海乘特色培养就业协议书

第一篇：海乘特色培养就业协议书

海乘特色培养就业协议书

甲方：武汉海天世纪船务有限公司（以下简称甲方）

乙方：身份证号：（以下简称乙方）

专业:

针对目前国内外对海乘人才的大量需求，乙方自愿参加国际海乘方向年制培养班学习，海乘特色培养就业协议书。现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本协议，具体条款如下：

一、培养事宜

1、培养要求：按照国家相关部门对行业用工的培养要求，须具有高中或同等学历证书，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经面试、体检合格后方能被安排到合作院校进行大专学历学习、职业技能培养、英语强化培训等。

2、培养专业: ＿＿＿（①旅游管理 ②商务英语 ③物流管理 ④市场营销）

3、培养时间：学制三年，在校学习两年，实习一年（培养期间可提前就业）。

4、培养地点：。

5、乙方入学时提交身份证、最高学历证明、体检表、高考准考证及高考成绩单（非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单）等资料交公司及学校验证。

6、乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被公司或学校退回，甲方不退还任何费用，造成的损失由乙方自行承担。

二、学习及考证

1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理，协议书《海乘特色培养就业协议书》。同时，甲方派专职辅导员协助管理，定期到学校了解乙方学习、生活情况，定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。

2、甲方负责安排乙方到合作院校接受职业技能培训，并安排资深的航海和海乘专业人士以及英语培训师和外教对乙方进行实践技能和英语强化培训。

3、甲方针对乙方在校学习期间设立奖学金制度，乙方若在校期间表现优秀，被学校授予奖学金，甲方将给予同等的现金奖励。

4、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成学校教学计划规定的各门功课，并通过国家海事局和学校的相关考试,最终成绩合格方能取得国家承认的成教大专文凭和技能证书。

5、乙方在校期间，军训、上课等实行考勤制度，不能参加者应事先经过批准。若乙方无故旷课，根据旷课节数，给予批评教育，纪律处分。旷课累计超过30课时，视为自动放弃继续学习的机会，公司和学校有权勒令乙方退学。因此造成的损失由乙方自行承担。甲方不予退款。

6、乙方在校期间如需继续深造（如升本、考研等），据实际情况，工作安置时间可顺延，但必须事先提交书面申请并报公司备案。

7、乙方在校期间，若因自身健康原因、意外事故或不可抗力（如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等）而无法继续学习，甲方有权解除该协议。学校收取的学费由学校按照规定退还，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学，甲方不予退款，后果由乙方自行承担。

三、技能及学历证书

1、乙方在校期间，需参加甲方指定的职业技能培训，合格后取得国家相关部门颁发的职业技能证书。

2、乙方在校学习的同时参加成教大专学历教育，完成学校规定的培养计划，并通过相关考试，最终成绩合格则取得国家承认的成教大专文凭。

四、实习及就业安置

1、乙方学制三年。两年在校学习，一年带薪实习。三年期满或期间由甲方安排乙方参加用人单位面试，面试合格后缴清所有费用可提前就业。如不缴清费用私自与用工单位签约，甲方可追究乙方相关法律责任。

2、就业方向为：国内外豪华邮***司、星级酒店、旅行社、商业服务机构等。

第二篇：海乘合同

国际邮轮乘务、涉外旅游及酒店管理人员

定向培训、实习及就业事宜协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：身份证号：（以下简称乙方）

家庭住址：

联系方式：

本协议就甲方根据国际邮轮、涉外旅游及酒店管理等市场需求，招收优秀的高中毕业生（含中专），委托（以下简称中心）进行国际邮轮乘务、涉外旅游及酒店管理职业教育和专业培训，以及对取得相应职业证书的学员由甲方聘用工作事宜，经甲、乙双方平等协商，在真实、充分、平等的表达各方自愿的基础上，根据《中华人民共和国法》、《中华人民共和国劳动法》的有关条款，就有关培训、实习及后期就业相关事宜鉴定如下协议，并由双方共同恪守。

第一条、培养事宜

1、培养时间：学制三年，在校培训两年，岗前专业培训及实习一年（培养期间可提前安

排就业）。

2、培养院校：

3、培养方向：（国际邮轮乘务、涉外旅游及酒店管理）

4、学习要求：应、往届高中、中专、职高毕业生，男女不限，品行优良，五官端正、无

色盲、无口吃、无纹身、听力正常、无明显外八字，无任何传染疾病，综合素质高。身高：女生1.60米以上，男生1.72米以上；视力：两眼裸视力不低于4.8（含矫正后视力）。经面试、体检、政审合格后，方能参加培训。

5、入学要求：乙方入学时提交身份证、最高学历证明，体检表，高考准考证及高考成绩

单（非应届考生无需提供高考准考证及高考成绩单）交中心验证；乙方保证入学时提交资料真实性，如因资料不实被中心退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担，对甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第二条、缴费及学习

1、乙方经考试、面试、体检、政审合格后，按甲方通知的时间，到指定委培院校报到。

2、总费用人民币（）元，总费用包含以下项目：

（1）学费、书本费、住宿费、保险费、入学体检费、服装费、军训费；

（2）学籍注册费；

（3）特殊专业培养费；

（4）英语强化培训费；

（5）委托学校培养服务费

（6）职业技能培养费

（7）就业管理服务费

3、收费标准及缴纳方式

乙方经考试，面试，体检，政审合格后，按甲方通知的时间，到武汉理工大学报到。缴费时间及方式：乙方在招收面试合格后，应该缴纳一下费用；

（1）第一期费用元整（）。第一期费用为诚信保证金（属于学费一部分）签订

本协议时缴纳

（2）第二期在年月日之前到校报到，并缴纳学杂费（），大写

（）。

（3）第三期在年月日之前到校报到，并缴纳学杂费（），大写

（）。

（4）第四期在年月日之前到校报到，并缴纳学杂费（），大写

（）。

备注：。

上述费用以甲方所开收据并经过甲方指定财务人员签字盖章后方生效。

4、乙方一次性缴纳第一期费用（诚信保证金）后，双方签订《国际邮轮乘务、涉外旅游

及酒店管理人员定向培训、实习及就业事宜协议书》；如甲方未能按照本协议要求安排乙方到武汉理工大学学习深造的，甲方退还乙方所缴纳的第一期费用（诚信保证金），并赔偿乙方3000元整（叁仟元）；如报名并通过委培院校确认后乙方为按照协议所规定的时间到校报到缴费，所缴纳的第一期费用（诚信保证金）不予退还，且甲方保留追究乙方没有按时报到给甲方带来损失的责任，余下各期费用按照本协议第二条第3款进行缴纳。

5、乙方在学习期间伙食费、差旅费、考证及上船体检费等乙方生活相关的费用由乙方自

理。

6、乙方学习期间，应刻苦学习，顺利通过海事局及学校的相关考试、评估，因考试、评

估不合格的，有乙方自己承担责任。

7、乙方因考试、评估不合格，甲方负责协调委培院校，（在文件规定的补考次数范围内）

安排进行补考，补考费用由乙方承担。

8、学习期间，乙方要严格遵守委培院校的各项规章制度，认真学习，力争一次性考试合格；乙方在校期间，发生下列情况之一造成退学的，乙方承担由此造成的一切后果，甲方不予退款：

（1）乙方未能遵守校纪校规委培院校勒令退学或开除学籍的；

（2）乙方未能遵守国家法律法规，被追究法律责任的；

（3）乙方在校学习超过两个月且无正当理由提出退学的。

9、乙方在校学习期间统一由中心购买人身意外险，其保险费按照甲方与委培院校签订的《委托培养协议书》中的有关规定执行；因自身健康愿意、意外事件不可抗力产生的一切后果，其责任与甲方无关。但甲方必须协调委培院校协助乙方向保险公司索赔，扣除在索赔过程中所产生的实际费用后，保险公司所支付的费用归乙方所有，乙方不在向甲方提出任何赔偿要求。

10、乙方在学习期间，应服从学校管理，甲方有义务帮助和协调解决乙方在学习、生活等

方面遇到的困难。若乙方在校期间不努力学习或者违反校纪校规，甲方有权提出批评教育，情节严重的甲方有权终止协议。

11、乙方在校期间的一切活动，由中心按有关部门的规定进行管理。同时，甲方派专职

辅导员协助管理学生，不定期了解学员学习、生活情况，定期向学生家长通报学生在校学习、生活情况。

12、甲方安排乙方到合作院校接收职业技能学习，并安排资深的专业人士对乙方进行实

践技能和英语的强化培训。

13、甲方针对乙方在校学习期间设立奖学金制度，学员在校期间表现优秀，被学员授予

奖学金的，甲方将给同等的现金奖励。

14、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成中心规定的教学计划的各门

功课，并通过国家有关部门和学校的相关考试，最终成绩合格者，方能取得国家承认的大专学历文凭和职业技能证书。

15、学生在校学习期间没有向学校书面请假和通知甲方无故离校超过一个月，甲方视乙

方为自动放弃学习机会，甲方可以单方面解除协议，并保留追究乙方责任的权利，且不退任何费用。

16、乙方在校如果继续深造（如升本，攻硕，考研等）其费用由乙方自理，据实际情况，学习，就业安置时间可顺延，但必须事先书面申请报公司同意并报公司备案。

第三条、证书办理及保管：

1、乙方自愿委托中心保管，办理相关海员证书、毕业证书等。

2、乙方学习期间，需参加甲方指定的职业技能培训，成绩合格后取得国家相关部门颁发的专业技能证书；乙方如应聘上邮轮工作则由甲方凭乙方的《熟悉和基本安全证书》、《国际航行船舶船员专业英语培训证书》和《海船船员客轮培训证书》等证书向海事局为乙方申请办理《海员证》和《船员服务簿》等。

3、乙方实习前，需要在其本人户籍所在地办理健康证、出入境证明、护照等证件，其办

证费用乙方自理。

第四条、实习及就业

学制三年，在校培训两年，岗前专业培训及实习一年（培养期间可提前安置就业）。三年期满或期间由甲方安排乙方参加用人单位面试，面试合格后缴清所有费用可提前就业。如不缴清又私自与用工单位签约，甲方可追究乙方相关法律责任

1、乙方如果在邮轮方面境外单位面试合格通过后，上邮轮工作所需相关证件、证书的培训

考证费、办理出国手续费，邮轮管理单位相关的管理费、由乙方自己承担。由甲方代收代缴。

2、乙方如果在邮轮方面单位工作，则工资待遇按邮轮公司工资标准执行。目前待遇

（4000RMB----20000RMB/月），以乙方在船职位高低与承担责任大小而定。

3、乙方实习期间，由所在实习单位按照同等层次实习员工的待遇标准，给与劳务费和津贴。

4、乙方在实习期间，不得擅自与其他公司私自签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方

在本协议期间擅自与其他单位发生事实雇佣关系。

5、由于实习的目的是更好的掌握邮轮管理及酒店管理的经验，乙方必须服从甲方实习安

排。不应挑剔船舶、酒店的种类、以及劳务费高低；如乙方对安排实习不满或乙方拒按实习者，甲方将视为乙方自动放弃实习，由此产生的后果，由乙方本人承担，甲方无义务安排乙方就业；乙方还需支付给甲方相应的违约金，甲方可将乙方的证件以及组织关系交予乙方。

6、乙方在实习期间的伤残、意外、医疗保险由实习单位负责购买。乙方登船或到星级酒店

实习前，应询问或督促实习单位办妥保险。在此期间，若乙方发生伤残、意外等情形，由甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔。乙方在非实习期间若发生伤残、意外等情形的，由国家社会保障局按照相关规定进行补充，乙方在实习期间不享受养老保险、医疗保险、事业保险(即三金)待遇，但享受雇主（船东）的商议保险。

7、乙方上岗工作即与用工单位签订了正式的《劳动法》，签订合同后，乙方将享有受国家

相关法律、法规规定的社会保险（养老、医疗）等一切合法的权益。

第五条、就业情形说明：

1、就业方向为：按乙方参加邮轮方面单位面试情况和乙方的职业能力与考取的相关证书并

征求乙方的意见后，甲方安排乙方到国内外邮轮公司，星级酒店工作。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从调派。

3、乙方在工作期间，工资由船东支付；伙食按照雇主（船东）的规定标准执行。

4、甲方负责办理乙方上邮轮、星级酒店所需的证件，适时办理相关证件，乙方须按甲方要

求提供办证所需材料。

5、甲方负责推荐乙方上邮轮、星级酒店工作，并有义务向乙方解释派遣协议，就乙方在工

作中和生活中遇到的实际困难与船东（雇主）联系并协调解决，维护乙方在派遣期间的正当权益。

6、乙方在邮轮、星级酒店工作期间的有关保险事项以船东（雇主）的条款和条件为准，在发生保险索赔时，甲方负责协助乙方联系船东（雇主）办理索赔，赔付款项全部直接发个乙方本人或其法定继承人。除法律有明确规定外，乙方及家属不得有其他额外要求。乙方或乙方的直系亲属应按甲方要求提供有关证明材料，并保证所提供材料的真实性、合法性、完整性，否则后果自负。

第六条、双方违约责任

1、甲、乙双方在履行此委培协议期间，如遇纠纷，双方应友好协商解决，协商无效，双方一致同意由湖北省武汉市劳动人事仲裁委员会仲裁。

2、由于甲方原因，不能为乙方办理入学手续的，甲方负责退回乙方交纳全部费用。

3、乙方考试，评估合格后，由于甲方原因，不能在海事局为乙方办理相关证书、证件，甲方负责全额退回乙方交纳的全额费用。

4、乙方必须根据本协议的规定，按时足额交纳费用。若因乙方不按时足额交纳相关费用，导致对乙方培训就业产生的一切问题，责任由乙方自负，造成甲方损失的，乙方依法承担相应的赔偿责任。

5、乙方在校学习期间，因自身健康原因、意外事件或不可抗力（如感染传染疾病，精神病，意外事故导致伤残等）导致无法继续学习的，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身职业道德原因染上性病、艾滋病或违法乱纪被学院开除或退学的，甲方不予退款，后果乙方自负。

6、乙方在培训期间和学习期间发生下列情形之一的，双方签订的《国际邮轮乘务、涉外旅游及酒店管理人员培训、实习及就业事宜协议书》自动解除，乙方已缴纳的费用甲方不予退还，甲方不承担由此而造成的一切后果且保有权利向乙方追究违约责任。

（1）培训期间，严重违反培训规定或培训单位的规章制度，被培训单位取消培训资格的；

（2）中途无故要求退学的按照本协议第二条第9款执行；因个人违法乱纪被院方开除或勒令退学的；

（3）学习及工作期间，个人自身原因不愿意从事邮轮、酒店工作的；

（4）学习及工作期间，未经雇主许可，擅自偷逃、强行下船、离开酒店返校或回家的；

（5）实习及工作期间，因自身原因（工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在工作期间拉帮结派、打架斗殴）被实习单位退回的；

（6）参与走私、贩毒、偷渡等违反国际、国内法律、法规行为的；

（7）肝炎病原携带者、乙型肝炎表面抗原检查阳性或患肺结核、性病、艾滋病等其它传染性疾病的；

（8）参加或涉及ITF（国际运输工人联盟）及类似组织活动，泄露国家机密，影响国家声誉的；

（9）参加国内外非法组织，涉嫌违法犯罪的。

7、乙方取得国家承认的技能证书和大专学历、学习期满后、符合用工条件的，甲方应及时派遣乙方工作，正常情况下不超过五个月，若由于特殊原因（船舶航次、国际性的金融危机等），甲方应在第六个月支付乙方每月生活费1000元整，但不超过八个自然月。如超过八个自然月，甲方每月应付乙方1500元的生活费，直到安排工作为止；甲方按照协议约定应及时安排乙方工作，如甲方安排乙方工作因乙方自身的各种原因拒绝上岗，甲方可终止向乙方支付生活费，且甲方有权利向乙方追偿培训费用损失及违约金并可以单方面解除本委培协

议。

8、乙方在实习期间或在实习期满后，因自身健康原因、意外事件或不可抗力（如感染性疾病，突发神经病，精神病，意外事故导致伤残等）导致无法继续工作的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习及工作的，不退还任何费用。

9、乙方完成学业，实习期满，但因自身身体原因当时不能就业的，待身体恢复健康后再由甲方负责安排就业，甲方不退还任何费用。

10、乙方实习期间，未经甲方允许，不得擅自与实习单位及用人单位私自签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间擅自与其他单位发生事实雇佣关系，视为乙方违约，此协议解除，甲方不退还任何费用。

第七条、被协议的修改与终止：

1、经甲、乙双方协调一致，可以变更本协议的相关内容，直至解除本协议；

2、甲方按时安排乙方正式上岗后，此协议自行终止，后续以乙方与用人单位签订的工作

合同及就业协议为准；

3、签订协议的乙方丧失主体资格，协议自行终止；

4、乙方严重违反派遣纪律或被追究刑事责任的，甲方可以单方面解除本协议；

5、其他法定条件下，本协议终止。

第八条、其他事宜

1、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，协议书自双方签订之日起生效。双方不得擅

自修改或终止协议，未尽事宜双方应友好协商解决。本协议不承担上述条款的任何责任和义务。

2、本协议最终解释权归本公司所有。

甲方：（公章）乙方签字：

甲方代表：乙方家长：签字日期：签字日期：

签字地点：签字地点：

第三篇：大学生与海乘的就业前景对比

大学生与海乘就业前景对比

一、大学生就业

目前，大学生就业难已成为中国的一个普遍现象。究其原因，可总结为以下几点：

1、国家的大规模扩扩招。

中国高校走入学生数量急剧增长之路，致使原来的一个岗位，现在又两个、三个人来竞争，短时间内造成毕业生就业紧张的问题扩招使得大学生人数已经急剧增多，就业市场实际上难以按照过去的观念提供充分的大学生认为理想的职位。而一些大学生和他们的家长对于就业却还保持着过去那样的期望值，就难免造成很大的反差。

2、人们的观念并未完全发生转变。

高等教育由精英教育过渡到大众教育后，人们理所当然的认为大学生是社会的精英。一些大学毕业生也不把自己当普通的劳动者来看，不愿放下身段来主动适应社会分工对于同岗位职位的需要。

3、缺乏胜任力

现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。

4、工作经验的缺失。

现在的企业在招聘人员时，都要求人员有一定的工作经验。经验不足是大学生就业的最大劣势。不少用人企业经营管理有困难，给予招聘某一方面能人，并且希望很快能给企业带来变化，而一般大学生则无法满足用人单位的要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性，通常不给大学生在实践中培养的机会

二、海乘的就业：

海乘：即为海上豪华邮轮乘务员，与空乘一样，都是做服务类工作。海乘可以跟随船舶游历个个国家，观光名胜古迹。具体优点如下：

a.薪资：普通的海乘一般的薪资在6000左右，像有技术的美甲美容师，幼师，摄影师，健身教练，VIP服务员，奢侈品店服务员等部门的人员8000-10000也是很轻松的。b．培训期：前期培训35天，花费2500元左右，c.工作强度：每天工作八小时，邮轮公司免费为雇员提供良好的食宿。单人间，或双人间。每四个月休假一次，一次最多一个月，船东报销往返路费。

d、生活条件：每天餐饮标准：6.0美金—8.5美金含水果、饮料。

住宿标准：单人间、双人间，有必备家具、衣柜、洗衣机、洗浴、电视、电话等现代设备；免费提供劳动保护用具、制服及日用品； 省去了吃穿住行的费用。船上的工资都是净剩的工资，挣多少拿多少下船。

e，休闲娱乐：且船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、邮递服务等以方便船员生活。

f.前景前途：船上工作轻松有趣。能免费到各地各国旅游购物、见世面、增长人生阅历；并享有免税配额。邮轮公司为雇员免费提供完善的相关保险及医疗服务；雇主向在船服务10年以上的船员提供相应金额的退休金，并特为退休人员提供退休旅游机会。

第四篇：高级海员培养就业协议书

高级海员培养就业协议书

甲方：武汉海天世纪船务有限公司（以下简称甲方）

乙方：身份证号：（以下简称乙方）

专业:

针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求，乙方自愿参加年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本协议，具体条款如下：

一、培养事宜

1、培养要求：按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求，须具有初高中、中专及以上学历证书，双眼视力均在4.8或以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经面试、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证，高级海员培养就业协议书。

2、培养专业:＿＿＿＿（①航海技术②轮机工程技术）学制年

3、培养地点：。

4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单（非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单）等资料交公司及学校验证。

5、乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被学校退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。

二、学习及考证

1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。同时，甲方派专职辅导员协助管理，定期到学校了解乙方学习、生活情况，定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。乙方结束在校学习时，甲方对乙方在校学习、生活情况进行综合评定，并出具《学员综合评定书》。《学员综合评定书》是对乙方在整个年培养期间的一个总体评价，将根据乙方学习成绩及在校表现差异，进行综合评定，协议书《高级海员培养就业协议书》。

2、除学校教学课程外，甲方另安置乙方进行岗前安全知识、职业道德、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等。

3、甲方设立奖学金制度，乙方若在校期间表现优秀，被学校授予奖学金，甲方将给予同等的现金奖励。另外，国家按相关政策给乙方发放补贴。

4、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成学校教学计划规定的各门功课，并通过国家海事局和学校的相关考试。

5、乙方在校期间，军训、上课等实行考勤制度，不能参加者应事先经过批准。若乙方无故旷课，根据旷课节数，给予批评教育，纪律处分。旷课累计超过30课时，视为自动放弃继续学习的机会，公司和学校有权勒令乙方退学。因此造成的损失由乙方自行承担，甲方不予退款。

6、乙方在校期间如需继续深造（如升本、考研等），据实际情况，工作安置时间可顺延，但必须事先提交书面申请并报公司备案。

7、乙方在校期间，因自身健康原因、意外事故或不可抗力（如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等）而无法继续学习的，甲方有权解除该协议。学校收取的学费由学校按照规定退还，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的，甲方不予退款，后果由乙自行承担。

三、证书办理及保管

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试后，由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书(护照、健康证自办)。

2、乙方在船期间，甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理。下船休假期间，乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。

四、实习及就业安置

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试，取得上船必备的证书后，由甲方负责安置乙方实习，换发高级船员适任证书。只有乙方持三副/三管适任证书后，甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。

第五篇：海乘面试细则

海乘面试细则

一、外部身体情况

女162—172cm

男172-182cm

身形相对匀称

二、健康状况初步调查

保证无色盲色弱、斜视、弱势、遗传病及传染性疾病，保证无精神疾病及直系亲属无精神疾病，保证无O型腿、X型腿、胳膊张开笔直、身体裸露部分没有明显疤痕、无纹身，保证口腔内牙齿相对整齐，无缺牙多牙状况等其他不确定因素。

三、才艺展示

学生即兴发挥，无特别要求，主要查看学生亲和力及综合素质。

四、英语口语展示或普通话展示

能熟练掌握简单的英语对话、基本的英语基本知识，普通话相对良好，无口吃等其他语言障碍。

五、应答

有面试老师提出3个问题之内，主要考察学生的语言组织能力，应变能力等。

六、分数统计