第一篇：文员合同
兰溪承亚装饰工程有限公司员工劳动合同书 劳 动 协 议 书 甲方：兰溪承亚装饰工程有限公司乙方：
协议时间：本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
（一）甲方对乙方的工作要求和劳动纪律
1.乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。（包括身份证的复印件、学历证书、未婚证、计划生育证、外出人口证、担保人本市户口本的复印件、身份证的复印件、家庭成员情况等）。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。
2.乙方应自觉遵守国家的政策法规和公司的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
3.乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
4.乙方在区域内如有私事必须办理，需事前向甲方电话请假。
5.乙方有保守公司商业秘密的义务，任何时候均不得窥探、窃取、泄露、转借、出卖甲方的技术信息和经营信息。
（二）工资待遇
1、月工资总额为 ______ 元，每月25日发给 ______ 元。根据个人业绩及表 现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
2、其他待遇：
2）免费提供中餐一顿。
（三）协议解除
业务人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除 乙方的一个月工资。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签约时间：年月日
第二篇：文员聘用合同
山西久亨贸易有限公司
Shanxi Jiu Heng Trade Co., Ltd
山西久亨贸易有限公司
文员合同
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
聘用期为____个月，自____年___月___日至 ___年___月___日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在__ _____工作岗位，工作职责： 1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达 3． 文件归档、保管 4． 各个会议工作记录 5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁 主要工作：
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
山西久亨贸易有限公司
Shanxi Jiu Heng Trade Co., Ltd 3． 接听电话做留言记录、讯息处理 4． 工作资料的保存、分类、归档、保管
三、甲方聘用乙方方式：
1.甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。
2.甲方工资支付周期为每月首至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付，甲方将每月工资调整为 元整支付予乙方。
四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件。
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
山西久亨贸易有限公司
Shanxi Jiu Heng Trade Co., Ltd b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c.在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。c.维护公司的声誉、利益的义务。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。
六、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力
1．山西久亨贸易有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2.本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签章)：
法定代表人(签章)：
合同签订日期：
年 月 日
第三篇：文员聘用合同
聘 用 合 同
甲方（聘用单位）； 地址：
乙方（受聘人）：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所立条款。第一条
合同期限
1、本合同于
****年**月**日生效，于
****年**月**日终止。其中试用期
个月;
2、聘用合同期满一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同;
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方;第二条
工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位工作。乙方的工作内容为：
1、负责经理办公事日常事务性工作；
2、负责办理各类文件收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、负责办公室接听电话、转接电话，等来人接待工作；
4、负责办公室文秘、信息、和保密工作；
5、负责收集有关信息，和整理文稿及时向领导汇报工作；
6、负责人事招聘工作；
7、负责建立完善的员工人事档案；
8、负责工作资料的打印、分类、归档、保管；
9、统计每月考勤并交财务做帐，留底；
10、负责总经理办公室的清洁工作；
11、负责总经理临时交办的工作任务；
12、建立完善的制度； 第三条
甲方聘用乙方方式：
1、底薪：乙方自聘用日起前1个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资
元整。乙方工作满1个月试用期，转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为
元整支付乙方。第四条
甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利
※有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
※在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
※乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同
2、甲方的义务
※为乙方提供必要的工作条件；
※负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； ※乙方在工作时间 工作时导致的人身伤害，意外事故由甲方负责承担应该的责任；（战争，自然灾害等人为不可抗拒因素除外）第五条
乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利
※享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
※享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
※在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同；
2、乙方的义务
※遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
※遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ※维护公司的声誉、利益的义务；
※乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜； 第六条
其他事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，聘用合同可以解除;
2、如本合约未到期，乙方解除合约将扣除半月工资；
3、本合约一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效;
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准;
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
签约时间 ：
****年**月**日
签约时间 ：
****年**月**日
第四篇：文员聘用合同
聘用合同
甲方：___________
法定代表人：_______________
地址：_______________
乙方：___________
身份证号：_______________
住址：_______________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
聘用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位，工作职责：
1． 打字处理工作
2． 信息的上传下达
3． 文件归档、保管
4． 各个会议工作记录
5． 来访客人通报及接待
6． 本工作区域清洁
主要工作：
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
3． 接听电话做留言记录、讯息处理
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管
三、甲方聘用乙方方式：
1.底薪：乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件，处理好相关的未尽事宜。
e.若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。
以上合同一式两份，签字生效，各自守信。
甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________
法定代表人签字：______________ 签字：____________________ 签约日期：____________________
签约地点：____________________
第五篇：办公文员招聘合同
临时工聘用合同书
聘用单位（甲方）：南部县环境卫生管理局
受聘人（乙方）：王亚敏
兹有聘用单位（甲方）_南部县环境卫生管理局-决定聘用乙方（受聘人）_王亚敏_从事办公室文秘工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_2012__年_1__月_1-日至_2013_年_12_月_31_日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1．工作岗位：_办公室文员_。
2．职责范围和要求：_撰写办公文稿和上传下达_。
3．遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_1800_元；
2．甲方支付乙方的其他待遇；
3．甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_南部县劳动人事_仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、本合同经甲、乙双方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
九、本合同一式四份，甲、乙双方，劳动服务公司各一份。
甲方（盖章）：年月日
乙方（签字)：年月日
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