第一篇:医院保洁员聘用合同
医院保洁员聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:
一、清扫项日:医院内用房卫生
二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。
三、聘用期限:一年,自 年 月 日至 年 月 日。
四、清算方法:按月结算,由甲方每月lO 日支付上月工资。
五、甲方的权利和义务:
① 甲方需向乙方按月按时发放工资。
② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。
③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。
⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。
六、乙方的权利和义务:
① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。
② 保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。
③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。
⑤ 垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。
七、其他约定条款:
① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。
② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。
③ 乙方每月无故迟到早退三次者,每次扣除工资的1%,无故旷工一次者扣除工资的5 %。
④ 甲方按月支付乙方工资,超过工资日期三天未发,则补发5%工资。
本合同一式二份,由甲乙双方各一份。
甲方:
乙方:
年月日
第二篇:保洁员聘用合同
保洁员聘用合同
甲方:
乙方:
身份证:
联系电话:
________(以下简称甲方),为了美化工作环境,长期保持清洁卫生,经研究决定,聘请保洁员一名,负责____内环境维护管理,____同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:
一、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。
二、甲方给乙方每月工资____元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意,甲方不承担乙方的各项保险交纳,乙方保险事项由其自行承担。
三、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
四、乙方根据甲方卫生状况每天对____进行大扫或小扫,确保____卫生清洁。乙方必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。乙方如请事假、病假,需向甲方告知,乙方未告知甲方自行离岗超过三天作自动放弃本工作处理。
五、乙方在劳动过程中应注意安全,遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
十、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方签字:
乙方签字: 年
月
日
****年**月**日
第三篇:保洁员聘用合同
保洁员雇用协议
甲方(雇用单位):乙方(受雇用人员):
为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,办公室研究决定,对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域,即福杨小区居民楼的楼道,楼梯平台,庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理,庭院车辆停放的管理。
二、服务期限:服务期限为月。从年月日至年月日。
三、安全要求
1、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
四、工作要求
1、对楼道保洁的要求:(1)生活垃圾日产日清;(2)楼道每天清扫一次;(3)庭院卫生实行全天保洁;(4)楼道玻璃窗,单元门,电闸箱等每半月擦拭一次;(5)楼道天棚墙壁每半月清扫一次;(6)楼道和单元门乱贴、乱画当日清理。
2、对庭院保洁的要求:(1)小区庭院每天清扫一次;(2)A座二楼平台每天清扫一次;(3)庭院卫生实行全天保洁;
(4)负责对庭院存放车辆管理;(5)负责对小区庭院积水积雪的排除和清理。
3、严格请假制度:(1)保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班或办公室找人接替,如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。
五、监督检查:(1)保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。(2)因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚,该罚款由乙方承担。(3)乙方因工作责任性不强,保洁不到位,业主意见大,经批评教育不改,情节严重的在服务期内可作辞退处理。
六、工资待遇:。
七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度,工作规范的行为,甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供,丢失由自己负责,用具到期以旧换新。
九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。
甲方(签字):乙方(签字):
年月日年月日
第四篇:保洁员聘用合同
衡阳志城物业企划有限责任公司
兰贵园物业管理处保洁员聘用合同
甲方:衡阳志城物业企划有限责任公司
乙方:(身份证号: 联系电话:)
甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:
一、保洁的形式和范围
1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、工作任务及条件
1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月
元工资标准发放给乙方,发放时间为下月 日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。
3、工作条件
甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
三、劳动纪律
1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同: ①、经常迟到早退,无故旷工的;②、工作效率低下,服务不及时的;③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。
2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。
四、劳动合同终止
1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。
2、有下列情况之一,甲方可解除劳动合同: ①在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。
③严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。
3、有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同: ①在试用期内的;
②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时; ③甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时; ④双方要求解除劳动合同时,应当提前书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,一式二份,双方各执一份。
六、乙方承诺
本人已仔细阅读并完全了解如下内容:
1、乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。
2、乙方应当服从甲方管理和教育,如有违反,甲方可依据规章制度给予相应处罚,直至解除劳动关系。
3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护,期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故,均由乙方自己承担相应的一切责任。
4、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
年 月 日
第五篇:保洁员聘用合同
保洁员聘用合同
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、服务期限:服务期限为月。从年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
四、工作要求和监督检查:
1、保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;
2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。
如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚,该罚款由乙方承担;
3、凡对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服
务期内可作辞退处理;
4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。
乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
五、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
六、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。
七、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。
甲方(签字):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日