第一篇:劳务合同1、2张
劳务合同书
甲方:合肥市美洁城市保洁服务有限责任公司来安分公司
法定代表人或委托代理人:朱城
通讯地址:来安县南城美都17-103邮政编码:230000
乙方: 姓名性别
居民身份证号码出生日期年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡
镇)
通讯地址邮政编码电话
签于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华
人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙
双方经平等协商一致,自愿签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条
款。
第一条本协议期限为1年。
本协议于月日生效,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳动内容、要求为;
来安县半塔镇东至交警队,西至龙潭河大桥,南至盱宁路大高郢桥,北至黄郢村部范围内的以下路段:滁天路、陵园路、奇辉路、民众路、塔山路、盱宁路、小康路、新农村路、塔东路、牌坊路、丰收路、塔
山路绿化带。
第三条 乙方提供劳务的方式为:
道路清扫保洁和垃圾清运服务
第四条 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方
也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商
业秘密主要包括:
第六条 乙方的责任及任务:
1、对承包区域内的道路每天做到两扫、三收集。“两扫”即两次打
扫,早上8:00之前下午2:30之前结束清扫;“三收集”即每天三次收集承包区域内的垃圾,时间为早晨9:00之前,下午
2:30之前,晚上6:00之前完成。
2、作业时间安排:每天上午5:30至8:30、下午1:30至2:30
所有清扫保洁人员全部参加两次普扫;上午8:30至下午1:
30、下午2:30至6:00至少有一半以上清扫保洁人员进行承
包区域内的日常清扫白洁工作。
3、作业时间,不按照规定穿着工作服的,一次扣减20元。
4、未按规定次数进行清扫的,一次扣减20元。
5、清扫不全面、不彻底、有漏扫的,一次扣减20元。
6、路牙、绿化带树根、雨水口、垃圾桶(池)、果皮箱四周等区域
清理不彻底,一次扣减20元。
7、在保洁时间段,作业区内(含绿化带)有暴露垃圾、果皮、纸
屑及塑料袋等废弃物(主要路段20分钟内、其他路段30分钟
内)不及时拾捡的,一次扣减20元。
8、在作业区域内焚烧垃圾、树叶的,一次扣减20元。
9、作业时间内迟到、早退、脱岗、蹿岗、聚众聊天的,一次扣减
20元。
10、生活垃圾未送至垃圾中转站,不按指定地点随意乱倒垃圾的,一次扣减50元。
11、主干道的积雪、结冰不及时清理的,一次扣减20元。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1.支付劳务报酬标准:950基本工资+50元全勤+200元绩效
2.支付方式:银行转账,以货币形式,按月发放
3.支付时间:次月20日发放
第八条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第九条 发生下列情况之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、双方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条 本协议终止、接触后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完
毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务合同过程中发生意外伤害的补偿。乙方依法向第三方索赔,部能索赔部分由乙方自付,保险期间与本协议期限相
同。
第十三条 乙方同意医疗费用自理,医疗期间内甲方不支付劳务费。
第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支
付违约金。
第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请合肥仲裁委
员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均
有约束力。
第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地
址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地
址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面
通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签章)
日期:年月日日期:年月日
第二篇:劳务合同1
劳务合同
根据 《中华人民共和国劳务合同法规定》和有关法律法规规定,在平等自愿,公平公正,协商一致,诚实信用的基础上必须签订本合同。
用人单位甲方 ______________________________
法人代表________________________________
劳动者乙方姓名_________性别_____ 出生____年__月__日 户籍地址_________________文化程度________ 联系电话__________身份证号码______________ 劳务合同标准规定
1.实习期满7天,合格被录用者,须签订本合同,签订日即生效,从实习开始算工资(实习期每天10元)。甲方按时支付乙方工资(每月28—31日付上月工资,改为1号)。
2.乙方在工作期间必须服从甲方管理安排,遵章守法,根据工作的需要安排调动,积极和超市配合,不准违反超市各项规章制度,否则后果自负。
3.乙方在工作期间,如有损坏甲方财物或商品(给超市造成不良影响),必须按原价赔偿,及时兑现,工作期间,不准私自品尝或拿用.试用超市任何商品与赠品,必须保证商品的质量和数量,不付款私自把商品带出超市收款台者,一律视为盗窃行为,监守自盗者按100倍罚款,情节严重者交公安部门处理,并张贴超市和派出所门旁。
4.工作时间____年__月__日至____年__月__日不准低于半年以上(备注节前2个月节后1个月不包括合同内).5.工资待遇半年以上,按每月基本工资500元。
6.工作合同满一年以上,第一个月基本工资500元(第一个月试用期没有奖金)第二个月起基本工资700元(任务考核.工作态度.对所看商品的了解.确保商品无过期上架.确保商品先进先出)。
7.合同期不满辞工者扣除所有工资。
夏季工作服和健康证费用合同期满后由超市承担。
备注____________________________________
甲方:_______年___月___日
乙方:_______年___月___日
第三篇:劳务合同1
重庆西南铝装饰工程有限公司非全日制劳务(集体)合同书(样)
合同编号:(由公司统一编号)
甲方安排乙方在法定休假日工作的,按国家相关法律的规定支付加班费。
第九条乙方按照国家和重庆市有关规定,可以个人身份参加基本养老保险、基本医疗保险:乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的相关待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十条甲乙双方在合同有效期内,经协商一致,可依法变更本合同部分条款。
甲方(用人单位)名称:(重庆西南铝装饰工程有限公司南川.恒安.戴斯大酒店项目部)第十一条本合同期满,因其它工程施工需要,甲乙双方可协商续订合同。法定代表人(或委托代理人):经济性质:(国有)地址:重庆市九龙坡区西彭镇邮政编码:电话:乙方或乙方代表(劳动者)姓名:性别:身份证号码:家庭住址:街道(乡镇)
邮政编码:电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的原则,订立本非全日制劳务合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同自年月日起至工程完工止。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在重庆西南铝装饰工程有限公司南川恒安.戴斯大酒店项目部工程负责施工安装工作,具体工作内容和要求是:按甲方岗位说明书(工作标准)执行,按时、保质、保量完成甲方安排的工程施工安装任务,并按甲方有关工程管理与经济责任制实施细则进行考核。
第三条甲方因生产工作需要,可调整乙方工作岗位。
第四条甲方根据工程施工的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方依法制定规章制度并向乙方公示,乙方应当严格遵守法律、法规和规章制度,执行劳动安全卫生规程,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第六条根据工程施工难度、施工特点及其工程所处地理位置,以及施工作业期间的气候情况,甲乙双方约定的具体工作时间。
第七条乙方的小时工资标准为:元或乙方平均小时工资标准为元(人民币大写),详细执行标准以当期乙方工资表发放为准,以上工资标准包含应缴纳的社会保险费。第八条甲方按照乙方在甲方实际工作小时计算,并以货币形式按时足额支付乙方工资,具体支付时间:上半月
第十二条甲乙双方依法或按双方的约定可以解除合同,但必须提前3日以书面形式通知对方。
第十三条甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起,3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明,乙方应在收到解除、终止劳动关系之日起3日内按甲方规定办理工作交接。
第十四条甲乙双方约定的其他事项:
1.乙方必须严守甲方的商业、技术秘密以及甲方的保密制度规定的其它保密事项; 2.因乙方原因未及时办理工作交接的,由乙方承担相应的法律责任。
3.本合同中甲乙双方的地址为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若其中一方的地址发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化;
4.一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达对方而需要公告送达时,选择《重庆日报》作为公告送达的媒体。
第十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。第十七条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同行法律效力。
甲方(盖章)乙方或乙方代表(签字): 法定代表人或委托代理人(签字或盖章):
年月日年月日
第四篇:劳务分包合同1 2017
劳务承包协议书
承包单位:海南天腾建筑工程有限公司(以下简称甲方)分包单位:
(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就扩大劳务承包事项达成一致,订立本协议书。一.劳务承包工作范围及内容
1.工程名称:巨野县凯旋新城 2.工程地点: 巨野县人民医院西邻
3.承包方式:包人工、包施工所有小型工具、小五金、包生活;
4.承包单价: 框剪结构每平方米为: 元(依施工图纸建筑面积,此价格不含税金)此价格包括劳务用工、小型机械设备(如钢筋机械用具、木工电锯、搅拌机、震动棒、电锤、电钻以及二级配电箱以外的电箱电线)、工具、食宿、生活用品、劳保防护用品、保险、临时用工、小五金等相关综合费用; 5.建筑面积:约80000㎡(最终以实际发生的面积计算为准)。
6、图纸变更部分按照实际变更工程量另价计算,价格由甲乙双方现场签字确认。
二.施工内容: 1.主体及二次结构工程:主体、砌体、门窗过梁、内墙抹灰拉毛、外墙面抹灰、楼地面水泥砂浆找平压光、结构顶棚砼面一次成型、楼梯踏步及休息平台水泥砂浆找平压光、(不含外墙保温及镶贴)、包安全、包质量、包工期、包文明施工;
2.本工程范围内从基础大开挖开始。
零星工程:人工 清槽、边坡维护、砖砌、土方人工回填、人工平整、人工夯实;施工放线。混泥土:泵管架设拆除、浇筑、振捣、维修、清理、养护、试块留置以及水泥支棍和搅拌机; 模板:制作、转运、支护、安装、拆除、维修、保养、材料归类堆放;
钢筋:配制料单、制作、吊运、绑扎、铁钉、扎丝、焊接、墙体拉结筋预埋铁、拉拔试验、钢筋验收、清理、材料堆放、原材料归类保管、半成品保护、成品保护及维修;
砖砌体:材料施工场地内运输、砂浆制作、墙体植筋、砌体砌筑、过梁、构造柱、出风口砌筑、保湿、保养、楼层清理。
文明施工现场;机械工具摆设、二级配电以外的配电箱及电缆、临时照明设备、施工用水泵 均文明安置。机械设备:(甲方只提供泵车及一级配电箱、塔吊)塔吊技师及其它大型施工用机械设备、二级配电箱。以下相关连接线材由乙方负责购买或租赁并承担其相关费用。
三.安全文明施工:
1.施工现场及时清扫清理,工人遵守安全规范、文明施工。
2.人员组织调配协调、安全教育监督。四.甲供材料
图纸涵盖范围内的材料:除大甲方提供钢筋、混凝土、水泥、沙石料、砖块、泵车、电、现场水源、一级配电电缆配电柜外、承包方提供民工住宿、床铺、塔吊、木板、木方、施工电梯、钢管,其余的由乙方自行解决。五.质量标准:
按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,山东地区现行强制规范及验收标准,本工作必须达到质量评定合格等级。
六.合同工期:2017年6月7日至2018 年 6 月 5 日。
七、甲方分包的项目:
门窗安装工程、水电暖及消防工程、楼梯扶手、防水、镶贴、外墙涂料、电梯工程
八、甲乙双方的权利与义务
1.甲方义务:
(1).甲方委派担任驻工地履行本协议的项目经理为_____。
(2)甲方提供临时设施。
(3)负责按照乙方工期计划和材料计划及时调配甲供材料,保证乙方施工。
(4)负责协调其他分包单位积极配合乙方施工。
(5)负责工程测量定位、沉降观测、技术交底、组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。
(6)负责统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设备、工作用水、电及施工现场。负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。
2、乙方义务
(1)乙方委派担任驻工地履行本协议的项目经理为:。
(2)乙方组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行清包劳务协议书内容,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向甲方负责;
(3)乙方负责执行各项管理目标,协助组织编制年、季度、月施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量析测、监督、检查和验收。
(4)对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责,组织具有相应资格证书的技术员、工长、专职质检安全员、电工、熟练工人投入工作,未经甲方授权或允许,不得擅自与发包人、承包人及有关部门建立工作联系,自觉遵守法律法规及有关规章制度。(5)乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每周末前提交下一周施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施。
(6)严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心施工。确保工程质量达到约定的标准,科学安排作业计划,投入足够的人力物力,保证工期,加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全施工、现场脏乱造成的损失及各种违规罚款
(7)自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、适用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其它单位协调配合,照顾全局。
(8)按甲方统一规划堆放材料、机具、按甲方标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作。施工区、生活区、厕所卫生需派一名专职人员清理。
(9)按时提交报表、完整的原始技术经济数据,配合甲方办理各项验收。
(10)做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
(11)乙方必须服从甲方下属管理员及工程师的指令。因乙方原因造成劳务人员上访讨薪发生一次处罚乙方2万元至5万元,并当面交清罚款,如乙方不执行,结算时甲方有权从乙方劳务款项中双倍扣除。
(12)除非本协议书的约定,乙方应对其工作内容的实施、完工负责,乙方应承担并履行协议书约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
九、安全施工与检查
(1)乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定。严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由乙方承担。
(2)甲方应对其在施工现场的工作人员进行安全教育并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故,由甲方承担相同的责任及费用。
十、安全防护
(1)乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,施工开始前应向甲方提出安全防范措施,经甲方认可后实施,防护措施材料费用由甲方承担。
(2)乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如:安全帽安全带及其它保护用品),由乙方负责承担。
十一、事故处理
(1)发生重大伤亡事故及其它安全事故,乙方员应按照有关规定立即汇报施工现场负责人,由施工现场
负责人向有关部门报告。采取急救措施同时保护现场。同时按照国家有关法律、行政法规对事故进行处理。
(2)乙方和甲方对事故责任有争议时,应按相关规定找相关部门处理。
十二、保险
(1).乙方施工开始前,乙方施工场内的所有人员应办理保险,费用自理。
(2)乙方必须为从事危险作业的职工办理职工意外伤害保险,并为施工场地内自有工人员生命财产办理保险。
(3)保险事故发生时,劳务公司人员和甲方管理员有责任采取必要措施,防止或减少损失。
十三、工时及工程量的确认
采用固定劳务报酬方式的,在施工过程中不计算工时和工程量,由劳务分包项目经理按月将完成的工程量报甲方,由甲方认可确认。(因乙方原因的不予计算)十四.劳动报酬支付以及保证金条件
采用固定劳务报酬方式支付劳动报酬。乙方与甲方约定下列方式支付;(1).一期工程主体结构完成至封顶,甲方付乙方完成工程量的70%,砌体完成后付已完工程量的80%,内外墙抹灰完成付已完成工程量的85%。
(2)工程竣工验收合格,双方办理决算确认后,一个月内付至工程确认总价的97%,留3%为质量保修金,质量保修金按国家规定一年后无质量问题无息退还。
(3)工人进场后缴纳农民工压金每平方米2.5元,单体单栋主体封顶后无息退50%,工程竣工后无息退50%。
十五、施工变更
(1)施工过程中如发生对原工作内容进行变更,甲方技术员应及时以(口头提前通知)书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更图纸和说明,乙方按照甲方(技术负责人)发出的变更通知及有关要求,进行下列必要的变更;(2)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸。(3)增减合同中约定的工程量。(4)改变有关的施工时间和顺序。
(5)其它有关工程变更需要的附加工作。
(6)因变更导致劳务报酬的增加造成乙方损失,由甲方承担;延误的工期相应顺延,因变更减少的,劳务报酬相应减少,工期相应调整。
(7)施工过程中劳务人不得对原工程设计进行变更,因劳务人员擅自变更、不按图施工、不及时按甲方变更通知施工发生的费用和导致甲方的直(间)接损失,由乙方承担,延误工期不予顺延。因乙方自身原因导致的工程变故,乙方无权要求追加劳务报酬和工期。
十六、施工验收
(1)乙方应确保所完施工质量,应符合合同的约定的质量标准。乙方施工完毕,应向甲方提交完工报告,通知甲方验收,甲方应在收到乙方的上述报告后及时对乙方施工成果进行验收,甲方在收到乙方上报期限内(3个工作日)未组织验收的,视为乙方已经完成成了本合同约定工作。但甲方与乙方在隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不得延长工期。
(2)工程全部竣工(包括乙方完成工作在内)竣工,乙方对在质量保修期的质量保修责任由乙方承担。
十七、施工配合
乙方应积极配合甲方对其对其工作进行的初步验收,以及甲方按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内 并出示相应数据,以便甲乙双方遵守劳务施工协议书内容。
十九、争议
1、甲方和乙方在履行协议时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、达不成调解的,双方约定采用下列几种方式解决争议。
(1)双方达成仲裁协议,向当地仲裁委员会申请仲裁。
(2)向当地管辖的人民法院起诉。
2、发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行协议,保持工作连续;保护好已完工作成果。(1)单方违约导致协议确已无法履行,双方协商终止协议。
(2)调解要求终止协议,且为双方接受。
(3)仲裁机构要求停止协议工作。
(4)法院要求停止协议。
二十、禁止转包或再分包
乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或再分包给他人;否则,乙方将依法承担全部责任。二
十一、不可抗拒力
本协议中不可抗拒力的定义与建筑法中的定义相同
(1)不可抗拒力发生后,乙方应立即通知甲方项目经理,并在力所能及的条件下迅速采取措施,尽量减少损失,甲方应协助乙方采取相应措施。甲方项目经理认为乙方应当暂停工作,乙方应暂停工作。不可抗拒力事件结果后48小时内乙方向甲方项目经理通报受害情况和损失情况,及时预计、清理和修复费用的正式报告和有关资料。
(2)因不可抗拒力事件导致的费用和延误的工期由双方共同协商。
二
十二、合同的解除和终止
(1)如因不可抗拒力导致协议无法履行,或因一方违约致使协议无法履行的,甲方和乙方人可以协商解除协议。
(2)甲乙双方履行完协议全部义务,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经甲方验收合格后,劳务报酬价款支付完毕。本协议自然终止。
二
十三、协议份数
本协议书一式贰份,甲方和乙方各执壹份,具有同等法律效力。二
十四、补充条款
(1)现场所有施工人员由乙方提供身份证复印件。
(2)甲方有权监督乙方工资发放,发放工资签字表交甲方存档一份。
甲方盖章:
劳务承包人:
合同代理人:
劳务代表人:
电话:
电话:
身份证:
身份证:
合同订立时间: 年 月 日
第五篇:国际劳务合同(1)
雇佣合同
此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。
B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。
D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)__美元;
2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):
F.主要工作地:雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:
_______________
_______________
_______________
J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费__美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日__餐,每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:
6.(同上)其他:
K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
L.终止合同:本合同可根据下列规定终止:
1.无故:由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或
2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(B)下列任何一条均构成合同终止理由:
a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
c.在__地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定:
M.争议的解决:
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可~工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
N.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
O.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名。
日期:___________________
雇主
(打印的名字、称号和签名)
日期:___________________
雇员
(打印的名字和签名)
(注:下面是合同上所附的公证书,供公证时填写)
马里亚纳群岛(美国托管)公证书
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兹证明__和__于__年__月__日,在我的面前,签订了以上雇用合同。
经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
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公证员(签名)
日期:____经____批准
工长(签名)