劳动纠纷调解书(精选)

时间:2019-05-12 04:57:07下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《劳动纠纷调解书(精选)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《劳动纠纷调解书(精选)》。

第一篇:劳动纠纷调解书(精选)

劳动纠纷调解书

作者:吴玲萍 时间:2010-09-09

调解协议

甲方:XX

公司地址:XX

法定代表人:XX

乙方:XX,女,住所地:XX,身份证号:XX

乙方于2008年进入甲方单位工作,系甲方合同制雇员,并入住甲方员工宿舍。2010年6月17日晚23时(此时乙方已下班)乙方上厕所时在厕所不慎跌到,至杭州市余杭区第一人民医院就诊。经医院诊治,乙方系右股骨颈骨折,至2010年7月8日,乙方返回户籍所在地怀宁县中医骨伤医医院高河院区治疗,并修养。

由于乙方在甲方工作期间,并未缴纳社会保险,因此双方就此意外事件产生后导致的纠纷进行了协商解决,现双方达成如下调解协议: 一,甲方应支付乙方因此次意外事件受伤治疗产生的一切医疗费用,截至协议签订当日,双方一致认定医疗费用为15800元,其中甲方已于治疗期间支付10000元,其余5800元甲方应在协议签订之日起一周内支付;

二,根据《关于贯彻执行<华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,乙方进入甲方工作满一年,因此有最少三个月的治疗期(2010年6月17日至2010年9月16日),双方达成一致同意支付乙方医疗期内最低工资的80%,共计2640元;

三,医疗期结束后甲方要求解除与乙方的劳动合同,并同意支付一个月的基本工资1100元作为经济补偿,乙方同意接受。

此调解协议一式三份,自双方签订之日起生效,甲方应支付给乙方的费用共计9540元应于协议签订之日起一周内支付,支付后双方此纠纷就此解决,乙方不得以同一事实和理由请求甲方再支付其他费用。如有一方违反协议约定,双方都有权利重新就此纠纷请求劳动仲裁。甲方:乙方:

联系方式联系方式:

日期:日期:

第二篇:劳动纠纷调解书格式

劳动纠纷调解协议书

甲方(公司):

乙方(员工):

兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、对于

事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金,金额为人民币

元整;甲方支付乙方之补助费用,已经充分考虑了甲乙双方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后,乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请,甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。

四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用,乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

五、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。

甲方签字并盖章:

乙方:

****年**月**日

****年**月**日

第三篇:土地纠纷调解书

下是由

土地权纠纷调解协议书

甲方:XX县百货公司;

法定代表人:XXX,系该公司董事长。

乙方:城关镇XXX村民委员会;

法定代表人:XXX,系该村村委会主任。

甲、乙双方因土地权属发生争议,经过县信访局、城关镇政府、县国土资源局、县商贸办及县政府法制办等部门和单位的协调下,现达成如下协议:

一、甲乙双方一致同意甲方和县商贸办所占土地四至范围以XX县百货公司现状占地平面图为准,见本协议附件。甲乙双方所争议的土地使用权归甲方。

二、本协议的附件为XX县百货公司占地现状平面图。

三、甲方自愿在公司固定资产处理后一次性付给乙方人民币五十五万元整(¥55000×××元)。

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

四、甲方今后在XX县百货公司现状占地范围内(以XX县百货公司现状占地平面图为准)重建时,乙方不得阻挡。

五、如一方反悔,不履行本协议及附件的义务,自行承担法律责任。

六、本协议及协议附件一式九份,甲、乙双方各执一份,协调部门和单位各执一份,县政府存档二份,自甲乙双方签字后发生法律效力。

甲方:

协调单位签字:乙方:XX年XX月XX日

第四篇:村委会纠纷调解书

调解书

当事人:原告:李红兵,男,哈尼族,现年36岁,阿扎河乡垤施村委会咪龙二组村民,现居宁洱县金鸡村老师寨;被告:李志祥,男,哈尼族,现年57岁,阿扎河乡垤施村委会咪龙二组村民。纠纷原由:承包田地继承纠纷。

1995年7月,咪龙二组村民李三克死亡,该村民丧葬费由其兄长李永华出面将李三克承包田地转包5年的承包款来安葬,该承包期限于2000年已到期,现李永华长子李红兵来收回田地,该田地一直由家族里的李志祥管理,现李志祥说他是合法继承该承包田地不愿归还,李红兵告李志祥非法占有其父亲李永华和叔叔李三克遗留下来的承包田地。

经垤施村委会调解委员会调查,李志祥没有任何法律效益遗嘱来证明该承包是由他来继承的,在调解期间也是一直空口无凭;而李红兵为李永华和李三克兄弟二人的直系亲属,李三克去世时,是由李永华安葬,李红兵已对其父亲尽赡养义务,养老送终,有合法继承其父亲和叔叔财产的权利。

介于以上所述,垤施村委会调解委员会调解结果为:李红兵有依法继承其父亲李永华和叔叔李三克的承包田地,李志祥由于未能出示相关的证据来证明该承包田地是由他来继承,所以无权干涉。如李志祥认为该调解不合理,可以向上级相关部门起诉。

本调解书一式三份,当事人各持一份,垤施村委会调解委员会存档一份。

垤施村委会调解委员会

负责人:

2012年5月13日

第五篇:村民纠纷调解书

处理意见书

申请人:

被申请人:

2008年XXX修石—牛公路,涉及该村征地补偿150多户,拆迁25户(包括舒相其的宅基地),为了确保施工顺利进行,对征地拆迁等所有问题村干部分片包干负责。XXX当时是民兵营长兼调解委员,具体分为2组和1组,1、2组村民征地付款花名册全由XXX结算和亲笔所写(现存村委会)。征XXX的田划给XX做宅基地也是XXX的意思,地征完后,将所有的征地款领走,且喊了控机将征用划给XX的土地进行了填土平地,XX之后也耕种了两年。今年初一XX准备建房,XXX以要XX给村500元控机填土平地钱为由反悔。经村镇两级多次调处均没有达成协议,为了维护当事人合法权益,现形成以下处理意见:

一、村委会征用舒相武的田土已形成事实,且有XXX领款签字盖手印为证,村委会已将征用的XXX的田地划给了XX,此地应该归XX管理经营和使用。

二、XX应给XXX支付伍佰元的控机填田平地款。

此意见希望双方自觉遵守,如不服在十五日内向县人民政府或向县人民法院提起申诉。

人民政府

2012年12月18日

下载劳动纠纷调解书(精选)word格式文档
下载劳动纠纷调解书(精选).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    社区居民纠纷调解书

    社区居民纠纷调解书 本地方建筑××公司宿舍区,大门左边二层楼新房。 住户:甲方家庭代表打电话来,反映情况说:他母亲年老多病,受不了声音的刺激,他家屋顶,楼上的住户:乙方家庭,晚上有......

    劳动争议调解书

    劳动争议调解书 NO: 申请人姓名:性别:工作部门与工种: 身份证号码:家庭住址: 被诉人姓名:性别:工作部门与工种: 身份证号码:与申请人关系: 委托代理人: 申请人于年月日就其申请事项......

    家庭纠纷调解书(共5篇)

    家庭纠纷协调书 双方同意中间协调、双方同意达成如下事实、双方愿意立下面条文、双方愿意签字画押、双方愿意负相应的法律责任与他人无关。条文如下: 一 、 熊怀明家庭有赡养......

    如皋市劳动仲裁调解书

    江苏省如皋市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁调解书 皋劳人仲案字(2012)第69号 申请人单祝纯,男,1952年10月13日生,江苏如皋人,住江苏省如皋市搬镇镇丁许一组。 委托代理人崔小红,如......

    劳动争议调解书格式 (五篇)

    以下是由 投诉人: 姓名 性别 年龄 身份证号码 身份证地址 现居住地 联系办法xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】 被投诉人: 单位名称 法定代表人 单位地址 联系......

    劳动纠纷[模版]

    邯郸劳动纠纷律师、邯郸劳动仲裁律师 贾律师,邯郸市劳动法专家型律师,专业代理劳动纠纷、劳动仲裁案件。贾律师承诺:对困难群体给予照顾;特别困难的群体,提供法律援助。 最近几年......

    劳动纠纷

    如何处理6种情况劳动纠纷1、 停薪留职人员在约定期满后,未与单位办理延续手续,也未对单位付出实际劳动,而单位未对其支付劳动报酬。在这种情况下,双方之间已没有劳动权利义务,单......

    置换劳动仲裁调解书申请-范本

    置换劳动仲裁调解书申请 XX劳动争议仲裁委员会: XXX与XX有限公司就双方劳动争议事项平等协商后,双方自愿主持下达成和解协议书,现提请将和解协议书置换为仲裁调解书。 附:和解协......