2011年暑假工合同书五篇范文

第一篇：2011年暑假工合同书

2011年暑假工合同书

根据《中华人民共和国劳动法》，法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

合同期限

甲方聘用乙方在甲方生产部门担任临时岗位工作。合同期限为二个半月，自2011年月日至2011年月日。

第一条：乙方需遵守国家法令和甲方一切规章制度。

第二条：接受甲方的管理，服从工作岗位安排或调整，遵守国家及地方的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，认真履行岗位职责。

第三条：乙方需服从甲方厂规厂纪，没做满一个月者作自离处理。

第四条：乙方需交一寸免冠照片1张，身份证复印件1张，学生证复印件1张，以便确定乙方身份及制作工作证，乙方在甲方厂内必须佩带工作证。

第五条：乙方派遣工保底工资为900元/月。奖励给暑假工的奖金全部发给乙方，7月底发放6月份工资，8月底发清全部工资；暑假工工资按实际计件工资计算（计件方案与工厂正式员工一样）。乙方工资按月结算，每月做满29天保底工资为 900 元，每天工作10.5小时，每周工作7天，每月休息一天。

第六条：乙方进甲方公司第一天起，甲方提供方便的食宿环境，直到工作期满，住宿条件：8人/间,独立洗澡房。每天补伙食费4元/天，水电自付。

第七条：甲方每月月底最后一天准时发放上个月工资，每月工资总额根据乙方实际上班时间予以计算，决不克扣乙方工资。乙方工作期满后甲方在本合同有效期内结清乙方所有工资。甲方如果不按时发放工资，乙方有权罢工和用法律手段维护自身利益。

第八条：为保证乙方的利益，避免乙方因误工造成自身损失，乙方工期暂时定2.5个月，特殊情况也可以根据暑期长短签定工期45天，除特殊原因，不得中途离厂。工资根据乙方实际上班时间予以保底计算。

第九条：乙方住宿帮迁由甲方统一安排，宿舍里的私人财物自行保管，如有遗失甲方保卫部必须协助调查。

第十条：乙方上班时间不打接私人电话谢绝私事探访，如有特殊情况须向部门主管申请，由主管部同意方可请临时假期。

第十一条：协议的变更、解除、终止和续订

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1、在试用期内不符合聘用条件的不发放工资；（试用三天）

2．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

3．连续旷工时间超过三天或一月内累计旷工时间超过三天的；

4．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；

5．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

6．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

7．伪造流程单及用其他不正当手段欺骗甲方的；

8．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

9．其它违反甲方规定的。第十二条：乙方已详细阅读上述内容并保证遵守甲方一切规定。

第十三条：经甲乙双方一致协商，乙方承诺在甲方厂内的工作时间至少为 50天。

注：本合同经甲方委托人和乙方双方签字之后正式生效，自2011年月日起生效，至2011年

月日 失效。

甲方：乙方：

联系方式；联系方式：

年月日年月日

第二篇：暑假工

暑假已经逼近，我们面临着很多选着择，回家呢？找份工作呢？去旅游呢？还是静下心来好好学习呢？......如果你没有钱出去旅游、不想学习，想放松一下，想自己通过自己的努力，赚点生活费，学点社会经验，减轻父母肩上的担子，看懂些社会潜规则，为你出社会打点基础，那么，你可以和我们一起去锻炼锻炼，体验生活的心酸，促进你分发的能量。

招聘条件

1.性别不限，18-35周岁，初中以上学历；能做45天

2.头发不染色，不留怪异发型，不穿奇装异服，不留长指甲；

3.做事细心，有上进心，能吃苦耐劳，服从管理；

4.证件：身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张。

计时工资：

（1）底薪+加班费+岗位补贴（部分岗位）；

（2）底薪：1600元/月，平时加班安1.5倍算，周末加班按两倍算，国家法定节假日三倍。

（3）月工资：2800-4000元/月。

2.计件工资：

（1）计件工资+岗位补贴（部分岗位）；

（2）工龄奖：1200/人/年；

（3）月工资：3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

产品示意图

（3）月工资：3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

工作地点东莞、深圳

联系电话：***QQ 1113686872

第三篇：砌砖工合同书

劳 务 合 同 书

发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等自愿、公平和诚实守信的原则、经甲乙双方共同协商、就对四川江铜稀土有限责任公司职工宿舍楼劳务施工中的土建部分承包给乙方施工、为明确双方责、权、利、签订如下合同，双方共同遵守：

一、工程地点：冕宁县稀土工业园区（B区）

二、工程名称：四川江铜稀土有限责任公司职工宿舍楼工程

三、承包形式：包人工费

四、承包范围：在图纸中所有土建（清基、混凝土拌合浇筑、砌砖部分）

五、承包价格：每平方米108.00元（含和灰、运砖等）。验收合格后按实做实收面积(墙包边)。

六、付款方式：工程开工后第一个月乙方自垫生活费，第二个月甲方按乙方工程进度完成工程量的80%拨款给乙方，工程完工验收合格后在二个月内付清全部工程款。

七、工程质量：按图纸要求及国家现行建筑施工规范要求施工，工程达到优良标准。要求浇筑混凝土密实无麻面线条顺适；砌砖搭头有灰缝，不要两层同缝，横竖灰缝1㎝，楼体美观。如达不到甲方要求无条件退场，并由此产生的损由乙方全权负责，并做好节约。

八、工程工期：共计4个月120天。

九、安全生产、文明施工

乙方须做好安全管理和配合甲方的安全管理检查，严格按现行国家有关安全生产操作规程文明、规范施工。乙方人员进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋、硬底鞋和酒后上岗，经发现每人每次罚款50-100元/人次，严禁打架、赌博、盗窃等不良行为，一经发现每人每次罚款1000元。罚款从工程款中扣除，违法者交当地公安部门处理。

十、解决争议办法：本合同发生纠纷双方调解。调解不成可向冕宁县劳动仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经双方签字后生效。工程完工结清一切款项后本合同自动失效。

甲方：(签字)

乙方：(签字)

年 月 日

第四篇：暑期工合同书

暑期工（双休日工、半日工）合同书

编号：

甲方：*******

乙方：________________

身份证号码：

为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，甲乙双方本着

自愿平等和互惠互利的原则，经友好协调与沟通，达成如下协议。

１）

甲方聘用乙方为（暑期、双休日、半日）合同工，聘用期限为

****年**月**日至

****年**月**日止。

２）乙方同意接受甲方聘用，担任

职务，并承诺遵守甲方的管理规定及制度、遵守甲方的工作安排，履行工作职责；

３）（暑期、双休日、半日）合同工甲方按月（日、半日）支付乙方报酬，月薪（日薪、半日薪）人民币：

元；（因暑期工入职即无试用期，故在合约期内公司每月最多能安排四天休假，且休假期间公司不予计薪。）

4）半日工、双休日工不享受公司的其它奖励政策，暑期工在合约期内可享有开瓶费，不享受公司的其它奖励政策；

5）暑期工、半日工薪资发放时间为次月10号发放上月工资。双休日工薪资发放时间为第三周发放第一周薪资。所有暑期工、双休日工、半日工如需离职均需提前15天告知部门主管及人事部；

6）乙方需严格遵守甲乙双方约定的聘用期限，如非特殊情况不得擅自提前解除本合同。

乙方（仅限暑期工）如在报到后的一周内提出辞职或无故提前终此本合同，甲方将不发给乙方任何报酬；甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用并予以解雇；

7）乙方在聘用期间如出现违反公司各项管理规定及制度的，甲方将按公司相关规定对乙方做出相应处罚；

8）如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

9）本协议一式两份，经甲乙双方签定后生效，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。

10）如有未尽事宜，由甲乙双方友好协调解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

补充协议（其它说明）：

1、乙方如需甲方安排住宿，需遵守甲方的宿舍管理规定及水电费管理规定。

2、双休日工及半日工在合约期内应及时满足甲方的用工需求，不能随心所欲，如超过二次以上不能满足甲方的用工需求，甲方有权终止此合约并不发任何报酬。

甲方：*******（公章）

乙方：（签字）

****年**月**日

****年**月**日

试用期合同

甲方：XX公司

乙方：

(身份证号：



)

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

试用期不长于

个月，自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作需要，聘用乙方在

工作岗位。

三、在试用期间，甲方聘用乙方的月薪为元，不参与考核，试用期满，并经考核合格，可根据平等协商的原则，正式签订劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：

1、甲方的权利

（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

（2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

（3）试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。

2、甲方的义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件；

（2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务。

1、乙方的权利

（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

（2）试用期间如离职，须提前三天通知甲方，双方可终止试用合同；

（3）按时获得劳动报酬的权利；

（4）享有获得劳保用品的权利。

2、乙方的义务

（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

（2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

（3）维护公司的声誉、利益的义务；

（4）保护公司商业机密的义务。

六、甲方的其他权利、义务

1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利、义务

1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同的权利；

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

八、本合同未尽事宜，双方按协商原则处理。

九、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。



甲方(盖章)

乙方(盖章)

法定代表人签字：



签字：

签约日期：

年月日

签约日期：

年月日

第五篇：钢筋工合同书

合同书

甲方：广州振中建设有限公司第一分公司

乙方：杨健

甲方现把建设四马路商住楼工地钢筋制安工程包工给乙方，为了能达到保安全、保质量、保文明施工的目的，经双方协商，同意作出下面各项协议，在施工过程中，双方必须严格遵守执行：

一、工程承包内容

1、乙方在接到甲方图纸安排的工作面后，按商定的单价承包图纸指定的工程或业主修改的所有工程项目。乙方在承包工作面内的项目施工时不能留手尾或有意识拣易做项目而不做刁难性选项目，若因此而影响工程进度的，结算时甲方有权把乙方前期所完成的项目按单价的80%结算，扣留20%作为手尾工程和刁难性项目工程的费用。

2、乙方需负责按施工图纸抽筋，按钢筋的各种规格做好用料计划，并按图纸及有关施工规范制作安装。

3、乙方承担建筑物周围100米内的水平运输。

4、乙方承担钢筋制作、安装场地的文明施工管理和宿舍的清洁卫生。

5、乙方承担所有钢筋的制作和安装焊接。

6、乙方负责做好各种规格钢筋的焊接试验块件。

7起的插墙柱拉结筋、空调、窗台板与侧板钢筋，无偿加工建筑施工图中的构造柱，门窗、过梁、压顶、飘板用的6、8号钢筋予泥水工种使用。

8、乙方提供开料表予甲方施工员审核，符合设计要求后进行开料。钢筋的制作需符合施工规范及设计要求，长搭短配焊接使用，损耗率控制在500元，超出本合同所定钢筋损耗率的按原价罚款，节约的按原价奖60%。

二、双方责任

1电渣焊机、电弧焊机、铁线、砂轮机、扎钩、焊罩等），甲方负责提供所有钢筋母材、照明设施、垂直运输设备、对讲系统（注：钢筋工使用的对讲机，由甲方提供并由乙方负责保管，如若损坏，乙方照价赔偿）。

2、乙方先自带五天生活费开工，乙方所有施工人员必须通过甲方现场项目部的技术交底和安全教育才能进场施工，要服从甲方现场施工员的技术指导，对于浪费材料和不按规范及安全操作规程施工者，甲方施工员有权执罚乙方。

3、乙方要按合同规定承包分项工程内容范围施工，乙方需配有自己的质安员，先自检合格后通知甲方验收，每个工序完成后需经甲方现场施工员认可并达到合同要求（指钢筋验收后清理工作面的剩余材料），否则发生的清理用工费用由甲方在乙方的工资中扣除。

4、乙方要协助甲方施工员做好本工程的质量、进度、安全及文明施工的实施。

5、乙方在每次（或每层）制作钢筋完成后，所剩余的钢筋要计划在下一层用完，否则按钢筋实价的50%扣款。

6、制作场地的钢筋，超过80公分以上的必须焊接利用。

7、在施工过程中，由于乙方错误所造成的经济损失由乙方负责，甲方有权终止此施工合同，乙方无条件二天内退场。

三、价格的计算方法

1、钢筋制安按单价包干的形式，优良价每吨按贰百柒拾伍元），合格单价按优良的80%计算。

2费、探亲往返差旅费、粮差各种补贴以及停电、停水、雨天停工、节日补助等各种工资费用均已综合考虑在单价包干价内，甲方不再另作补贴给乙方。

3用费2元（共每人每天预借12元）。每月25日前向甲方上报人数，经甲方核实后，于下月5日前给予借支。

４、结算方式为：±0.00以下结算一次，支付完成工程量人工费的65%；裙楼以下结算一次，支付完成工程量人工费的70%；塔楼封顶后结算一次，支付完成工程量人工费65%。结算时必须附有计算稿、验收卡及有项目经理、工长、预算员、质安员等有关人员签名的验收表送公司审核。

５、为了禁止班组长截留工人工资款，影响工人稳定性和工作效率及工程进度，乙方同甲方申请进度款时，班组先做出实际工人65%工资的计划表交工地财务存底，工人代表必须在计划表上签字才能发放工资。甲方不参与班组工资分配，但班组长收取管理费的额度必须在工人能承受的范围之内，在工资发放过程中，班组长若没有按实际发放工资，并千方百计

截留工人工资，甲方有权取消该班组长资格。

7、按项目计划工期完成任务，及时清理工作面交给第二个工序施工，若因乙方原因影响第二个工序施工，并超期一天（每层计划内）后按该层钢筋单价80%结算。

四、质量要求

1、钢筋必须严格按施工图纸要求及有关施工规范进行制作、安装，安装后要求一次性验收合格，否则返工所造成的人工费、材料费和拖延工期的罚款等由铁工班负责。

2、制作时所有构件钢筋挂牌标明名称。

3、安装时按施工图纸要求标明构件钢筋数量在模板面进行绑扎。

4、每部位绑扎完毕后，班长与现场施工人员一起验收，不合格的地方及时改正，合格后，才能请有关部门验收。

五、纪律要求

1、班组长必须每天在工地上班，便于工作随时商量工作，如有特殊情况需要离开工地时，必须取得工地负责人同意。否则无故不请假，离开工地2天后，每天罚款200元，超过5天，按自动退场处理。所做的工作量按70%结算并责令全组退场。

2、所有进场的工人，必须听从现场施工人员指挥，不得打架，否则，每次打架的双方各罚款1000元，各自支付对方的所有费用，情节严重者送公安机关处理。

3、不得在施工现场、宿舍周围大小便，若经发现每次罚款100元。

4、不得在工地、宿舍范围内赌博，若经发现每次罚款500元。

5、不经项目部同意，不得带外来人员到工地住宿，否则每人每天50罚款，若发生事故由该班组负责。

6、所有进场人员必须把有效证件带到项目部进行登记，否则发生的一切事故由班组负责。

六、文明、安全施工规定

1、乙方必须达到文明施工要求，若达不到文明施工要求的，扣罚责任班组长200元，并需立即整改。

2、所有进场的作业工人，必须正确佩戴安全帽，不准穿拖鞋，否则每人每次罚款50元。

3、场地所有的电器设备、插头、开关不得乱动，需用电器时，由电工安装班检查无误后，方可使用。若发现乱接、乱用电器者，每次扣罚责任班组长200元，并需立即整改。

4、工人违反机械或施工安全操作规程，造成自身和他人伤亡事故由乙方负完全责任。

5、所有进场施工人员，必须带齐身份证、计划生育证、当地劳务证等有关证件，并将其复印件交现场项目部备案，否则政府职能部门检查发现问题需予处罚的，由工人自负。乙方的焊工必须具有劳动部门核发的焊工操作证。

七、其它事项

1、乙方若不能按施工现场项目部所定的计划时间(工期由施工项目部定)、按质、按量完成工程任务的，甲方有权取消合同，乙方无条件随时退场，并不予结算。

2、此协议未包括的条款、事项如在工程中出现，或有事项与实际图纸要求不相符的，经双方共同协商解决。本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，双方签字后生效，结算付清款后失效。

甲方：

代表：

乙方：代表：年月日