义煤集团铁生沟煤矿临时用工协议

第一篇：义煤集团铁生沟煤矿临时用工协议

义煤集团铁生沟煤矿临时用工协议

义煤集团铁生沟煤矿（简称甲方）

聘用临时工（简称乙方）

一、甲方在全矿职工家属中聘用临时用工，负责矿区绿化、卫生间、办公楼、主次道路、房前屋后卫生工作而立本协议。

二、协议本着自愿接受以上工作范围进行安排，凡签定本协议人员必须服从甲方各项规章制度，按时完成交给的各项任务，严格组织，否则甲方有权终止乙方协议，不在使用。

三、乙方在工作期间不享受医疗保险、劳保待遇，乙方每天工资10元，按实际工作天数为限。因违章作业发生的各类人身事故，均由乙方自行负担。

四、乙方应严格遵守国家法律、法规、矿纪矿规及使用单位的各项规章制度，否则，按管理制度处罚。

五、协议生效时间年月日起年月日止，最长不超一年，一年签定一次。

义煤集团铁生沟煤矿：使用方签章

聘用乙方职工：

义煤集团铁生沟煤矿劳资科签字盖章：

年月日

第二篇：铁生沟煤矿井下考勤(办法)

铁生沟煤矿井下考勤暂行办法

为适应工资结算办法改革的需要，及时准确的掌握每班、每天各生产单位的实际下井人数，促进安全生产，在建立和完善考勤系统之前，为工资及各项津补贴和班餐的计发及核算全员工效提供精确的数据，特定本办法，望认真遵照执行。

一、考勤站的设置：副井底联络巷口。

二、考勤的范围：采掘一线全体下井人员。

三、具体规定：

1、下井人员统一办理贴有个人照片的考勤证，在规定的时间内上班到井底考勤站交证考勤，下班时取走自己保管，考勤证损坏或丢失的及时带一寸照片到劳资科补证、每本交工本费2元。

2、下井人员考勤证必须本人亲自交、领，不得代交、代领。否则，取消代（交）领者和被代（交）领者的当班工资和各项津补贴。凡超领证时间三小时后仍没有领证者按没下井处理（如属连班有单位出具证明经调度室主任签字交考勤站按连班解决）。

3、交领考勤证的时间：零点班交证：23：00---0：30领证：早8：00----9：30，八点班交证：早7：00---9：00，领证：16：00---17：30中午：12：00---13：00，领证：19：00---20：00，四点班交证：15：00---16：30，领证：0：00---1：30超过交证时间交证的按迟下井统计，在规定的领证时间之前领

证的按早上井统计 [大班检修工和各单位上中午班的人员由各队提前将名单报考勤站]，在井下的实际工作时间超过四个小时但不足八小时的各项井下津补贴及班餐按标准的一半计发，下井人员四小时以内升井的取消各项井下津补贴及班餐，（特殊情况另行解决）。

4、领、交考勤证时要按四统一要求进行、言行文明，禁止拥挤、推骂人、影响考勤、更不允许和考勤站工作人员吵骂、打架，否则，对责任人视其情节轻者处100---200元罚款，重者交矿武保科处理。

5、考勤员统计考勤的时间：零点班：1：00---2：30，八点班：9：00—10：30，四点班：下午5：00---6：30。在规定的时间内把下井人员人数按单位制表汇总后，吃班餐的花名册在每班时间过半前送井口班餐食堂，班餐伙按考勤站报送的名单人数发放班餐。班餐伙凭考勤站报送的各单位逐班下井吃班餐名单人数，月底到劳资科办理班餐资金的批转手续。

6、考勤站工作人员要爱岗敬业、文明上岗、坚持原则、严格执行考勤制度，杜绝人情考勤提高工作效率，减少和消灭工作失误现象发生，自觉接受全矿干部职工的监督，发现考勤员违规考勤第一次罚款200元，第二次调离工作岗位。

7、本办法解释权归矿劳资科。

本办法从4月1日起执行，待考勤系统建立之后另行修订。

第三篇：学习郑煤集团裴沟煤矿感受

学习郑煤集团裴沟煤矿感受

通过学习豫联中山去郑煤集团裴沟煤矿参观团的文件介绍，使我倍受振感。真正感觉到了榜样的象征、工作精细化的作业方法、军事化得团队精神作风、丰富和谐文化的内涵，深深打动着我今后应该怎样做，做什么事情裴沟煤矿给我指明了方向。

作为新丰煤矿的防突科长，使我深知自己责任重大，怎样才能做好自己的本职工作，就从裴沟煤矿的实践经验中借鉴，把裴沟煤矿的好作风、好经验、好做法结合我们新丰矿的防突实际情况，促使我今后的工作思路转机。

新丰矿随着向深部开采，矿井瓦斯量增大，防突难度加大，这就需要我明白安全责任的重大，理清工作思路，时刻保持头脑清醒，从新丰煤矿大局考虑，加大基础设施管理，做好防突掘进工作面预测预报，效果检验，遇到问题会检查、会验收、会分析会评价、会防范、会处理的“六个”载体，排查我矿井下各高突地点存在的实际问题，实时判定不同的安全防护措施。遇到问题制定整改方案，明确责任人，并认真落实整改效果。提高高突掘进工作面干部职工的危机感，增强工作效率，进一步提高质量标准化的发展空间，加大采掘工作面生产过程中的防突精细化管理，借鉴裴沟煤矿：一清、二白、三铁、四严、六载体等六项管理体系贯穿到自己工作中去。振作精神，挺起腰板、真抓实干，把防突工作时刻装入大脑之中；只有起点，没有终点，在学习中创新，在创新中发展，不断提高自己的管理水平。

屈宏勋 2011-5-19

学习郑煤集团裴沟煤矿感受

裴沟煤矿创造了“四个一流”，“六项”管理，一个安全网络，两选措施，三级帮教，四项挂钩，“五精”管理，质量标准化，职工文明行为，岗位价值核算，精优作业法，丰富和谐的文化，矿区优美的环境，给我一个奋发向上的推动作用，很多丰富的经验值得我们去深思，去学习，去借鉴。

学习后，自己今后怎样干，作为新丰煤矿防突科，在整个矿井的份量举足轻重，矿井是否安宁，我们科室是关键中的关键。为了新丰煤矿的平安，借助裴沟煤矿经验，对于我矿掘进工作面的防突措施细致在细致，做好预测预报，效果检验。瓦斯超标，坚决不让作业，要用“三铁”精神当好护身符，坚决做到防患于未然，任何时候，任何情况下时刻保持清醒头脑，从源头堵住“三违”漏洞，树立矿兴我荣，矿衰我耻的思想理念，为新丰煤矿矿井负责，为全体职工负责。

新丰煤矿随着向深部开采，摆在我们科室的担子越来越重，这就需要我们科室全体同志深入井下，认真排查各地点掘进头存在的实际问题，现场观察，细心分析，杜绝盲干，总结现场防突措施方案，采取切实有效的工作方法，做好各掘进头的防突数据。严格要求自己，严肃责任追究，提高队伍素质，熟知各高突点环境，知道重点隐患，知道防范措施，根据生产过程中遇到的新情况，实时制定不同的安全措施，坚决做到未通过评价的地点禁止一切采掘活动，确保我矿安全生产。

防突科 2011-05-19

第四篇：郑煤集团缸沟煤矿隐患排查治理方案

郑煤集团缸沟煤矿隐患排查治理方案

郑煤集团缸沟煤矿 二〇一一年三月六日

郑煤集团缸沟煤矿隐患排查治理方案

为认真贯彻落实嵩阳一公司《关于加强两会期间煤矿安全管理的紧急通知》文件指示精神，认真贯彻落实省煤炭工作会议精神及陈雪枫副省长讲话精神，确保我矿在两会期间的安全生产工作扎实、稳步推进，特制订郑煤集团缸沟煤矿隐患排查治理方案如下：

一、指导思想

以省煤炭工作会议精神及陈雪枫副省长讲话精神为指导，精心组织，周密部署，按照嵩阳一公司《紧急通知》安排，认真开展全矿井自查自纠活动，自查范围要覆盖全井下各个地点，不留死角。

二、组织领导

自查分为四个检查小组，由矿长申长根为组长，安全矿长程孟卿、生产矿长黄玉国、总工程师朱庆站、机电矿长刘玉西为副组长，分别带领相关专业自查小组，分区、包片进行自查。

三、自查安排

定于2011年3月6日上午8点入井自查，安全矿长程孟卿、生产矿长黄玉国、总工程师朱庆站、机电矿长刘玉西分别带领相关专业技术人员成立四个检查小组，对井上下各个地点进行全面检查，矿长申长根带领由综合办、调度室抽调

出的人员组成随机检查小组，随机对井上下地点进行抽查。自查过程中，各检查小组人员要认真、细致、全方位进行检查，不留死角，对于现场能够解决的问题及隐患要及时督促，现场整改。对于现场无法整改的隐患，由检查小组认真记录，升井后由安监科逐一汇总，建立隐患整改台帐，并召开安全隐患落实会议，在会议上按照“五定”原则落实到位。

由安监科对所查隐患按照既定时间、措施、责任人进行落实，对于到期隐患整改不力或不整改的相关责任人将按照矿《隐患排查治理制度》从严、从重进行处理。

三、相关要求

1、各单位要认真对待本次的隐患排查活动，认真配合，积极抽调人员参加。

2、自查过程中，要对查出的所有问题及隐患，分类记录，建立专项记录，升井后交由安监科统一汇总。

3、自查中，要求实事求是，杜绝出现走过场、看面子等现象，否则，将对相关人员从严从重进行处理。

郑煤集团缸沟煤矿

二〇一一年三月五日

第五篇：义煤集团耿村煤矿“五优”矿井创建纪实

——义煤集团耿村煤矿“五优”矿井创建纪实

新的里程碑

2007年的金秋时节，豫西大地秋风送爽，硕果飘香，辛勤劳作的人们又一次迎来了丰收的喜悦。在这个收获的季节里，义煤集团公司耿村煤矿这支驰骋在百里煤海、遐尔闻名的煤炭劲旅，在“五优”矿井创建活动中，也迎来了一个硕果累累的金秋。

耿村煤矿，这座崛起于“仰韶文化遗址，秦赵会盟故地”的矿井，吮吸着黄河文明的乳汁，传承着义煤集团优秀的企业文化，紧紧抓住改革发展的有利机遇，以建设“全国先进、河南一流”现代化矿井为目标，大力弘扬“顽强拼搏、争创一流”的耿村精神，坚持科学发展观，有力地促进了矿井全面、健康、快速发展。建矿以来，累计生产原煤5000多万吨，2002年至今上缴利润20.27亿元，并先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国煤炭行业特级高产高效矿井等荣誉称号。

多年来，耿村煤矿的发展得到了各级领导的殷切关怀。今年初，河南省委副书记陈全国、副省长史济春一行来到耿村矿，带来了党和政府的关怀。河南省委常委连维良、三门峡市委书记连子恒、河南省煤炭工业管理局局长李恩东、副局长张国辉、陈党义等领导也多次到矿检查指导工作。领导的关怀和支持，激发了耿村人如火如荼的工作激情。

2007年，机遇再次垂青于这座屡创佳绩、名扬煤海的矿井，一场改变矿井发展方式的、前所未有的“五优”矿井创建大会战在耿村矿拉开帷幕。

2007年初，河南省煤炭工业管理局下发了《关于开展“五优”矿井创建活动的实施意见》，提出了要在全省煤炭系统创建一批以“安全无事故、工效上10吨、特级标准化、科技有创新、矿区文明化”为标准的“五优”矿井的号召。义煤集团对开展 “五优”矿井创建活动高度重视，并迅速进行了安排部署。董事长、党委书记武予鲁明确指出：耿村煤矿的“五优”矿井创建工作是集团公司全年整体工作的重要组成部分，责任主体是集团公司，耿村矿主要负责组织实施，要把耿村矿建成“没有一点水分的、全国一流的‘五优’矿井”。并当即指示成立了“义煤集团耿村煤矿‘五优’矿井创建工作指挥部”。总经理翟源涛也明确要求：集团公司各部室要对耿村矿的“五优”矿井创建工作，在人力、物力、财力、技术等方面给予全力支持。

科学的决策指明方向，正确的方法激发动力。创建“五优”矿井，让耿村人迎来了新的发展机遇，也迎来了更大的历史挑战。

耿村煤矿是义马煤业集团公司的骨干矿井之一，1975年建矿，原设计年生产能力120万吨，1992年改扩建后虽然设计生产能力提升到240万吨，但主要巷道仍维持在120万吨水平上，矿井主要通风、运输巷道断面只有2至8平方米，远远满足不了240万吨矿井的需求。近年来，耿村矿原煤生产任务逐年增加。200

2年生产原煤 267万吨，2003年、2004年、2005年连续三年突破300万吨，2006年达到350万吨。原煤产量的快速增长，给矿井安全生产埋下了不安隐患。井下通风、运输巷道断面缩小，抗压能力不足，巷道失修严重，主要提升运输设备超负荷运转，老化现象严重。高产高效的背后潜藏着的令人难以想象的隐忧，如阴霾般压在耿村矿干部职工的心头。

艰难孕育着发展，探索推动着创新。集团公司领导关于“创建‘高起点、高标准’的‘五优’矿井，实现义煤集团又好又快发展”的重大决策，不仅给困惑中的耿村矿指明了方向，也给全矿干部职工在政治上、思想上以极大的鼓舞和鞭策。

3月8日，耿村矿召开“五优”矿井创建动员大会，认真贯彻集团公司领导关于“五优”矿井创建工作的指示精神，成立了以矿长、书记为组长的创建领导小组，制订了详尽的创建规划和方案，同时决定按每月吨煤11元的标准提取资金，用于“五优”矿井创建。并层层签订了“五优”矿井创建责任书。各单位代表纷纷表态发言，决心尽最大的努力，坚决保质保量如期完成创建任务，让“五优”矿井创建成为耿村煤矿发展史上一座新的里程牌。

创建“五优”矿井的号召如进军的战鼓，如冲锋的号角，激荡着耿村煤矿干部职工的胸怀，更加坚定了他们彻底改变矿井面貌的决心，全体干部职工众志成城、齐心协力投入到了轰轰烈烈的“五优”矿井创建活动中。

矿领导班子通过统筹规划，科学安排，在保证矿井正常生产的前提下，先后投入8支骨干队伍、630余人，分9个头、段进行巷道扩修会战。集团公司也从技术力量强、施工水平高的千秋煤矿和华兴公司整建制抽调三支精锐力量，携手攻坚，支援耿村矿的“五优”矿井创建。

参战的四支开拓队、四支掘进队、三支外援队奋勇争先，齐头并进，各自制定激励措施，比安全，比质量，比进度，展开了全面的劳动竞赛，队与队、班与班之间你追我赶，明争暗赛，进尺记录屡次刷新。

省局领导和集团公司领导时时刻刻也在关注着耿村矿的质量标准化工作，9月11日，省煤炭工业管理局副局长陈党义亲临该矿，深入百米井下检查指导“五优”创建工作；集团公司董事长、党委书记武予鲁、总经理翟源涛等公司领导多次亲临该矿，深入井下生产一线检查指导，对质量标准化工作提出具体要求。14名矿领导更是兢兢业业，身先士卒，积极投身到“五优”创建工作中。特别是负责全面生产的陈忠雷副矿长，虽然年过半百，但壮心不已，不论白天晚上，时刻坚守工作岗位，哪里有问题他就会出现在哪里，每月下井都在22班以上，最高达28班，充分发挥了领导干部的模范带头作用。

在创建“五优”矿井活动中，全矿干部职工家属精诚团结，积极参与，营造出了“全矿齐动员、同心创‘五优’”浓厚氛围。全体党员、机关干部、青年志愿者、职工家属、离退休老同志都积极行动起来，通过开展义务劳动、安全宣传、送温暖等活动，积极投身“五优”创建活动，以实际行动支持了创建工作。

群英奏凯歌，“五优”竞争先。经过全矿干部职工9个月的艰苦奋战，截止十月底，先后完成了东大巷、东三进风行人下山、西区石门、轨道下山等矿井主要运输、通风巷道2620米的扩修任务，并完成了东西区变电所、瓦斯泵站等峒室的改扩建。同时，该矿从人性化的角度出发，严格按照“净化、美化、亮化、声化、规范化、标准化”的要求，从地面工业场所到井底运输大巷，从轨道上下山到机电、泵站峒室，从调车场到工作面，从电车轨道到架空管线，全部进行了高起点、高标准的整修和装饰。通过在主要巷道、峒室安装照明设施、设置安全警示标志和语音报警系统；在井底通道、主石门、车场等巷道顶部装饰蜡果和花卉，使得整个矿井五光十色，斑斓多彩。

在安全管理上,耿村矿按照集团公司“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”、“安全事故零目标”的安全管理理念，以“矿井无事故，区队无隐患，人人无三违”为目标，确立了各级领导干部安全生产第一责任人的主体地位，不断加强和完善矿井安全生产管理机制，加大瓦斯治理、顶板管理和防灭火工作力度，有效地促进了矿井安全管理水平的提高。今年以来，全矿消灭了人身伤亡和二级以上工程、机械事故，消除了《国务院446号令》规定的15类安全重大隐患，保证了矿井安全生产形势持续稳定发展，为耿村矿的“五优”矿井创建奠定了坚实的基础。

安全高效是煤炭企业发展的方向，也是“五优”矿井创建的重要内容。为此，今年以来耿村煤矿采取了提高资源回采、强化煤质管理、合理精简人员、深挖节支降耗等多种措施，使原煤工效和职工收入均有大幅提高。1-10月份，吨煤成本比计划降低2.19%，原煤工效达到12.901吨/工，保持了连续六年安全高效矿井的水平，全矿人均收入同比增长了33.53%。

科学技术是第一生产力。为了不断提高自主创新能力，耿村煤矿按规定提取销售收入的3%，用于加大科技投入和高新技术的推广应用，并成立了以矿长、总工程师为组长的科技攻关领导小组，制定了科技项目任务分解和责任落实计划。截至10月底，相继完成了矿井瓦斯综合利用、井下人员定位考勤系统、矿井变电所自动化监控、非均质大断面巷道支护技术、端头支护放煤技术等5个科研项目。同时，与中国矿大合作完成的“义马矿区极易自燃超厚煤层灭火及抑爆新技术研究”，达到国际领先水平，并获国家煤炭工业科技进步二等奖。

今年以来，该矿又先后投资对现有变电所、道岔、风门等设备进行改造，建立了覆盖全矿的自动化办公网络，对主井主要运输和相关提升系统进行了变频、提速、软起动等方面的技术改造，对井上、下储装运系统、供电系统、通风系统先后进行了扩容、增能等多项技术改造升级，在采煤工作面应用了大功率的综采放顶煤支架和转载运煤系统，在掘进工作面推广了光爆锚喷作业和锚网索加U型钢复合支护等新技术新工艺，使矿井的综合提升能力和防灾抗灾能力都有较大幅度的提高，为生产的快速发展奠定了坚实的基础。同时，该矿按照发展循环经济、变废为宝的思路，投资兴建了义煤集团第一家装机容量4×500千瓦的瓦斯发电厂，今年又利用电厂发电余热，兴建了公寓楼供暖、制冷工程，提高了职工的生活质量。

为提高各级管理人员的科技文化水平，耿村煤矿在大力引进专业技术人才的同时，与河南理工大学联合，开办了以煤矿通风安全、开采技术、机电一体化为主要内容的培训班，对全矿122名中层以上管理干部进行“充电”培训。使全矿中层以上管理人员中专以上文化程度达到87.7%。通过建立“四级”技能培训机制，使全矿108名职工成为具有技师以上专业水平的技术人才。

科技创新给耿村煤矿带了无限的生机和活力，推动了矿井在安全高效，和谐文明的道路上阔步前进。

“五优”矿井创建活动开展以来，耿村煤矿坚持把企业文化建设作为提高职工素质和增强团队凝聚力的重要措施，按照与时俱进的原则，对文化理念体系进行了进一步提炼，整理编印了《企业文化手册》、《安全文化手册》等企业文化系列丛书。同时组织开展了全员准军事化管理训练，在全矿各岗位和工种推行了《手指口述作业法》，并把安全文化、亲情教育、安全警示教育融入到日常管理工作中去，不断强化职工文明行为的养成，真正实践了“以人为本”的管理理念。为打造一流职工队伍奠定了基础。

今天的耿村煤矿，困难职工，生活无忧；离退职工，老有所乐；贫困学子，及时救助；干部下访，化解矛盾；作风转变，正气弘扬；综合治理，安居乐业。井上生态公园、体育馆、职工餐厅、洗浴中心、文化活动中心等文化生活设施一应俱全，富裕、和谐的文明小区、文明楼院，让煤矿职工尽享“五优”创建的明媚阳光。

如今，当你走进耿村煤矿井下，内涵丰富的文化长廊，句句叮咛，声声祝福，条条理念，营造了温馨和谐的文化氛围；走进采掘巷道深处，头顶整齐的防爆日光灯，排成一条直线向远处延伸，照亮了每一寸巷道；彩色的地砖鲜艳夺目；洁净的面砖光彩照人；明亮的壁灯柔和温馨；悦目的彩画情趣盎然。机车穿梭、煤机飞转、乌金滚滚一派繁忙景象„„

“五优”创建结硕果，矿区劲吹和谐颂。通过近一年的努力，耿村煤矿发生了翻天覆地的变化：安全形势持续稳定，全员工效明显提高，科技创新成绩斐然，工程质量特级达标，人文环境文明和谐。“五优”创建活动的开展，为矿井的安全高效、永续发展开创了崭新的局面。

今天，一个“生产发展、生命安全、生态良好、生活幸福”的现代化矿井正以崭新的姿态巍然屹立于中原大地。耿村煤矿，这颗百里煤海上耀眼的明珠，经过“五优”矿井创建的洗礼，在党的十七大精神的指引下,必将放射出更加璀璨夺目的光芒。