员工培训合同书范本5篇

第一篇：员工培训合同书范本

员工培训合同书范本

甲方：

乙方： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：为提高乙方的职业技能，甲方出资支持乙方参加专项技术培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习

甲方：

乙方：年龄：性别：出生年月： 学历：专业：身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的职业技能，甲方出资支持乙方参加专项技术培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方还应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

年 月 日年 月 日

相关职工培训的法律法规：

《中华人民共和国劳动法》

第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。第六十七条 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

第二篇：员工培训合同书(短期)

员工培训合同书

甲方：成都名医荟医院管理有限公司 乙方：

姓名：

年龄：

性别：

出生年月：

学历：

专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高乙方的职业技能，甲方出资支持乙方参加专项技术培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴_______学习________________________________________，学习期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的地点参加培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的全额支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔每周向甲方报告一次学习情况。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。

八、乙方在培训学习期间的住宿费、交通费由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务1年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及培训期间的违约金。

十一、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起2日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十.条处理。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：

乙方签章：

年 月 日

年 月 日

第三篇：员工合同书

聘用合同

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

第四条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

2、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

３、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效

甲方（盖章）

乙方（签字）

甲方法定代表人：（签字）

签约时间： 年 月

日 签约时间： 年 月 日

第四篇：员工合同书

盛永现代城售楼服务中心员工劳务合同

甲方（企业）：

乙方（员工）：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，结合本公司员工聘用办法，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。

一、合同期限：

此合同有效期为年，自年月日至年月日止，其中试用期为个月，即：自年月日至年月日止。试用期最长不超过三个月，如在试用期表现突出，可由本人提出申请，提前结束试用期从而正式录用。

二、工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

乙方的工作应达到与此工作标准规定的要求相符。

三、工作报酬：

甲方于每月_ 十五 _日以货币形式支付乙方工资；甲方聘用乙方在试用期间，公司实行保底薪资为元；试用期过后，薪资发放标准参照公司薪资制度的相关规定实行。

四、劳动纪律：

甲方根据经营管理的需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。乙方对于自己的薪金应负有完全保密责任。

乙方应遵守劳动纪律等相关规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

五、培训发展：

甲方将不定期的组织员工进行提升工作质量方面的培训，也为员工技术和管理等方面的发

展组织必要的培训，员工必须按时参加，不得无故缺席。

六、劳动合同变更、终止：

有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

⑴ 甲乙双方协商一致的；

⑵ 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

⑶ 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

1员工合同书

盛永现代城售楼服务中心员工劳务合同

乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本合同：

⑴ 在试用期间被证明不符合录用条件的；

⑵ 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

⑶ 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

⑷ 被依法追究刑事责任的；

⑸ 法律、法规规定的其他情形；

甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同，但必须提前一个月（主管及以上级别必须提前三个月）以书面形式通知甲方，否则将承担给甲方带来的经济损失。⑴甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

⑵甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

⑶法律、法规规定的其他情形；

七、违反劳动合同的责任：

劳动合同当事人违反劳动合同时，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当

承担赔偿责任的。

八、本合同期限界满前三十日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方。

九、公司的《内部各项管理制度》以及相关的规定和规范，作为本合同的附件具有同等效力。

十、合同其他约定事项：

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲、乙双方签章生效。如有未

尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：培训合同书(经典)

教育、培训合同书（实用文档推荐）实用文档推荐）

甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话：

邮编： 传真： 法人代表： 邮编：

上述甲、乙双方，经友好协商一致，就甲方在乙方进行课程学习事宜达成以下协议。双 方申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠 实地履行本合同。第一条： 第一条：总则 1．甲方自愿接受乙方的培训服务，参加 2．乙方是经过 合法关于 的办学资质； 3．甲、乙双方对此次课程培训： 培训课程： 开设课程： 教师情况： 使用教材： 教学课时： 设施设备： 开课日期： 结业日期： 学习时间： 学习形式： 结业成果： 等有关事项进行详细磋商，并均表示认可； 项目（课程）的培训；（国家主管机关）批准设立的 教育、培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）

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4．乙方也充分了解甲方参加培训的： 目的： 要求； ５．双方就缴费与退费达成如下协议 缴费项目及标准： １）缴费金额： 其中： ａ．学费： ｂ．教材费： ｃ．考试费： ｄ．住宿费： ｅ．证书成本费： f ．其它费用： ２）缴费时间： ３）缴费地点： ４）缴费方式： ５）缴费币种： 退费项目及标准： 退费项目及标准： １）２）３）４）第二条、甲方权利及 第二条、甲方权利及义务 权利 １．自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助； ２．根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假； ３．爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程； ４．未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也 不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；
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６．如乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的(具有相关 证据)，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担；

三、乙方权利及义务 １．在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时 间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方； ２．认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提 高管理水平和教学质量； ３．未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施 教学； ４．若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学（提供相关证据），则已交学费安排如下： 学费： 教材费： 考试费： 培训费： 住宿费： 其

它费用：

三、违约责任

双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决； 协商不成的，双方同意向本合同签定地 人民法院起诉。

1．甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗 力造成合同终止的，按照《北京市培训机构收费退费管理办法》办理退费； 2． 乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，按照 《北 京市培训机构收费退费管理办法》办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

四、附则 1．本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法 律效力；
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2．本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至 年 月 日培训结束时合同终止。

甲方：（签字）

乙：（盖章）

签字日期：

签字日期：

签约地点：

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