第一篇:医院招聘-医生拟聘用协议
许昌同济医疗集团医生拟聘用协议
甲方因工作需要,现聘用乙方从事医生工作。经甲、乙双方友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:
一、到岗日期
乙方应于年月日,带相关证件(身份证、毕业证、医师资格证、执业证、职称证、进修证)到医院办理相关上岗手续,试用期个月,过试用期后,如双方均无异议,正式签订劳动合同,办理所有相关保险手续。
二、协议有效期
自签订之日起到签订正式劳动合同为止。
三、薪金待遇
1、甲方按照许昌市卫生事业单位工资制度标准执行工资的发放。
2、甲方负责给乙方办理五险一金手续,承担单位所应支付部分。
3、甲方按当地事业单位规定发放夜班、水电、取暖、降温等福利补助。
4、根据工作绩效发放相应奖金。
5、试用期内只发放工资,不享受奖金、福利等待遇。
三、甲方义务
1、甲方负责给乙方安排相应的科室和岗位。
2、甲方负责办理乙方在该院的执业地点变更、养老保险、医疗保险等相关手续。
四、乙方义务
1、乙方在上岗时应办理好与前单位的辞职手续。
2、乙方应服从该医疗集团内在各成员单位的统一岗位调配。
五、违约责任
1、在使用期内,甲方若未能按约定待遇支付乙方或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方须赔偿违约金3000元人民币。
2、若乙方未能及时到岗,甲方有权终止本协议,乙方须赔偿违约金3000元人民币。
3、如双方中一方未按协议执行,另一方有权到对方单位的上级主管行政部门进行投诉,要求给予行政性处理。
六、协议自双方签订之日生效,协议一式两份,双方各持一份。
甲方(签章)乙方(签章)
年月日年月日
第二篇:医院招聘-医生拟聘用协议
许昌同济医疗集团医生拟聘用协议
甲方因工作需要,现聘用乙方从事医生工作。经甲、乙双方友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:
一、到岗日期
乙方应于 年 月 日,带相关证件(身份证、毕业证、医师资格证、执业证、职称证、进修证)到医院办理相关上岗手续,试用期 个月,过试用期后,如双方均无异议,正式签订劳动合同,办理所有相关保险手续。
二、协议有效期
自签订之日起到签订正式劳动合同为止。
三、薪金待遇
1、甲方按照许昌市卫生事业单位工资制度标准执行工资的发放。
2、甲方负责给乙方办理五险一金手续,承担单位所应支付部分。
3、甲方按当地事业单位规定发放夜班、水电、取暖、降温等福利补助。
4、根据工作绩效发放相应奖金。
5、试用期内只发放工资,不享受奖金、福利等待遇。
三、甲方义务
1、甲方负责给乙方安排相应的科室和岗位。
2、甲方负责办理乙方在该院的执业地点变更、养老保险、医疗保险等相关手续。
四、乙方义务
1、乙方在上岗时应办理好与前单位的辞职手续。
2、乙方应服从该医疗集团内在各成员单位的统一岗位调配。
五、违约责任
1、在使用期内,甲方若未能按约定待遇支付乙方或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方须赔偿违约金3000元人民币。
2、若乙方未能及时到岗,甲方有权终止本协议,乙方须赔偿违约金3000元人民币。
3、如双方中一方未按协议执行,另一方有权到对方单位的上级主管行政部门进行投诉,要求给予行政性处理。
六、协议自双方签订之日生效,协议一式两份,双方各持一份。
甲方(签章)乙方(签章)年 月 日 年 月 日
第三篇:医生聘用协议
聘用协议
甲方:法人代表:
乙方:身份证号:
技业证编号:
根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同:
一、甲方基本权利与义务
甲方有权要求乙方遵守国家卫生法律法规和遵守本单位规章制度。圆满完成本专业工作任务,履行工作职责,控制医疗纠纷,医疗事故发生,如乙方不能胜任工作甲方有权提出辞聘。
乙方需提供身份证复印件、执业证复印件交由甲方。
二、协议工作时间:
经双方协议,乙方被甲方聘用在甲方工作。2014年一月就职于千泉医院心内科,担任千泉医院心内学科带头人,组建心内科工作与日常教育学习,一周工作不低于6天,负责坐诊和病房管理工作,担任千泉医院业务院长。
三、职位描述
1、督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量。
2、制定千泉医院长期发展、中短期医疗工作计划。
3、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作。
4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动,并做出科学决策。领导病案管理工作。
5、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导,与各科室共同研究处理医疗护理。
四、医疗事故责任
1、临床工作中出现不可避免的医疗纠纷,医疗事故,由甲方负责协调解决,乙方无任何责任。
2、工作中乙方应最大努力的让医疗纠纷、医疗事故降到最低。
本协议经甲方乙方签字后生效。本协议一式两份,甲乙方双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字:乙方签字:、联系方式:联系方式:
日期:日期:
第四篇:乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议
甲方:------------------(盖章)法人代表:-------------------乙方姓名:---------------------身份证号:--------------------执业资质:---------------------注册证书编码:--------------------为落实乡村卫生组织一体化管理,根据《四平辽河农垦管理区卫生局关于乡村一体化管理的实施方案》的规定,在平等自愿协商一致的基础上,甲方聘请乙方----------在------------村卫生室工作,特签订本合同。
一、甲方对乙方的聘用期限为----年,自
****年**月**日至
****年**月**日
二、乙方根据甲方的工作安排,负责落实甲方交给各项业务工作,主要有以下业务范围:
1、按照吉林省乡村卫生组织一体化管理规定的要求,为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识。
3、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。
4、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。
第五篇:乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议
甲方: XXX 村卫生室负责人:
乙方: 男(女)岁、文化 中专、住址:
为落实乡村卫生组织一体化管理,明确甲乙双方权利义务关系,在平等自愿协商一致的基础上,达成如下条款:
一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为 年 月 日到 年 月 日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作,负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围:
1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理,自觉遵守卫生室的各项规章制度,完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质,严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方有权予以解聘,并
承担相应的法律责任。
(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担;(3)、私自购药售药,开展非法诊疗活动的;(4)、不服从管理,经批评教育仍不改正的;
(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范,造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的,其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任,因乙方过错造成资产损失的,必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因,有权与乙方解除聘用关系,但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内,双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份报卫生局备案。
甲方(签章)
乙方(签章)年 月 日