桥队劳务合作协议

第一篇：桥队劳务合作协议

桥梁队劳务合作协议

甲方：

乙方：

甲乙双方为了发挥各自的优势，达到共同发展、自负盈亏的目的，为了确保优质高速完成湖南常德~安化段桃江至马迹塘连接线二期一工区的施工任务，遵循平等、自愿、公开和诚实信用的原则，甲方决定将本协议项下的桥梁施工任务与具有丰富施工经验的乙方实行施工合作。经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以资共守。

不能作为结算结果。预支费用最高不得超过当月预结算金额的50%。该工程量经项目部、监理工程师进行签认，甲乙双方进行正式结算后，在月支付中甲方将扣除该预支费用。

3、工程完工结算：乙方在本协议项下工程全部完工，经项目部、监理、业主验收合格计量后，甲方将对本协议工程与乙方进行工程完工结算。根据每月甲乙双方签字认可的月结算单，进行工程完工结算，完工结算单中工程质保金按工程完工结算金额的5%预留，经甲乙双方负责人签字认可后，该结算单为工程完工支付的依据。质保金在乙方全部工程完工一月后返回给乙方。在业主及时足额支付工程款的前提下，甲方将根据本协议工程完工结算单，核实应扣、应返等各种费用、验证本书面协议，经甲乙双方签字确认无误后支付应付剩余款项。进行工程完工结算和完工支付前，乙方必须出具与本协议工程有关的最终债权债务关系帐单，并申明甲乙双方已结清和已支付合同规定的全部款项（结算金额5%的工程质保金支付除外），双方合同义务（缺陷责任期义务和责任除外）履行完毕，乙方再无任何索赔要求，且乙方就本协议工程与任何第三方发生的相关经济往来和债务已全部清理完毕，与甲方无关，并签署备忘录。

4、乙方向甲方交纳拾万元人民币作为工程质量保证金，乙方签订合同，机械设备人员进场后，甲方退伍万元，留伍万元作为质量进度履约金，到工程验收合格后，一次性退还。

第四条机械设备及材料费用

1、乙方应自备相应台套的自发电机组作为后备电源，以保证电网停电时能继续进行本协议工程的连续施工，并承担费用。

2、乙方提供完成本协议工程所需的劳务及设备，须满足甲方强制性要求。其《乙方设备及人员清单》作为本协议的附件。

3、甲方租赁给乙方使用的机械设备由乙方承担使用期间的租金、维修保养、保管、动力能源消耗等费用。

4、乙方负责本协议甲供材料以外其他所有材料的采购、保管、使用等，并承担费用。

5、乙方负责本协议甲供机械设备以外其他所有机械设备的购置、租赁、维修保养、动力能源消耗等，并承担费用。

第五条工 期

1、本协议工程的工期为个月，即乙方施工工期为年月日起至年月日(共月)，乙方必须按照甲方总体进度要求保质保量保安全地完成本协议工程范围内与此有关的所有工作。

2、乙方工作进度应满足甲方施工进度的要求，是否加班或赶工，应在服从甲方安排和工程进度的前提下由乙方自行决定，甲方不另增补加班或赶工费。乙方进度滞后时，甲方有权要求乙方进行整改、增加人员和设备投入，费用由乙方自理。乙方拒不执行或整改不力，工期仍达不到甲方或本工程业主的施工进度要求时，甲方有权分割乙方剩余工程，直至终止本协议，乙方必须服从和退场，由此造成的一切经济损失和责任由乙方承担。

3、在施工过程中由乙方自身原因造成超过本协议工期，每超过1日，甲方按5000元/天给予罚款，承担延期的违约责任，最高限额为协议总价的3%。

4、在施工中如遇下列情况，经业主或甲方签证确认后，乙方不承担延期损失赔偿金，工期可相应顺延；但由此所发生的劳务、设备、材料费及损失等费用，按本协议有关索赔条款执行。

⑴、有额外或附加的工程量或工程性质、等级上的变更；

⑵、发生不可抗力的事件，指发生了烈度为六度以上的地震、十级以上的强风暴、龙卷风或五十年一遇以上洪水造成重大破坏的情况；

⑶、由于业主的延误或阻碍；

第六条质 量

1、本协议工程在施工过程中，乙方应严格按照国家现行颁发的施工技术规范、业主招标文件技术规范、施工图纸、业主、监理、甲方的规定和要求进行施工。乙方必须自觉服从甲方、本工程的业主及工程监理机构的监督。必须按甲方、业主和监理有关规定提供自购材料和设备的质量合格证、出厂证明书、进行检验并经甲方报监理、业主批准同意后方可用于本工程上。乙方必须严格按照甲方制定的质量保证体系进行质量控制，每一道施工工序须经甲方施工技术管理人员、现场监理检查、签认合格后方可进行下一道工序的施工。乙方对施工中出现的质量缺陷或不合格项目，不得隐瞒及自行处理，必须立即报告甲方，并按业主、监理工程师和甲方质检工程师的意见进行处理，直到验收合格为止，其返工费用由乙方自行负责。

2、在工程施工期间的任何时候（即使是经过验收并计量后），因任何方式（包括政府质量监督部门、业主、监理工程师或甲方组织的各类检查）发现属于乙方责任的工程质量不合格，乙方必须负责自费返工并承担由此产生的罚款和损失。同时，甲方将对乙方作出相应的经济处罚。其中：政府主管部门书面通报批评或要求甲方整改通知的处罚，甲方对乙方将进行10000元/次的处罚；业主及监理单位要求甲方整改通知的，甲方对乙

方进行5000元/次的处罚。

第七条安全与环保

1、施工过程中，乙方应对工作人员加强安全生产意识教育，配备必要的劳保、安全设施，严防事故发生，严格按照《劳动法》的规定，合理培训自己的员工，技工经训练、考核合格后方能上岗。乙方应严格执行交通部《公路工程施工安全技术规程》中的有关规定，并接受甲方、监理、业主及政府有关部门监督检查，若乙方在施工过程中，不听从指挥、不按要求进行施工、违章作业的，甲方有权提出警告、责令停工，并视具体情况进行罚款；若情节严重，甲方有权分割工程直至终止本协议，并清退乙方出场，由此造成的一切责任和经济损失由乙方承担；造成人身伤亡事故，乙方必须及时组织抢救，上报甲方协同处理，事故费用在3万元以下（包含3万元）的由乙方负责，在3万元以上的由甲方协同处理。如属乙方违章指挥、违章作业等原因造成的事故，由交通部门认定责任，乙方应承担全部责任及损失(包括事后处理费用)，必要时甲方有权给予一定的处罚。其中:甲方发现乙方在施工过程中安全设施没到位处罚100元/次，按季度统计，累计的处罚款将以奖励的形式发给优秀的班组。

2、乙方必须配备专职安检人员，及时查处施工范围内各种安全隐患，确保施工安全及道路畅通。凡施工作业工作区，乙方应配备必要的安全设施，并做好其他防护，凡因安全设施没到位造成的一切损失由乙方自行负责。

3、乙方施工中的废渣、废水、废浆、场地清理、扬尘等应由乙方自行解决处理，并按甲方及监理工程师指令进行场内堆弃及场外运输，随时清理废料、垃圾和不再需要的临时工程。否则，甲方将另行安排人员清理和外运工作，所产生的额外费用由乙方承担。如因乙方的原因造成环境污染事故或其他环境责任，则由乙方自行承担责任及损失。

第八条文明施工及现场管理

1、乙方应按甲方的管理要求实施内部管理，明确质量方针和质量、环保、安全目标，建立健全岗位责任制和内部考核管理办法，建立文明施工的具体细则和要求,提高全体施工人员安全施工、文明施工的自觉性与责任性。乙方的场地通道、便道要充分满足施工、消防、排水、排污要求，其费用自理。施工现场设备、料具要分类停放，必须设立醒目的施工标志牌和材料标识牌，并达到整洁的标准；甲方统一制作各类标示牌，乙方办理领用手续使用，并对现场的各种标示牌进行保管和维护，其费用由甲方承担，但如有遗失或损坏由乙方负责赔偿。

2、乙方在施工中须保证工程范围内的农田灌溉系统、桥涵构造物的排水畅通，确保

农田灌溉和防止水淹农田；因乙方施工原因造成的一切经济损失概由乙方承担。乙方必须保护好甲方现场已完工程设施以及临时设施。多单位施工时，乙方必须积极协调与其他单位的关系，相邻工段之间，要发扬风格，互相配合，协同施工。乙方在施工期间，应遵纪守法，尊重施工当地的民风民俗，应加强对施工人员的管理，教育员工增强安全意识，严防偷盗、打架、酗酒等事项的发生，配合甲方作好治安防范工作。在施工过程中，由于乙方人员原因所造成的地方关系问题和安全问题，由乙方承担一切责任及费用。且项目部将予以相应的处罚，情节严重者交由当地公安机关处理。

第九条一般责任

1、甲方一般责任：

负责提供本协议范围内工程乙方所需的设计图纸和其他相关技术资料，并负责技术交底。负责提供施工组织设计及进度计划。负责提供乙方施工的准确桩位，做好施工前的测量放样工作。负责协助乙方取得施工所需临时用地，费用由甲方承担（非施工实际需要的有关费用由乙方承担）。负责委派具有相应工作经验的质检、试验、技术、测量等管理人员监管乙方施工。负责对业主、监理的一切事务并及时传达贯彻业主和监理的施工指令及会议精神。负责及时组织办理对已完工程进行验收及有关变更签证手续。负责每月按时办理乙方的工程结算；按照本协议规定对乙方进行支付。监督乙方是否按时支付工人工资和自购材料、租赁设备等费用。如甲方发现当月乙方未按时足额支付工人工资，甲方有权暂停支付下月的工程结算款。当乙方因未及时支付工人工资、材料、租赁设备等费用而产生纠纷时，甲方有权代为支付，该费用从乙方已完成的结算款中扣除。

2、乙方一般责任：

在甲方的监督管理下，全面负责并独立完成本协议范围内全部工程的施工任务。服从甲方的统一管理，自担风险、自负盈亏，确保本协议工程施工的质量、工期、安全等，满足协议要求。进场后每月5号前向甲方提交《乙方人员、设备清单》以便备查，并应保证施工队所有作业人员持有效身份证、暂住证（两证齐全），同时应负责办理各种证件和劳务使用调配以及招用工等有关工作，并承担相应费用。担任本工程的管理和技术人员应具有相应的资质和经验，并满足业主、监理要求，乙方应组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作，同时施工所需的机械设备应满足业主、监理和工程进度要求。在施工中必须严格按照甲方现场技术人员及驻地监理工程师的要求组织施工。如造成了质量、安全等事故，由乙方承担一切责任及经济损失。在施工过程中，对业主、监理工程师和甲方指令应当及时执行。负责办理乙方人员、机械设备的保险事宜，并承担费用。乙方

应负责施工运输车辆的年检，并承担车辆违章、罚款、交通事故的全部责任和经济损失。不得采用无牌无证或证件不齐的社会车辆从事本协议工程有关运输工作，否则，由此引起的一切责任及损失由乙方承担。乙方必须按月足额支付劳务人员工资，向其本人提交工资支付清单并将劳务人员工资发放登记表(必须有劳务人员本人签字)交甲方备查。乙方还须按时足额支付自购材料、租赁设备等费用。乙方必须为其所有员工购买人身意外伤害保险并承担员工工伤事故全部责任及经济损失；在施工区域内，因乙方原因造成第三方人员伤亡及财产损失的，由乙方承担全部责任及经济损失。

第十条合同终止

未经甲方同意，乙方不得单方面退场。否则，乙方的工程款甲方不予支付，甲方保留继续向乙方要求赔偿损失等民事权利。

第十一条附则

本协议一式贰份，甲方执一份、乙方执一份，甲乙双方代表签字盖章，全部工程完工并付款完毕后自动失效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：劳务合作协议范本

劳务合作协议范本

时间:2010-08-03 15:55来源:未知 作者:w 点击:次

合同编号sx070705 企业编码dl062902 合 作 协 议 甲方 ：浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司 乙方 ： 经友好协商，就乙方在 赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：

合同编号sx070705

企业编码dl062902

合 作 协 议

甲方 ：浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司 乙方 ：经友好协商，就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：

一、期限：

1、乙方向甲方推荐实习学生名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定)，按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从200 7 年月日起至2007 年月日止，为期近个月(天)。

二、学生数量及男女比例：

1、人数：人;

2、男女比例接近：(男，女)。

三、学生要求：

(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求：

1、年满 16 周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。

3、学历要求，专业要求：。视力:。

(二)乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。

(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。

四、岗位：

甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

五、待遇：

薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准)：

1、学生的实习的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪元/月,天小时工作制，工作时间为：-，-。每日固定加班时间为2-3个小时，甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上，不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班 1-2 小

时,需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。

2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。

3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为元/月，住宿水电费用为元/月，由企业在工资中扣除。(责任编辑：w)

4、保险事宜：工作期间，甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

5、甲方企业每月 日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打入 公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。

六、生产管理：

1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。

2、学生在工作期间，乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则，派遣驻厂老师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业生产活动，甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部)，薪资为 元/月，费用由 负担。

3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。

4、乙方学生在工作期间，若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。

5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

七、甲方的权利和义务

1、本着公平、公正的原则，甲方可根据一定的要求和标准，对乙方输送的学生进行相关技能知识培训，2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全;所提供的企业必须是

4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可解除;

5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承担任何责任：

6.1 严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。

6.2 严重失职、营私舞弊，发生违法行为，依法被追究责任的;

6.3 持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;

6.4 患病(与甲方无直接关系，纯属个人健康原因)。

八、乙方的权利和义务：(责任编辑：w)

1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，甲方有权随时通知乙方退回学生;并保证学生在厂的时间为：从200 7 年月 日起至2007 年 月 日止，为期近个月(天)。

2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;

4、乙方定期跟踪学生工作情况，并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;

6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为 元/人或 元/人)，由企业代扣。

九、重要约定：

1、乙方若未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承担相应的经济损失;未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，如果有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作，如违约，则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;

十、争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决;未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。

甲 方：乙 方：

地 址：地 址：

联系电话： 传真：联系电话： 传真：

授权代表：_ _(公司盖章)授权代表：__ __ __(公司盖章)

电子信箱：电子信箱：

签署日期：2007 年 月 日签署日期：2007 年 月 日(责任编辑：w)

第三篇：劳务合作协议

劳务合作协议

甲方：签订地点：

乙方：签订时间：

甲方因工作需要，现委拖乙方为甲方招聘符合工作要求的员工数名，经双方协商达成如下协议：

一、甲方根据工作需要，向乙方提出用人计划，并附招工简章，乙方须安照招工简章的要求向甲方输出符合甲方要求的合格人员。

二、甲方与员工办理劳动合同等人事相关事宜。

三、1：入职员工每工作满一个月，甲方支付乙方劳务费100元，连续支付3个月，不满一个月时，甲方不支付劳务费，时间计算以劳动协议为准。支付方式为现金。

2：入职员工干满三个月，甲方支付乙方劳务费后，乙方应退还入职员工的100元劳务押金。

四、本协议有效期为一年，经双方协商可以按照国家法律规定对本协议进行变更和解除。

五、其它约定

1、甲方除按协议约定向乙方支付相关款项外，不须承担乙方的任何费用。

2、乙方对在履行本协议所知悉的有关甲方的技术信息和商业信息应严格保密，不得自己使用或泄漏给第三人，否则由此给甲方造成的一切损失均由乙方承担。

六、协议纠纷解决方式：履行本协议过程中出现的争议，双方应协商解决，协商不成时，双方同意提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

七、本协议未尽事项，由甲乙双方协商解决。

八、本协议自年月日起至年月日，一式两份，自双方盖章之日起生效。

甲方：乙方： 代表：代表：

第四篇：劳务合作协议

劳务合作协议

甲方：浙江省一建公司第八分公司

乙方: 浙江天利建设劳务有限公司

现甲、乙双方本着“友好合作，互惠互利”的原则，经友好协商，特签订本协议，以资双方共同遵守。

以甲方单个工程项目为劳务合作对象，甲、乙双方应切实做到如下条款内容：

一．甲方职责：

1.劳务分包合同签订后，甲方确定具体时间通知乙方到现场，双方对作业班组进行劳动用工等方面交底，并做好相关记录。

2.甲方落实专人不定时向所属社保机构申报工伤实名制名单，工伤发生后应立即确认该人员是否在已上报名单中，若漏报，应当天立即补报名单。

3.甲方落实专人收集作业人员二代身份证原件后，通知乙方到现场刷卡，进行岗前培训，同时安全教育考试卷由甲方落实到班组并且负责收集、批卷、存档、备查。

4.岗前培训后，甲方落实已培训人员劳动合同的签订，收集后通知乙方领取并办理完成人员备案手续，送至现场存档。.5.甲方落实专人负责现场“三表”的建立、整理、存档，并负责现场作业人员考勤机、人员刷卡考勤信息等实名制管理要求。

6.甲方落实专人负责工伤人员工伤资料的整理，并及时通知乙方办理工伤认定等相关手续，需继续作伤残鉴定的每月10前提供相关资料。甲方收到工伤认定书或工伤等级鉴定书后，整理好工伤者所有医药费单子，填好社保工伤理赔单并盖上甲方（公司）公章，交给乙方报送社保部门，回单交给甲方。

二.乙方职责：

1.工程劳务分包合同签订后，乙方应主动和甲方联系，落实时间到现场和甲方一起对作业班组进行劳动用工、岗前培训、工伤保险等方面交底。

2.乙方应主动联系或收到甲方现场要进行岗前教育刷卡信息后，立即到现场进行工作，不得有误，并积极协助甲方做好试卷发放、收集、批卷、存档备查工作。

3.乙方做好已培训人员劳动合同的签订完整并报市建管站办理录用备案手续，并及时送至现场交与甲方存档、备查。

4.乙方积极配合甲方做好“三表”的建立、整理、存档工作，满足杭州市政府各级相关主管部门的检查需要。

5.乙方接甲方通知有人员工伤，应积极主动与甲方联系，并根据甲方提供工伤人员资料开展工伤认定、伤残等级鉴定及报送医药费理赔单等相关手续。

6.乙方派专人驻甲方进行劳务用工管理，但签于乙方目前管理人员不足的实际情况，暂无法派专人在甲方驻点，但乙方为确保双方工作衔接顺利，随时到甲方项目部联络工作，乙方应随叫随到。

三．本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，本协议待双方签字盖章后生效。

甲方：浙江省一建公司第八分公司 代表：

乙方：浙江天利建设劳务有限公司 代表：

2011年 月 日

第五篇：劳务派遣合作协议

劳 务 协 议

限公司

甲方：

乙方：

劳务派遣合作协议

甲方（用工企业）： 地址： 联系电话：

乙方（劳务输出企业）：****公司 联系电话：**** 甲、乙双方根据根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》和有关法律、法规及相关规定，按照自愿互利、公平合理的原则，为明确双方劳务协议中的责任权利，经协商一致签订本协议。

一、劳务派遣协议的签订

1、协议期限：自 2017 年 2 月 29 日起至 2018年2 月 28 日止。劳务协议期限届满即行终止，如需续订协议双方提前协商。

2、乙方按照甲方的岗位需求，向甲方派遣符合条件并能胜任该项工作的劳务工，同时提供派遣员工相关管理信息和情况资料；发放派遣员工的劳动报酬、缴纳社保费用，并代扣员工个人应承担社保费用。甲方安排劳务人员的具体工作，除支付派遣员工的劳动报酬及社保费用外，另乙方支付派遣服务费用。

3、派遣员工在服从甲方统一管理的前提下完成工作任务。派遣期 1 年，含试用期 3个月。

二、甲乙双方的费用结算 地址：*************

（一）甲方应支付的费用包括： 1．派遣劳务人员的劳务报酬；

2．派遣劳务人员的相关社会保险费用(养老、医疗、失业、工伤、生育)；

3．乙方的劳务派遣服务费用；

4．经甲方同意用于劳务人员的其他费用：如劳务合同公证费、入职体检费、其他保险费等。

（二）费用的标准：

1．派遣劳务人员的报酬标准由甲方确定，主要根据考勤、工作完成的数量和质量、劳动纪律及甲方相关规定来考核结算人员薪酬。

2．甲方应支付的相关社保费用按双方约定基数由乙方书面通知甲方。

3．劳务派遣服务费标准：根据当月派遣人数收 80 元/人·月的派遣服务费。

每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的派遣人数×派遣服务费标准/人·月

派遣工作期不超过半月的，按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，按一个月计算。

4．劳务人员的其他费用，如劳动合同鉴证费用、体检费等一次性费用，需甲方支付乙方办理的双方应事先商定，乙方提供相关单据甲方按实际发生数支付。

四、双方的责任和义务

（一）甲方的权利和义务

1、派遣期间，甲方有义务提供派遣劳务人员工作岗位应具备的劳动条件和劳动保护措施；同时有权监督、管理、指派和考核劳务人员完成工作的情况，并进行工作时间内的

管理；实施其劳动纪律、业绩考核、薪酬分配等的管理权。

2、因乙方派遣劳务人员的不胜任或失职过错，造成甲方经济损失的，或违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可依照甲方规章管理制度对乙方派遣人员进行经济处罚，乙方应配合依法对其进行教育、警告、相应处罚或辞退处理。

3、甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方。

4、甲方应按双方约定及时支付各项费用，同时有权监督核查相关费用的使用情况，追究因乙方履约不当而造成的违约责任和对甲方造成的经济损失。

5、甲方如果需要将乙方派遣人员招收为正式员工，乙方应当予以认可并配合甲方的工作，并出具相关的离职证明以方便该员工方便办理入职甲方的手续，甲方无需承担任何费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方须派遣符合甲方招聘岗位条件的员工到甲方工作，并保证提供的员工信息真实、证件齐全、身体健康、无违法违纪等不良记录；保证派遣劳务工的相对稳定，不能随意变更派遣人员，也不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位。

2、乙方须按国家《劳动法》和劳动合同管理的有关规定与派遣到甲方的员工建立劳动关系签订劳动合同；负责劳务人员的档案管理，负责建立、接转劳务人员档案；处理派遣劳务人员涉及劳动争议方面的事宜。相关文件乙方应交甲方留存副本。

3、乙方须有责任教育派遣员工履行岗位职责，须保证

派遣劳务人员在甲方工作期间应遵守国家法律法规和甲方的各项管理规章，服从管理，保守甲方工作秘密，积极完成甲方分配的各项工作任务。

4、乙方根据双方约定向甲方收取各项费用，根据甲方的工资政策向劳务员工发放工资、缴纳社保及扣缴个人所得税。乙方如有拖欠、克扣、不交之行为，因此产生的法律责任将由乙方承担。

5、乙方应要求其派遣员工由于个人原因终止服务，应提前30日通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。如派遣员工未办理终止派遣的相关手续就离开甲方的，甲方通知乙方并停止支付该派遣人员的一切劳务费用及管理费直至其办理完正常离职手续。若乙方在收到甲方通知后未停止支付相关费用的，由此引起的损失应由乙方承担。

6、乙方须教育其派遣员工爱护甲方提供的设备、机械（机具）、备品、材料、工具、办公用品、电器设施等。由于乙方派遣员工的失职或过错，造成甲方经济损失的，乙方应积极协助甲方进行处罚或索赔事宜。

7、劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

五、工伤事故处理

1、甲方应加强劳务派遣人员的安全培训，预防工伤事故的发生；

2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力签定申请以及协调工作，甲方应积极配合。

3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用由甲方支付，乙方负责办理。

六、保密责任

1、乙方有责任对其所派遣人员进行必要的教育和管理，乙方及其派遣人员应严格遵守甲方的保密制度，严禁将甲方商业秘密以任何形式泄漏给甲方以外的单位和个人，也不得用于甲方以外的其他用途。甲方商业秘密的范围包括但不限于：技术信息、经营计划和经营状况，双方共同签署的文件资料，商业操作手段，业务经办流程，收费标准和财务数据，以及其他依法受到保护的事项。

2、甲方也不能把乙方的资料、流程、本协议及乙方的商业经营机密的任何资料以任何形式泄漏给甲方以外的单位和个人。

3、本协议的终止或解除均不影响甲乙双方保密义务的承担；若因违反保密约定，受害方有权追究违约方的一切经济赔偿及刑事责任。

七、派遣人员工作关系的解除或终止

协议期间，劳务员工有下列情况之一的，甲方可以无条件将派遣人员退还给乙方，有权立即要求解除其派遣工作关系且无需承担任何赔偿或费用。甲方以书面形式通知乙方和本人，由乙方与其办理解除劳动或劳务关系的手续：

1、派遣人员在试用期内，被证明不符合工作岗位的要求；

2、派遣人员派遣期内不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

3、派遣人员严重违反劳动纪律、操作规范或规章制度以及严重失职、渎职，给甲方造成损失的；

4、派遣人员因健康原因造成甲方认为无法继续在甲方工作者。

5、派遣人员考入全日制院校的；

6、派遣人员被涉嫌违法或依法追究刑事责任的；

7、派遣期满未续签合同的，工作关系自然终止；

8、经甲方与员工协商一致而解除派遣工作关系的。

9、法律法规规定的其他情形。

八、劳务派遣协议的解除

有效期内，任何一方无权单方提前解除或终止本协议，若要求提前解除协议，必须有正当的理由，并提前1个月以书面或电子邮件形式通知对方；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，经双方协商一致后，方可对合同进行变更或解除，双方做好善后工作。

九、争议处理和违约责任

在履行本协议时发生争议，双方应及时协商解决，协商末形成一致辞意见，任何一方均可向法院进行起诉。

十、其他

1、本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。委托代理人应出示相应委托证明书。

2、本协议未尽事宜可经双方协商后列入补充条款，补充条款与正文有同等效力。其他未尽事宜，按国家有关法律、法规、政策、相关规定执行。

3、本协议正副本各二份，双方各执一份，副本一份。

甲方：（盖章）

法定代表人或委托代理人：（盖章）

乙方：（盖章）

法定代表人或委托代理人：（盖章）

签订日期：

年 月 日