、商业保险、员工生活福利、员工子女福利、假期福利），有约定者除外：
（1）在校学生利用业余时间勤工助学、学习或见习；
（2）与其他单位存在正式劳动关系、无法解除的人员；或未出具劳动关系解除证明人员；
（3）与其他单位保留劳动关系的下岗、待岗人员；
（4）已退休人员。
五、其他约定：
六、乙方来甲方工作，须遵守学校或原单位的相关规定，处理好本职工作与兼职工作的关系。若发生纠纷，有乙方自行承担一切原单位的竞业限制义务和责任。
七、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
九、单位联系人：联系电话：
甲方（盖章）：
代表签字：乙方（签字）：
签约日期：签约日期：
第五篇：短期劳务协议
短期劳务协议
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，须短期雇佣乙方从事夜间道路清扫保洁、垃圾收集及转运到垃圾中转站等工作。现就相关事宜，签订本劳务协议。
一、甲方雇佣乙方从事夜间道路清扫保洁、垃圾收集及转运到垃圾中转站等工作，双方形成劳务关系。
二、本协议期限为：2014年5月1日至2014年10月31日。乙方应保证每天夜间从事道路清扫保洁4.5小时（5月1日-31日，保洁时间为19:00-23:30;6月1日-10月31日，保洁时间为19:30-24:00）。如乙方未在规定时间内按清扫保洁、垃圾收集、转运作业标准完成劳务工作，甲方有权扣减乙方的劳务费。
三、劳务报酬为每月元。
四、劳务用工协议到期后，本协议终止，如双方需要，可另行协商。
甲方：乙方：
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