试卷印制、封装、管理保密协议书

第一篇：试卷印制、封装、管理保密协议书

试卷印制、封装、管理保密协议书 甲方福州大学研究生处 乙方

1、乙方接受甲方聘请参加 年度研究生入学考试、在职攻读专业学位考试自命题试卷的启封、印制、装订、封装、分发、管理工作。

2、试卷保密期限自命题开始至使用结束止。

3、乙方自签订本协议书起至考试结束止保证严格遵守甲方《试卷印制、封装、管理人员保密守则》福大研2004第55号文件如违反保密守则泄露试卷秘密的承担相应的法律责任。

4、乙方有违反保密守则行为的甲方可以调整或者提前终止乙方的印制、封装工作进行相应的行政处罚并上报学校监审处。在此种情况下乙方仍将按照本协议书第二、三条规定继续承担保密责任。

5、乙方保证无亲属报考本单位本年度此类考试研究生。若有发现将事先主动提出实施回避不隐瞒。

6、甲、乙双方应自觉执行《福州大学研究生招生工作管理规定》福大研2004第53号文件的有关条款并接受学校监审处的监审。

7、本协议一式两份甲、乙双方各执一份。甲方福州大学研究生处 乙方签名 盖章 日期 年 月 日

第二篇：保密试卷

保 密 知 识 试 卷

单位部门姓名

一：填空题（25分）

1、国家秘密的密级分为（）、（）、（）三级。

2、保密防护措施中的“三铁一器”是（）、（）、（）、（）。

3、涉密人员一般分为（）、（）和（）三个等级。

4、保密工作与业务工作做到（）、（）、（）、（）、（）。

5、国家秘密载体保密管理工作有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）八大主要环节。

二、选择题。（三个答案只有一个是正确的，请选出正确答案，填在括号中）（15分）

1、各机关、单位对所产生的国家秘密事项，要及时确定密级和保密期限，机密等级一般不得超过（）日。

A、10；B、20；C、302、国家5年期限的机密标识正确的是（）

A、机密★5年B、★5年机密C、★机密5年

3、国家秘密载体，是指（）

A、文件、资料、图表和书刊 B、电磁信息载体 C、以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品

4、二级保密单位，涉密人员在1000人以上，专职保密工作人员不得少于()。A．2人B．3人C．4人

5、保密工作，实行()的原则

A、领导负责B、谁主管、谁负责C、保密部门负责

三、名词解释（20分）

1、国家秘密：

2、涉密人员：

3、重要涉密会议:

4、保密工作档案

四、简答题（40分）

1、《标准》中保密责任对哪些人员提出要求？

2、保密检查主要包括哪些内容？

3、个人发表文章有哪些保密要求？

4、如何防止计算机电磁辐射泄密？

第三篇：保密试卷

保密知识答卷（2013年）

单位：姓名：得分：

一、填空题。（每题2分，共30分）

1年月日新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议审议通过，中华人民共和国主席胡锦涛签发主席令予以公布，自年月日起施行。

2.本单位在保密制度栏中新增的保密制度有（任意填写3项即可）

3．保守国家秘密的工作，实行、的方针，既确保国家秘密安全，又便于。

4．秘密文件、资料汇编本，应当按所汇编秘密文件、资料的做出密级标志和进行保密管理。

5．“绝密”是 的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别重要的损害。

6．不准将U盘与企事业单位的连接。

7．机关、单位工作人员，因工作需要由个人暂时使用的涉密载体，在完成工作任务后，应及时交还机关、单位。

8．设置涉密载体口令字时，要采用大小写、组合。

9．个人不能或以处理涉密计算机和涉密移动存储介质。

10．机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令字的方式，则系统口令字更换周期不得长于天。处理秘密级信息口令字长度不得少于个字符。处理机密级信息口令字长度不得少于个字符。

11．严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与 连接。

12．非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处3年以下有期徒刑、或者。

13．保密委员会的负责人一般由本单位党委实行负责制。

14．企事业单位召开技术研讨会，要求不允许与会人员自带的涉密文件、资料和2-

应予立案。

A．1，2，3B．1，3，3C．1，3，4

三、多项选择题（每题有两个或者两个以上的正确答案，每题2分，共20分）

1．保密委员会或保密工作领导小组的职责是（）。

A．对保密工作负领导责任

B．为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障

C．对保密工作进行研究、部署和总结

D．及时解决保密工作中的重大问题

2．保密监督管理的内容包括（）。

A．涉密人员管理B．涉密载体管理C．涉密会议管理D．定密管理

3．下列有关涉密载体管理错误的说法是（）。

A．涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B．对体积较大，不便于存放在保险柜中的涉密产品，其保管场所应当具备相应的保密防护措施

C．涉密人员岗位调整以后，仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D．涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体

4．不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有（）。

A．涉密的文件B．个人隐私文件C．涉密的图纸D．已解密的图纸

5．在口令字设置中，属于易被破解口令字的有（）。

A．使用计算机的用户名（账号）作为口令字

B．使用自己或亲友的生日、电话号码作为口令字

C．使用常用英文单词作为口令字

D．使用数字、英文字母和特殊字符的混合组合6．为预防计算机病毒的侵入与破坏，以下做法中正确的有（）。

A．使用正版软件B．定期备份数据C．设置登录口令D．安装防病毒软件

7．涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备（）。

A．无线键盘B．无线鼠标C．普通U盘D．USB蓝牙适配器E．USB无线网卡F．无线耳机

8．企事业单位所有涉密计算机的标签应当（）。

A．贴在显示器上

B．及时更换损毁的标签

C．不得私自修改、涂抹

D．标签应注明密级及使用人

9．《中国共产党纪律处分条例》规定：在保密工作方面不负责任，致使发生重大失、密泄密事故，造成或者可能造成较大损失的，对负有主要领导责任者，给予（）或者（）处分；造成或者可能造成重大损失的，对负有主要领导责任者，给予撤销党内职务处分。

A．警告B．严重警告C．撤销党内职务

10．一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。

A．国家公务员B．共产党员C．企业事业单位D.公民

四、判断题（下列各题，正确的打“√”，错误的打“×”，每题1分，共20分）

1．涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。（）

2．经审查合格，进入事业部（党委）办公室文书岗位（涉密岗位）的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。（）

3．涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织资助的应当向单位报告。

（）

4．涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）

5．一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）

6．保密范围定得越宽，密级越高，越利于国家秘密的安全。（）

7．文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最低密级和最短保密期限作出标志。（）

8．已降密的事项可以随意公开。（）

9．工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。（）

10.单位内部复制涉密载体应当履行审批手续，复制机密级以上涉密载体须经部门或单位领导批准，加盖复制戳记，视同原件管理，并进行登记。（）

11．某单位进行文件汇编工作时，少量摘抄了某涉密文件，经办人员认为该文件-4-

汇编册不涉密，可不标注密级。（）

12．个人参加会议带回的秘密文件、资料，应交本单位文秘部门登记、管理。

（）

13．传达国家秘密事项时，凡不准记录、录音、录像的，应当事先声明。（）

14．资料处理或是资料采集部门在紧急情况或是特殊时段，可以通过QQ或是POPO等数据传输手段发送测井原始资料。（）

15．在未解密的情况下，机密级、秘密级国家秘密技术成果可以申请公开专利或者由保密专利转为公开专利。（）

16．销毁纸介质涉密载体应当采用焚毁、化浆等方法处理，使用碎纸机销毁的应当使用符合国家保密标准的碎纸机，送造纸厂销毁的应当送保密行政管理部门指定的造纸厂销毁，并由销毁单位两人以上押运、监销。（）

17．数字移动电话传输的是数字信号，因此是保密的。（）

18．涉密存储介质经文件删除并格式化处理后，仍不得作为非密介质使用。

（）

19．在对外经济合作中，凡涉及国家秘密的资料未经保密审查和批准，一律不得对外提供。（）

20.保密人员认为由其使用和管理的移动存储介质中存储大量秘密级信息和一份机密级信息，该介质应当定为秘密级载体。（）

五、简答题（每题4分，共20分）

1.被标定为“油商密★”或是“油商密★★”乃至密级更高的文件，上级转交你部门后说必须由你来管理，他人无权知悉。你认为这样做正确与否？若不正确应该怎么办?

2.什么是保密“五同时”？

3.“上网不涉密，涉密不上网”保密要求的含义是什么？

4.你签订的保密责任书的主要内容是什么？

5.作为一名档案管理人员，我们应该在原始资料及档案的借阅、保管、利用上做好哪些工作？

保密知识答卷----答案

一、填空题。

1.2010年4月29日2010年10月1日

2.略

3.积极预防突出重点依法管理信息资源合理利用

4.最高密级最长保密期限

5.最重要

6.涉密计算机

7.保密室保存

8.英文字母特殊字符

9.私自销毁其他方式

10.7810

11.普通电话线

12.拘役管制

13.领导同志委员分工

14.机要交通机要通信部门

15.机密级和秘密级

二、单项选择题。

1.B2.C3.C4.C5.A6.C7.A8.C9.C10.C

三、多项选择题。

1.ABCD2.ABCD3.AC4.AC5.ABC6.ABCD7.ABDEF8.ABCD

9.AB10.CD

四、判断题。

1.√2.√3.√4.X5.X6.X7.X8.X9.√10.√√13.√ 14.X15.X16.√ 17.X18.√19.√20.X

五、简答题。

略

-X12.11.

第四篇：保密协议书范本

保密协议书范本

甲方： 乙方：

地址： 地址：

法定代表人： 身份证号码：

因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

一、本协议所指的保密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方 公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此保密信息承担保密义务。上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。

二、双方权利与义务：

1）乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

2）在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3）服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。

4）乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

三、违约责任：

1）乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。

2）乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3）因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

四、若双方发生争议，可由双方共同协商解决。协商不成的，交由人民法院诉讼解决。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

2015年4月xx日

员工保密协议书范本

为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：

一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。

二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行职务或者主要是利用_________公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于_________公司享有。

三、_________公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助_________公司取得和行使有关的知识产权。

四、保密条款

1、无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。

2、员工在_________公司任职期间，必须遵守_________公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3、_________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于_________公司的或属于第三方但_________公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

4、以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围，员工没有预先得到天津市

_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

(1)员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围;

(2)凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料;

(3)员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定;

(4)公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围;

(5)公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围;每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密;

(6)客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围;

(7)客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人;

(8)公司在履行与政府、客户协议时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和协议要求。

5、员工在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的一切费用。

6、员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体;

7、新员工在培训期间，必须学习公司有关安全、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任;

五、竞业禁止条款

1、员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;

2、不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年内不得到与_________公司同行业或相关行业的单位就职(包括兼职);

3、不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年不自办与_________公司同行业或相关行业的企业或者从事与_________公司商业秘密有关的工作;

4、_________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在员工离职时另行支付保密费。

六、违约责任

1、员工如有违反第四条款中任何一项，应当承当违约责任，视违约情况向公司一次性支付不低于_________元的违约金，并且公司有权不经预告解除与员工的聘用关系;

2、员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向_________公司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还_________公司;

3、员工因违约行为给_________公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任;

4、员工的违约行为给_________公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣

七、以上表述的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。因此，员工应当提高自身的责任感，努力熟悉与自己职责有关的所有法律、公司政策和规章制度。公司保留对本协议的解释权。

八、因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼，上述约定不影响公司请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

九、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

聘方(盖章)：_________ 公司雇员(签字)：_________

代表人(签字)：___________

____年____月____日 ____年____月____日

签订地点：_____________ 签订地点：_____________

第五篇：保密协议书

精选保密协议书范文合集七篇

在社会一步步向前发展的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议后则有法可依，有据可寻。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家收集的保密协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（聘用方）：____________

法定地址：__________________

法定代表人：________________

乙方（受聘方）：____________

身份证号码：________________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；

2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；

3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；

4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；

5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；

6．不得为自己利益使用或计划使用；

7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；

8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；

10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；

11．乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

三、保密期限

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

1．乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种（没有做出选择的，视为无限期保密）：

（1）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

（2）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________。

2．甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种：

（1）乙方离职时，一次性支付_________元；

（2）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

四、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；

2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；

（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；

（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；

（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

五、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。

六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：___________

__________年_______月________日

签订地点：_____________________

乙方（签字）：_________________

__________年_______月________日

签订地点：____________________

甲方：________________________________

乙方：_________________________________鉴于甲方将于近期进行改制，而乙方有意向成为甲方的投资者，乙方需要对甲方进行了解而接触甲方的相关商业秘密，双方经过协商，达成保密协议如下：

1、定义

保密信息指本协议生效日前后，甲方披露给乙方的任何以及所有以口头或书面，或以其他任何形式披露的甲方商业秘密，包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、原材料采购、预测和估计、各种报表、商业计划、商业模式、公司及其股东会和董事会决议等。

2．不在定义范围

乙方无义务对其能用文件明确证明的如下信息承担保密义务：

a）在没有保密义务的情况下，乙方从甲方收到之前就已知晓的；

b）非因乙方的过错造成的为公众所了解的；

c）从没有保密义务和使用限制的第三方那里正当取得的，并又以该乙方所应了解为限，该第三方不是违法地获得或披露该保密信息；

3．义务

a）乙方决不将任何或部分保密信息提供给任何第三方，乙方不得将保密信息用于和执行与项目无关的活动。

b）乙方应如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其安全，避免未经授权的披露或使用。

c）乙方只可向那些需要知道这方面信息以使该项目取得进展，并书面同意对保密信息保密的自身员工或者乙方为项目而聘请的中介机构为实施项目所需而披露甲方的保密信息。

d）如果乙方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息，乙方应立即向甲方予以通报，以便甲方能以保密为抗辩理由或取得保护措施。乙方应用尽所有可行的措施来保护该保密信息。

4．一般条款

a）本协议自订立之日起即告生效，期限 个月。甲方可以在事先书面通知乙方的情况下，提前终止本协议。

b）本协议一旦终止，所有保密信息及其所有复印件，无论其为电子或书面等任何形式，均应立即交还甲方。

c）本协议下保密及有限使用的义务在本协议终止后持续有效。

d）乙方承认甲方是所有保密信息的所有权人或被许可人，除非协议中另有明确阐述，乙方不享有所有保密信息的任何权利。

e）双方均同意：为了保护甲方及其商业行为，本协议中所规定的己方义务是必要且合理的。双方明确表示由于甲方保密信息的唯一性，金钱赔偿将不足以补偿乙方对本协议的任何违约行为而给甲方造成的损失。因此，双方均同意并确认：对本协议的任何违约行为或可能的违约行为将对甲方造成不可弥补的损害，并且除其他任何法律或其他方面可以适用的补偿外，甲方有权（a）禁止乙方可能违反或继续违反本协议的行为而无须证明实际损失，（b）从乙方获得任何的损失或损害的赔偿、包括但不限于，律师费、因乙方违反本协议的义务引起的或与乙方违反本协议的义务有关的损失或损害、或未经授权的使用或披露甲方的保密信息而引起的损失或损害

f）所有的保密信息是并将继续是甲方的财产。本协议中的任何内容都不应被解释为一方授予对方任何专利权、著作权或其他知识产权项下任何明示或暗示的权利。本协议亦并不授予任何一方对另一方的保密信息的任何明示或暗示的权利。

g）本协议的订立、效力、解释、执行和争议解决，均受中华人民共和国法律的约束，任何因本协议引起的争议的管辖法院是甲方住所地法院。

h）对本协议所作的任何增补和修改，除非由双方合法指派的代表书面作出，否则视为无效或对双方均无约束力。

i）本协议中的各个标题仅仅是出于便利的需要，而不能用于解释本协议及其条款。

j）本协议是协议双方对相关义务、目的、权利、责任及关于本协议主题其他责任的完全同意和／或理解，该协议将取代任何双方以前和／或现在达成的与该主题有关的任何口头或书面的协议和理解。

k）任何一方不得将其任何权利或义务转让给任何第三方，该种转让的尝试自始无效。

鉴此，本保密协议一经签署即生效。

甲方：_______________________________

法定代表人或授权人签字：_____________

日期：_______________________________

乙方：_______________________________

法定代表人或授权人签字：_____________

日期：_______________________________

本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于____年____月____日签订：

________________________公司（下简称“公司”）

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

和

______________________________（下简称“雇员”）

身份证号：____________________住址：____________________

联系电话：____________________邮编：____________________

鉴于：

1.雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；

2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失；

3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。

因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：

第一条 定义

为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

“竞争业务”：指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。

“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

第二条 保密

1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

2.雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；(2)向任何竞争对手；(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。

第三条 竞业禁止

1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2.雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。

3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

第四条 对价

雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

第五条 执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。

第六条 公平承诺

双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

第七条 违约救济

雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。

第八条 合同的修改与转让

1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的'合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

第九条 法律适用与争议解决

1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在［xxx/上海］仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。

第十条 文本

本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

双方在此于文首载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

________________________有限公司（公章）

授权代表：________________________

雇员：____________________________

身份证号码：______________________

住所：____________________________

甲方：

乙方：

双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围

(1)涉及甲方具体的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服务器上的数据。

(2)凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

2.双方的权利与义务

（1）乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。

（2）乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项；

（3）乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；

（4）乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料（保密信息）保存于xtoolscrm的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。

（5）乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

（6）乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：(i)非由于乙方的原因已经为公众所知的；(ii)由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制；(iii)由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。

甲方代表人

甲方代表人（签名）：

单位盖章

年月日

乙方法定代表人或

乙方代表人（签名）：

单位盖章

年月日

甲方：______________

乙方：______________身份证号：______________

鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：

甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；

甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容；

甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；

甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息；

甲方各类统计数据和报表；

甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术龙珠觉醒秘密；

乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。龙珠觉醒

2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

二、保密责任

1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方 知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

三、保密期限

双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

四、违约责任

乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元，严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

五、特别约定

1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。

甲方法定代表人：______________乙方：______________

盖章：签字：______________

日期：______________日期：______________

甲方：

乙方：

鉴于双方正在进行 业务项目；

鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有；

鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

商业秘密

本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等.秘密来源

乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。并，甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性

保密义务

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

1] 严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度）；

2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方；

3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；以及，4] 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

例外约定

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形：

1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；

2] 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料；

3] 由第三方合法提供给他的资料；或者，4] 未使用拥有方的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。

返还信息

任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。

保密期限

本协议有效期五年。

争议解决

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

其他约定

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

甲方[签章]：

年 月 日

乙方[签章]：

年 月 日

公司：_________(下称“甲方”)

员工：_________先生小姐(下称“乙方”)

下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

一、适用范围

甲方已聘用的，能够接触公司技术或销售秘密的员工。

二、甲方权利和义务

1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作资料供给方便。

2.甲方为乙方的科研成果供给良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。

4.“离职补偿金”发放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_________%补偿。

2)已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_________%补偿。

三、乙方权利和义务

乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

乙方在离职前能够得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。

四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司

1.行业的相关公司。

2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。

3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;

五、违约职责

乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成必须经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。

乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。

以上违约职责的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

甲方：_________(盖章)

乙方：_________(签名)

签约时间：_________年_________月_________日