四川省达州市××区劳动合同书（共5则）

第一篇：四川省达州市××区劳动合同书

No：

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）名称:

营业执照注册号码:地址:性质:联系电话:

乙方（劳动者）姓名:性别:出身年月:家庭住址:

居民身份证号码:联系电话:

达州市×××劳动和社会保障 监制

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关的劳动法律、法规签订本合同。

第一条根据甲方生产（工作）实际需要，本合同期限适用于本条第()款

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，期限为

年月日。试用期为个月（天）。自年月日起至

年月日止。适用于本条款合同期限届满，本合同即行终止。

（二）无固定期限：在合同正常履行的情况下本合同可从年月日起到乙方达到

法定退休年龄时终止。

（三）本合同从年月日至乙方按照甲方要求完成第二条工作内容

甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担

任务，担任工种。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：

第三条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关劳动法律、法规、政策制定和完善本单位规章制度，依法管理乙

方。

2、乙方应增强主人翁责任感。严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制

度，服从甲方的领导、管理和指挥。

第四条劳动保护和劳动条件

甲方应当根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产工作

条件和保护设施。具体内容如下：

（一）乙方的工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的规定执行。

（二）劳动安全卫生：____

（三）特殊保护：-2-

（四）甲方应按照《职业病防治法》第三十条的规定，如实向乙方告知工作中可能产生的职

业病危害、后果、预防措施及待遇：____

第五条劳动报酬

乙方在合同期内，甲方对其工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

（一）在合同期内，甲方对乙方实行最低工资保障制度。支付乙方的工资不得低于当地最低工

资标准。乙方的工资奖金标准及增长形式，由甲方根据乙方完成生产（工作）任务情况，依据国家

有关规定和工资分配办法，按月核发给乙方应得的基本工资、奖金及各种津贴和补贴。若克扣或者

无故拖欠乙方的工资，甲方应按照原劳动部印发的《工资支付暂行规定》支付乙方的工资、经济补偿金和经济赔偿金。

（二）甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制，乙方月（周、日、小时）工资为元。试 用期月工资为____元。

（三）乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间-甲方应依法支付工资。

第六条社会保险和福利待遇

（一）乙方在合同期内的生育待遇、因工负伤致残、职业病和死亡待遇、非因工负伤和患病

待遇均按国家、省、市规定执行。

（二）甲方应当按国家、省、市规定，按月为乙方缴纳社会保险费，其中，乙方个人按比例

缴纳的社会保险费，由甲方按月代为扣缴，转入当地劳动保障行政部门所属的社会保险机构。

第七条教育与培训

（一）甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想和品德教育及上岗前的培训。

（二）甲方应对乙方进行必要的职业技术培训。

（三）乙方独立从事国家规定的技术工种作业，要经过专门培训并持证上岗，技术培训起码

应达到国家规定的初级工标准。

（四）甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_ _年；否则乙方须支付甲方培训费第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）经甲乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

（二）在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同相关内容；

1、甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意的；

2、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；

3、由于不可抗致使本合同无法完全履行的；

4、本合同订立时依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；

5、法律、法规规定的其他情况。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期内被证明不符合录用条件的：

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方

本人。

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由甲方另行安排的工

作的。

2、乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整的工作岗位后．仍不能胜任工作的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不

能就变更本台同达成协议的。

（五）甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减乙方的，应当

提前三十日向工会或者z_方说明情况，听取工会或者乙方的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减乙方。

甲方依据本条本敖规定裁减乙方，在六个月内录用人员的，应当优先录用乙方-

（六）乙方有下列情形之一和，甲方不得依据本条第四款、第五款的规定解除劳动合同：

1、患职业病或者因工负伤并有被确认丧失劳动能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的：

4、法律、行政法规规定的其他情形。

（七）乙方解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

（八）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在斌用期内的：

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（九）本合同期满或者甲乙双方当事人约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。如果

甲方生产、工作需要，可以续订。

（十）乙方在甲方连续工作满十年以上，经甲乙双方当事人协商同意续延劳动合同的，如果乙

方提出订立无固定限制的劳动合同，应当续订无固定期限劳动合同。

第九条甲乙双方约定的其他事项

（一）在本合同没有变更的情况下，甲方不得安捧乙方从事本合同规定以外的工作，但下列约

定情况除外，l、合同期内发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

2、合同期内因工作需要而进行的调动或者临时调动（个月为限）；

3、合同期内发生不超过个月时间的短期停工：

4、法律、法规、规章、政策规定的其它情况。

（二）甲方可以解除合同的约定：

1、乙方经批准参军入伍、出境定居的；

2、经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的；

3、乙方适于《企业职工奖惩条例》等法律、法规，应子开除、除名的；

4、乙方有其它特殊情况。

（三）按本合同第八条第一款规定、第四款、第五欹规定解除劳动合同的，甲方应当依据国家

有关规定给予经济补偿。

（四）其他约定事项：第十条违反劳动合同的责任、劳动争议处理

（一）由于双方任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担法

律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的法律责任。

（二）因不可抗巨造成不能履行本合同或者一方受损害的，可不承担法律责任。

甲乙双方任何一方违反本合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是元。

（三）甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，应当根据后果和责任大小向对方支

付赔偿金。

（四）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方企业劳动争议调解委员会申请

调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权限的劳

动争议仲裁委员会书面申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁的，另一方当事人可以申 请人民法院强制执行。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的。按国家、省、市新的法律、法规、规章、政策执行。

第十二条本合同按国家有关规定，应经劳动保障行政部门的劳动合同鉴证机关鉴证。涂改，代签无效，本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，一份报劳动保障行政部门备案，具有同等法律效力。

交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。

甲方：（单位盖章）乙方：（签章）

法定代表人（委托代理人）：签章

签订日期年月日

鉴证编号劳合鉴()宇第号

鉴证人：（签章）鉴证机关：（盖章）

鉴证日期年月日

第二篇：四川省建筑劳动合同书

四川省建筑业企业用工劳动合同书

甲方: 法定代表人: 乙方: 居民身份证号码 : 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同生效日期为 年 月 日；以工程完成为合同终止时间。

二、工作内容和要求

1、甲方招用乙方在（项目名称）绵阳市游仙区检查院灾后重建工程 工程中担任 岗位（工种）工作。

2、乙方工作内容为现场施工管理、技术资料，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且工作内容外工资报酬另协商。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

1、乙方的工资为每月 元，每月 日甲方付给乙方上月全部工资，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定

1、乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）有打架斗殴、偷窃等违法、违纪行为的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（三）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（四）被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

4、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

1、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，应支付给乙方全部工资。

2、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

4、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

5、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

6、双方约定的其他事项。

甲方（公章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日 合同鉴证单位 鉴证日期： 年 月 日

第三篇：四川省建筑劳动合同书

四川省建筑业企业用工劳动合同书

甲方:法定代表人:

乙方:居民身份证号码 :

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同生效日期为 年 月 日；以工程完成为合同终止时间。

二、工作内容和要求

1、甲方招用乙方在（项目名称）成都金鼎建筑机械租赁有限公司 工程中担任 岗位（工种）工作。

2、乙方工作内容为现场施工管理、技术资料，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且工作内容外工资报酬另协商。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

1、乙方的工资为每月元，每月日甲方付给乙方上月全部工资，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定

1、乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）有打架斗殴、偷窃等违法、违纪行为的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（三）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（四）被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

4、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对

方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

1、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，应支付给乙方全部工资。

2、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

4、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

5、本合同自双方盖章签字之日起生效。

6、双方约定的其他事项。

甲方（公章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

合同鉴证单位

鉴证日期： 年 月 日

第四篇：四川省农民工劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

居民身份证号码：

联系电话：

四川省劳动和社会保障厅印制

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同。

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月

日止。

2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。

第二条 双方协商一致，乙方同意从事 岗位（工种）工作，工作地点在在 市 县（区）。

第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制。

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2、综合计算工时工作制。

3、不定时工作制。

甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，须经劳动行政部门审批。

第四条 乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。

第五条 甲方确定乙方实行以下第 种工资形式：

1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元。

2、实行计件工资制。计件单价为 元。

第六条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。

第七条 甲方安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的，应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。

第八条 甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

第九条 甲方应为乙方提供安全生产培训，并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。

第十条 甲乙双方解除、终止本合同应符合《劳动合同法》的相关规定。解除、终止符合《劳动合同法》规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第十一条 本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商增加或约定的内容，可以在合同中约定，也可在本合同书后附页说明，并经双方签字认可。相关内容与今后国家法律、法规及有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)：(签名)

年 月 日

乙方：(签名)

年 月 日

第五篇：四川省建筑行业劳动合同书（示本）

编号：_________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（委托代理人）：______________

营业执照注册号：________________________

建筑业企业资质：________________________

地址：__________________________________

性质：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：__________________________________

出生年月：______________________________

家庭住址：______________________________

居民身份证号码：________________________

联系电话：______________________________

四川省劳动和社会保障厅

四川省建设厅

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

1．有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。

2．无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3．以完成一定的工作（任务）为期限。自______年______月______日至工作（任务）完成时即行终止。

该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限为_____天。

二、工作内容

1．甲方招收乙方在__________（项目名称）工程中担任______岗位（工种）工作。

2．乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬

甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式。

1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为____元，试用期甲方按80％支付。

2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

五、社会保险

甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。

六、劳动纪律

1．甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。

2．乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1．经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2．甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

3．本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、违约资任、劳动争议处理及其他

1．甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发〔 〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。

2．甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。

3．双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。

十、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方注册地劳动保障部门备案，一份留乙方建筑工地备查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。

甲方（公章）______________________

法定代表人

（委托代理人）______（签字或盖章）

乙方（签字或盖章）________________

签订日期：_______年______月_____日