公司内部培训合同

第一篇：公司内部培训合同

·公司内部培训合同

甲方：

乙方：所在部门：职务：

培训教育时间：自年月日至年月日，公司内部培训合同。

培训教育地点：

培训教育内容：

培训教育费用：

按照公司规定，乙方必须做到如下方面：

第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：

1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；

3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：本网版权所有

赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费

第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行，范文《公司内部培训合同》。

第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。

第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。

第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。

甲方：（签章）乙方：（签字）

日期：日期：

《公司内部培训合同》

第二篇：公司内部培训合同

甲方：

乙方：所在部门：职务：

培训教育时间：自年月日至年月日。

培训教育地点：

培训教育内容：

培训教育费用：

按照公司规定，乙方必须做到如下方面：

第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：

1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；

3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：

赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费

第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。

第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。

第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。

第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。

甲方：（签章）乙方：（签字）

日期：日期：

第三篇：公司内部借款合同

公司内部借款合同

随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是非常有必要的行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的公司内部借款合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司内部借款合同1

甲方： 乙方：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本协议兹共同遵守执行。

第一条 借款金额

甲方向乙方借款人民币(大写).第二条 借款用途

甲方借款将用于.第三条 借款期限

本协议约定借款期限为从 年 月 日至 年 月 日。

第四条 借款利率和计息、结息

确定借款月利率.资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。

第五条 还款

甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方

第六条 逾期

甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

逾期期限 调高幅度 额外管理费(按本金的以下月利率计算)

1—30天 0‰—0.05‰ 1‰

31—90天 0.02‰—0.10‰ 2‰

91-120天 0.05‰—0.20‰ 3‰

120天以上 0.10‰—0.50‰ 5‰

第七条 协议争议解决方式

协议在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

第八条 适用对象

本协议适用于经集团批准的资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

甲方(公章)乙方(公章)

法定代表人(签章)法定代表人(签章)

年 月 日 年 月 日

公司内部借款合同2

贷款方：公司财务部内部银行

借款方：

借款方为进行_ _项目施工生产，向贷款方申请借款，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 借款金额

人民币(大写)__佰__拾__万 仟 佰 拾 元整(￥)。

第二条 借款利率

借款月利率为千分之_5.5_，利息在借款时一次性收取。

第三条 借款和还款期限

借款时间共__年__个月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

第四条 保证条款与违约责任

1.借款方必须按合同规定的期限归还借款。借款方如逾期不归还借款，贷款方有权在借款方在公司内部银行中账户划款或在工程款收取中冲抵，并按合同规定的利率加收100%罚息。借款方提前还款的，按规定减收利息。

2.借款方必须按照借款合同规定的项目用途使用借款，不得挪作他用。借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按合同规定的利率加收100%罚息。情节严重的，贷款方有权提前收回贷款。

3.借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。

第五条 其它

本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款，仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式两份，贷款方、借款方各执一份。

贷款方：公司财务部内部银行

借款方：

代表人：

代表人：

签订日期：20 年 月 日

公司内部借款合同3

合同编号：

甲方：

乙方：

联系电话：

甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本合同兹共同遵守执行。

第一条 借款金额

甲方向乙方借款人民币(大写)_____。

第二条 借款用途

甲方借款将用于_____。

第三条 借款期限

本合同约定借款期限为从_____年____月____日至_____年____月____日。

第四条 借款利率和计息、结息_____确定借款月利率_____。

资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。

第五条 还款

甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方。

第六条 逾期

甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

逾期期限：

调高幅度：

额外管理费(按本金的以下月利率计算)：

第七条 合同争议解决方式

合同在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

第八条 适用对象

本合同适用于经集团批准的`资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签章)：法定代表人(签章)：

年 月 日 年 月 日

公司内部借款合同4

合同编号：

甲方： 乙方：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本合同兹共同遵守执行。

第一条 借款金额 甲方向乙方借款人民币(大写)_____。

第二条 借款用途 甲方借款将用于_____。

第三条 借款期限 本合同约定借款期限为从_____年 月 日至_____年 月 日。

第四条 借款利率和计息、结息_____ 确定借款月利率_____。

资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。

第五条 还款

甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方

第六条 逾期

甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

逾期期限：

调高幅度：

额外管理费(按本金的以下月利率计算)：

第七条 合同争议解决方式

合同在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

第八条 适用对象

本合同适用于经集团批准的资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(签章)： 法定代表人(签章)：

年 月 日 年 月 日

公司内部借款合同5

甲方：

乙方：

地址：

地址：

联系电话：

联系电话：

甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本协议兹共同遵守执行。

第一条 借款金额 甲方向乙方借款人民币(大写)。

第二条 借款用途 甲方借款将用于。

第三条 借款期限 本协议约定借款期限为从 年 月 日至 年 月 日。

第四条 借款利率和计息、结息

确定借款月利率。

资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。

第五条 还款

甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方

第六条 逾期

甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

逾期期限 调高幅度 额外管理费(按本金的以下月利率计算)

130天 00.05 1

3190天 0.020.10 2

91-120天 0.050.20 3

120天以上 0.100.50 5

第七条 协议争议解决方式

协议在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

第八条 适用对象

本协议适用于经集团批准的资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(签章)：

法定代表人(签章)：

年 月 日

年 月 日

公司内部借款合同6

甲方（借款人）：

乙方（付款人）：

第一章、总则

甲方因业务经营需要，向乙方申请借款，并于____年____月____日向乙方提出借款申请，经乙方审查，同意借款给甲方。

为明确甲乙双方的权利、义务，根据《XX公司资金结算中心章程》和国家有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下条款，以供遵守。

第二章、借款种类

第一条、本协议项下的借款为人民币___________（临时借款、短期借款、长期借款）。

第三章、借款用途

第二条、经甲乙双方协商确定：本协议下的借款，甲方只能用于经营所用的流动资金。

第四章、借款金额和期限

第三条、协议项下借款金额为人民币（大写）_________________________（小写）________________________。

第四条、本协议项下的借款自____年____月___日起，至____年___月____日止，借款期限为______。

第五条、借款协议签订后，乙方将甲方的全部借款金额在两个工作日内划入甲方在乙方开立的存款账户上。

第五章、资金占用费计算方法

第六条、本协议项下的借款资金占用费年费率为______%；

第七条、本协议项下的借款按月结算资金占用费，结算日为每月21日。

第八条、本协议项下的借款结算资金占用费的基数为每年360天，从到款之日起，按照实际划款金额和占用天数计收。

第九条、甲方必须在结算资金占用费日向乙方支付到期资金占用费或增加甲方的借款基数，甲方在偿还本金时，应结清资金占用费。

第十条、甲方可以提前偿还借款，可一次提前偿还全部借款，也可一次偿还部分借款，提前一次全部偿还借款本金时，应结清资金占用费。

第十一条、甲方借款到期不能偿还时，应在到期日3日前与乙方续签借款协议，否则，按借款金额的___%进行罚款。

第六章、附则

第十一条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

业务经理签字：

公司财务中心主任签字：

财务主管签字：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

公司内部借款合同7

协议编号：

甲方： 乙方：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本协议兹共同遵守执行。

第一条 借款金额

甲方向乙方借款人民币(大写)_____。

第二条 借款用途

甲方借款将用于_____。

第三条 借款期限

本协议约定借款期限为从_____年 月 日至_____年 月 日。

第四条 借款利率和计息、结息

_____ 确定借款月利率_____。

资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。

第五条 还款

甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方

第六条 逾期

甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

逾期期限：

调高幅度：

额外管理费(按本金的以下月利率计算)：

第七条 协议争议解决方式

协议在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

第八条 适用对象

本协议适用于经集团批准的资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

甲方(公章)：

法定代表人(签章)：

乙方(公章)：

法定代表人(签章)：

年 月 日 年 月 日

第四篇：公司内部借款合同

公司内部借款合同

借 款 合 同

出借方：

法人代表：

委托代理人：

地址：

借款方：

责任人：

身份证号：

地址：

担保方：

责任人：

身份证号：

地址：

经上述三方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。

一、借款用途

借款方XXXXXX因购臵设备需要向出借方XXXXXX公司申请借款。1

二、借款金额和还款时间

1、借款方XXXXXX向出借方XXXXXX公司借款人民币（大写）XXXXXXXXXXX元整（小写）XXXXXXXXXXXXX.XX元。

三、借款期限

借款期限XXXXX（年/月/日），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、还款方式

1、约定还款方式为（到期本息一次性归还本息/分期归还本息）。

2、借款方XXXXXX按照本合同约定的时间一次性归还出借方XXXXXX公司的借款壹佰万元整（大写）及借款利息XXX元。

3、借款方XXXXXX于XXXX年XX月XX日前，归还出借方XXXXXX公司的借款XXXXXX元整（大写）及借款利息XXXX.XX元。于XXXX年XX月XX日前，归还出借方XXXXXX公司的借款XXXX元整（大写）及借款利息XXXX.XX元。

五、借款利息

自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利在合同规定的借款期内。月利率为XX.XX%。借款方XXXX如果不按期还款，逾期部分加收利率XX.XX%。

六、权利义务

出借方XX公司有权委托公司财务部监督借款使用情况，了解借款方XXXXXX的偿债能力等情况，借款方XXXXXX应该如实提供有关的资料。借款方XXXXXX如不按合同规定使用借款，出借方XXXXXX公司有权收回部分借款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。（借款方XXXXXX提前还款的，应按规定减收利息。）

七、保证条款

1、借款方XXXXXX自愿用XXXXXX做抵押，到期不能归还出借方XXXXXX公司的借款，出借方XXXXXX公司有权处理抵押品。借款方XXXXXX到期如数归还借款的，则抵押权自然消灭。

2、借款方XXXXXX必须按借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

3、借款方XXXXXX必须按合同规定期限还本利息。

4、担保方XXXXXX担保后，担保方XXXXXX履行连带责任后，有向借款方XXXXXX追偿的权利，借款方XXXXXX有义务对担保方XXXXXX进行偿还。

八、强制执行条款与还款时间

1、经过三方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力，经慎重考虑，三方同意本协议签订后，并赋予本协议的强制执行效力。

2、此笔借款的到期时间为XXXX年XX月XX日，从XXXX年XX月XX

日起开始计算诉讼时效，如果借款方XXXXXX到期不还款，出借方XXXXXX公司有权依据本合同约定向借款方XXXXXX住所所在地人民法院申请强制执行借款方XXXXXX应向出借方XXXXXX公司支付的全部未付款项。借款方郭志坚愿意接受人民法院的强制执行。

九、合同争议的解决方式

本合同履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民法院起诉。

十、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式六份，双方各持二份。每份均具有同等法律效力。

十一、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。

十二、本合同附件共份，详见附件清单。

出借方（公章）：浙江省三门建安工程有限公司

法人代表（签字盖章）：

委托代理人（签字盖章）：

借款方：沿海工业城方力电机有限公司综合楼、车间工程项目部 责任人（签字盖章）：

担保方：

责任人（签字盖章）：

签订日期：2011年3月1日

附件清单：

1、XXXXXX合同复印件

2、借款方责任人身份证复印件

3、担保方营业执照复印件

4、担保方责任人身份证复印件

5、担保合同书复印件

6、XXXX工程收支情况表

7、借款申请书复印件

8、房产证复印件

9、土地证复印件

第五篇：公司内部培训实施细则(草案)

公司内部培训实施办法（草案）

为了达到公司发展对人员综合素质和岗位技能的要求，在明确员工岗位职责的前提下，进一步提高员工岗位任职能力，把培训管理规范化，人事部联合其他职能部门特制定公司内部培训实施办法。

一、培训分类：新员工入职培训、员工素质培训、管理技能培训、技术

培训、销售培训二、三、培训形式：讲授、座谈交流、实际指导、自学资料 培训内容及组织分工：

1、新员工入职培训：（人事部直接负责）

（1）内容：企业文化、公司发展史、企业规章制度、公司产品业务介绍

（2）培训对象：新员工

（3）培训方式：发放员工手册及相关资料，集中组织学习

（4）培训时间：新员工入职当日发放学习材料，一个月内集中组织学习

（5）考核方式：问卷式考核，并作为转正依据之一。

2、员工素质培训：（人事部直接负责）

（1）内容：职场认知、职业态度、职业技能

（2）培训对象：全体员工

（3）培训方式：分阶段集中组织学习

（4）培训时间：每周四六点至七点

（5）考核方式：培训总结或问卷考核，结果作为人事决策依据之一

3、管理技能培训：（人事部直接负责）

（1）内容：角色认知、时间管理、委派工作、激励技巧、与下属沟通技巧、会议主持

（2）培训对象：主管以上管理人员

（3）培训方式：分阶段集中组织学习

（4）培训时间：每周三六点至七点

（5）考核方式：培训总结或问卷考核，结果作为人事决策依据之一

4、技术培训：（技术部负责培训教案的编排及培训计划）

（1）内容：技术培训按照培训对象的不同分成三类：A类培训主要面对职

能部门，培训内容以产品介绍，简单原理为主；B类培训主要面对销售人员以及市场人员，培训内容应从技术角度较为深入，易于理解掌握；C类培训主要针对技术岗位人员，要求技术培训内容系统完善，并有一定的持续性

（2）培训对象：全体在职员工按照职能分工不同，分别参加ABC三类培

训

（3）培训方式：A类培训采取讲授式一次性结束；B类培训采取讲授式，不定期举行；C类培训采取讲授式与实际指导相结合（4）培训时间：新员工入职培训中做A类培训的讲解；B类培训与销售

部门确认培训时间，原则上每周一次，两个月内完成全部内容的培训，员工达到上岗要求标准；C类培训由技术部在本部门内不定期举行，三个月内完成全部培训内容，员工达到上岗要求标准。

（5）培训考核：人事部负责监督技术部对岗位员工技术能力进行考核，并

做为试用期员工转正及工资定级的重要依据之一，考核不合格的按照公司相关规定进行待岗或延长试用期，直至解除劳动合同处理。

5、销售技能培训（销售部负责培训教案的编排及培训计划）

（1）内容：销售技能培训按照销售分工不同分为两类：A类培训主要针对

销售一部，重点在电话销售技巧及沟通方面；B类培训主要针对销售二部，主要在商务谈判，大客户营销技巧、解决方案撰写方面

（2）培训对象：销售人员

（3）培训方式：讲授式，经验交流，；

（4）培训时间：在本部门内不定期举行，一个月内完成全部培训内容，员

工达到上岗要求标准。

（5）培训考核：销售部负责人负责对岗位员工销售能力进行考核，并做为

试用期员工转正及工资定级的重要依据之一，考核不合格的按照公司相关规定进行待岗或延长试用期，直至解除劳动合同处理。

四、培训奖励制度

1、公司员工进行对外培训，公司将予以一定的奖励，具体金额根据培训评

估结果确定。

2、接受对外培训工作的员工，应按照要求认真准备课程文件，准时出席培

训。