小学聘请炊事员合同书5则范文

第一篇：小学聘请炊事员合同书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

签定时间：年月日

根据我校实际需要，决定聘请一位思想素质好，责任心强，身体健康，能胜任此项工作的同志担任我校炊事员。根据《劳动法》和《合同法》有关规定，经双方协商签订本合同。

第一条合同期限

合同期限一年，合同有效期：年月日至年月日

第二条双方的权利

一、甲方：

1、甲方在合同期有权对乙方工作情况进行监督，管理，进行群众评议，确定奖金等次。

2、甲方在合同期内有权对乙方不服管理、工作严重失职、造成重大失误等影响学校工作的情况进行批评教育，罚款，直至责令停职离校，解除劳务合同关系。

3、节假日、双休日，甲方在进行加班、补课、开会等临时工作时，乙方应配合甲方工作，不得提出其它要求。

4、乙方因身体健康等特殊原因，不能继续从事该项工作，甲方随时有权解聘。

二、乙方

1、每月取得甲方基本工资元

2、每月甲方给乙方奖金标准为：。

3、一年之内乙方若能履行职责，并遵守第二条、第一款规定者，寒、暑假工资照发，每月计发元，否则不发放假期工资。

4、乙方按卫生部门规定进行身体检查，检查罚款等费用自理。办理健康证费用由甲方承担。

5、工资调整后，乙方不享受学校福利待遇。

第三条双方的职责及义务

甲方：

1、提供乙方正常工作必备的设施，灶具等。

2、每月十五日发给乙方上月基本工资及奖金。

3、安排人员管伙，提供每日三餐做饭必需的粮、菜等物品。

4、保证提供乙方做饭必需燃煤、水、电等。

5、安排人员协助乙方按时给上灶学生开饭。

乙方：

1、给甲方教师做饭菜，给上灶学生代蒸饭、烧开水、烧温水。

2、按甲方要求保管实物、灶具，保管师生灶设施。

3、搞好厨房卫生，定期检查厨房安全，发现隐患及时报告甲方。

4、每天早晨打起床铃、关闭路灯、开学生宿舍电灯。

5、负责双休日、节假日门卫、护校工作不得另行提出报酬问题。

6、因病因事需请假，自找代理炊事员（需经甲方同意），费用自理、不得影响甲方正常工作。

7、对伙管人员购买实物进行复称，同伙管员一道客观核实每餐饭、菜价格。

8、对有下列行为之一者视其情节，每次扣罚奖金。

⑴、给师生做生饭、生菜者。

⑵、不讲求食品和厨房卫生者。（卫生部门罚款自负）

⑶、不爱护灶具设施者。

⑷、保管粮、菜、实物不当，造成浪费者。

⑸、使用燃料无计划造成浪费者，燃料保管不力者。

⑹、无特殊原因不能按时开饭者。

⑺、不讲求个人卫生，情节严重者。

⑻、不注意厨房安全造成后果者，（承担全部损失）。

9、乙方若自行辞职，应在一月以前先写出书面申请，再辞退工作。甲方一月内未聘请到新炊事员时，乙方无条件继续担任炊事员工作一个月。否则不予发放最后一月工资和奖金。

10、合同期内乙方一切疾病及意外事故及安全责任自负，甲方概不承担任何责任。

第四条合同履行

1、甲方委派郑志全同志，乙方同志负责履行合同条款。

2、本合同甲乙双方签字后生效，合同期满失效。

3、本合同一式三份，甲方法人代表、委派分管人员、乙方各一份。

聘用单位（盖章）法人代表（签名）

受聘人员（签名、盖章）

年月日

第二篇：炊事员合同书

炊事员合同书

甲方：东方轮司宜昌办事处

乙方：左德芬

根据相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。第一条 使用合同期限

本使用合同期限自2013年 1月1日至 2013年 12月31日。第二条 使用岗位及其职责要求

（一）、甲方根据需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为甲方工作，在使用期内，甲方也可以根据需要，征得乙方同意，解除劳动关系。

（二）、乙方必须热爱本职工作，树立一切为职工服务的思想，努力提高服务质量。并对餐具进行定期消毒，保证厨房内干净卫生。

（三）、努力钻研业务，不断提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，保证营养的质量。

（四）、乙方要严格执行营养卫生要求，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

（五）、乙方要注意个人卫生，做饭时要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。

（六）、要履行节约意识，避免饭菜、水电以及气的浪费，要根据就餐人数适量做饭，严禁无人开灯、无用生火、开换气扇。

（七）、乙方要严格执行作息制度，按时将饭菜备好，并作好记录，严禁未报记录、错记、乱记现象的出现。

（八）乙方必须身体健康，无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病（如高血压、心脏病等）要如实向甲方申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。

（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，安全用电、用气、用火，保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外，甲方不负任何责任。

（十）、乙方在下班期间要锁好门并有管理好餐具、灶具的义务，对由乙方本人因疏忽大意，未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失，由乙方根据实际损失赔偿。第三条 工作报酬

（一）、甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况，每月支付固定工资900元，不足一个月的按天数计算工资。

（二）、职工伙食标准按实际发生结算。燃料及电费气费由甲方负担。

（三）、甲方不承担乙方的养老保险，医疗保险等。第四条 使用合同的终止与解除

（一）、使用期间，如乙方违反合同，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在使用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（三）、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时，甲方解除本合同。

（四）、本合同实行一年一签。第八条 附则

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲 方：

乙 方：

二0一三年一月 一日

第三篇：小学炊事员聘用合同书

小学炊事员聘用合同书

甲方： 乙方：

经甲方校务会研究决定，招聘乙方为毛溪小学炊事员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明，师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。

5、注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

二、食堂员工待遇：

1、实行聘任制，每年签订一次。

2、工资每月为： 600元。

4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全，出现的一切安全事故由乙方自行负责。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

第四篇：炊事员聘用合同书

聘 用 合 同 书

甲方：×××××××××（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同时间期限。本合同有效日期 年 月 日，到 年 月 日终止。

二、工作内容

甲方因工作需要，需要聘请甲方担任炊事员职务，并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。三.甲方的责任

1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。

四、乙方的责任

1、乙方应严格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，认真履行岗位职责，服从工作安排或调整，圆满完成工作任务；

2、乙方在工作期间，应加强个人卫生，随时保证厨房卫生干净整洁，购买的蔬菜摆放整齐；

3、乙方在合同期间，如没有特殊、重大事情，不得随意请假，每月享受四天假期，享受甲方规定的临时工工资待遇及福利；

4、乙方在工作期间，要切实加强自身健康和安全，在合同期内患病或受到意外伤害，医疗费等一切费用自理，甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作，杜绝安全责任事故发生，如因工作失误给单位造成严重经济损失时，应承担相应责任。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，在工作期间因饭菜质量卫生引发严重后果的；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3、患病或受到意外伤害医疗费用等经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；

5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

（二）、甲方有下列情况之一，乙方可以随时解除合同：

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。

（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（四）本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方存档一份。

甲 方：（盖章）乙 方：（签名）

代表：

年 月 日

第五篇：炊事员合同书及岗位职责

孝廉幼儿园炊事员聘用合同书

甲方(聘用单位)：

法人代表(负责人)：

乙方(受聘人员)：

身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从

****年**月**日起至

****年**月**日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

2、试用期（第1个月）支付乙方工资报酬

元人民币，经过试用期考察后，如果能够胜任工作，达到聘任要求，支付乙方月工资

元人民币。寒暑假无工资。

3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味 俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人员食物中毒或伤害事故，应当承担全部赔偿责任和法律责任。

5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。

8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

9、乙方必须身体健康，无任何传染病。

10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排的。

3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。

四、违约及处理办法

甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

六、本合同于从2012年3月25日起生效。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

甲方法定代表人：(签字)

****年**月**日

孝廉幼儿园炊事员岗位职责

1、每天早上七点半到岗，穿上干净的工作服，戴好工作帽，做好个人卫生准备工作，上灶和接触 熟食前须用肥皂、流动水洗手。

2、根据幼儿年龄特点，努力钻研烹调技术：饭菜做到色、香、味俱全以及四个搭配：荤素搭配、米面搭配、粗细搭配、干湿搭配，营养素调配合理。自制点心花色多样，美味可口。

3、根据师生作息时间，按时供应饭菜，注意冬暖夏凉，每天留好样。

4、定期巡视幼儿进餐情况，及时听取老师和幼儿对伙食的反应，不断改进工作。

5、严格执行伙食卫生要求，按“操作一条龙”规范操作。食物要烧熟烧透。

6、加强物品管理，摆放整齐；做好厨房清洁卫生工作，坚持“每周一大扫，每日一小扫”。

7、下班前关闭所有电器开关、液化气、门窗，做好防火安全工作。

8、参与制定合理的食谱，并严格按菜谱制作饭菜、点心。