第一篇:临时用工劳动协议(保洁员)
合同号:
劳动协议书
甲方:(以下称“甲方”)
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:(以下称“乙方”)
□□□□□□□□□□□□□
□□□□□ 身份证号码:
家庭住址:
户籍地址:
联系方式:(固定电话)(移动电话)
紧急联系人:联系电话:
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要聘用_________同志(以下简称乙方)为临时用工,经双方协商同意,签订本劳动合同,共同执行。
2、本协议期限为壹(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日,共计____个月。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在从事保洁员岗位,该岗位职责范围内的保洁工作,〈保洁范围〉内容附后;
3.2工作时间:每周六天工作制,工作时间按照要求每天到场进行一次打扫。乙方应随时检查随时发现,随脏随打扫。
3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.4乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.5因甲方生产(工作)情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为2800元人民币/月(大写:人民币壹仟元整),试用期工资为/元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。
5、劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。
5.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查,发现问题及时要求乙方纠正,乙方需服从安排和要求,直至达到质量标准;
6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位;如有急事请假,需提前致电甲方负责人,经批准后方可准假;
6.5工作期间注意节水节电;甲方提供保洁工具,乙方应有效使用,不得产生浪费现象。
6.6由于乙方在日常保洁工作中如因操作失误给甲方设施、材料及甲方物品造成损失,乙方应承担赔偿责任;
7、协议的终止、变更、续签和解除:
7.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
7.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
7.3 甲方可以根据国家有关规定和自身实际状况解除本协议。
7.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
7.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
7.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
注:〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。
甲方:乙方: 日期:日期:
第二篇:临时用工劳动协议(保洁员)
临时用工劳动协议
甲方:
乙方:_______________ 身份证号码: __________
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日,共计____个月。
3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在保洁员岗位,从事该岗位职责范围内的保洁工作,〈保洁范围〉内容附后;
3.2工作时间:每周五天工作制,工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性,当天第一次保洁须在上午上班前完成(部分房间需等上班开门后打扫),下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态,乙方应随时检查随时发现,随脏随打扫。
3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.4乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.5因甲方生产(工作)情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元人民币/月(大写:人民币壹仟元整),试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。
5、保险待遇:本合同签定并满试用期后,甲方将为乙方提供,保险金额,乙方在工作期间受到任何意外伤害,由乙方向保险公司索赔。在试用期内,甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。
6、劳动纪律:
6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
6.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。
6.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查,发现问题及时要求乙方纠正,乙方需服从安排和要求,直至达到质量标准;
6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位; 乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施;注意节水节电;甲方提供保洁工具,乙方应有效使用,不得产生浪费现象。
6.5由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿责任;
7、协议的终止、变更、续签和解除: 7.1 在试用期内,若甲方不满意乙方的工作表现,甲方有权随时终止本协议,并按六天上班制和实际工作日结算工资。
7.2 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
7.3 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。7.4 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。7.5 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 7.5.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
7.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。
8、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
9、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
注:〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。
甲方: 乙方: 日期: 日期:
第三篇:公司临时用工劳动协议
甲方:
乙方:
第一条合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作安排
1.乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2.甲方实行每周工作_________天,每天工作_________小时的工作制度。
节假日按国家规定调休,公司另有安排除外。
3.乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。
第三条劳务报酬
1.甲方每月10号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个工作日。
试用期工资为_________元人民币,转正后工资为_________元人民币。
若乙方有突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
2.乙方请假须经甲方同意,甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。
未经甲方同意而擅离职守的,旷职_______天,扣发____天工资,旷职三天,按自动离职处理。
第四条工作纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,并承担保密义务。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务。
如需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的;
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的`;
故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
严重失职,营私舞弊,泄露公司机密,对甲方单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方:_________
乙方:_________
时间:_________
第四篇:保洁员用工协议
保洁员用工协议
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁时间为工作日7:30-17:30。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
3、保洁标准,按甲方具体要求执行。
二、服务期限
服务期限为 年 月 日至 年 月 日。
三、服务报酬
甲方每月支付乙方工资 元。(其中包括社会保险、额外时间加班费等费用)
四、在工作期间乙方应注意的安全
1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。
五、工作要求
1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理,积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
2、如乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理。
3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
甲方(盖章):
乙方(签字):
协议签订时间: 年 月 日
第五篇:保洁员用工协议
保洁员用工协议
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁时间为工作日7:30-17:30。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
3、保洁标准,按甲方具体要求执行。
二、服务期限
服务期限为年月日至年月日。
三、服务报酬
甲方每月支付乙方工资元。(其中包括社会保险、额外时间加班费等费用)
四、在工作期间乙方应注意的安全
1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。
五、工作要求
1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理,积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
2、如乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理。
3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
甲方(盖章):乙方(签字):
协议签订时间:年月日