第一篇:劳动合同解聘书
劳动合同解聘书
企业名称(甲方):德州鲁兴化工机械有限公司职工姓名(乙方):________(身份证号:)甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳动合同,现因
______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同
意解除劳动合同。
另:
(本协议书一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。)
甲方(盖章):________乙方(签字):________
法定代表人________(或委托代理人):________
年月日年月日
第二篇:劳动合同解聘书
劳动合同解聘书
企业名称(甲方):泸州市香满楼酒业有限公司
职工姓名(乙方):易祖惠
身份证号:(***104)
甲乙双方于2012年 3月31 日订立了为期壹年的劳动合同,现经甲方提出,并双方友好协商一致,同意解除劳动合同。
协议书一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。)
甲方(盖章):________乙方(签字):________
第三篇:劳动合同解聘书
劳动合同
甲方:内蒙古杰信工程造价咨询有限责任公司乙方:
住所:呼和浩特市大学西路41号会计师楼5楼住址:
法定代表人:张俊杰身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:本劳动合同为:
A、有固定期限劳动合同: 2013年01 月01 日至 2013年12 月31 日;
B、无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。
C、以完成工作为期限。
第二条、工作地点:内蒙古呼和浩特市大学西路41号会计师楼5楼。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方担任岗位,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制。具体由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币结算,根据具体岗位发放;因工作需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。甲方保证每月月底发放工资。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险(五险),缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第九条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字):
签约代表(签字):
日期:2013年01 月 01日日期:2013 年01 月01 日
解聘书
:
基于(解聘原因)的要求/考虑/需要,现同意你个人提出的辞职意见,辞 职生效时间为年月日,原用工合同一并解除。
(现对你提出解聘意见,解聘时间生效时间为年月日。如有不同意见或其他相关事宜,请于生效时间内向人力资源管理部提出或咨询。)
感谢长期以来对本人/本单位工作的支持和理解。
内蒙古杰信工程造价咨询有限责任公司(盖章)
日期:2013年月日
第四篇:劳动合同解聘书范本
甲方(药品经营企业)
企业名称:____
注册地址:____
法定代表人(负责人):____
乙方(药学技术人员)
姓名:____
性别:____
年龄:____
籍贯:____
职称/资格:____
身份证号码:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:____
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字:____
____年__月__日
劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书
编 号:
季桦同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:
一、劳动合同期满,终止劳动合同。
二、符合《劳动法》第二十五条款规定,解除劳动合同。
三、符合《劳动法》第二十六条款规定,解除劳动合同。
四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。
五、用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。
六、符合《劳动法》第三十二条款规定,解除劳动合同。
七、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。
八、劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。
职工本人(签名):用人单位(印章):
2012年2 月 19 日
劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书
编 号:
赵秀英同志与我单位订立的劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:
九、劳动合同期满,终止劳动合同。
十、符合《劳动法》第二十五条款规定,解除劳动合同。
十一、符合《劳动法》第二十六条款规定,解除劳动合同。
十二、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。
十三、用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。
十四、符合《劳动法》第三十二条款规定,解除劳动合同。
十五、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。
十六、劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。
职工本人(签名):用人单位(印章):
2012年4月3 日
第五篇:解聘书
解 聘 书
申请号: 发明名称:
原委托 为本案代理,现撤销原委托,改由
代理本案一切事宜。申请人:(原委托人签章)
日期:
年月
日