学校门卫聘请合同书

第一篇：学校门卫聘请合同书

学校门卫聘请合同书

甲方：实验小学 乙方：

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫2人，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。

一、本聘用书自2017年9月1日起至2018年8月31日止。

二、工资待遇：

1.甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1400元（壹仟肆佰元整），每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

2.工作从第一月起推迟1个月发放，1个月的工资作为责任押金。合同期满后如续签合同，延续此办法执行，如不在续签合同，且无重大过失，解除合同时一次性足额结算。

3.福利待遇：乙方连续两学期受甲方聘用的，享受假期工资（合同期间自行离职，则不享受假期工资）。按照学校教育工会管理办法，享受如集体体检、简单福利品等待遇。

三、乙方的责任如下：

1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。

2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，以及放学后的安保工作。

3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。

4、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记薄。严禁社会上闲杂人员进出校园。

5、不允许任何家长骑车进入学校，并协助值周领导和值周教师维护好学校秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。

6、值班时，必须定时巡视校园，发现问题及时汇报或报警。

7、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。

8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因疏忽大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

9、乙方在合同期内生病或发生交通事故，甲方不承担任何安全责任和医疗费用。

四、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。

五、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

六、本合同书自

****年**月**日起生效。

甲方代表（签字盖章）：

乙方（签字）：

实验小学

2017年

月

日

学校门卫聘用合同

甲方：

陇县实验小学

乙方：

因工作需要，甲方聘用门卫1名，乙方自愿承担此项任务，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订如下协议：

一、聘用期限：2017年9月1日起至2018年8月31日止。

二、甲乙双方的权利与义务：

（一）甲方的权利与义务

1、甲方聘用乙方担任学校门卫保安工作。

2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。

3、甲方有义务根据需要添置有关的安保器材和劳动工具。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（2）严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位职责纪律，服从甲方的领导和管理。

2、乙方每班按时到岗，不迟到、不早退，遵守劳动纪律，遇到突发事件需随叫随到。

3、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关安保器材和劳动工具等，不得无故丢失。

4、乙方在合同期间生病或发生交通事故，甲方不承担任何安全责任和医疗费用。

三、工资待遇：

经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资：

1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1200元（大写：壹仟贰佰元整），每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。如因特殊情况，乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。

2、工资从第1月起推迟1个月以转账形式足额发放。第1个月的工资作为责任押金。合同期满后如续签合同，延续此办法执行，如不在续签合同，且无重大过失，解除合同时一次性足额结算。

3、乙方连续两学期受甲方聘用的，享受假期工资（合同期间自行离职，则不享受假期工资）。按照学校教育工会管理办法，享受如集体体检、简单福利品等待遇。

四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）

甲方代表：（签章）

乙方（签字）

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：学校门卫聘请合同书

学校门卫聘请合同书

甲方：XXXXXXX

乙方：XXXXX

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。

一、门卫责任人必须是学校教职工的家属，年龄不超过55周岁，身体健康，具有一定文化程度者。

二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费500元（人民币大写伍佰圆整），每年计发十个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

三、甲方根据乙方工作效果，按月进行评估量化，量化金额为200元（人民币大写贰佰圆整）。

四、乙方的责任如下：

1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。

2、学校小门应随开随关，任何时候不得处于开放状态。

3、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。

4、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。

5、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，次月6号按时汇总交行政办公室查阅。

6、负责每周星期一上午7:00至星期五下午18:00内的门卫值班工作，做好门卫室周围10米左右的保洁工作，保持随时都是清洁的。

7、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。

五、本合同自2010年3月至2010年7月，有效期半年。

六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。

七、违约责任：

甲乙双方必须严格按照合同行事，若因任何一方的工作责任，造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。

甲方代表签字（盖章）：

乙方代表签字：

门卫责任人签字：

2010年月日

第三篇：学校门卫聘请合同书

学校安保人员（门卫）聘请合同书

甲方：青桥驿镇中心小学 乙方：

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请安保人员（门卫）1人，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。

一、聘期：2015年 9月1 日起至 2016年 8月 31日止。

二、甲方职责

1．为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2．按时发放工资，不得拖欠。

3．为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

三、乙方的责任

1．履行学校安全保卫及门卫工作职责。服从学校的工作安排，遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2．在岗期间必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志。

3．按学校作息时间和要求，按时开关学校大门。严格执行学校门禁制度，学校大门正常情况下处于关闭状态，除班主任或经班主任同意后由家长带领，严禁住校学生到校签到后出入学校；非住校学生到校上课期间，除班主任或经班主任同意后由家

长带领，严禁出入学校。上级机关来校检查工作、来客来访人员经学校领导同意，学生家长到校看望学生经班主任同意，登记后方可进入校园。严禁社会上闲杂人员进出校园。

4.做好传达工作，将报刊杂志送至教师办公室；做好幼儿班学生家长接送登记工作，严禁代领幼儿或无家长接收让幼儿离开校园。

5．放学、学校集会活动时，协助值周教师维护好学校秩序。6．负责学校治安巡逻与防范，坚持周一至周日24小时校园巡逻巡查，发现问题及时汇报或报警；配合学校检查安全隐患，协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园各类紧急情况。

7.节假日值班期间学校按规定给予补助。

8．负责校内的门卫工作，做好值班室、校门口保洁工作，完成学校交给的其它工作。

四、工资及待遇

1．甲方为乙方提供的工资待遇为1500元/人.月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

2．乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假，应履行相应的审批手续。因工作，加班、法定节假日值班，按规定执行相关补助政策。

五、合同的解除和终止

乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

1．校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；

2．违反工作纪律经教育不改，不服从工作安排或故意不完成工作任务的；

3．身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；

4．严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；

5．国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字起生效。

甲方： 乙方：

2015年 9 月 1 日

第四篇：敏洞中学学校门卫聘请合同书

学校门卫聘用合同

甲方：剑河县敏洞中学

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，属于临时工，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强工作责任感，本着双方自愿签字有效的原则，签订如下合同。

一、本聘用合同自2016年8月23日起至2017年2月15日止。

二、甲方负责自与乙方签定合同之日起，每月支付劳务费人民币壹仟伍佰元整（小写：￥1500.0元），此工资报酬每月以日平均计算，甲方不承担与乙方相关的任何保险和其它补助之类的费用。

三、甲方支付工资形式：每月末负责报县教育和科技局支付中心，由支付中心直接打款到乙方指定的专用存折上，置于支付中心何时打款到乙方存折上，与甲方没有任何关系。

四、乙方在校上班期间吃住事宜：甲方每天早、中、晚三餐以食堂工人的标准免费提供。

五、乙方的责任如下：

1、按学校作息时间和管理要求，按时开关学校大、小门。

2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午休间和晚学后的安保。

3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。

4、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园，有寻衅闹事的状况要及时通知学校领导或者打110报警。

5、不允许任何家长骑车进入学校，协助行政值周和值周教师维护好学校秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。

6、值班时，应该定时巡视校园，发现问题及时汇报或报警。乙方：杨政灯 身份证号码:

联系电话：***

7、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围的保洁工作，保持学校大门口随时干净；负责校园绿化树的修剪和教学楼及综合楼大门的开关，临时协助后勤搞伙食。

8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因疏忽大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿学校的损失。

9、乙方因病或其他原因需请假离岗，自行找正常人代班，学校不扣工资；若乙方离岗没有找正常人代班，视为旷工，每天交旷工费100元给学校，乙方若因离岗造成安全事故或其它损失，得负责全部责任。

10、乙方在校上班期间，因本己身体或其它操作不当之原因致病、伤需医治，甚至发生伤亡事故，乙方自愿负全部责任，与学校没有任何关系。

11、乙方在校上班期间，因种种原因需解除合同关系，必须提前10天报告学校，否则学校有权扣发一个月工资（在月初乙方主动退回一个月工资；在月末学校直接不发当月工资）。

12、平时周末或节假日（寒暑假除外），乙方正常在校上班（守校），负责巡逻、安全检查等工作，发现小问题及时自行处理，大问题及时报告，杜绝安全事故的发生。

六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。

七、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报县局支付中心。本合同自2016年8月23日起生效（之前甲、乙双方签订的合同作废）。

甲方（公章）：

乙方家属签字：

甲方代表签字：

乙方签字（手印）：

2016年8月23日

第五篇：学校门卫合同书（模版）

学校门卫合同书

待遇：

1.全年以12个月发工资，每月****元发放工资。

2.节日补贴：同老师待遇。

3.期末奖金：相当于教师奖金80%。

4.每天中午学校提供餐费10元。

工作任务与要求：

1.工作日（含节假日、双休日、寒暑假）

2.工作时间：早上7：50分至下午5：00；晚上8：00至10：30

3.工作要求：

①白天准时上、下班，中午在学校就餐，上班期间不能随意离开工作岗位。

②把好校门出入关，做好来访登记，杜绝校外人员随意进入校园。

③协助处理校园内及周边的突发事件。

④下午下班前全面巡查校园情况，发现隐患及时上报学校，锁好前后门。

⑤夜班期间，巡查各幢楼房及校园周边的情况，发现异常情况及时上报学校。

⑥夜晚，来访人员同样须做好登记，严禁校外人员无故进入学校。

乙方无严重过错，甲方不能中途辞工。

乙方辞工应提前一个月报告学校。经批准后方可离开岗位。